- Empresa ó Institución:MINISTERIO DEL INTERIOR - MININTER
- Vacantes:31
- Ubicación:Apurimac, Junin, Lima, San Martin
- Fecha de Publicación:23 de Febrero de 2019
- Vigente:Hasta el 27 de Febrero de 2019
| Número | CAS Nº 039 AL Nº 069 |
| Nivel | Universitarios, Tecnicos, Secundaria Completa |
| Plazas |  CAS Nº 039 ►(1) ASISTENTE(A) JURÍDICO(A) I PARA EL ÁREA PENAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en el sector publico o privado.- Formaciónacadémica: titulo profesional universitario en derecho, con colegiatura y habilitación vigente [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 040 ►(1) ANALISTA JURÍDICO(A) III- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Formaciónacadémica: título profesional universitario en derecho con maestría concluida en derecho civil, Colegiatura y habilitación vigente [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 041 ►(1) ASISTENTE(A) JURÍDICO(A) I- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año .- Formaciónacadémica: bachiller en derecho. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 042 ►(1) ASISTENTE(A) JURÍDICO(A) I- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año.- . - Formaciónacadémica: bachiller en derecho. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 043 ►(1) ASISTENTE JURÍDICO II- Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años.- Formaciónacadémica: bachiller en derecho [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 044 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años en el sector público o privado.- Formaciónacadémica: secundaria completa. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 045 ►(1) ANALISTA JURÍDICO I- Experiencia: experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.- Formaciónacadémica: título profesional universitario en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 046 ►(1) ASISTENTE JURIDICO(A) II- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año.- Formaciónacadémica: bachiller de la carrera de derecho [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 047 ►(1) ANALISTA JURÍDICO(A) I - SAN MARTIN- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.- Formaciónacadémica: título profesional en derecho. - Con colegiatura y habilitación [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 048 ►(1) ASISTENTE(A) EN GESTIÓN INTERNA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años.- Formaciónacadémica: egresado de carrera técnica en administración, computación e informática o afines [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 049 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Formaciónacadémica: título profesional universitario en derecho con maestría concluida en derecho y/o gestión pública. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 050 ►(1) ASISTENTE(A) ADMINISTRATIVO(A)- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.- Formaciónacadémica: bachiller en administración, contabilidad, economía o afines; o titulo técnico en administración, contabilidad, asistente administrativo, computo o afines [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 051 ►(1) EXPERTO(A) DE GOBIERNO INTERIOR- Experiencia: experiencia laboral general mínima de siete (07) años.- Formaciónacadémica: título profesional universitario en derecho, ciencias políticas, sociología o afines por la formación; con maestría concluida en gestión pública, políticas públicas o afines a las funciones del puesto [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 052 ►(1) ANALISTA III EN SOLUCIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Formaciónacadémica: título profesional universitario en derecho, sociología, ciencia políticas o carreras afines a las funciones del puesto [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 053 ►(1) ANALISTA LEGAL II- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Formaciónacadémica: título universitario en derecho [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 054 ►(1) CONDUCTOR(A)- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público o privado .- Formaciónacadémica: educación secundaria completa. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 055 ►(1) COORDINADOR(A) DE AUTORIDADES POLÍTICAS- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Formaciónacadémica: título universitario en derecho, antropología, economía, ingeniería o afines a la funciones del puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 056 ►(1) AUDITOR(A) ESPECIALISTA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Formaciónacadémica: título profesional de ingeniería civil. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 057 ►(1) AUDITOR(A) SUPERVISOR(A)- Experiencia: experiencia laboral general mínima de siete (07) años, en el sector público o privado.- Formaciónacadémica: título profesional universitario en contabilidad, derecho o economía. - Egresado de maestría en contabilidad o auditoria o gestión pública. - Con colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 058 ►(1) AUDITOR(A) JEFE DE COMISIÓN- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años, en el sector público o privado.- Formaciónacadémica: título profesional universitario en contabilidad, derecho, economía, ingeniería civil o ingeniería electrónica. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 059 ►(1) EXPERTO(A) EN SEGURIDAD DEMOCRÁTICA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de siete (07) años en entidades públicas.- Formaciónacadémica: título profesional universitario en derecho o bachiller universitario en derecho con maestría concluida en gestión pública ó políticas púbicas ó derecho y afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 060 ►(1) ANALISTA I EN PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES APURIMAC- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.- Formaciónacadémica: bachiller en ciencias políticas, sociología, ciencias de la comunicación, antropología y/o afines [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 061 ►(1) ANALISTA I EN PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES PARA LA OFICINA DESCONCENTRADA DE JUNIN- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.- Formaciónacadémica: bachiller en ciencias políticas, sociología, antropología o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 062 ►(1) ANALISTA I EN PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA COMUNITARIA Y LOCAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.- Formaciónacadémica: bachiller en ciencias políticas, sociología, antropología o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 063 ►(1) ESPECIALISTA EN RELACIONES SECTORIALES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Formaciónacadémica: título profesional en psicología, sociología, antropología o afines; o bachiller en psicología, sociología, antropología o afines, con estudios de maestría en materia relacionada al puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 064 ►(1) ANALISTA I EN ANÁLISIS ESTADÍSTICO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.- Formaciónacadémica: titulo universitario en estadística, ingeniería estadística o afines a las funciones del puesto [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 065 ►(1) ANALISTA LEGAL PARA LA SECRETARÍA TÉCNICA DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Formaciónacadémica: título profesional universitario en derecho [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 066 ►(1) ANALISTA LEGAL I- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Formaciónacadémica: título profesional universitario en derecho [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 067 ►(1) ANALISTA I EN SELECCIÓN DE PERSONAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.- Formaciónacadémica: título universitario en psicología, administración, gestión pública o economía. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 068 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Formaciónacadémica: título técnico en administración, secretariado, asistente de gerencia o afines a las funciones del puesto; o secundaria con certificación o diploma en secretariado, asistencia de gerencia, asistente administrativo, administración o afines a las funciones del puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 069 ►(1) COORDINADOR(A) DE PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS- Experiencia: experiencia laboral general mínima de ocho (08) años.- Formaciónacadémica: título profesional universitario en psicología, administración, derecho o economía con estudios de maestría en gestión pública o políticas públicas o similares. [ VER MÁS DETALLES ] |
| Plazo de Contrato | Duración de Contrato: 03 Meses (Renovable) |
| Salario | Entre S/. 2,000.00 Soles y S/. 12,500.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Cómo Postular | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicacion de la convocatoria el 14/02/2019 en el portal web: https://www.mininter.gob.pe PLAZO DE POSTULACIÓN: Fecha de Inscripción de Postulantes: El 27 de Febrero de 2019. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación del Expediente de Postulación; Lugar: Mesa de Partes del Ministerio del Interior – Ventanillas N° 01, 02, 03, 04, 05 y 06 - Plaza 30 de Agosto S/N Urb. Corpac - San Isidro - Lima. Horario de atención: De 8:30 a 16:00 Hrs. En la fecha señalada. - La documentación y forma de presentar se encuentra detallado en el punto Nº VI del PDF de cada uno de los puestos. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V del PDF de cada uno de los puestos. FORMATOS: [ DESCARGAR DECLARACIONES JURADAS ] [ DESCARGAR ANEXO 03 ] RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma. [ VER RESULTADOS ] |
