Empresa ó Institución | INSTITUTO GEOLOGICO MINERO Y METALURGICO - INGEMMET |
Vacantes | 2 |
Descripción | CAS Nº 005-2017 ►(1) AUDITOR - ABOGADO- Experiencia: tres (03) años de experiencia en la profesión.- Dos (02) años de experiencia en control gubernamental en órgano de control institucional. - Competencias: persona proactiva, reservado en el manejo de la información, responsable, con capacidad para trabajar en equipo, capacidad analítica, iniciativa y colaboración, ética profesional y personal. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de abogado, adjuntando constancia de habilitación vigente al 31 de enero de 2017 (mínimo). - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acreditada en control gubernamental y/o contrataciones del estado y/o administración pública y/o gestión pública o materias afines en los dos (2) últimos años. - Requisitos para el personal del oci: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborara al servicio del estado. - No haber sido declarado en estado de quiebra culposa o fraudulenta. - No haber sido condenado por la comisión de delito doloso o conclusión anticipada o por acuerdo bajo el principio de oportunidad por la comisión de un delito doloso. - No tener deuda pendiente de pago por sanción penal. - No haber sido sancionado con destitución o despido. - No mantener proceso judicial pendiente iniciado por el estado, derivado de una acción de control o servicio de control posterior o del ejercicio de la función pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de computación (declaración jurada). - De preferencia con estudios de maestría en control gubernamental o gestión pública. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 006-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas.- Experiencia laboral mínima de un (01) año en áreas de personal y/o similares. - Competencias: orientación al usuario, capacidad de análisis y síntesis, resolución de problemas, manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado y/o licenciado en ingeniería industrial, relaciones industriales, derecho o administración. - Estudios de maestría en gestión pública cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas relacionados a recursos humanos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento del sistema nacional de personal. - Nivel intermedio de ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] |
Fecha | 16 de Marzo de 2017 |
Lugar | Lima |
Departamento | Lima |
Salario | Entre S/. 6,500.00 Soles y S/. 9,000.00 Soles |
Tipo de Trabajo | CAS |
Cómo Postular | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria cas: del 15 de marzo al 21 de marzo del 2017. en el portal web institucional. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: El 22 de Marzo de 2017. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación en medio físico del Curriculum Vitae - Hoja de Vida (Según formato UP-F-180) del postulante; debidamente documentada y adjuntando fotocopias simples del DNI y los certificados y/o títulos que pueda tener el postulante. Ademas debera adjuntar los formatos UPF-136 DDJJ - Impedimento de Contratación con el Estado, UPF-137 DDJJ - Doble percepción del Estado y UPF-020 - Solicitud de Admisión, Lugar de Presentación: Mesa de Partes. En la siguiente dirección: Av. Canada Nº 1470 San Borja. En la fecha señalada. Hora: 8:00: a 16:00 hrs. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: [ DESCARGAR FORMATO ] Formato Etiqueta Sobre CAS. [ DESCARGAR FORMATO ] Formato UP-F-180 (Hoja de Vida). [ DESCARGAR FORMATOS ] Formatos para postular. RESULTADOS: - Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] |
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