- Empresa ó Institución:MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - MINTRA
- Vacantes:14
- Ubicación:Lima
- Fecha de Publicación:02 de Agosto de 2017
- Plazo de Postulación:Hasta el 07 de Agosto de 2017
Número | CONVOCATORIA CAS DEL Nº 176 AL Nº 188 - 2017 |
Nivel | Universitarios: Bachilleres, Titulados Tecnicos: Egresados, Titulados |
Plazas | CAS Nº 176-2017 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia laboral no menor de dos años en el sector publico y/o privado como asistente administrativo.- Formacion academica: secundaria completa. - Curso de derecho administrativo y gestion publica. CAS Nº 177-2017 ►(1) ANALISTA EN ARTICULACION- Experiencia laboral minima de un año en el sector publico y/o privado.- Formacion academica: titulo en derecho. - Conocimiento: ingles. CAS Nº 178-2017 ►(1) ASISTENTE EN SISTEMATIZACION Y MONITOREO DE LOS SERVICIOS DE INTERMEDIACION LABORAL- Experiencia como minima de dos años en el sector publico y/o privado.- Formacion academica: tecnico en diseño grafico. - Conocimientos : windows, office, mac os, cored daw, adobe page maker, adobe indesing y adobe ilustrator. CAS Nº 179-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE CAPACIDADES- Experiencia como minimo de cuatro años en el sector publico y/o privado.- Formacion academica: titulado en ciencias sociales, pedagogia, trabajo social y carreras afines. - Curso de fortalecimiento de capacidades. CAS Nº 180-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN NORMATIVA DE FORMACION PROFESIONAL- Experiencia minima de sies años en el sector publico y/o rpivado.- Formacion academica: bachiller o titulado en derecho. - Conocimientos : legislacion laboral, Negociacion, Procedimiento administrativo. CAS Nº 181-2017 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia minima de tres años en el sector publico.- Formacion academica: egresado de la carrera tecnica basica (1 o 2 años) en secretario. - Conocimientos : asistente de gerencia o asistente en administracion. - Excel, power point. CAS Nº 182-2017 ►(1) ASISTENTE EN PRESUPUESTO- Experiencia laboral no menor de dos años en el sector publico y/o privado.- Formacion academica: bachiller en economia, contabilidad y carreras afines. - Conocimientos en el sistema integrado de administracion financiera, gestion y normatividad relacionada al sistema nacional de presupuesto publico. CAS Nº 183-2017 ►(1) ECONOMISTA- Experiencia en el sector publico y/o privado no menor a cinco años de los cuales tres años de experiencia minima en el sector publico.- Formacion academica: titulo profesional de economia. - Curso de finanzas y/o contabilidad financiera y/o analisis sectorial. - Manejo de herramientas ofimaticas a nivel usuario. CAS Nº 184-2017 ►(1) ABOGADO- Experiencia minima de un años en el sector publico y/o privado.- Formacion academica: abogado titulado. - Conocimientos : con conocimientos en derecho laboral, derecho colectivo de trabajo y ley del procedimientos administrativo general. - Manejo de herramientas a nivel usuario. CAS Nº 185-2017 ►(2) ABOGADOS- Experiencia minima de un año en el sector publico y/o privado.- Formacion academica: abogado titulado. - Conocimientos en derecho laboral, derecho colectivo de trabajo y ley del procedimiento administrativo general. - Manejo de herramientas a nivel usuario. CAS Nº 186-2017 ►(1) ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS- Experiencia de dos años en el sector publico y/o privado, de los cuales uno debera ser como administrador de base de datos.- Formacion academica: bachiller en la carrera de ingenieria de sistemas, informatica o de software. - Cursos/estudios de especializzacion: oracle database 11d- administration workshop. - Database administration fundamentals. - Conocimientos : base de datos: software quest for oracle, sql server, microsoft access, postgess sql y netbackup. CAS Nº 187-2017 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO- Experiencia minima de un año en el sector publico y/o privado.- Formacion academica: egresado tecnico superior (3 o 4 años) en cecretariado. - Conocimientos : conocimientos de informatica a nivel de usuario. CAS Nº 188-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS- Minimo cinco años de experiencia laboral en el sector privado/publico.- Formacion academica: titulo profesional de psicologia, administracion o ingenieria industrial. - Diplomado o especializacion en gestion de recursos humanos. - Procesador de textos (office basico a nivel usuario, Hoja de calculo (excel basico). - Programa de presentaciones (power point) basico. |
Fecha | 02 de Agosto de 2017 |
Lugar | Lima |
Plazo de Contrato | Duración de Contrato: 03 Meses (Renovables) |
Salario | Entre S/. 1,800.00 Soles y S/. 7,500.00 Soles |
Tipo de Trabajo | CAS |
Cómo Postular | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicacion de la convocatoria en la pagina institucional: www.mintra.gob.pe, link: convocatoria cas: del 01 al 07 de agosto. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: Hasta el 07 de Agosto de 2017. - La postulación se hara a traves del sistema de convocatorias CAS del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - Modulo de Postulación. En La fecha Establecida. - Para ver las convocatorias y postular ingresar en el siguiente link y ubicar el Nº de convocatoria a postular: [ VER CONVOCATORIAS ] - Para postular ingresar al modulo de postulación en la siguiente dirección electrónica: [ POSTULAR ] CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. RESULTADOS: - Los resultados pueden verse En el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas En el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] ¿ CÓMO POSTULAR CORRECTAMENTE AL MINISTERIO DE TRABAJO ? 1.- Si es usuario nuevo debe registrarse en el sistema ingresando en el siguiente link y luego hacer clic en Registrarme: [ REGISTRARME ] 2.- Si ya se encuentra registrado para postular a las convocatorias del Ministerio de la Producción debe ingresar con su DNI y clave ingresando en el siguiente link: [ INGRESAR ] 3.- Si olvido su contraseña debe ingresar al siguiente link: [ RECUPERAR CONTRASEÑA ] TAMBIEN PUEDE VER LA GUIA DE USUARIO PARA POSTULAR CORRECTAMENTE: [ VER GUIA DE USUARIO ] |
Contacto | - |
Teléfono | (01) 630-6000 / (01) 630-6030 |
- |