UGEL N° 3 Lima: (15) Vigilantes, Coordinadores, Secretarias


  • Empresa ó Institución:
    UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 03
  • Vacantes:
    15
  • Ubicación:
    Lima
  • Fecha de Publicación:
    19 de Abril de 2017
  • Plazo de Postulación:
    25 de Abril de 2017

NúmeroCONVOCATORIA CAS DEL Nº 086 AL Nº 089 - 2017
NivelUniversitarios: Bachilleres, Titulados
Tecnicos: Egresados, Titulados
Otros: Secundaria Completa
Plazas
UGEL N° 3

CAS N° 086-2017 - UGEL.03 ►(9) PERSONAL DE VIGILANCIA

- Requisitos: experiencia general: experiencia general:experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.
- Experiencia específica: experiencia de un (01) año, en labores de seguridad o vigilancia.
- Competencias (evaluación psicológica).
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud de servicio y con iniciativa habilidades comunicacionales, asertividad / empatía.
- Trabajo por resultados.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia formación en medidas de seguridad y/o resguardo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia.
- Otros:no registrar antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato.
- Disponibilidad a tiempo completo para laborar en horarios rotativos.

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CAS N° 087-2017 - UGEL.03 ►(1) ACOMPAÑANTE PEDAGÓGICO DEL NIVEL INICIAL PARA EL ÁREA DE GESTIÓN DE

- Requisitos: experiencia experiencia general: mínimo cinco (05) años como docente de aula en el nivel inicial en el sector público o privado.
- Experiencia específica: experiencia no menor de dos (02) años en formación docente, capacitación, monitoreo, acompañamiento o asistencia técnica pedagógica.
- Competencias: capacidad para liderar y organizar junto a la comunidad educativa, directivos y docentes el plan de mejora de los aprendizajes y procesos de monitoreo pedagógico.
- Capacidad de planificación para el desarrollo de procesos de aprendizaje, a partir del conocimiento de las características de los niños y niñas del nivel inicial.
- Manejo de estrategias para la asistencia técnica a docentes de aula en el marco de un enfoque reflexivo y crítico.
- Capacidad para coordinar, planificar y ejecutar actividades pedagógicas centradas en los aprendizajes de los estudiantes.
- Capacidad para orientar y proponer el uso de diversos materiales y recursos educativos en la comunidad educativa.
- Capacidad para promover una convivencia democrática sin violencia en el aula y la escuela, en el marco curricular vigente.
- Capacidad para adaptar, socializar e implementar planes de capacitación, monitoreo y asistencia técnica a la comunidad educativa.
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, con habilidades proactivas, comunicativas y de creatividad.
- Formación académica profesional con título pedagógico o licenciado en educación.
- Estudios concluidos de maestría en educación (preferente).
- Cursos y/o capacitaciones: preferentes: estudios de segunda especialidad en: lenguaje y/o aprendizaje, didáctica de la educación inicial, currículo y metodología en educación inicial, enseñanza en comunicación y/o matemática, literatura infantil, entre otros.
- Diplomados en temas pedagógicos, con una duración no menor de ciento veinte (120) horas.
- Conocimiento para el puesto manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática.
- Conocimientos en temas de gestión (dirección, organización, etc. ).
- Manejo a nivel de usuario de microsoft (word, excel, power point, entre otros).

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CAS N° 088-2017 - UGEL.03 ►(3) COORDINADORES (AS) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO

- Requisitos: experiencia general: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.
- Experiencia específica: experiencia laboral de un (01) año en soporte técnico o manejo de tecnologías de información y comunicación (tic).
- Competencias (evaluación psicológica).
- Liderazgo y orientación al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analítica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación con capacitación en tecnologías de información y comunicación.
- Bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación con capacitación en tecnologías de información y comunicación.
- Cursos y/o estudios de especialización:curso de capacitación de las tic vinculados al proceso educativo o curso de ofimática o curso de reparación o mantenimiento de computadoras o entrenamiento tecnológico.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista y evaluación técnica).
- Manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica).
- Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros).
- Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula.
- Manejo de estrategias para realizar acompañamiento al docente en el uso de las herramientas pedagógicas con tic.
- Estrategias para organizar y dirigir procesos de inter aprendizaje.
- De preferencia con conocimientos en administración de servidores en plataforma windows y/o linux.

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CAS N° 089-2017 - UGEL 03 ►(2) SECRETARIAS (OS) PARA LA JURISDISCCION DE LA UGEL Nº 03

- Experiencia: no menor de 2 años en el sector publico o privado.
- Experiencia especifica: experiencia de 1 año en labores de oficina en el sector educación.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad, capacidad para trabajar en equipo, capacidad analítica e iniciativa, habilidades comunicaciones, asertividad, empatía, trabajo por resultados.
- Formación academica: titulo de secretariado o asistente de gerencia.
- Cursos de estudios de especialización: curso de ofimática, curso de redacción y ortografía.
- Conocimientos para el puesto: redacción y ortografía (evaluación técnica), manejo de técnicas de organización de documentos , agendas y actas, manejo de habilidades sociales.

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Fecha 19 de Abril de 2017
LugarLima
Plazo de ContratoDuración de Contrato: 03 Meses
SalarioEntre S/. 1,150.00 Soles y S/. 3,400.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Cómo PostularPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en la página institucional , link convocatorias de personal. desde el 18/04/2017 al 24/04/2017.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: El 25 de Abril de 2017.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Las personas interesadas deberán presentar su hoja de vida y demás documentos solicitados que sustenten la misma, en la mesa de partes de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 03 sito en Jr. Andahuaylas Nº 563 – Cercado de Lima, en sobre cerrado, dirigido al Comité de Evaluación y según orden y requisitos que se detallan en las bases. Horario de Recepción: (08:30 a.m. a 15:00 p.m.). En la fecha señalada.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en los siguientes links respectivamente.
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CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
[ DESCARGAR ANEXOS Y ROTULOS ]


RESULTADOS:
- Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


Contacto-
Teléfono(01) 427-3210 / (01) 426-2627 / (01) 426-1562
E-mail-

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