MINTRA Lima: (14) Asistentes, Abogados, Economista, Analista


  • Empresa ó Institución:
    MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - MINTRA
  • Vacantes:
    14
  • Ubicación:
    Lima
  • Fecha de Publicación:
    02 de Agosto de 2017
  • Plazo de Postulación:
    Hasta el 07 de Agosto de 2017

NúmeroCONVOCATORIA CAS DEL Nº 176 AL Nº 188 - 2017
NivelUniversitarios: Bachilleres, Titulados
Tecnicos: Egresados, Titulados
Plazas
MINTRA

CAS Nº 176-2017 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia laboral no menor de dos años en el sector publico y/o privado como asistente administrativo.
- Formacion academica: secundaria completa.
- Curso de derecho administrativo y gestion publica.

CAS Nº 177-2017 ►(1) ANALISTA EN ARTICULACION

- Experiencia laboral minima de un año en el sector publico y/o privado.
- Formacion academica: titulo en derecho.
- Conocimiento: ingles.

CAS Nº 178-2017 ►(1) ASISTENTE EN SISTEMATIZACION Y MONITOREO DE LOS SERVICIOS DE INTERMEDIACION LABORAL

- Experiencia como minima de dos años en el sector publico y/o privado.
- Formacion academica: tecnico en diseño grafico.
- Conocimientos : windows, office, mac os, cored daw, adobe page maker, adobe indesing y adobe ilustrator.

CAS Nº 179-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE CAPACIDADES

- Experiencia como minimo de cuatro años en el sector publico y/o privado.
- Formacion academica: titulado en ciencias sociales, pedagogia, trabajo social y carreras afines.
- Curso de fortalecimiento de capacidades.

CAS Nº 180-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN NORMATIVA DE FORMACION PROFESIONAL

- Experiencia minima de sies años en el sector publico y/o rpivado.
- Formacion academica: bachiller o titulado en derecho.
- Conocimientos : legislacion laboral, Negociacion, Procedimiento administrativo.

CAS Nº 181-2017 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia minima de tres años en el sector publico.
- Formacion academica: egresado de la carrera tecnica basica (1 o 2 años) en secretario.
- Conocimientos : asistente de gerencia o asistente en administracion.
- Excel, power point.

CAS Nº 182-2017 ►(1) ASISTENTE EN PRESUPUESTO

- Experiencia laboral no menor de dos años en el sector publico y/o privado.
- Formacion academica: bachiller en economia, contabilidad y carreras afines.
- Conocimientos en el sistema integrado de administracion financiera, gestion y normatividad relacionada al sistema nacional de presupuesto publico.

CAS Nº 183-2017 ►(1) ECONOMISTA

- Experiencia en el sector publico y/o privado no menor a cinco años de los cuales tres años de experiencia minima en el sector publico.
- Formacion academica: titulo profesional de economia.
- Curso de finanzas y/o contabilidad financiera y/o analisis sectorial.
- Manejo de herramientas ofimaticas a nivel usuario.

CAS Nº 184-2017 ►(1) ABOGADO

- Experiencia minima de un años en el sector publico y/o privado.
- Formacion academica: abogado titulado.
- Conocimientos : con conocimientos en derecho laboral, derecho colectivo de trabajo y ley del procedimientos administrativo general.
- Manejo de herramientas a nivel usuario.

CAS Nº 185-2017 ►(2) ABOGADOS

- Experiencia minima de un año en el sector publico y/o privado.
- Formacion academica: abogado titulado.
- Conocimientos en derecho laboral, derecho colectivo de trabajo y ley del procedimiento administrativo general.
- Manejo de herramientas a nivel usuario.

CAS Nº 186-2017 ►(1) ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS

- Experiencia de dos años en el sector publico y/o privado, de los cuales uno debera ser como administrador de base de datos.
- Formacion academica: bachiller en la carrera de ingenieria de sistemas, informatica o de software.
- Cursos/estudios de especializzacion: oracle database 11d- administration workshop.
- Database administration fundamentals.
- Conocimientos : base de datos: software quest for oracle, sql server, microsoft access, postgess sql y netbackup.

CAS Nº 187-2017 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO

- Experiencia minima de un año en el sector publico y/o privado.
- Formacion academica: egresado tecnico superior (3 o 4 años) en cecretariado.
- Conocimientos : conocimientos de informatica a nivel de usuario.

CAS Nº 188-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS

- Minimo cinco años de experiencia laboral en el sector privado/publico.
- Formacion academica: titulo profesional de psicologia, administracion o ingenieria industrial.
- Diplomado o especializacion en gestion de recursos humanos.
- Procesador de textos (office basico a nivel usuario, Hoja de calculo (excel basico).
- Programa de presentaciones (power point) basico.




Fecha 02 de Agosto de 2017
LugarLima
Plazo de ContratoDuración de Contrato: 03 Meses (Renovables)
SalarioEntre S/. 1,800.00 Soles y S/. 7,500.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Cómo PostularPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicacion de la convocatoria en la pagina institucional: www.mintra.gob.pe, link: convocatoria cas: del 01 al 07 de agosto.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: Hasta el 07 de Agosto de 2017.

- La postulación se hara a traves del sistema de convocatorias CAS del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - Modulo de Postulación. En La fecha Establecida.

- Para ver las convocatorias y postular ingresar en el siguiente link y ubicar el Nº de convocatoria a postular:
[ VER CONVOCATORIAS ]

- Para postular ingresar al modulo de postulación en la siguiente dirección electrónica:
[ POSTULAR ]

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.


RESULTADOS:
- Los resultados pueden verse En el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas En el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


¿ CÓMO POSTULAR CORRECTAMENTE AL MINISTERIO DE TRABAJO ?


1.- Si es usuario nuevo debe registrarse en el sistema ingresando en el siguiente link y luego hacer clic en Registrarme:
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2.- Si ya se encuentra registrado para postular a las convocatorias del Ministerio de la Producción debe ingresar con su DNI y clave ingresando en el siguiente link:
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TAMBIEN PUEDE VER LA GUIA DE USUARIO PARA POSTULAR CORRECTAMENTE:
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Teléfono(01) 630-6000 / (01) 630-6030
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