| Empresa ó Institución | UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE MORROPON |
| Vacantes | 110 |
| Descripción | CAS N° 002-2017 UGEL MORROPON ►(25) PERSONAL DE VIGILANCIA- Requisitos: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector publico o privado.- Experiencia de un (01) año, en mantenimiento labores de seguridad o vigilancia. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analitica de organizacion e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad / empatia. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: educacion basica completa. - Cursos y/o estudios de especializacion: de preferencia formacion en medidas de seguridad y/o resguardo. - Conocimientos: conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. CAS N° 002-2017 UGEL MORROPON ►(24) APOYO EDUCATIVO- Requisitos: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia laboral de un (01) año en el sector público, como auxiliar o apoyo pedagógico de educación secundaria. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante como mínimo del vi ciclo culminado de estudios pedagógicos o de estudios universitarios en educación, psicología, trabajo social o enfermería. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitación relacionados a convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: estrategias pedagógicas para facilitar la relación e interacción con y entre los estudiantes. - Dé orientaciones y estrategias de tutoría escolar. - Manejo de estrategias de promoción del vínculo ie con las familias y la comunidad conocimiento de ofimática. CAS N° 002-2017-UGEL MORROPON ►(20) COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS- Requisitos: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (2) años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia de un (1) año en labores administrativas (recursos humanos, financieros o materiales educativos) o logísticas. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica, de organización e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller o profesional técnico en las carreras de administración, contabilidad o economía o profesional en educación. - Cursos y/o estudios de especializacion: con diplomado en gestión educativa (sólo para el caso del profesional en educación). - Para el caso de los otros profesionales: curso de ofimática (de los últimos dos años). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos (educativos, financieros y humanos) de una institución educativa. - Manejo transparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de habilidades comunicativas. - Conocimientos básicos en excel, word. CAS N° 002-2017-UGEL MORROPON ►(14) COORDINADOR(A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO- Requisitos: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia laboral de un (01) año en soporte técnico o manejo de tecnologías de información y comunicación (tic). - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica, de organización e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación con capacitación en tecnologías de información y comunicación. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de capacitación de las tic vinculados al proceso educativo o curso de ofimática o curso de reparación o mantenimiento de computadoras o taller de entrenamiento tecnológico. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica). - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros) conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. - Manejo de estrategias para realizar acompañamiento al docente en el uso de las herramientas pedagógicas con tic. - Estrategias para organizar y dirigir procesos de inter aprendizaje. - De preferencia con conocimientos en administración de servidores en plataforma windows y/o linux. CAS N° 002-2017-UGEL MORROPON ►(9) PSICÓLOGO(A) O TRABAJADOR(A) SOCIAL- Requisitos: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia laboral específica de un (01) año en instituciones educativas o proyectos educativos. - Experiencia en organización y conducción de talleres y/o actividades de capacitación para adolescentes. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica, de organización e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: licenciado o bachiller en psicología o trabajo social. - Cursos y/o estudios de especializacion: capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la ie. - Conocimiento en estrategias de prevención conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Conocimiento de enfoques de derecho y género. - Conocimientos básicos de informática. - Conocimiento en articulación con instituciones públicas y privadas. CAS N° 002-2017 UGEL MORROPON ►(6) SECRETARIA(O)- Requisitos: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia de un (01) año en labores de oficina en el sector educación. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título de secretariado o asistente de gerencia cursos y/o estudios de especializacion: curso de ofimática, curso de redacción y ortografía. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: redacción y ortografía (evaluación técnica). - Manejo de técnicas de organización de documentos, agendas y actas. - Manejo de habilidades sociales. CAS N° 002-2017 UGEL MORROPON ►(5) PERSONAL DE MANTENIMIENTO- Requisitos: experiencia laboral general no menor de un (01) año en el sector publico o privado.- Experiencia laboral de seis (06) meses, en mantenimiento o limpieza. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analitica de organizacion e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad / empatia. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: educacion basica completa. - Conocimientos: desempeño eficaz en el trabajo en beneficio de los estudiantes y la comunidad educativa. - Manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento. - Manejo eficiente de procedimientos, tecnicas, insumos y herramientas de mantenimiento. CAS N° 002-2017 UGEL MORROPON ►(1) PERSONAL DE COCINA PARA CRFA- Requisitos: experiencia general: experiencia laboral general no menor de seis (06) meses en el sector público o privado eseriencia especifica: experiencia de tres (03) meses como responsable de cocina, ayudante de cocina o actividades ligadas al cargo.- Competencias: actitud de servicio y con iniciativa. - Alto sentido de responsabilidad, orden y proactividad. - Habilidades comunicacionales. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: de preferencia con estudios en educación básica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: desempeño eficaz en el trabajo en beneficio de los y las estudiantes y la comunidad educativa. - Técnicas de cocina. - Técnicas de menús. - Estándares de calidad, seguridad, higiene y manipulación. - Manejo de insumos y materiales de cocina y comedor. CAS N° 002-2017 UGEL MORROPON ►(1) PERSONAL DE MANTENIMIENTO PARA CRFA- Requisitos: experiencia general: experiencia laboral general no menor de seis (06) meses en el sector público o privado experiencia específica: experiencia de tres (03) meses, en mantenimiento o limpieza o actividades ligadas al cargo.- Competencias: creatividad/ innovación, cooperación, dinamismo, iniciativa. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: de preferencia con estudios en educación básica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: desempeño eficaz en el trabajo en beneficio de los y las estudiantes y la comunidad educativa. - Manejo eficiente de procedimientos, técnicas, insumos y herramientas de mantenimiento. - Manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento. CAS N° 002-2017 UGEL MORROPON ►(1) COORDINADOR(A) DE CRFA- Requisitos: experiencia general: experiencia laboral no menor de tres (03) años en el sector público o privado experiencia específica: experiencia de dos (02) años como director encargado o docente en educación secundaria.- Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad analítica, de organización e iniciativa. - Comunicación oral, asertividad/empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: con título profesional de profesor o licenciado en educación secundaria. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. - Conocimientos en temas de gestión (dirección, organización, finanzas, logísticas, etc. ) CAS N° 002-2017-UGEL MORROPON ►(1) ACOMPAÑANTE PEDAGOGICO PARA IIEE PRIMARIA- Requisitos: experiencia general: mínimo cuatro (04) años de docente en aula en el nivel primaria en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia no menor de un (01) año como docente fortaleza o con dos (02) años en formación docente, capacitación, acompañamiento o asistencia técnica pedagógica. - Competencias: análisis, comprensión lectora planificación, redacción, síntesis, comunicación oral, empatía formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional con título pedagógico o de licenciado en educación. - Preferentes: especialización o diplomados en temas pedagógicos, con duración no menor de ciento veinte (120) horas. - Estudios de postgrado en temas pedagógicos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática. - Conocimientos en temas de gestión (dirección, organización, etc.) CAS N° 002-2017-UGEL MORROPON ►(1) RESPONSABLE DE LA CALIDAD DE LA INFORMACION- Requisitos: experiencia general: tres (03) años de experiencia mínima en el sector público o privado.- Experiencia específica: un (01) año de experiencia mínima en labores relacionadas a sistemas de gestión de calidad, de preferencia en el sector público. - Competencias adaptabilidad, organización de la información planificación, cooperación, empatía, negociación, síntesis formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación académica: con título de técnico informático o bachiller universitario en ingeniera industrial o en informática o en economía estudios de especialización: deseable estudios de capacitación en manejo de base de datos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos sobre bases de datos. - Conocimiento de los sistemas de información del sector (nexus, censo escolar, siagie, padrón escolar, entre otros) conocimientos sobre el pela y su implementación. CAS N° 002-2017-UGEL MORROPON ►(1) GESTOR LOCAL- Requisitos: experiencia general: tres (03) años de experiencia en el sector público o privado, en administración o en logística o en ejecución y/o monitoreo de proyectos.- Experiencia específica: dos (02) años de experiencia en el sector educación y sector público, en administración o logística o monitoreo de proyectos educativos o de fortalecimiento de capacidades. - Competencias: análisis y organización de información, planificación. - Trabajo en equipos multidisciplinarios, comunicación oral. - Generación de propuestas de mejora formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con título profesional en economía o administración o ingeniería industrial o contabilidad. - Preferente: con estudios de postgrado en finanzas, administración o gestión y/o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de gestión (dirección, organización, control y seguimiento, finanzas, logística, etc.) conocimientos sobre sobre programas presupuestales, de preferencia pela. CAS N° 002-2017-UGEL MORROPON ►(1) RESPONSABLE DE ATENCION CRA- Requisitos: experiencia general: tres (03) años de experiencia mínima como docente en aula.- Experiencia específica: un (01) año de experiencia mínima en labores relacionadas a la atención de cra o servicios comunitarios de educación públicos o privados. - Deseable: experiencia relacionada a la producción y promoción del uso de materiales educativos. - Competencias: planificación, análisis, organización de información. - Síntesis, cooperación, dinamismo, empatía. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional con título pedagógico o licenciado en educación. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento sobre las líneas de acción del cra. - Conocimiento sobre soporte pedagógico en base a materiales y recursos educativos. - Conocimiento sobre el uso y la promoción de recursos y materiales educativos. - Conocimiento de estrategias de capacitación sobre el uso de materiales y recursos educativos. |
| Fecha | 10 de Febrero de 2017 |
| Localidad | Morropon |
| Departamento | Piura |
| Salario | Entre S/. 1,000.00 Soles y S/. 3,500.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicacion de la convocatoria en facebook de la ugel morropon: 10 de febrero del 2017 INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 10 al 11 de Febrero de 2017. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentacion de Curriculum Vitae documentado en mesa de partes de la UGEL Morropon. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº X de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº VIII en la opción ver más detalles de las bases de la convocatoria lineas arriba. FORMATOS: Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de las bases de la convocatoria lineas arriba. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] |
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