- Institución:SERVICIO DE PARQUES DE LIMA - SERPAR
- Vacantes:393
- Ubicación:Lima
- Fecha de Publicación:03/07/2019
- Vigente:Hasta el 12/07/2019
- Salario:Entre S/. 1,200.00 y 1,400.00 Soles
| Número | CAS Nº 001 AL Nº 003 |
| Nivel | Técnicos, Secundaria, Primaria |
| Plazas |  CAS Nº 001 ►(210) GUARDAPARQUES- Experiencia general: laboral mínima de un (01) año, en instituciones públicas o privadas.- Formación académica: secundaria incompleta. - Especialización: cursos de capacitación afines a la función y/o materia. [ VER MÁS DETALLES ] [ VER BASES ] CAS Nº 002 ►(160) OPERARIO DE MANTENIMIENTO DE PARQUES- Experiencia general: laboral mínima de un (01) año, en instituciones públicas o privadas.- Formación académica: primaria incompleta. - Especialización: cursos de capacitación afines a la función y/o materia. [ VER MÁS DETALLES ] [ VER BASES ] CAS Nº 003 ►(23) CAJEROS- Experiencia general: laboral mínima de seis (06) meses, en instituciones públicas o privadas.- Formación académica: técnica básica (1 ó 2 años) incompleta. - Especialización: curso de atención al usuario y/o afines. [ VER MÁS DETALLES ] [ VER BASES ] |
| Plazo de Contrato | Duración de Contrato: A tratar |
| Salario | Entre S/. 1,200.00 y 1,400.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Cómo Postular | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicacion de la convocatoria el 26/06/2019 en el portal web: https://www.serpar.gob.pe PLAZO DE POSTULACIÓN: Fecha de Inscripción: Del 09 al 12 de Julio de 2019. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: Presentación de Curriculum Vitae documentado via mesa de partes del SERPAR Lima (Subgerencia de Gestión Documentaria). En la siguiente dirección: Jr. Lampa N° 182 – Cercado de Lima. En la fecha señalada. Hora 8:00 a.m a 16:00 p.m. - La documentación y forma de presentar se encuentra detallado en el punto Nº III de las bases de los puestos. CRONOGRAMA: [ VER CRONOGRAMA ] FORMATOS: [ DESCARGAR ANEXOS ] RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma. [ VER RESULTADOS ] |
