AVISO LEGAL
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2. PORTALTRABAJO no es responsable por lo que Ud. pudiera hacer con la información y links de este Sitio.
3. PORTALTRABAJO contiene enlaces externos a otras páginas y no se hace responsable de los contenidos que allí hubiere ni de sus prácticas en lo que refiere a la privacidad y otros aspectos legales o administrativos.
4. PORTALTRABAJO no se hace responsable por la interpretación de la información expuesta en el Sitio.
5. PORTALTRABAJO se reserva el derecho de aceptar o eliminar cualquier tipo de comentario publicado en el Sitio, no haciéndose responsable en ningún caso de los comentarios que en él puedan dejar los usuarios.
6. Ud. reconoce haber leído las presentes condiciones de uso general, dando conformidad a las mismas en todos sus términos y condiciones. Ud. se compromete a no utilizar el Sitio para fines ilegales, no autorizados y/o que desvirtúen los enunciados de las presentes condiciones.
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POLITICA DE PROTECCION DE DATOS PERSONALES Y PRIVACIDAD
Para PORTALTRABAJO es muy importante que la privacidad de nuestros lectores, usuarios, anunciantes sea utilizado correctamente, por lo que a continuación damos a conocer que la "Política de Privacidad" de PORTALTRABAJO se utiliza para que los lectores/usuarios/anunciantes del sitio conozcan como recogemos, guardamos o utilizamos la información que recabamos a través de los diferentes servicios que se ofrecen y/o páginas disponibles en este sitio.
Por favor, lea el siguiente texto para conocer mejor cómo manejamos la información, incluyendo qué tipo de datos recabamos, cómo los usamos y con qué fin, a quién se los facilitamos y qué hacemos para proteger su información personal. Recomendamos tambien leer y tener en cuenta las [ Políticas de Privacidad de Google ], [ Nuevos Terminos y Privacidad de Google ] ya que indirectamente el acceso a PORTALTRABAJO implica la aceptación de las mismas, en todos sus términos y condiciones.
1. Disposiciones Generales:
Según la Ley Nº 19733, Política de protección de datos personales y privacidad, su reglamento y normas modificatorias o complementarias y la ley de transparencia y acceso a la información pública Ley Nº 27806.
La presente web, Portaltrabajo Perú (en adelante PORTALTRABAJO), tiene por objeto brindar información clara, oportuna y transparente al público en general y/o usuarios de internet interesados en los servicios y contenidos nuestro sitio web, cumpliendo estrictamente las autorizaciones y procedimientos, que se desarrollan en cumplimiento de dicha ley, en adelante, los “Usuarios”, declaran haber leído y aceptado de manera previa y expresa la política sujetándose a sus disposiciones.
Dicha política es de aplicación a toda la información del sitio web www.portaltrabajos.pe (en adelante, el “Sitio Web”), así como de cualquier otro sitio web que ponga a disposición de los “Usuarios” y que pertenezca a la familia de Portaltrabajo Perú.
2. Consentimiento del usuario:
Mediante su visita a nuestra página web, el usuario otorga su consentimiento informado, previo, libre, expreso e indefinido y autoriza expresamente a portaltrabajo para recopilar, registrar, organizar, almacenar, conservar, elaborar, modificar, extraer, consultar, utilizar, bloquear, suprimir, comunicar por transferencia o por difusión o cualquier otra forma de procesamiento que facilite el acceso, correlación o interconexión de su datos personales, así como su incorporación a bases de datos administradas o de titularidad de PORTALTRABAJO, y en general a hacer uso y realizar el tratamiento de los datos personales que le proporcione, así como de la información que se derive de su uso y de cualquier información pública o que pudiera recoger de fuentes de acceso público. Asimismo, otorga su consentimiento para transferir, a nivel nacional o internacional, los datos personales a terceros, sean vinculados o no a PORTALTRABAJO.
Cabe señalar que por el momento Portaltabajo no recopila datos personales en base de datos, por el momento solo con fines de comunicación entre usuarios y PORTALTRABAJO; y en todo caso lo haga. El usuario da consentimiento y autorización para todo lo mencionado anteriormente. Y lo hará de acuerdo a las regulaciones vigentes.
3. Finalidad:
PORTALTRABAJO en el momento que recoja datos personales de los usuarios lo hara con la finalidad de facilitar el contacto entre los ofertantes de empleo y los que se encuentran en la busqueda de empleo, asi como tambien nos permita ofrecer herramientas y servicios que apoyan los procesos de búsqueda y selección de personal como la asesoría en la busqueda de empleo que brinda gratuitamente PORTALTRABAJO, Además da la oportunidad a los usuarios de recibir ofertas de empleo, promociones de servicios u otra información relacionada; en su correo electronico, Información que PORTALTRABAJO considere pueda ser de su interés.
Todos estos detalles servira para mejorar y brindar servicios mas optimos en nuestro sitio web.
4. Comunicaciones Electrónicas:
PORTALTRABAJO podrá enviar a los usuarios del servicio, un correo en el que se incluyan las nuevas ofertas de empleo, novedades e información más relevantes del sitio web.
El usuario al suscribirse para recibir ofertas de empleo, autoriza a PORTALTRABAJO para que le envíe todo tipo de comunicación o publicidad comercial sobre otros productos, servicios y eventos que puedan ser de interés para los usuarios del sitio web, la comunicación podrá ser remitida vía correo electrónico, teléfono, mensajes de texto o cualquier otro medio de comunicación.
Dicha autorización podrá ser revocada en cualquier momento por el usuario. Para tal efecto, en el mismo email enviado existe una opción donde el usuario puede dar por finalizado su suscripción con un simple click en unsubscribe now.
5. Seguridad:
PORTALTRABAJO garantiza el mantenimiento de la confidencialidad y el tratamiento seguro de los datos personales, incluyendo el resguardo en las transferencias de datos personales que se realicen, para tal efecto ha implementado los procesos y mecanismos de seguridad apropiados para el resguardo de la información conforme a las regulaciones sobre la Protección de Datos Personales, con el objeto de evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos que el usuario facilite.
6. Administración de Cookies e IPs:
El sitio web utiliza cookies para mejorar la experiencia de navegación del usuario. Es la mejor manera de ofrecerle contenido personalizado y de interés a través del PORTALTRABAJO.
Definición y función de las cookies
¿Qué son las cookies? Una cookie es un fichero que se descarga en su ordenador al ingresar a determinadas páginas web. Las cookies permiten a una página web, entre otras cosas, almacenar y recuperar información sobre los hábitos de navegación de un usuario o de su equipo y, dependiendo de la información que contengan y de la forma en que utilice su equipo, pueden utilizarse para reconocer al usuario.
El usuario acepta el uso de cookies y seguimientos de IPs, que nos permiten recoger datos como: Nro de visitas, lugar de donde nos visitan, URL de la que proviene, paginas más vistas entre otros datos con fines estadisticos el cual nos permita mejorar aspectos importantes para brindar un mejor servicio.
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El usuario si lo desea puede desactivar y/o eliminar estas cookies siguiendo las instrucciones de su navegador de Internet.
- Chrome, desde https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=es
- Explorer, desde https://support.microsoft.com/es-es/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies
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Portaltrabajo no utiliza técnicas de Spamming y únicamente tratará los datos que el usuario transmita mediante los formularios electrónicos habilitados en este sitio web o mensajes de correo electrónico.
7. Derecho de Oposición, Corrección y Actualización de Datos:
El usuario declara conocer sus derechos conforme a la legislación sobre datos personales y en tal sentido, reconoce que puede ejercer los derechos de información, acceso, actualización, inclusión, rectificación, supresión y oposición sobre sus datos personales, enviando una comunicación al correo: info@portaltrabajo.pe
8. Respeto a los Derechos bajo el RGPR:
PORTALTRABAJO respetará el Reglamento general de protección de datos de la Unión Europea ("RGPD") y otras leyes de protección de datos Europea aplicables, que otorgan ciertos derechos a los usuarios. En general, usted tiene, o puede tener, el derecho a lo que menciona el reglamento de la RGPD.
9. Modificación de la presente política de privacidad:
PORTALTRABAJO se reserva el derecho a modificar total o parcialmente estas condiciones cuando lo estime necesario sin previo aviso. Adecuándola a las buenas prácticas o nuevos servicios, respetando las disposiciones legales vigentes. En el caso de que se implemente un cambio importante en las Políticas de Privacidad, se publicará un aviso en nuestro Sitio Web.
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