PNCVFS: (22) Prof. Psicologia, Trabajo Social, Sociales, Humanas


Empresa ó Institución

PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - PNCVFS

Vacantes22
Descripción
PNCVFS

CAS N° 069-2017-MIMP-PNCVFS ►(2) PROFESIONALES EN PSICOLOGIA PARA LA ATENCIÓN DE PERSONAS AFECTADAS POR HECHOS DE VIOLENCIA FAMILIAR DERIVADAS AL HOGAR DE REFUGIO TEMPORAL-AREQUIPA / APURIMAC

- Formación: título profesional universitario en psicología con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Con capacitación en psicoterapia.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, no menor de 1 año en el sector público o privado, después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Conocimiento del idioma quechua.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos adaptación al cambio.
- Disposición para aprender planificación y organización.

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CAS N° 070-2017-MIMP-PNCVFS ►(2) PROFESIONALES EN TRABAJO SOCIAL PARA LA ATENCIÓN DE PERSONAS AFECTADAS POR HECHOS DE VIOLENCIA FAMILIAR DERIVADAS AL HOGAR DE REFUGIO TEMPORAL-APURIMAC / AREQUIPA

- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual o género.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Conocimiento del idioma quechua.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos adaptación al cambio.
- Disposición para aprender planificación y organización.

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CAS N° 071-2017-MIMP-PNCVFS ►(2) PROFESIONALES CUIDADORAS PARA LA ATENCIÓN DE NIÑOS/AS ALBERGADOS EN HOGARES DE REFUGIO TEMPORAL PARA PERSONAS AFECTADAS POR LA VIOLENCIA FAMILIAR-APURIMAC / AREQUIPA

- Formación: titulado universitario en las carreras de educación de especialidad en educación inicial.
- Capacitación: capacitaciones acreditadas en estimulación temprana y otros a fin al servicio.
- Experiencia: experiencia laboral acreditada afín al servicio, mínima de 01 año.
- Otros requisitos: conocimiento básico de ofimática.
- Conocimiento del idioma quechua.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos adaptación al cambio.
- Disposición para aprender planificación y organización.

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CAS N° 072-2017-MIMP-PNCVFS ►(2) ENFERMERAS/OS PARA LA ATENCIÓN DE PERSONAS ALBERGADAS EN HOGARES DE REFUGIO TEMPORAL-APURIMAC / AREQUIPA

- Formación: titulado(a) en la carrera de enfermería.
- Capacitación: capacitación de acuerdo a su especialidad.
- Experiencia: experiencia de mínima de 01 año en atención en hospitales y/o clínicas.
- Otros requisitos: conocimiento básico de ofimática.
- Conocimiento del idioma quechua.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- No contar con antecedentes penales, ni policiales.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos adaptación al cambio.
- Disposición para aprender planificación y organización.

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CAS N° 073-2017-MIMP-PNCVFS ►(6) PERSONAL DE APOYO PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR DERIVADOS AL HOGAR DE REFUGIO TEMPORAL -AREQUIPA / APURIMAC

- Formación: egresado universitario en ciencias sociales, humanas y/o de la salud.
- Capacitación: capacitación acreditada afín de sus estudios universitarios.
- Experiencia: experiencia acreditada afín al servicio y/o programas sociales mínima de 06 meses.
- Otros requisitos: conocimiento de entorno windows nivel usuario.
- Conocimiento del idioma quechua.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos adaptación al cambio.
- Disposición para aprender planificación y organización.

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CAS N° 074-2017-MIMP-PNCVFS ►(4) PERSONAL DE APOYO PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR DERIVADOS AL HOGAR DE REFUGIO TEMPORAL-AREQUIPA / APURIMAC

- Formación: egresado universitario en ciencias sociales, humanas y/o de la salud.
- Capacitación: capacitación acreditada afín de sus estudios universitarios.
- Experiencia: experiencia acreditada afín al servicio y/o programas sociales mínima de 06 meses.
- Otros requisitos: conocimiento de entorno windows nivel usuario.
- Conocimiento del idioma quechua.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos adaptación al cambio.
- Disposición para aprender planificación y organización.

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CAS N° 075-2017-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER ABANCAY- REGIÓN APURÍMAC

- Formación: profesional en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia, género, interculturalidad, derechos humanos o salud mental comunitaria.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención a personas afectadas por violencia de género, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- Se valorará experiencia en programas y/o proyectos sociales.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Conocimiento del idioma quechua.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad para desplazarse y residir en las comunidades.
- Disponibilidad para brindar servicios itinerantes.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de género.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos adaptación al cambio.
- Disposición para aprender planificación y organización.

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CAS N° 076-2017-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER PUCALLPA- REGIÓN UCAYALI

- Formación: profesional en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia, género, interculturalidad, derechos humanos o salud mental comunitaria.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención a personas afectadas por violencia de género, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- Se valorará experiencia en programas y/o proyectos sociales.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad para desplazarse y residir en las comunidades.
- Disponibilidad para brindar servicios itinerantes.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de género.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos adaptación al cambio.
- Disposición para aprender planificación y organización.

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CAS N° 077-2017-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGO(A) PARA ATENCIÓN EN CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER ABANCAY -REGIÓN APURÍMAC

- Formación: profesional en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia, género, interculturalidad, derechos humanos o salud mental comunitaria.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención a personas afectadas por violencia de género, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- Se valorará experiencia en programas y/o proyectos sociales.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Conocimiento del idioma quechua.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad para desplazarse y residir en las comunidades.
- Disponibilidad para brindar servicios itinerantes.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de género.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos adaptación al cambio.
- Disposición para aprender planificación y organización.

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CAS N° 078-2017-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGO(A) PARA ATENCIÓN EN CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER PUCALLPA – REGIÓN UCAYALI

- Formación: profesional en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia, género, interculturalidad, derechos humanos o salud mental comunitaria.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención a personas afectadas por violencia de género, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- Se valorará experiencia en programas y/o proyectos sociales.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad para desplazarse y residir en las comunidades.
- Disponibilidad para brindar servicios itinerantes.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de género.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos adaptación al cambio.
- Disposición para aprender planificación y organización.

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Fecha 01 de Marzo de 2017
LugarVarios Lugares
DepartamentoApurimac, Arequipa, Ucayali
SalarioEntre S/. 1,500.00 Soles y S/. 3,500.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link programa nacional contra la violencia familiar y sexual, convocatoria cas desde el 28 de febrero de 2017.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
- Fecha de Inscripción de Postulantes: Hasta el 06 de Marzo de 2017.

- Para completar la postulación tambien se debe llenar la ficha de formulario de postulantes ingresando en el siguiente link:
[ POSTULAR ]

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de expedientes en el Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual ubicado en la sede del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, sito en Jr. Camaná N° 616 – Lima. En la fecha señalada. (Hora: De 08:15 a 13:00 horas y de 14:00 a 16:00 horas).

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


Contacto-
Teléfono(01) 626-1600
E-mail-

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