- Empresa ó Institución:UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 04 - UGEL 04
- Vacantes:3
- Ubicación:Lima
- Fecha de Publicación:07 de Enero de 2019
- Vigente:Hasta el 17 de Enero de 2019
| Número | CAS Nº 001 AL Nº 003 |
| Nivel | Universitarios: Bachilleres, Titulados Tecnicos: Titulados |
| Plazas |  CAS Nº 001 ►(1) ABOGADO- Experiencia general: profesional mínima de tres (03) años, en el sector público y/o privado.- Formación académica: título profesional de abogado; colegiado y habilitado. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 002 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO- Experiencia general: laboral mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado.- Formación académica: técnico titulado, o bachiller universitario de las carreras de computación, informática, contabilidad, sistemas, economía o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 003 ►(1) ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS- Experiencia general: laboral no menor de (03) años en entidades públicas o privadas.- Formación académica: bachiller en las carreras de administración o contabilidad, economía o derecho o ingeniería industrial o informática, o afines. [ VER MÁS DETALLES ] |
| Plazo de Contrato | Duración de Contrato: 03 Meses (Renovable) |
| Salario | Entre S/. 3,000.00 Soles y S/. 4,500.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Cómo Postular | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicacion de la convocatoria, el 03/01/2019 en el portal web: http://168.235.83.190/~app/convocatorias/ PLAZO DE POSTULACIÓN: Fecha de Inscripción de Postulantes: El 17 de Enero de 2019. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de Currículo Vitae (según Ficha de Datos) MESA DE PARTES-UGEL 04. En la fecha señalada. ( De 08:00 a.m. a 4:00 p.m.) - La documentación y forma de presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII del PDF de cada uno de los puestos. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V del PDF de cada uno de los puestos. FORMATOS: [ DESCARGAR FORMATOS ] RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma. [ VER RESULTADOS ] |
