- Empresa ó Institución:MINISTERIO DEL INTERIOR - MININTER
- Vacantes:266
- Ubicación:Ancash, Apurimac, Cajamarca, Cusco, Huanuco, Junin, Lima, Loreto, Puno
- Fecha de Publicación:12 de Julio de 2017
- Plazo de Postulación:Hasta el 24 de Julio de 2017
| Número | CONVOCATORIA CAS DEL Nº 064 AL Nº 280 - 2017 |
| Nivel | Universitarios: Egresados, Bachilleres, Titulados Tecnicos: Egresados, Titulados |
| Plazas |  LOS PUESTOS PARA OTROS DEPARTAMENTOS SON DEL CAS Nº 208 AL 231 CAS Nº 064-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA DE GESTION INTERNA II- Experiencia: experiencia laboral general minima de cuatro (04) años.- Experiencia especifica minima de dos (02) años en funciones vinculadas al puesto o equivalentes, de los cuales al menos un (01) año sea en el sector publico. - Formacion academica: bachiller en administracion o carreras afines por la formacion profesional; o titulo profesional en ingenieria industrial. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 065-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA JURIDICO(A) II- Experiencia: experiencia laboral general minima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral especifica minima de dos (02) años en funciones equivalentes, en el sector publico. - Formacion academica: titulo profesional en derecho. - Colegiatura y habilitacion vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 066-OGRH-2017 ►(1) CONDUCTOR- Experiencia: experiencia laboral general minima de tres (03) años.- Experiencia laboral especifica minima de dos (02) años en funciones vinculadas al puesto o equivalentes. - Formacion academica: educacion secundaria completa. - Conocimientos: mecanica basica manejo defensivo otros requisitos minimos: licencia de conducir ai. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 067-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE JURIDICO(A) I- Experiencia: experiencia laboral general minima de un (01) año.- Experiencia laboral especifica minima de seis (06) meses desempeñando funciones similares en materia penal. - Formacion academica: egresado de la carrera de derecho. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 068-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN DISEÑO DE POLITICAS PUBLICAS- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes de los cuales dos (2) sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional en ciencia política, comunicación social o afines; o bachiller en ciencia política, comunicación social o afines, con estudios de maestría o máster en ciencia política y/o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 069-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL EN DELITOS DEL CRIMEN ORGANIZADO- Experiencia : experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público o privado.- Experiencia laboral específica mínima de (03) años en funciones equivalentes, de los cuales al menos (02) años sea en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 070-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN LAVADO DE ACTIVOS Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral específica mínima de (03) años desempeñando funciones equivalentes, de los cuales al menos (02) años sean en el sector público. - Formación académica: título profesional en derecho con estudios en maestría en ciencias penales. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 071-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN GESTION INTERNA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en funciones equivalentes en el sector público. - Formación académica: bachiller en administración y/o afines por la formación profesional. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 072-OGRH-2017 ►(1) SECRETARIA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público o privado.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes, de los cuales dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título en secretariado, asistencia de gerencia o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 073-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN POLITICAS PUBLICAS- Experiencia: experiencia general mínima de tres (3) años en entidades públicas o privadas experiencia específica mínima de un (01) año en funciones equivalentes en el sector público.- Formacion academica: título profesional en derecho. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 074-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II EN TRATA DE PERSONAS- Experiencia: experiencia general mínima de cuatro (4) años en entidades públicas y/o privadas experiencia específica mínima de dos (2) años desempañando funciones equivalentes, de los cuales al menos un (1) año sea en el sector público.- Formación académica: bachiller en ciencias políticas, sociología o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 075-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II EN TRATA DE PERSONAS Y TRAFICO ILICITO- Experiencia: experiencia general mínima de cuatro (4) años en entidades públicas y/o privadas.- Experiencia laboral específica mínima de dos (2) años desempeñando funciones equivalentes, de los cuales al menos un (1) año sea en el sector público. - Formacion academica: titulado profesional en derecho o bachiller en ciencias políticas, sociología o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 076-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III EN TRATA DE PERSONAS- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (3) años realizando funciones equivalentes, de los cuales al menos dos (2) años en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho con estudios en maestría en derecho constitucional, derechos humanos. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 077-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE DERECHOS DE LAS PERSONAS Y POLITICAS PUBLICAS- Experiencia: experiencia general mínima de cinco (05) años en entidades públicas o privadas.- Experiencia específica mínima de tres (03) años realizando funciones equivalentes, de los cuales al menos dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho estudios de maestría en materia a fin a las funciones del puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 078-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE TRAFICO DE PERSONAS Y TRAFICO ILICITO DE MIGRANTES- Experiencia: experiencia general mínima de cinco (5) años en entidades públicas y/o privadas.- Experiencia específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes, de los cuales al menos dos (02) años en el sector público formacion academica: título profesional en derecho estudios de maestría concluidos en ciencias penales. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 079-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN DERECHOS HUMANOS E IGUALDAD DE GENERO- Experiencia: experiencia general mínima de cinco (5) años en entidades públicas o privadas.- Experiencia específica mínima de tres (3) años en las funciones equivalentes, de los cuales al menos dos (2) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho estudios de maestría concluidos en género ó derecho constitucional o ciencias penales. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 080-OGRH-2017 ►(1) EXPERTO EN SEGURIDAD DEMOCRATICA- Experiencia: experiencia general mínima de siete (07) años en entidades públicas y/o privadas.- Experiencia laboral específica mínima de cinco (05) años desempeñando funciones equivalentes, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho egresado de maestría en derecho civil o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 081-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en funciones equivalentes, de los cuales como mínimo un (01) año en el sector público. - Formacion academica: bachiller en administración y ciencias policiales, y/o ingeniería de sistemas o informática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 082-OGRH-2017 ►(2) ANALISTA II DE INTELIGENCIA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en funciones equivalentes, de los cuales como mínimo un (01) año en el sector público. - Formacion academicabachiller en administración y ciencias policiales o educación. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 083-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II EN CAPACITACION Y GESTION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en funciones equivalentes, de los cuales como mínimo un (01) año en el sector público. - Formacion academica: bachiller en administración y ciencias policiales y/o administración y/o educación. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 084-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II EN ASUNTOS INTERNACIONALES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en funciones equivalentes, de los cuales como mínimo un (01) año en el sector público. - Formacion academica: bachiller en relaciones internacionales o psicología. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 085-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II DE CONTRAINTELIGENCIA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en funciones equivalentes, de los cuales como mínimo un (01) año en el sector público. - Formacion academica: bachiller en administración y ciencias policiales y/o administración. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 086-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN DISCAPACIDAD- Experiencia: experiencia general mínima de cuatro (03) años en el sector público y/o privado.- Experiencia especifica mínima de un (01) año realizando funciones relacionados al puesto en el sector público formacion academica: título profesional en derecho. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 087-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I LEGAL- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.- Experiencia especifica mínima de un (01) año realizando funciones relacionados al puesto en el sector público. - Formacion academica: título profesional de abogado. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 088-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN BIENESTAR- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.- Experiencia especifica mínima de un (01) año realizando funciones equivalentes en el sector público. - Formacion academica: bachiller en trabajo social, administración o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 089-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE LEGAL- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público.- Formacion academica: titulado profesional de derecho. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 090-OGRH-2017 ►(2) AUDITOR - JEFE DE COMISION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años, en el sector público o privado.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años como jefe de comisión y/o auditor, de los cuales al menos dos (02) años en el órgano de control institucional. - Formacion academica: título profesional en contabilidad, administración, derecho, economía o ingeniería. - Colegiatura y habilitación vigentes. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 091-OGRH-2017 ►(2) AUDITORES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años, en el sector público o privado.- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años realizando funciones como auditor y/o asistente, de los cuales al menos un (01) año en órganos de control institucional. - Formacion academica: título profesional en contabilidad, administración, derecho, economía o ingeniería. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 092-OGRH-2017 ►(2) ASISTENTE DE CONTROL GUBERNAMENTAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año.- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en funciones equivalentes en el sector público. - Formacion academica: egresado en contabilidad, administración, economía, derecho o ingeniería. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 093-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN EJECUCION CONTRACTUAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (3) años.- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de logística y/o abastecimiento, de los cuales al menos un (01) año en el sector público. - Formacion academica: bachiller en derecho, administración o contabilidad. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 094-OGRH-2017 ►(2) ANALISTA II EN CONTRATACIONES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (3) años.- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de logística y/o abastecimiento, de los cuales al menos un (01) año en el sector público. - Formacion academica: bachiller en derecho, administración o contabilidad. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 095-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN CONTRATACIONES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de logística y/o abastecimiento, de las cuales al menos un (01) años sea en el sector público. - Formacion academica: bachiller en administración, economía o contabilidad. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 096-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II EN PROCEDIMIENTOS DE SELECCION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en área de logística y/o abastecimiento, de las cuales al menos un (01) años sean en el sector público. - Formacion academica: bachiller en administración, economía, contabilidad o ingeniería industrial. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 097-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III EN PROGRAMACION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (4) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de administración, logística y/o abastecimiento, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: bachiller en economía, administración, ingeniería sistemas o ingeniería industrial con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 098-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III EN EJECUCION CONTRACTUAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (4) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en área de logística y/o abastecimiento, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: bachiller en derecho, administración o contabilidad con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 099-OGRH-2017 ►(5) ESPECIALISTA EN EJECUCION CONTRACTUAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (5) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de logística y/o abastecimiento y/o en áreas de asesoría legal; de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho, administración, contabilidad, ingeniería de sistemas o ingeniería industrial; o bachiller en derecho, administración, contabilidad, ingeniería de sistemas o ingeniería industrial con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 100-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE PROGRAMACION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de administración, logística y/o abastecimiento, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público, como profesional /especialista en el área de programación y/o actuaciones preparatorias. - Formacion academica: título profesional en administración, economía o contabilidad; o bachiller en administración, economía o contabilidad con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 101-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE ESTUDIO DE MERCADO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en el área de logística, abastecimiento, contrataciones o compras, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional en administración, economía o contabilidad; o bachiller en administración, economía o contabilidad con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 102-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE EJECUCION CONTRACTUAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de logística y/o abastecimiento, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público, en la etapa de ejecución contractual en el marco de la ley de contrataciones del estado. - Formacion academica: título profesional en administración o contabilidad; o bachiller en administración o contabilidad con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 103-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III EN ESTUDIO DE MERCADO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (4) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de administración, logística, contrataciones o compras, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: bachiller en derecho, administración, economía, contabilidad o ingeniería industrial con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 104-OGRH-2017 ►(9) ESPECIALISTA EN ESTUDIO DE MERCADO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (5) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en el área logística, abastecimiento, contrataciones o compras; de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho, administración, economía, contabilidad o ingeniería industrial; o bachiller en derecho, administración, economía, contabilidad o ingeniería industrial con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 105-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III EN PROCEDIMIENTO DE SELECCION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de logística y/o abastecimiento; de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: bachiller en administración, economía, contabilidad o ingeniería industrial con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 106-OGRH-2017 ►(2) ESPECIALISTA EN PROCEDIMIENTO DE SELECCION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (5) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en área de logística y/o abastecimiento; de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho, administración, economía o contabilidad; o bachiller en derecho, administración, economía o contabilidad con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 107-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (5) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de administración, logística y/o abastecimiento, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional en economía, administración, ingeniería industrial o contabilidad; o bachiller en economía, administración, ingeniería industrial o contabilidad con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 108-OGRH-2017 ►(2) ESPECIALISTA EN PROGRAMACION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (5) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de administración, logística y/o abastecimiento, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional en economía, administración, ingeniería industrial o contabilidad; o bachiller en economía, administración, ingeniería industrial o contabilidad con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 109-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE PROCEDIMIENTOS DE SELECCION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de logística y/o abastecimiento, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho, administración, economía o contabilidad; o bachiller en derecho, administración, economía o contabilidad con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 110-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE SERVICIOS GENERALES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de administración y/o logística y/o abastecimiento y/o servicios generales, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional en ingeniería eléctrica, ingeniería civil o arquitectura; o bachiller en ingeniería eléctrica, ingeniería civil o arquitectura con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 111-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III EN ARQUITECTURA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de logística y/o abastecimiento y/o servicios generales, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formación académica: título profesional en arquitectura con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar. - Colegiatura y habilitación vigentes. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 112-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III OPERACIONES RECIPROCAS- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público o privado.- Experiencia laboral específica mínima de cuatro (04) desempeñando funciones como cajero supervisor y/o funciones similares, de los cuales un (1) año en el sector público. - Formacion academica: bachiller en contabilidad, administración y/o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 113-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN ESTADOS FINANCIEROS Y PRESUPUESTARIOS- Experiencia: experiencia general mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de tres (03) años desempeñando en el área de contabilidad de los cuales dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: bachiller en contabilidad con estudios de maestría en contabilidad, administración o gestión pública. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 114-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN CONTROL PREVIO- Experiencia: experiencia general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de tres (03) años desempeñando como especialista o integrador contable en el área de contabilidad de los cuales al menos dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título profesional en contabilidad. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 115-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II DE INGRESOS- Experiencia: experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de un (01) año desempeñando funciones de control previo en el sector público. - Formación académica: bachiller en contabilidad o administración. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 116-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III DE GESTION INTERNA- Experiencia: experiencia general mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes como analista, de los cuales dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho con estudios de maestría en derecho. - Colegiado y con habilitación profesional vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 117-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN GESTION INTERNA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año.- Experiencia mínima de un (01) año en el sector público como apoyo administrativo. - Formacion academica: egresado de instituto superior tecnológico en administración o computación e informática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 118-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA DE ASESORIA JURIDICA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas.- Experiencia mínima de tres (03) años en temas de derecho administrativo, de los cuales dos (02) años en oficinas de asesoría jurídica en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho con estudios de maestría en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 119-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA DE ASESORIA JURIDICA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas.- Experiencia mínima de tres (03) años en temas de derecho administrativo, de los cuales dos (02) años en oficinas de asesoría jurídica en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho con estudios de maestría en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 120-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE ASUNTOS POLICIALES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años en entidades públicas y/o privadas.- Experiencia mínima de tres (03) años en temas procesales, de los cuales al menos dos (02) años en oficinas de asesoría jurídica en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho con estudios de maestría en gestión pública. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 121-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR ASUNTOS LEGALES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años en entidades públicas y/o privadas.- Experiencia mínima de tres (03) años en temas de gestión pública y/o control gubernamental, de los cuales al menos dos (02) años en oficinas de asesoría jurídica en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho con estudios de maestría en gestión de políticas públicas o gestión pública. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 122-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE PROCESOS INTERNOS- Experiencia : experiencia laboral general mínima de seis (06) años en entidades públicas y/o privadas.- Experiencia mínima de tres (03) años en temas de contrataciones del estado, de los cuales al menos dos (02) años en oficinas de asesoría jurídica del sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho con estudios de maestría en derecho constitucional. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 123-OGRH-2017 ►(2) ANALISTA II LEGAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años desempeñando funciones en temas equivalentes al puesto, de los cuales un (01) año sea en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 124-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III LEGAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones en temas de derecho administrativo y/o derecho procesal penal y/o trámite de denuncias y/o procesos en el sector público, de los cuales al menos dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 125-OGRH-2017 ►(1) SECRETARIA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia específica mínima de dos (02) años en labores administrativas y/o secretariales. - Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: constancia en formación técnica superior en secretariado y/o asistencia de gerencia o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 126-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III LEGAL EN CONTROL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia específica mínima de tres (03) años en temas de derecho administrativo y/o derecho procesal y/o trámite de expedientes administrativos o judiciales. - Experiencia de dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 127-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL EN MONITOREO- Experiencia:experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia específica mínima de tres (03) años en áreas vinculadas a gestión pública, derechos humanos, derecho administrativo y/o derecho constitucional. - Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 128-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL EN INSPECCIONES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia específica mínima de tres (03) años en áreas relacionadas a derecho administrativo y/o derecho penal y/o lucha contra la corrupción. - Experiencia de dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 129-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL EN ACCIONES DE PREVENCION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia específica mínima de tres (03) años como abogado y/o especialista legal en temas de derecho administrativo y/o derecho procesal y/o trámite de expedientes administrativos o judiciales, de los cuales dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 130-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN CONVENIOS INTERNACIONALES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes, de los cuales dos (2) años en el sector público. - Formacion academica: titulado en ciencias administrativas o derecho. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 131-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN CONVENIOS NACIONALES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes. - Experiencia mínima de dos (2) años en el sector público. - Formacion academica: titulado en derecho o administración. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 132-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN INSTRUMENTOS DE GESTION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares o equivalentes. - Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público en temas de modernización o desarrollo institucional o gestión de la calidad. - Formacion academica: título profesional en derecho o administración; o bachiller en derecho o administración con estudios de maestría en gestión pública. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 133-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN MODERNIZACION DE LA GESTION PUBLICA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares o equivalentes. - Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público en temas de modernización o desarrollo institucional o gestión de la calidad. - Formacion academica: título profesional en ingeniería o administración; o bachiller en ingeniería o administración con estudio de maestría en gestión pública. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 134-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE PRESUPUESTO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones similares y/o equivalentes. - Haber desempeñado funciones de jefatura, coordinación o similares en el sector público por un período mínimo de 02 años. - Formacion academica: título profesional en economía; o bachiller en economía con estudios de maestría en gestión pública. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 135-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones similares y/o equivalentes afines al puesto, de los cuales como mínimo de dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título profesional en economía, contabilidad o administración; o bachiller en economía, contabilidad o administración con estudios de maestría en gerencia pública. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 136-OGRH-2017 ►(3) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones similares y/o equivalentes. - Experiencia en el sector público mínima de dos (2) años formacion academica: título profesional en economía o ingeniería de sistemas y cómputo; o bachiller con estudios de maestría en gestión pública. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 137-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III EN PRESUPUESTO- Experiencia: experiencia general mínima en el sector público o privado de cuatro (04) años.- Experiencia especifica mínima de tres (03) años en funciones similares y/o equivalentes de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público. - Formación académica: bachiller en ingeniería de sistemas, industrial y afines con estudios de maestría en gestión pública. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 138-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE II EN PRESUPUESTO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año.- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en funciones similares y/o equivalentes en el sector público. - Formación académica: egresado universitario en economía o administración. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 139-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE PLANEAMIENTO Y PROGRAMAS PRESUPUESTALES- Experiencia : experiencia general mínima de seis (06) años.- Experiencia específica mínima de tres (03) años en puestos similares, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional en economía o ingeniería industrial; o bachiller en economía o ingeniería industrial con estudios de maestría en gerencia pública. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 140-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares y/o equivalentes. - Experiencia de dos (02) años en el sector público. - Formación académica: título profesional en administración o sociología; o bachiller administración o sociología con estudios de maestría en gestión pública. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 141-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PROGRAMAS PRESUPUESTALES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones similares y/o equivalentes, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formación académica: título en ingeniería económica y/o economía; o bachiller en ingeniería económica y/o economía con estudios de maestría en gestión pública. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 142-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II EN PLANEAMIENTO- Experiencia : experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años, en el sector público o privado.- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en funciones similares y/o equivalentes, de los cuales como mínimo un (01) año en el sector público. - Formación académica: bachiller en economía y/o ingeniería industrial. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 143-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN PLANEAMIENTO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (03) años.- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en funciones similares y/o equivalentes, de los cuales al menos un (01) año en el sector público. - Formacion academica: bachiller en economía o ingeniería industrial. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 144-OGRH-2017 ►(1) SECRETARIA- Experiencia :experiencia laboral general mínima de cuatro (4) años.- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en funciones similares y/o equivalentes, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título en secretariado, asistencia de gerencia o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 145-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR EN PROGRAMACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en formulación y/o evaluación de proyectos, de los cuales dos (02) en el sector público a nivel de gobierno nacional. - Formacion academica: título profesional en economía, ingeniería económica o administración. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 146-OGRH-2017 ►(2) ESPECIALISTA EN PROGRAMACION SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones similares y/ equivalentes en planeamiento, programación y/o proyectos de inversión pública, de los cuales dos (2) años en el sector público. - Formacion academica: título profesional en economía, administración, ingeniería industrial o ingeniería económica. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 147-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II EN PROYECTOS DE SECTOR PRIVADO- Experiencia: experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas no menor a cuatro (04) años.- Experiencia profesional específica en proyectos de inversión y/o afines a la función, no menor a dos (02) años. - Experiencia profesional a nivel de gobierno nacional no menor a un (01) año. - Formacion academica: bachiller en derecho y/o ciencia política. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 148-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION DE PROYECTOS DE INVERSION- Experiencia: experiencia cinco (05) años de experiencia general experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones similares en gestión de inversiones y/o proyectos de inversión pública.- Dos (2) años de experiencia en el sector público. - Formacion academica: título profesional en economía, administración, ingeniería industrial o ingeniería económica. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 149-OGRH-2017 ►(1) SECRETARIA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05).- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años como secretaria a nivel directivo, de los cuales al menos dos (2) años en sector público. - Formacion academica: título de secretariado, asistente de gerencia o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 150-OGRH-2017 ►(1) ASESOR I- Experiencia: experiencia laboral general mínima de siete (07) años.- Experiencia laboral específica mínima de cinco (5) años en la función y/o materia, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formación académica: título profesional en economía, derecho, administración o ingeniería industrial. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 151-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines; o bachiller de las carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines con estudios de maestría en materias vinculadas con el puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 152-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I DE SEGURIDAD DE INFORMACION- Experiencia:experiencia laboral general mínima de tres (03) años.- Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en funciones similares al puesto en el sector público formacion academica: bachiller de la carrera profesional de ingeniería de sistemas, informática o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 153-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE REDES Y COMUNICACIONES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos dos (02) sean en el sector público. - Formacion academica: titulado de la carrera profesional de ingeniería de sistemas, informática, electrónica o carreras afines; o bachiller de la carrera profesional de ingeniería de sistemas, informática, electrónica o carreras afines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 154-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE SOPORTE TECNICO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos dos (02) sean en el sector público. - Formación académica: titulado de la carrera profesional de ingeniería de informática y/o sistemas o carreras afines; o bachiller de la carrera profesional de ingeniería de informática y/o sistemas o carreras afines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 155-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN SEGURIDAD- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines; o bachiller de las carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines con estudios de maestría en materias vinculadas con el puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 156-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I DE REDES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto en el sector público formacion academica: egresado de la carrera profesional de ingeniería electrónica, telecomunicaciones, sistemas o carreras afines; o egresado de la carrera técnica de computación e informática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 157-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III DE TELECOMUNICACIONES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto, de los cuales menos dos (02) sean en el sector público. - Formacion academica: bachiller de la carrera profesional de ingeniería de sistemas y cómputo, sistemas e informática, electrónica, sistemas y/o carreras afines; con estudios de maestría en materias vinculadas con el puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 158-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA DE TELECOMUNICACIONES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de siete (07) años en el sector público y/o privado ejecutando labores relacionadas al puesto.- Experiencia laboral específica mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado ejecutando labores relacionadas al puesto. - Formacion academica: titulado profesional de la carrera profesional de ingeniería electrónica, telecomunicaciones, sistemas o carreras afines; o bachiller de la carrera profesional de ingeniería de telecomunicaciones, electrónica, sistema o carreras afines con estudios de maestría en materias viculadas al puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 159-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II DE BASE DE DATOS- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.- Experiencia laboral especifica mínima de seis (04) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos cuatro (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: egresado de la carrera profesional de ingeniería de sistemas o afínes; o titulado de la carrera técnica de computación e informática o carreras afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 160-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE DE SOPORTE TECNICO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años.- Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en funciones similares al puesto. - Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en el sector público. - Formacion academica: egresado de la carrera profesional de ingeniería en computación y sistemas, sistemas, sistemas e informática, redes, telecomunicaciones y/o de la carrera técnica de redes, computación e informática o carreras afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 161-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE SISTEMAS DE INFORMACION - CORE- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (06) años.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines; o bachiller de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines con estudios de maestría en materias vinculadas con el puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 162-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE SISTEMAS D EINFORMACION - ADMINISTRATIVOS- Experiencia: experiencia general mínima de seis (05) años.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional de las carreras de ingeniería de sistemas, informática o afines; o bachiller de las carreras de ingeniería de sistemas, informática o afines con estudios de maestría en materias vinculadas con el puesto [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 163-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA DE SISTEMAS DE INFORMACION- Experiencia: experiencia general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines; o bachiller de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines con estudios de maestría en materias vinculadas con el puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 164-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA DE SISTEMAS DE INFORMACION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral especifica mínima de cuatro (04) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos un (01) año sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines; o bachiller de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines con estudios de maestría en materias vinculadas con el puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 165-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA DE SISTEMAS DE INFORMACION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines; o bachiller de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines con estudios de maestría en materias vinculadas con el puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 166-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA DE SISTEMAS DE INFORMACION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines; o bachiller de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines con estudios de maestría en materias vinculadas con el puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 167-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I DE SISTEMA DE INFORMACION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.- Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en funciones similares al puesto en el sector público. - Formación académica: bachiller de la carrera profesional de administración, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 168-OGRH-2017 ►(1) ASESOR I- Experiencia: experiencia laboral general mínima de siete (07) años.- Experiencia laboral especifica mínima de cinco (05) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional en las carreras de ingeniería de sistemas, informática o afines; o bachiller de la carrera profesional de ingeniería de sistemas, informática o afines con maestría concluida en gestión de tecnologías de información o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 169-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente con estudios en maestría en derecho penal. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 170-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA LEGAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año desempeñando funciones equivalentes en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 171-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II DE GESTION INTERNA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público y privado.- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años desempeñando funciones equivalentes, de los cuales al menos un (01) año sea en el sector público. - Formacion academica: bachiller en administración, economía, contabilidad o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 172-OGRH-2017 ►(2) ANALISTA JURIDICO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes. - Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho con colegiatura y habilitación vigente estudios de maestría en derecho penal o procesal penal. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 173-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II DE GESTION INTERNA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en funciones equivalentes. - Experiencia mínima de (01) año en el sector público. - Formación académica: bachiller en administración, ing. - Industrial, contabilidad o economía. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 174-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE ORDEN PUBLICO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes al puesto. - Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho con colegiatura y habilitación vigente estudios de maestría en materia penal o procesal penal. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 175-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III JURIDCO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en materia penal experiencia de dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título de abogado colegiatura y habilitación. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 176-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE II JURIDICO- Experiencia:experiencia laboral general mínima de un (01) año.- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en el sector público formación académica: •título de la carrera profesional de derecho. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 177-OGRH-2017 ►(1) CORDINADOR DE AREA CIVIL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho con estudios de maestría en derecho civil o derecho procesal civil. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 178-OGRH-2017 ►(2) ANALISTA I JURIDICO DE AREA PENAL- Experiencia: experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de un (01) año desempeñando funciones equivalentes, de los cuales al menos un (01) año sea en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 179-OGRH-2017 ►(6) ANALISTA I JURIDICO DE AREA CIVIL- Experiencia: experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de un (01) año desempeñando funciones equivalentes, de los cuales al menos uno (01) año sea en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 180-OGRH-2017 ►(1) ASESOR I- Experiencia: experiencia laboral general mínima de siete (07) años en el sector público y/o privado.- Experiencial laboral mínima de cinco (05) años en funciones como abogado, especialista legal y/o asesor, de los cuales al menos cuatro (04) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho y egresado de maestría en gestión pública, derecho constitucional o afines. - Con colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 181-OGRH-2017 ►(7) ANALISTA III- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años como abogado o especialista legal en temas de derecho constitucional y/o derecho administrativo y/o derecho procesal y/o trámite de expedientes administrativos, judiciales y/o fiscales; de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho. - Con colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 182-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION INTERNA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de (03) años en funciones equivalentes a acciones de planeamiento, gestión de riesgos, monitoreo de planes y/o gestión de calidad, de las cuales al menos 2 años deben de realizarse en el sector público. - Formacion academica: bachiller en ingeniería industrial, administración, economista o afines con estudios de maestria en gestión de proyectos, administración o gestión pública. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 183-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR EN GESTION DEL CONOCIMIENTO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en áreas relacionadas a la investigación y/o gestión de la información, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho, sociología, economía, ciencia política o afines por la formación profesional; o bachiller en derecho, sociología, economía, ciencia política o afines por la formación profesional con estudios de maestría afines a la carrera profesional. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 184-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE GESTION DE INFORMACION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o sector privado.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en áreas relacionadas a la investigación y/o modernización de la gestión pública, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho, economía, ciencia política, ingeniería o afines por la formación profesional; o bachiller en derecho, economía, ciencia política, ingeniería o afines por la formación profesional con estudios de maestría afines a la carrera profesional. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 185-OGRH-2017 ►(2) ESPECIALISTA EN GESTION DE CONOCIMIENTO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o sector privado.- Experiencia laboral específica mínima den tres (03) años en áreas relacionadas a la asesoría y/o investigación, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público. - Formacion academicatítulo profesional en derecho, sociología, economía, ciencia política o afines; o bachiller en derecho, sociología, economía, ciencia política o afines por la con estudios de maestría afines a la carrera profesional. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 186-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II DE GESTION DE CONOCIMIENTO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o sector privado.- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en áreas relacionadas a la asesoría y/o investigación, de los cuales como mínimo un (01) año en el sector público. - Formacion academica: bachiller en sociología, economía, ciencia política, psicología social, estadística o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 187-OGRH-2017 ►(1) SECRETARIA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o sector privado.- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años desempeñando funciones similares o equivalentes, en el sector público. - Formación académica: título en secretariado, asistencia de gerencia o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 188-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR EN GESTION DE CALIDAD- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en la función y/o materia, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho, economía, administración, ingeniería, ciencias políticas o afines por la formación profesional; o bachiller en derecho, economía, administración, ingeniería, ciencias políticas o afines por la formación profesional con estudios de maestría afines a la carrera profesional. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 189-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR EN SEGUIMIENTO DE MONITOREO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o sector privado.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en la función y/o materia, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho, economía, administración, ciencias políticas, ingeniería o afines por la formación profesional; o bachiller en derecho, economía, administración, ciencias políticas, ingeniería o afines por la formación profesional con estudios de maestría afines a la carrera profesional. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 190-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION DE CALIDAD- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o sector privado.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en la función y/o materia, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho, economía, ingeniería o administración; o bachiller en derecho, economía, ingeniería o administración con estudios de maestría afines a la carrera profesional. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 191-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN SEGUIMIENTO MONITOREO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en la función y/o materia en el sector público. - Formación académica: bachiller en ingeniería o estadística. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 192-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN GESTION DE CALIDAD- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en la función y/o materia en el sector público. - Formación académica: bachiller en economía, administración, ingeniería o afines por la formación profesional. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 193-OGRH-2017 ►(1) SECRETARIA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o sector privado.- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en la función y/o materia en el sector público. - Formacion academica: título en secretariado, asistencia de gerencia o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 194-OGRH-2017 ►(1) ASESOR I- Experiencia: experiencia laboral general mínima de siete (07) años en el sector público y/o sector privado.- Experiencia laboral especifica mínima de cinco (05) años en áreas relacionadas a la asesoría, investigación y/o modernización de la gestión pública, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título profesional en derecho. - Colegiatura y habilitación vigentes. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 195-OGRH-2017 ►(1) SECRETARIA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o sector privado.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en áreas de alta dirección y/o similares, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: título en secretariado, asistencia de gerencia o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 196-OGRH-2017 ►(2) SUPERVISORES DE ATENCION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años en el sector público y/o sector privado.- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años desempeñando funciones relacionadas a la materia. - Formacion academica: bachiller en derecho o administración. - Cursos y/o estudios de especialización. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 197-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN GESTION PUBLICA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.- Experiencia laboral específica mínima un (01) año desempeñando funciones legales y/o técnico-administrativas, de los cuales como mínimo un (01) año en el sector público. - Formacion academica: bachiller en derecho o ciencia política. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 198-OGRH-2017 ►(2) OPERADOR TELEFONICO- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.- Formacion academica: título profesional en derecho. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 199-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION ADMINISTRATIVA Y EDUCATIVA EN EL SISTEMA POLICIAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de siete (07) años.- Experiencia laboral especifica mínima de cuatro (04) años en funciones equivalentes, de los cuales como mínimo tres (03) años en el sector público. - Formacion academica: bachiller en educación, psicología o afines por la formación profesional. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 200-OGRH-2017 ►(2) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años.- Experiencia laboral especifica mínima de un (01) años en funciones similares al puesto en el sector público. - Formacion academica: egresado de la carrera profesional de ingeniería de sistemas, computación y sistemas, computación e informática, redes, telecomunicaciones o afines; o títulado de la carrera técnica de redes, computación e informática o carreras afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 201-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II LEGAL- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 02 (dos) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto, de los cuales al menos 01 (un) sea en el sector público. - Formacion academica: titulado en derecho. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 202-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES- Experiencia: experiencia general mínima de 07 (siete) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 03 (tres) año desempeñando funciones similares en materia de monitoreo y seguimientos en conflictos sociales formación académica: título profesional en sociología, antropólogo y/o carrera a fines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 203-OGRH-2017 ►(2) ANALISTA III DE PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES- Experiencia: experiencia general mínima de 05 (cinco) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 03 (tres) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto. - Formación académica: bachiller en antropología, sociología, ciencia política y/o carreras afines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 204-OGRH-2017 ►(2) ESPECIALISTA EN PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años en entidades públicas y/o privado experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en relaciones comunitarias, conflictos sociales y análisis en proyectos.- Formación académica: titulado en sociología, antropología, ingeniería ambiental o carreras afines; o bachiller en sociología, antropología, ingeniería ambiental o carreras afines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 205-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR EN RELACIONES SECTORIALES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años en entidades públicas y/o privado experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto formación académica: titulado en derecho, sociología, ciencias políticas, antropología o afines ; o bachiller en sociología, ciencias políticas, antropología, o afines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto.[ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 206-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN RELACIONES SECTORIALES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privado experiencia especifica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto.- Formación académica: titulado en sociología, licenciado en teología, ingeniero agrónomo y/o carrera afines; o bachiller en sociología, licenciado en teología, ingeniero agrónomo y/o carrera afines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 207-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II LEGAL- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 02 (dos) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto, de los cuales al menos 01 (un) año sea en el sector público. - Formación académica: titulado en derecho. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 208-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN RONDAS CAMPESINAS - ABANCAY- Experiencia: experiencia general mínima de 01 (un) año en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto. - Formación académica: título profesional en derecho o bachiller en ciencias sociales, economía, administración, ciencias de la comunicación, antropología y/o carrera afín. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 209-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN RONDAS CAMPESINAS - ANCASH- Experiencia: experiencia general mínima de 01 (un) año en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto. - Formación académica: título profesional en derecho o bachiller en ciencias sociales, economía, administración, ciencias de la comunicación, antropología y/o carrera afín. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 210-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN RONDAS CAMPESINAS - CAJAMARCA- Experiencia: experiencia general mínima de 01 (un) año en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto. - Formación académica: título profesional en derecho o bachiller en ciencias sociales, economía, administración, ciencias de la comunicación, antropología y/o carrera afín. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 211-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN RONDAS CAMPESINAS - CUSCO- Experiencia: experiencia general mínima de 01 (un) año en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto. - Formación académica: título profesional en derecho o bachiller en ciencias sociales, economía, administración, ciencias de la comunicación, antropología y/o carrera afín. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 212-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN RONDAS CAMPESINAS - HUANUCO- Experiencia: experiencia general mínima de 01 (un) año en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto. - Formación académica: título profesional en derecho o bachiller en ciencias sociales, economía, administración, ciencias de la comunicación, antropología y/o carrera afín. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 213-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN RONDAS CAMPESINAS - IQUITOS- Experiencia: experiencia general mínima de 01 (un) año en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto. - Formación académica: título profesional en derecho o bachiller en ciencias sociales, economía, administración, ciencias de la comunicación, antropología y/o carrera afín. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 214-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN RONDAS CAMPESINAS - PUNO- Experiencia: experiencia general mínima de 01 (un) año en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto. - Formación académica: título profesional en derecho o bachiller en ciencias sociales, economía, administración, ciencias de la comunicación, antropología y/o carrera afín. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 215-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN RONDAS CAMPESINAS - SATIPO- Experiencia: experiencia general mínima de 01 (un) año en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto. - Formación académica: título profesional en derecho o bachiller en ciencias sociales, economía, administración, ciencias de la comunicación, antropología y/o carrera afín. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 216-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA DE PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - OFICINAS DESCONCENTRADAS ANCASH- Experiencia: experiencia general mínima de 06 (seis) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 03 (tres) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto. - Formación académica: título profesional en derecho, ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines; bachiller en ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 217-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - OFICINAS DESCONCENTRADAS APURIMAC- Experiencia: experiencia general mínima de 06 (seis) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 03 (tres) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto. - Formación académica: título profesional en derecho, ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines; bachiller en ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 218-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - OFICINAS DESCONCENTRADAS - CAJAMARCA- Experiencia: experiencia general mínima de 06 (seis) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 03 (tres) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto. - Formación académica: título profesional en derecho, ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines; bachiller en ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 219-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - OFICINAS DESCONCENTRADAS - CUSCO- Experiencia: experiencia general mínima de 06 (seis) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 03 (tres) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto. - Formación académica: título profesional en derecho, ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines; bachiller en ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 220-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - OFICINAS DESCONCENTRADAS - HUANUCO- Experiencia: experiencia general mínima de 06 (seis) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 03 (tres) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto. - Formación académica: título profesional en derecho, ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines; bachiller en ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 221-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - OFICINAS DESCONCENTRADAS - IQUITOS- Experiencia: experiencia general mínima de 06 (seis) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 03 (tres) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto. - Formación académica: título profesional en derecho, ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines; bachiller en ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 222-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - OFICINAS DESCONCENTRADAS - PUNO- Experiencia: experiencia general mínima de 06 (seis) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 03 (tres) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto. - Formación académica: título profesional en derecho, ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines; bachiller en ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 223-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - OFICINAS DESCONCENTRADAS - SATIPO- Experiencia: experiencia general mínima de 06 (seis) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 03 (tres) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto. - Formación académica: título profesional en derecho, ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines; bachiller en ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 224-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - ANCASH- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia de estrategias comunitarias, proceso de participación y gestión pública. - Formación académica: bachiller en ciencias políticas, sociología, ciencias de la comunicación, antropología y/o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 225-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - APURIMAC- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia de estrategias comunitarias, proceso de participación y gestión pública. - Formación académica: bachiller en ciencias políticas, sociología, ciencias de la comunicación, antropología y/o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 226-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - CAJAMARCA- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia de estrategias comunitarias, proceso de participación y gestión pública. - Formación académica: bachiller en ciencias políticas, sociología, ciencias de la comunicación, antropología y/o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 227-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - CUSCO- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia de estrategias comunitarias, proceso de participación y gestión pública. - Formación académica: bachiller en ciencias políticas, sociología, ciencias de la comunicación, antropología y/o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 228-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - HUANUCO- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia de estrategias comunitarias, proceso de participación y gestión pública. - Formación académica: bachiller en ciencias políticas, sociología, ciencias de la comunicación, antropología y/o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 229-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - IQUITOS- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia de estrategias comunitarias, proceso de participación y gestión pública. - Formación académica: bachiller en ciencias políticas, sociología, ciencias de la comunicación, antropología y/o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 230-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - PUNO- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia de estrategias comunitarias, proceso de participación y gestión pública. - Formación académica: bachiller en ciencias políticas, sociología, ciencias de la comunicación, antropología y/o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 231-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - SATIPO- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia de estrategias comunitarias, proceso de participación y gestión pública. - Formación académica: bachiller en ciencias políticas, sociología, ciencias de la comunicación, antropología y/o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 232-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION INTERNA- Experiencia: experiencia general mínima de 05 (cinco) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 03 (tres) años desempeñando funciones equivalentes, de los cuales al menos 02 (dos) años sean en el sector público. - Formación académica: título profesional en administración, contabilidad, economía o carreras afines; o bachiller administración, contabilidad, economía o carreras afines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 233-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II GESTION INTERNA- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de 02 (dos) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto, de las cuales al menos 01 (un) año en el sector público. - Formación académica: bachiller en contabilidad, economía administración y/o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 234-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II CAPACITACION Y DIFUSION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en entidades públicas y/o privado experiencia específica mínima de dos (02) años desempeñando funciones y/o materias vinculadas al puesto.- Formación académica: bachiller en sociología, antropólogo y ciencias de la comunicación y/o carrera a fines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 235-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II LEGAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en funciones vinculadas al puesto, de los cuales al menos un (01) año en el sector público. - Formación académica: título profesional en derecho. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 236-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN RELACIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones vinculadas al puesto, de las cuales al menos dos (02) sean en el sector público. - Formacion academica: titulado profesional en derecho. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 237-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE PLANILLAS Y CONTROL DE TIEMPOS- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares, de los cuales dos (02) años en el sector público. - Formación académica: título profesional en administración, contabilidad, ingeniería, economía o afines; o bachiller en administración, contabilidad, ingeniería, economía o afines con maestría en recursos humanos o gestión pública. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 238-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE GESTION DEL EMPLEO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia profesional mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares en recursos humanos. - Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público. - Formación académica: título profesional en administración, derecho, economía o afines; o bachiller en administración, derecho, economía o afines con estudios de maestría en gestión pública, derecho, recursos humanos o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 239-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II DE PENSIONES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia profesional mínima de dos (02) años en desempeñando funciones equivalentes, de los cuales como mínimo un (01) año en el sector público. - Formación académica: bachiller en administración, contabilidad, ingeniería industrial o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 240-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III DE PLANILLAS- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia profesional mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público. - Formacion academica: bachiller en administración, contabilidad, ingeniería industrial, economía o afines, con estudios de maestría en gestión pública, recursos humanos o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 241-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA DE DESPLAZAMIENTO Y BENEFICIOS- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia profesional mínima de tres (03) años temas de beneficios laborales y desplazamiento de personal. - Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público. - Formación académica: título profesional en derecho colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 242-OGRH-2017 ►(1) OPERADOR(A) DE LEGAJOS- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (03) años.- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año desempeñando funciones similares en el sector público. - Formación académica: título técnico en archivo o afines; o egresado de la carrera de archivo, bibliotecología o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 243-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION DEL RENDIMIENTO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones relacionadas a la gestión del rendimiento, de los cuales al menos dos (02) años en el sector público. - Formación académica: título profesional en psicología, trabajo social, administración, gestión, relaciones industriales, ingeniería industrial, economía o afines; o bachiller en psicología, trabajo social, administración, gestión, relaciones industriales, ingeniería industrial, economía o afines, con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 244-OGRH-2017 ►(1) SECRETARIO(A)- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años como asistente administrativo o en funciones similares en el sector público. - Formación académica: título técnico en secretariado, asistencia de gerencia, administración o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 245-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I DE GESTION DEL RENDIMIENTO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año desempeñando funciones similares en el sector público. - Formación académica: bachiller en psicología, trabajo social, administración, gestión, relaciones industriales, ingeniería industrial, economía o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 246-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN SELECCION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia profesional mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público. - Formación académica: título profesional en psicología, administración, relaciones industriales, ingeniería industrial, economía o afines; o bachiller en psicología, administración, relaciones industriales, ingeniería industrial, economía o afines con estudios de maestría en gestión pública, recursos humanos o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 247-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II DE GESTION INTERNA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años realizando funciones equivalentes, de los cuales como mínimo un (01) año en el sector público. - Formación académica: bachiller en ingeniería, administración, gestión, contabilidad, economía o en menciones afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 248-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL PARA LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años elaborando informes y/o resoluciones relacionados a casos de faltas al código de ética y otras faltas administrativas similares y/o en la atención de expedientes de denuncias relacionadas al sistema administrativo de gestión de recursos humanos. - Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público. - Formación académica: título profesional en derecho. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 249-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN MONITOREO DEL FONDO DE APOYO GERENCIAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en funciones vinculadas o equivalentes al puesto en el sector público. - Formación académica: bachiller en administración, psicología, trabajo social, economía, ingeniería industrial o afines por la formación profesional. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 250-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA DE TELECOMUNICACIONES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.- Experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en funciones similares al puesto en el sector público. - Formación académica: egresado de la carrera profesional de telecomunicaciones y/o titulado de la carrera técnica de telefonía. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 251-OGRH-2017 ►(1) PROFESIONAL - ANALISTA DE SISTEMAS- Experiencia: experiencia general mínima de tres (03) años.- Experiencia especifica mínima de uno (01) años en funciones similares al puesto en el sector público. - Formación académica: egresado de la carrera técnica de computación e informática o afines; o con estudios universitarios de las carreras de ingeniería de sistemas, informática o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 252-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA DE REDES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de ocho (08) años.- Experiencia laboral especifica mínima de seis (06) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos cuatro (04) años sean en el sector público. - Formación académica: egresado de la carrera profesional de ingeniería de sistemas o afínes; o titulado de la carrera técnica de computación e informática o carreras afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 253-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA DE SISTEMAS WEB- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en funciones similares al puesto en el sector público. - Formación académica: egresado de la carrera profesional de ingeniería de sistemas o afínes; o titulado de la carrera técnica de computación e informática o carreras afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 254-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA DE SISTEMAS- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año.- Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en funciones similares al puesto. - Formación académica: titulado de la carrera profesional de ingeniería de sistemas, informática o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 255-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN CONTROL GUBERNAMENTAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año.- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en auditoria en el sector privado o como asistente en alguno (s) de los sistemas administrativos en el sector público formación académica: egresado en contabilidad, administración economía, derecho o ingeniería. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 256-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN DISEÑO GRAFICO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año experiencia laboral especifica mínima de un (01) año como diseñador gráfico o publicitario en instituciones públicas y/o privadas.- Formación académica: egresado universitario en diseño gráfico o arte o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 257-OGRH-2017 ►(2) ANALISTA JURIDICO(A) I - ABANCAY, NAZCA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en funciones equivalentes, en el sector público. - Formación académica: título profesional en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 258-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA EN REGISTRO E INVENTARIO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público o privado.- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en funciones equivalentes en el sector público formación académica: bachiller en administración, contabilidad, economía, ingeniería o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 259-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II LEGAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (04) años.- Experiencia laboral específica mínima de un (02) año desempeñando funciones equivalentes, de los cuales al menos un (01) año sea en el sector público. - Formación académica: título profesional en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 260-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I LEGAL- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año desempeñando funciones equivalentes en el sector público. - Formación académica: título profesional en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 261-OGRH-2017 ►(1) OPERADOR(A) DE DOCUMENTOS- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año.- Experiencia laboral específica mínima de seis (06) meses desempeñando funciones equivalentes. - Formación académica: secundaria completa. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 262-OGRH-2017 ►(1) OPERADOR(A) DE MESA DE PARTES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años.- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en actividades similares al puesto. - Formación académica: egresado universitario de ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, administración, o carreras afines; o técnico en secretariado, asistencia de gerencia, asistencia administrativa, asistencia de oficina o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 263-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I JURIDICO- Experiencia: experiencia general mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de un (01) año desempeñando funciones equivalentes en empresas del sector público y/o privado formación académica: título profesional en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 264-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I JURIDICO- Experiencia: experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de un (01) año desempeñando funciones equivalentes en empresas del sector público y/o privado formación académica: título profesional en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 265-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II DE GESTION INTERNA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en funciones equivalentes.- Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público. - Formación académica: bachiller en administración y/o economía. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 266-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I JURIDICO - AREA CIVIL- Experiencia: experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de un (02) año desempeñando funciones equivalentes en empresas del sector público y/o privado. - Formación académica: título profesional en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 267-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I JURIDICO - AREA CIVIL- Experiencia: experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de un (01) año desempeñando funciones equivalentes en empresas del sector público y/o privado. - Formación académica: título profesional en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 269-OGRH-2017 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia general de dos (02) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica de un (01) año desempeñando funciones equivalentes en el sector público y/o privado. - Formación académica: formación técnica superior en secretariado, contabilidad y/o administración o egresado de la carrera de administración. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 270-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA JURIDICO II- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en materia penal, en el sector público. - Formación académica: título profesional en derecho. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 271-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I DE VINCULACION Y DESVINCULACION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.- Experiencia laboral específica mínima de un (01) años en funciones equivalentes, en el sector público. - Formación académica: bachiller en administración, ingeniería industrial, contabilidad y/o profesiones afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 272-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA EN CONTRATACIONES PUBLICAS III- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes al puesto, de las cuales mínimo dos (02) años en entidades del sector público. - Haber participado como presidente de comité especial y/o permanente en procesos de selección para la contratación de obras. - Formación académica: bachiller con estudios de maestría en administración o economía o contabilidad o derecho. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 273-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE INVERSION PUBLICA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones relacionadas a monitoreo, coordinación o supervisión de obras, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público. - Formación académica: título profesional en la carrera de arquitectura o ingeniería civil. - Colegiatura y habilitación vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 274-OGRH-2017 ►(1) AUDITOR(A) - SUPERVISOR(A)- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años, como supervisor y/o jefe de comisión, de los cuales como mínimo dos (02) años en el órgano de control institucional. - Formación académica: título profesional en contabilidad, administración, derecho o economía, con estudios de maestría en gestión pública o administración. - Con colegiatura y habilitación vigentes. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 275-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN COMUNICACIONES EN LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.- Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en funciones equivalentes, en el sector público. - Formación académica: bachiller en ingeniería de sistemas, computación o informática o meteorología. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 276-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN CRIMEN ORGANIZADO- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público o privado.- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones equivalentes, de los cuales al menos dos (02) años sea en el sector público. - Formación académica: título en derecho, sociología, ciencias políticas, economía, gestión pública o afines; o bachiller en sociología, ciencias políticas, economía, gestión pública o afines con estudios de maestria en derecho penal, derecho procesal penal, gestión pública. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 277-OGRH-2017 ►(3) ANALISTA I EN PLANES Y PROGRAMAS DE SEGURIDAD CIUDADANA- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (03) años.- Experiencia laboral específica mínima de dos (01) año realizando funciones similares y/o equivalentes en el sector público. - Formación académica: bachiller en economía, derecho, educación, administración, sociología o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 278-OGRH-2017 ►(6) OPERADORES DE ATENCION- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año.- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año desempeñando funciones similares o equivalentes. - Formación académica: bachiller en derecho o administración. - Egresado de la escuela de sub oficiales de la policía nacional del perú. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 279-DGRH-2017 ►(1) SECRETARIA(O)- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o sector privado.- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público. - Formación académica: título en secretariado, administración, asistencia de gerencia o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 280- OGRH 2017 ►(1) ASESOR(A) DE GESTION PUBLICA PARA LA SECRETARIA GENERAL DEL MINISTERIO DEL INTERIOR- Experiencia: experiencia general mínima de siete (07) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica mínima de (05) años desempeñando funciones en materia de planeamiento o gobiernos regionales y/o locales de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público. - Formación académica: título profesional en derecho, ciencias políticas, administración, gestión pública, sociología, economía o afines a la formación; o bachiller en derecho, ciencias políticas, administración, gestión pública, sociología, economía egresado maestría de gestión publica. [ VER MÁS DETALLES ] |
| Fecha | 12 de Julio de 2017 |
| Lugar | Ancash, Apurimac, Cajamarca, Cusco, Huanuco, Junin, Lima, Loreto, Puno |
| Plazo de Contrato | Duración de Contrato: 3 Meses con posibilidad de renovación segun el puesto. |
| Salario | Entre S/. 3,000.00 Soles y S/. 12,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Cómo Postular | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicacion en la pagina web de ministerio de interior: www.mininter.gob.pe (oportunidades laborales) a partir del 10 de julio de 2017. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 14 al 24 de Julio de 2017. Segun el puesto al que postula. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación del Expediente de Postulación; Lugar: Mesa de Partes del Ministerio del Interior – Plaza 30 de Agosto S/N Urb. Corpac - San Isidro - Lima. Horario de atención: De 8:30 a 16:00 Hrs. En la fecha señalada. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VI de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: [ DESCARGAR DECLARACION JURADA ] [ DESCARGAR ANEXO Nº 03 ] RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] |
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| Teléfono | (01) 418-4030 |
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