- Empresa ó Institución:MUNICIPALIDAD DISTRITAL CERRO COLORADO
- Vacantes:300
- Ubicación:Arequipa
- Fecha de Publicación:01 de Marzo de 2019
- Vigente:Hasta el 08 de Marzo de 2019
| Número | CAS Nº 001 |
| Nivel | Universitarios, Tecnicos, Secundaria Completa |
| Plazas |  ►(24) TECNICOS EN FISCALIZACION- Instrucción: Secundaria Completa.- Experiencia General: Seis (06) meses en el Sector público o privado. ►(20) TECNICOS EN FISCALIZACION- Instrucción: Secundaria Completa.- Experiencia General: Seis (06) meses en el Sector público o privado. ►(10) INSPECTOR- Instrucción: Secundaria Completa.- Experiencia General: tres (03) meses en el Sector público o privado. ►(8) EMPADRONADOR(A)- Experiencia general: experiencia de seis (06) meses en el sector público y/o privado.- Formación académica: secundaria completa, instrucción técnica y/o superior incompleta ►(7) FISCALIZADOR DE CONTROL URBANO- Instrucción técnica o universitaria completa o incompleta.- Experiencia General: Experiencia mínima Dos (02) años en el sector público y/o privado. Específica: No aplica ►(6) GUARDIANÍA- Formación académica: secundaria completa, instrucción técnica y/o superior incompleta- Experiencia en la prestación de servicios similares ►(4) PROMOTOR DEL PROGRAMA DE VASO DE LECHE- Experiencia general: seis (06) meses en el sector público y/o privado formación académica: técnica completa y/o universitaria incompleta►(3) ESPECIALISTA EN SUPERVISIONES TECNICAS DE OBRAS PÚBLICAS- Experiencia general: experiencia no menor de tres (03) años en el sector público y/o privado.- Formación académica: título profesional universitario o grado académico de bachiller en arquitectura o ingeniería civil. ►(3) DIGITADOR(A)- Experiencia general: experiencia de seis (06) meses en el sector público y/o privado.- Formación académica: secundaria completa, instrucción técnica y/o superior incompleta ►(2) PROACTIVIDAD AUTO ORGANIZACIÓN Y DISCIPLINA RESPONSABILIDAD Y CONFIDENCIALIDAD TRABAJO EN EQUIPO- Experiencia general: mínimo dos (02) años en el sector publico formación académica: título profesional en la carrera de ingeniería civil y/o arquitectura colegiado y habilitado y/o afines.►(2) CUIDANTE- Experiencia general: experiencia en el sector público y/o privado.- Formación académica: secundaria o técnica completa o incompleta. ►(1) ESPECIALISTA EN TRIBUTACIÓN- Experiencia general: experiencia mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.- Formación académica: título profesional universitario afín a la especialidad y/o bachiller. ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia: formación académica: instrucción técnica completa o universitaria incompleta.- Título o certificado de la especialidad o secretaria ►(1) ESPECIALISTA EN TRIBUTACION- Experiencia general: experiencia en la administración municipal no menor de dos (02) años.- Formación académica: título profesional universitario o grado académico de bachiller. - Contar con certificado de habilitación expedido por el colegio profesional respectivo. ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO ¿ VENTANILLA- Experiencia general: experiencia en labores de tributación municipal formación académica: instrucción técnica completa o estudios universitarios titulo o certificado de la especialidad►(1) TÉCNICO EN FISCALIZACIÓN- Experiencia general: experiencia en labores de la especialidad formación académica: grado académico de bachiller, instrucción universitaria incompleta, instrucción técnica completa en carreras afines a la especialidad.►(1) ESPECIALISTA EN MANTENIMIENTO- Experiencia general: cuatro (04) años de experiencia labor.- Formación académica: título profesional universitario de la carrera de ingeniería civil y/ o a fines ►(1) ASISTENTE TECNICO- Experiencia: formación académica: título profesional universitario o grado académico de bachiller en arquitectura y/o afines.►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia general: experiencia laboral no menor de un (01) año en el sector público y/o privado.- Formación académica: instrucción técnica completa o universitaria incompleta en la carrera de derecho y/o afines. ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO DEL DEPARTAMENTO DE LIQUIDACIONES DE OBRAS PÚBLICAS- Experiencia general: experiencia de un (01) año en el sector público y/o privado.- Formación académica: bachiller en arquitectura y/o afines. ►(1) TECNICO EN LIQUIDACIONES TECNICAS FINANCIERAS DE OBRAS PÚBLICAS- Experiencia general: experiencia mínima de dos (02) años en administración pública y/o privada.- Formación académica: universitaria completa de la carrera de contabilidad y/o a fines. ►(1) ESPECIALISTA EN LIQUIDACIONES FINANCIERAS DE OBRAS PÚBLICAS- Experiencia general: experiencia en el sector público y/o privado dos (02) años.- Formación académica: título profesional en carrera de contador público colegiado y habilitado. ►(1) JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE LIQUIDACIONES DE OBRAS PÚBLICAS- Experiencia general: experiencia en administración pública no menor de tres (03) años.- Formación académica: título profesional universitario o grado académico de bachiller en arquitectura o ingeniería civil colegiado y habilitado. ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia general: experiencia en labores similares al puesto que postula no menor de un (01) año.- Formación académica: instrucción técnica completa y/o universitaria completa en la carrera de contabilidad y/o a fines. ►(1) JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE SUPERVISIONES- Experiencia general: experiencia en administración pública y/o privado tres (03) años.- Formación académica: título profesional universitario o grado académico de bachiller en arquitectura o ingeniería civil colegiado y habilitado. ►(1) ASISTENTE TECNICO- Experiencia general: experiencia en el sector privado y/o publico cinco (05) años.- Formación académica: profesional en arquitectura y/o afines. ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia general: experiencia laboral no menor de un (01) año en labores similares al puesto que postula.- Formación académica: instrucción universitaria incompleta en la carrera de administración y/o a fines. - Titulo o certificado de la especialidad. ►(1) ESPECIALISTA ARQUITECTO EN EVALUACION DE PROYECTOS- Experiencia general: experiencia comprobable en el ejercicio de su profesión mínima de tres (03) años.- Formación académica: titulado en arquitectura colegiado. ►(1) INGENIERO EVALUADOR- Experiencia general: experiencia comprobable en el ejercicio de su profesión mínima de dos (02) años.- Formación académica: bachiller o titulado en ingeniero civil, habilitado. ►(1) ESPECIALISTA INGENIERO CIVIL EN EVALUACION DE PROYECTOS- Experiencia general: experiencia comprobable en el ejercicio de su profesión mínima de dos (02) años.- Formación académica: titulado en ingeniería civil colegiado ►(1) ESPECIALISTA EN FORMULACIÓN DE PROYECTOS- Experiencia general: experiencia comprobable en el ejercicio de su profesión mínima de dos (02) años formación académica: instrucción universitaria completa en la carrera de economía.- Y/o afines. ►(1) ASISTENTE TÉCNICO- Experiencia general: un (01) año en labores similares al puesto que postula.- Formación académica: instrucción universitaria incompleta bachiller en economía y/o afines. ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia general: experiencia laboral no menor de cuatro (04) años en labores similares al puesto que postula.- Formación académica: instrucción universitaria completa en la carrera de administración, relaciones industriales y/o afines. ►(1) ASISTENTE DE CONTROL DE PERSONAL Y SEGURIDAD DE OBRAS- Experiencia general: experiencia mínima de dos (02) años en labores similares al puesto que postula.- Formación académica: instrucción universitaria incompleta y/o bachiller de la carrera profesional de ingeniería civil y/o afines. ►(1) ASISTENTE TÉCNICO- Experiencia general: experiencia mínima de dos (02) años en labores similares al puesto que postula.- Formación académica: instrucción universitaria incompleta en la carrera de ingeniería civil y/o a fines. ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO SIAF- Experiencia general: experiencia mínima de dos (02) años en labores similares al puesto que postula.- Formación académica: instrucción técnica completa o universitaria incompleta en la carrera de contabilidad y/ o a fines. ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia general: experiencia mínima de un (01) año en labores similares al puesto que postula.- Formación académica: instrucción técnica incompleta en la carrera de administración y/o a fines. ►(1) SUB GERENTE DE ESTUDIOS Y PROYECTOS- Experiencia general: experiencia comprobable en el ejercicio de su profesión mínima de cinco (05) años.- Formación académica: título profesional de ingeniero civil certificado. ►(1) SUB GERENTE DE OBRAS PÚBLICAS- Experiencia general: experiencia mínima de cinco (05) años en el ejercicio profesional.- Formación académica: título profesional universitario, colegiado y habilitado. ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II- Experiencia general: experiencia en labores de administración no menor a un (01) año.- Formación académica: instrucción técnica completa o universitaria incompleta en la carrera de administración y/o afines. ►(1) ASISTENTE TÉCNICO- Experiencia general: experiencia mínima de dos (02) años en labores similares al puesto que postula.- Formación académica: instrucción universitaria completa en la carrera de ingeniería civil y/o a arquitectura. ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I- Experiencia general: experiencia mínima no menor a 4 años en labores similares al puesto que postula.- Formación académica: instrucción técnica completa en la carrera de computación e informática y/o afines. ►(1) ESPECIALISTA EN PSICOLOGIA- Experiencia general: experiencia en el ejercicio de funciones afines al cargo en el sector público y/o privado específico: formación académica: título profesional de la carrera universitaria de psicología certificado y/o acreditación por el colegio profesional correspondiente►(1) ESPECIALISTA EN NUTRICION- Experiencia general: experiencia no menor de un (01) año en el ejercicio profesional en el sector público y/o privado.- Formación académica: título profesional de la carrera universitaria de nutricionista. - Certificado y/o acreditación por el colegio profesional correspondiente ►(1) ESPECIALISTA OBSTETRA- Experiencia general: experiencia en el ejercicio de funciones afines al cargo en el sector público y/o privado.- Formación académica: título profesional de la carrera universitaria de obstetra certificado y/o acreditación por el colegio profesional correspondiente ►(1) ESPECIALISTA EN TRABAJO SOCIAL- Experiencia general: experiencia en el ejercicio profesional no menor de dos (02) años en el sector público y/o privado.- Formación académica: título profesional de la carrera universitaria de trabajo social, certificado y/o acreditación por el colegio profesional correspondiente ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO VENTANILLA- Experiencia general: experiencia de dos (02) años en el sector público y/o privado.- Formación académica: estudiante y/o instrucción universitaria incompleta de carreras del área de sociales. ►(1) DIGITADOR(A)- Experiencia general: experiencia en el sector público y/o privado.- Formación académica: instrucción técnica completa o universitaria incompleta. ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRADOR DEL CEMENTERIO MUNICIPAL- Experiencia general: experiencia en el sector público y/o privado no menor a dos (02) años.- Formación académica: instrucción técnica completa y/o egresado de la carrera universitaria en administración o afines al puesto ►(1) ENCARGADO DE PARTICIPACION VECINAL- Experiencia general: experiencia en el ejercicio de funciones afines al cargo en el sector público y/o privado no menor de dos (02) años.- Formación académica: título profesional de la carrera universitaria de rr. - Ii y pp. - Sociología, trabajo social, psicología y /o afines ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia general: experiencia de seis (06) meses en labores similares al puesto sal que postula.- Formación académica: instrucción técnica completa y/o o universitaria incompleta de la carrera profesional de educación ►(1) RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO DE DEPORTES Y RECREACION- Experiencia general: experiencia en docencia no menor de cinco (05) años en el sector público y/o privado.- Formación académica: título profesional universitario y/o grado académico de bachiller de la carrera profesional de educación. ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia general: experiencia de seis (06) meses en labores similares al puesto sal que postula.- Formación académica: instrucción técnica completa y/o o universitaria incompleta de la carrera profesional de educación ►(1) ESPECIALISTA EN EDUCACION Y CULTURA- Experiencia general: experiencia no menor de cinco (05) años en el ejercicio profesional en el sector público y/o privado formación académica: título profesional en educación►(1) JEFE DE BRIGADA- Experiencia general: experiencia no menor de tres (03) años en el sector público y/o privado.- Formación académica: título profesional universitario grado académico de bachiller de la carrera profesional de educación. ►(1) RESPONSABLE DE LA OFICINA DE EMPADRONAMIENTO Y ESTADISTICA- Experiencia general: experiencia no menor de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.- Formación académica: título profesional universitario grado académico de bachiller de la carrera profesional de educación, sociología y/ carreras afines. ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia general: experiencia en el sector público y/o privado no menor de seis (06) meses.- Formación académica: instrucción técnica completa o universitaria incompleta ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia general: experiencia de tres (03) meses en cargos similares al puesto que postula.- Formación académica: formación técnica completa y/o estudios universitarios incompletos. ►(1) ESPECIALISTA DE PROGRAMAS SOCIALES- Experiencia general: experiencia en el sector público y/o privado no menor de dos (02) años.- Formación académica: técnico completo y/o universitario incompleto ►(1) RESPONSABLE DEPARTAMENTO DESARROLLO DE JUVENTUDES- Experiencia general: experiencia de seis (06) meses en el sector público y/o privado.- Formación académica: estudiante o egresado carrera profesional de sociología, trabajo social, psicología y/o afines ►(1) RESPONSABLE DEPARTAMENTO DESARROLLO DE JUVENTUDES- Experiencia general: experiencia de seis (06) meses en el sector público y/o privado.- Formación académica: estudiante o egresado carrera profesional de sociología, trabajo social, psicología y/o afines ►(1) RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE LA MUJER- Experiencia general: experiencia no menor de ocho (08) meses en el sector público y/o privado formación académica: bachiller y/o título profesional de la carrera de derecho, trabajo social, psicología y/o afines►(1) RESPONSABLE DE LA OFICINA MUNICIPAL DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD- Experiencia general: experiencia no menor de un (01) año en gobiernos locales formación académica: título profesional y/o bachiller de las carreras profesionales de trabajo social, sociología, antropología y/o carreras afines.►(1) ASISTENTE TÉCNICO DEL CIAM- Experiencia general: experiencia no menor de un (01) año en el sector público y/o privado.- Formación académica: bachiller y/o profesional de las carreras profesionales de administración, educación y/o carreras afines ►(1) RESPONSABLE DEL CENTRO INTEGRAL DE ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR- Experiencia general: experiencia en el sector público no menor de dos (02) años.- Formación académica: instrucción técnica completa o universitaria incompleta; en carreras profesionales afines al cargo. ►(1) TECNICO EN PSICOLOGÍA- Experiencia general: experiencia en el ejercicio de funciones afines al cargo que postula no menor de cuatro (04) años.- Formación académica: estudiante o egresado de la carrera profesional de psicología y/o carreras afines. ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL- Experiencia general: experiencia en el ejercicio profesional no menor de dos (02) años en el sector público y/o privado.- Formación académica: título profesional de la carrera universitaria de trabajo social, certificado y/o acreditación por el colegio profesional correspondiente ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL- Experiencia general: experiencia en el ejercicio profesional no menor de dos (02) años en el sector público y/o privado.- Formación académica: título profesional de la carrera universitaria de trabajo social, certificado y/o acreditación por el colegio profesional correspondiente ►(1) RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO DE LA DEFENSORIA MUNICIPAL DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE- Experiencia general: experiencia no menor a un (01) año en sector público y/o privado formación académica: título profesional universitario en derecho y/o carreras afines.- Colegiada y con habilitación vigente. ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia general: experiencia en el sector público y/o privado no menor de un (01) año.- Formación académica: instrucción técnica completa o universitaria incompleta |
| Plazo de Contrato | Duración de Contrato: 03 Meses |
| Salario | Entre S/. 1,300.00 Soles y S/. 2,500.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Cómo Postular | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicacion de la convocatoria el 18/02/2019 en el portal web: www.municerrocolorado.gob.pe PLAZO DE POSTULACIÓN: Fecha de Inscripción de Postulantes: El 08 de Marzo de 2019. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Los postulantes se inscribirán en el proceso de selección de personal, presentando su hoja de vida (Currículum Vitae) en file A-4 con fastener, debidamente documentado, en la sigueinte dirección:Calle Mariano Melgar Nº 500 Urb. La Libertad / Arequipa - Perú. EN la fecha señalada. - La documentación y forma de presentar se encuentra detallado en el punto Nº 7.1 del PDF de los puestos. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra en el punto Nº 10 del PDF de los puestos. FORMATOS: [ DESCARGAR ANEXOS ] Personal Administrativo [ DESCARGAR ANEXOS ] Personal Técnico RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma. [ VER RESULTADOS ] |
