Jovenes Productivos (Lima): 03 Titulados Administrativos, 01 Ing. Sistemas

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Empresa ó Institución	PROGRAMA NACIONAL DE EMPLEO JUVENIL "JÓVENES PRODUCTIVOS"
Vacantes	4
Descripción	CAS Nª 027-2016 ►(1) ESPECIALISTA EN SELECCION DE PERSONAL - Requisitos: experiencia general: no menor a cuatro (04) años en el sector publico y/o privado. - Experiencia especìfica: dos (02) años desempeñando funciones relacionadas a la selecciòn y reclutamiento de personal. - Competencias: responsabilidad. - Iniciativa. - Trabajo en equipo. - Proactividad. - Vocacion de servicio. - Coordinacion eficaz, comunicaciòn asertiva y planificacion. - Formaciòn academica: titulo universitario en administraciòn, ingenieria industrial, psicologia, relaciones industriales, asistencia social o afines. - Cursos / estudios de especializaciòn: programas de especializacion en gestiòn del talento humano. - Conocimientos para el puesto o cargo: gestion en recursos humanos, selecciòn de personal. - Manejo de indicadores para recursos humanos. - Modelos de alto desempeño. - Mediciòn del clima laboral. - Planificaciòn y seguimiento del plan de capacitacion. - Estrategias de bienestar y fidelizaciòn del personal. - Elaboracion de procedimientos y tramite documentario. - Office a nivel avanzado. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nª 028-2016 ►(1) ANALISTA DE SISTEMAS PARA EL AREA DE ESTADISTICA E INFORMATICA - Requisitos: experiencia general: experiencia laboral no menor a tres (03) años en el sector publico y/o privado. - Experiencia especìfica: experiencia minima de dos (02) años en: analisis y desarrollo de aplicaciones web y moviles usando lenguajes de programaciòn. - Administraciòn y programaciòn de bases de datos. - Formaciòn academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller en ingenieria de sistemas o informatica. - Conocimientos para el puesto o cargo: mejora, rediseño y modelamiento de procesos segùn la metodologia bpm. - Gestiòn publica. - Plataforma de desarrollo net framework asp. Net. - Lenguajes de programaciòn visual basic, c#. - Otros lenguajes de programaciòn: php, javascript. - Gestion de bases de datos sql. - Server y mysql. - Plataformas de desarrollo de aplicaciones moviles (html5, js, css). - Ingles avanzado. - Ms office. - Ms project. - Competencias: a criterio de la entidad, si el puesto o cargo lo requiere: responsabilidad, proactividad. - Trabajo en equipo y bajo presion. - Liderazgo y habilidad empàtica. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nª 029-2016 ►(1) ESPECIALISTA EN VINCULACION E INSERCIÒN LABORAL - Requisitos: experiencia general: experiencia laboral en el sector publico y/o privado como minimo de cuatro (04) años. - Experiencia laboral en diseño de capacitaciones, implementacion y anàlisis de indicadores de medicion de satisfaccion de calidad: como minimo de dos (02) años. - Experiencia en supervision de equipos de trabajo como minimo de un año. - Excelente capacidad de negociaciòn. - Competencias: trabajo en equipo. - Proactividad. - Orientacion por resultados. - Orientacion al ciudadano y transparencia. - Relaciones interpersonales. - Comunicacion efectiva y trabajo bajo presion. - Formacion academica: titulado profesional universitario en administracion de empresas, economia o carreras afines. - Estudios de maestria en gestiòn del capital humano o direcciòn de personas. - Cursos / estudios de especializaciòn: diplomado en gestion de empresas. - Estudios especializados en recursos humanos. - Curso de gestiòn de planillas. - Legislaciòn laboral. - Conocimientos para el puesto o cargo: office a nivel intermedio (word. - Excel. - Power point). [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nª 030-2016 ►(1) ANALISTA DE INTERMEDIACIÒN E INSERCIÒN LABORAL - Requisitos: experiencia general: experiencia laboral en el sector publico y/o privado como minimo de dos años. - Experiencia especifica area de administracion de recursos humanos y/o personal. - Experiencia comprobada en elaboracion de reportes de gestiòn monitoreo y seguimiento de contratos y convenios. - Formaciòn acadèmica: titulado profesional universitario en economia, administracion de empresas o carreras afines. - Especializacion o diplomado en gestion de personas y desarrollo organizacional. - Conocimientos para el puesto de cargo: office a nivel intermedio - avanzado (word, excel, power point). - Conocimientos de legislacion laboral comprobada. - Competencias: proactividad. - Trabajo en equipo. - Orientacion por resultados. - Orientacion al ciudadano y transparencia. - Relaciones interpersonales, comunicacion efectiva y trabajo bajo presion. [ VER MÁS DETALLES ]
Fecha	09 de Diciembre de 2016
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	Entre S/. 4,500.00 Soles y S/. 5,500.00 Soles
Tipo de Trabajo	CAS
Más Detalles	PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicacion de la convocatoria en la pagina institucional www.jovenesproductivos.gob.pe y/o link convocatoria cas : del 09/12/2016 al 15/12/2016. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: El 16 de Diciembre de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación del Curriculum Vitae y de la Ficha Curricular en Mesa de Partes del programa Jovenes Productivos 9no Piso, a la siguiente dirección: Av. Salaverry Nº 655 - Jesús María - Lima. En la fecha señalada. Hora: 8:30 a.m a 04:30 p.m. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº II de las bases generales de las convocatorias y se encuentran junto con los formatos de las convocatorias. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: [ DESCARGAR FORMATOS ] Bases Generales de Postulación: Declaraciones Juradas, Ficha Curricular. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] NOTA: Se hace de conocimiento al Público en General y a las/os postulantes a los Procesos de Selección de Contratación Administrativa de Servicios – CAS, que deben tener en cuenta lo siguiente: - Las Etapas del Proceso de Selección (Evaluación curricular; de conocimiento, psicológica y entrevista personal) son eliminatorias. - Las/os Postulantes que no cumplan con un (1) requisito mínimo en la evaluación de hoja de vida y evaluación curricular, quedarán automáticamente descalificados, sin obtener calificación y considerándoles como NO APTO.(Copia de DNI, Ficha RUC, Declaraciones Juradas, etc.) - La documentación debe estar debidamente ordenada, foliada y rubricada en c/u de sus hojas en el orden señalado en la Ficha Curricular; de lo contrario será descalificado. - Las/os postulantes sólo podrán participar de un (1) Proceso CAS, a la vez. De presentarse a dos procesos en la misma fecha de publicación sólo tendrá validez la primera solicitud.
Contacto	-
Teléfono	(01) 424-4992
E-mail	informacion@jovenesproductivos.gob.pe