UGEL Arequipa Sur: (91) Coordinadores, Vigilantes, Psicologos, Apoyos, Secretaria

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Empresa ó Institución	GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA - UGEL SUR
Vacantes	91
Descripción	CAS Nº 005-2017-GRA-GRE-UGEL.AS ►(34) COORDINADOR ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS - Experiencia: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector publico o privado. - Experiencia de un (01) año en labores administrativas (recursos humanos, financieros o materiales educativos) o logistica. - Competencias: liderazgo y orientacion al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analitica de organizacion e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad / empatia. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller o profesional tecnico en las carreras de administracion, contabilidad o economia o profesional en educacion. - Cursos y/o espcializacion: con diploma en gestion educativa (solo para el caso del profesional educativo). - Para el caso de los otros profesionales; cursos de ofimatica (de los ultimos años). - Conocimientos: conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administracion de recursos de una institucion educativa. - Manejo transparente de la informacion y registro de los recursos educativos e institucionales. - Conocimiento de nomatividad, procesos e instrumentos de gestion escolar. - Manejo de habilidades comunicativas. - Conocimiento basicos en excel, word. CAS Nº 005-2017-GRA-GRE-UGEL.AS ►(29) PERSONAL DE VIGILANCIA - Experiencia: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector publico o privado. - Experiencia de un (01) año, en mantenimiento labores de seguridad o vigilancia. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analitica de organizacion e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad / empatia. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: educacion basica completa. - Cursos y/o estudios de especializacion: de preferencia formacion en medidas de seguridad y/o resguardo. - Conocimientos: conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - No registrar antecedentes penales y policiales en cual sera presentado al momento de suscribir el contrato. CAS Nº 005-2017-GRA-GRE-UGEL.AS ►(9) COORDINADOR DE INNOVACION Y SOPORTE TECNOLOGICOS - Experiencia: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector publico o privado. - Experiencia de un (01) año en soporte tecnico o manejo de tecnologias de informacion y comunicacion. - Competencias: liderazgo y orientacion al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analitica de organizacion e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad / empatia. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller o profesional tecnico en computacion, informatica o sistemas o profesional en educacion con capacitacion en tecnologias de informacion y comunicacion. - Cursos y/o espcializacion: curso de capacitacion de las tic vinculados al proceso educativo o curso de ofimatica o curso de repacion o mantenimiento de computadoras o taller de entrenamiento tecnologico. - Conocimientos: manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologias de la informacion y comunicacion aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje. - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnologicas orientadas al logro de aprendizajes. - Conocimiento sobre gestion; planificacion, organizacion y liderazgo para la administracion de recursos tecnologicos en el aula. - Manejo de estrategias para realizar acompañamiento al docente en el uso de las herramientas pedagogicas con tic. - Estrategias para organizar y dirigir procesos de inter aprendizaje. - De preferencia con conocimientos en administracion de servidores en plataforma windows y/o linux. CAS Nº 005-2017-GRA-GRE-UGEL.AS ►(8) PSICOLOGO O TRABAJADOR SOCIAL - Experiencia: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector publico o privado. - Experiencia de un (01) año en instituciones educativas o proyectos educativos. - Experiencia en organizacion y conduccion de talleres y/o actividades de capacitacion para adolescentes. - Competencias: liderazgo y orientacion al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analitica de organizacion e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad / empatia. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: licenciado o bachiller en psicologia o trabajo social. - Cursos y/o espcializacion: capacitacion en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes. - Conocimientos: conocimiento sobre gestion; planificacion, organizacion y promocion de la convivencia democratica e intercultural en la i. - E. - Conocimiento en estrategias de prevencion. - Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestion escolar. - Conocimiento de enfoques de derecho y genero. - Conocimiento basico de informatica. - Conocimiento en articulacion con instituciones publicas y privadas. CAS Nº 005-2017-GRA-GRE-UGEL.AS ►(7) APOYO EDUCATIVO - Experiencia: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector publico o privado. - Experiencia de un (01) año en el sector publico, como auxiliar o apoyo pedagogico de educacion secundaria. - Competencias: orientacion al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analitica de organizacion e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad / empatia. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante como minimo del vi ciclo culminado de estudios pedagogicos o de estudios universitarios en educacion, psicologia, trabajo social o enfermeria. - Cursos y/o espcializacion: cursos de capacitacion relacionados a convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines. - Conocimientos: estrategias pedagogicas para facilitar la relacion e interaccion con y entre los estudiantes. - De orientaciones y estrategias de tutoria escolar. - Manejo de estrategias de promocion del vinculo ie con las familias y la comunidad. - Conocimiento de ofimatica. CAS Nº 005-2017-GRA-GRE-UGEL.AS ►(3) SECRETARIA (O) - Experiencia: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector publico o privado. - Experiencia de un (01) año en labores de oficina en el sector educacion. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analitica de organizacion e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad / empatia. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: titulo de secretariado o asistente de gerencia. - Cursos y/o espcializacion: curso de ofimatica. - Curso de redaccion y ortografia. - Conocimientos: redaccion y ortografia. - Manejo de tecnicas de organizacion de documentos, agentes y actas. - Manejo de habilidades sociales. CAS Nº 005-2017-GRA-GRE-UGEL.AS ►(1) PERSONAL DE MANTENIMIENTO - Experiencia: experiencia laboral general no menor de un (01) año en el sector publico o privado. - Experiencia laboral de seis (06) meses, en mantenimiento o limpieza. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analitica de organizacion e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad / empatia. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: educacion basica completa. - Conocimientos: desempeño eficaz en el trabajo en beneficio de los estudiantes y la comunidad educativa. - Manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento. - Manejo eficiente de procedimientos, tecnicas, insumos y herramientas de mantenimiento. « 1 2 » [ VER MÁS DETALLES CAS Nº 005-2017 ]
Fecha	09 de Febrero de 2017
Localidad	Arequipa
Departamento	Arequipa
Salario	Entre S/. 1,150.00 Soles y S/. 2,000.00 Soles
Tipo de Trabajo	CAS
Más Detalles	PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicacion de la convocatoria en la pagina de la ugel arequipa sur: del 09 al 15 de febrero del 2017. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: El 16 de Febrero de 2017. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de la Hoja de Vida documentada en Mesa de partes de la Ugel Arequipa Sur. En la fecha señalada. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº 4 de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº 2 en la opción ver más detalles de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de las convocatorias lineas arriba. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ]
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