| Empresa ó Institución | PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - PNCVFS |
| Vacantes | 14 |
| Descripción | CAS N° 079-2017-MIMP-PNCVFS ►(3) GESTORES/AS LOCALES PARA LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES-MADRE DE DIOS- Formación: profesional universitario en sociología, antropología, derecho o afines a la ciencias sociales o ciencias de la salud.- Deseable estudios de maestría, vinculados a la temática. - Capacitación: con capacitación en temas relacionados con género, derechos humanos, violencia familiar u otros vinculados con el servicio. - Con estudios de postgrado vinculados con los alcances del servicio tales como políticas públicas, gestión pública y gerencia social, gestión de proyectos, salud pública y/o afines. - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en programas y proyectos sociales relacionados a la temática de la violencia de género o acceso a derechos, de preferencia en intervenciones multisectoriales y en la zona rural de sierra y selva. - Con experiencia en el trabajo con equipos multidisciplinarios y/o en la conducción de equipos. - Experiencia en la promoción y capacitación, en la temática de violencia de género y/o derechos humanos, y/o desarrollo local o comunitario, de preferencia a operadores y/o autoridades o líderes en zona rural de la sierra y selva. - Se valorará la experiencia en formulación de proyectos sociales y/o económicos. - Competencias habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos. - Buena capacidad de comunicación y liderazgo. - Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. - Buena capacidad de redacción. - Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros. - Persona proactiva con capacidad de propuesta. - Compromiso con el aprendizaje. - Habilidad en el manejo de metodologías participativas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - •sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 080-2017-MIMP-PNCVFS ►(3) PROFESIONALES COMUNITARIOS PARA LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES-MADRE DE DIOS, UCAYALI- Formación: profesional titulado y/o bachiller en antropología sociología o servicio social.- Deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como: gerencia social, salud pública y/o afines. - Capacitación: capacitación especializada en temas afines al servicio; género, derechos humanos, violencia familiar, desarrollo comunitario, interculturalidad y/o afines. - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en la ejecución de programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados a estrategia de prevención y/o atención o protección de la violencia de género o salud comunitaria, en zonas rurales experiencia acreditada en intervenciones comunitarias y/o multisectoriales, en el ámbito rural andino y/o amazónico o costa. - Competencias: habilidad de trato interpersonal. - Buena capacidad de comunicación y liderazgo. - Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. - Buena capacidad de redacción. - Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros. - Persona proactiva con capacidad de propuesta. - Compromiso con el aprendizaje. - Habilidad en el manejo de metodologías participativas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 081-2017-MIMP-PNCVFS ►(3) PSICOLOGOS COMUNITARIOS PARA LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES-MADRE DE DIOS, UCAYALI- Formación: profesional en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.- Deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como psicología comunitaria, salud pública y/o afines. - Capacitación: • con capacitación especializada en temas relacionados con: género, derechos humanos, violencia familiar, violencia de género, intervenciones comunitarias y/o afines. - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados estrategias de prevención y/o atención o protección frente a la violencia de género o salud comunitaria en zona rural de sierra y selva. - Experiencia acreditada en intervenciones psicológicas en el ámbito rural andino y/o amazónico o de costa, valorándose la experiencia en intervenciones comunitarias multidisciplinarias. - Experiencia en capacitación a operadores y/o población en temas relacionados a la violencia de género, violencia familiar, y/o afines, de preferencia en el ámbito rural de sierra y selva. - Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político de la selva del perú. - Conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad. - Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.) de preferencia con manejo del idioma de los pueblos indígenas del ámbito de influencia. - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. - Disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: habilidad de trato interpersonal. - Buena capacidad de comunicación y liderazgo. - Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. - Buena capacidad de redacción. - Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros. - Persona proactiva con capacidad de propuesta. - Compromiso con el aprendizaje. - Habilidad en el manejo de metodologías participativas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 082-2017-MIMP-PNCVFS ►(3) ABOGADOS/AS PARA LA IMPLEMENTACION DE LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES-MADRE DE DIOS, UCAYALI- Formación: profesional en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.- Se valorará los estudios de maestrías y diplomados, vinculados con el servicio. - Capacitación: capacitación especializada en temas a fin al servicio (género, derechos humanos, violencia familiar, intervenciones comunitarias). - Experiencia: experiencia mínima de 01 año en gestión de programas y proyectos sociales, deseable con el sector público y/o cooperación internacional, valorándose la experiencia municipal. - Experiencia acreditada en intervenciones comunitarias en el ámbito rural andino y/o amazónico, en temas vinculados con la violencia de género y acceso a la justicia. - Experiencia acreditada en intervenciones legales, de preferencia en el medio rural andino o amazónico. - Experiencia laboral en la ejecución de capacitación, de preferencia vinculada con la materia vfs. - Haber tenido experiencia en comunidades rurales, con intervenciones multidisciplinarias. - Otros requisitos: conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad. - Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc. - ) de preferencia con manejo del idioma o dialecto nativo, según la zona de focalización de la estrategia rural. - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. - Disponibilidad para residir en la zona. - Disponibilidad inmediata competencias: habilidad de trato interpersonal. - Buena capacidad de comunicación y liderazgo. - Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. - Buena capacidad de redacción. - Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros. - Persona proactiva con capacidad de propuesta. - Compromiso con el aprendizaje. - Habilidad en el manejo de metodologías participativas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 083-2017-MIMP-PNCVFS ►(1) ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO I - SEDE CENTRAL- Formación: profesional titulado en economía, administración, ingeniería industrial y/o carreras afines.- Capacitación: estudios de especialización en temas relacionados a la gestión pública, instrumentos de gestión, planeamiento estratégico o presupuesto por resultados. - Experiencia: experiencia no menor de 5 años en la administración pública. - Experiencia no menor de 1 año en actividades de planeamiento en la administración pública; preferentemente vinculado a programas o proyectos; social y/o educativo. - Otros requisitos: de preferencia, con capacitación en violencia de género y/o violencia familiar capacidad de trabajo en equipo y comunicación competencias: capacidad de gestión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Amplio criterio de organización, iniciativa y responsabilidad en el desempeño de sus labores. - Persona pro activa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Dispuesto a trabajar bajo presión y sujeto a cambios permanentes. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 084-2017-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL PARA EL REGISTRO DE INFORMACIÓN EN EL SERVICIO DE ATENCIÓN URGENTE- Formación: egresado de las carreras universitarias de ingeniería informática, estadística administración, economía, contabilidad.- Otras carreras que puede considerarse: titulado de instituto superior pedagógico o instituto superior tecnológico, de las carreras de computación, administración y otras a fines al servicio. - Capacitación: capacitación acreditada de excel a nivel intermedio. - Experiencia: experiencia mínima de 01 año en su especialidad y/o servicios sociales afines al tema. - Otros requisitos: deseable conocimiento en procesamiento de datos y registro de información. - Deseable conocimiento afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género y/o derechos humanos. - Conocimiento y experiencia en manejo de windows, web, office. - No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. 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| Fecha | 02 de Marzo de 2017 |
| Lugar | Varias Localidades |
| Departamento | Lima, Madre de Dios, Ucayali |
| Salario | Entre S/. 3,000.00 Soles y S/. 5,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link programa nacional contra la violencia familiar y sexual, convocatoria cas desde el 01 de marzo de 2017 INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: El 02, 03, 06, 07 y 08 de Marzo de 2017. - Para completar la postulación tambien se debe llenar la ficha de formulario de postulantes ingresando en el siguiente link: [ POSTULAR ] PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de expedientes en el Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual ubicado en la sede del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, sito en Jr. Camaná N° 616 – Lima. En la fecha señalada. (Hora: De 08:15 a 13:00 horas y de 14:00 a 16:00 horas). - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] |
| Contacto | - |
| Teléfono | (01) 419-7260 |
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