| Empresa ó Institución | SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD |
| Vacantes | 34 |
| Descripción | P.S. 026-CAS-RAREB-2016 ►(16) TECNICO DE EMFERMERIA-DEPARTAMENTO DE EMFERMERIA- Requisitos: formación general presentar copia simple del título profesional técnico en enfermería, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo tres años de estudio).- (indispensable) experiencia laboral acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, realizada con posterioridad a la obtención del título profesional técnico. - (indispensable) de preferencia, contar con experiencia en servicios de emergencia. - (deseable) se considerará la experiencia laboral efectuada en entidades públicas y privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación acreditar capacitación o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizada a partir del año 2013 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 026-CAS-RAREB-2016 ►(2) AUXILIAR ADMINISTRATIVO-GERENCIA DE RED ASISTENCIAL- Requisitos: formación general presentar copia simple de certificado de estudios secundarios completos.- (indispensable) experiencia laboral acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, realizada con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada en entidades públicas y privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado en áreas administrativas, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2011 a la fecha (adicional a la formación). - (indispensable) contar con manejo elemental de archivos y documentos. - (indispensable). P.S. 026-CAS-RAREB-2016 ►(2) TECNICO DE EMFERMERIA-DEPARTAMENTO DE EMERGENCIAS- Requisitos: formación general presentar copia simple del título profesional técnico en enfermería, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo tres años de estudio).- (indispensable) experiencia laboral acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, realizada con posterioridad a la obtención del título profesional técnico. - (indispensable) de preferencia, contar con experiencia en servicios de emergencia. - (deseable) se considerará la experiencia laboral efectuada en entidades públicas y privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación acreditar capacitación o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizada a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 026-CAS-RAREB-2016 ►(2) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL-NUTRICION-SERVICIO DE NUTRICIÓN- Requisitos: formación general presentar copia simple del certificado de estudios de secundaria completa.- (indispensable) acreditar curso básico de nutrición y dietas hospitalarias (indispensable) experiencia laboral acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en áreas hospitalarias, que incluya trabajo en cocina y/o atención de pacientes hospitalizados, realizada con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a nutrición, que incluya manipulación de alimentos y/o nutrición y/o dietoterapia, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha (adicional a la formación). - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 026-CAS-RAREB-2016 ►(1) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL-EMFERMERIA-DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA- Requisitos: formación general presentar copia simple de certificado de estudios secundarios completos.- (indispensable) presentar copia simple de curso básico de primeros auxilios u otras actividades afines a las aéreas asistenciales de enfermería, equivalente a dos (02) créditos o 34 horas académicas acreditadas. - (indispensable) experiencia laboral acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en aéreas asistenciales de enfermería, realizada con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada en entidades públicas y privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2011 a la fecha (adicional a la formación). - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 026-CAS-RAREB-2016 ►(1) TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL-EMFERMERIA-DEPARTAMENTO DE EMERGENCIAS- Requisitos: formación general presentar copia simple del título profesional técnico en enfermería y/o radiología, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo tres años de estudio).- (indispensable) experiencia laboral acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en las especialidades técnicas asistenciales de enfermería y de radiología, realizada con posterioridad a la obtención del título profesional técnico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada en entidades públicas y privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad técnica asistencial de radiología, como mínimo de 50 horas, realizada a partir del año 2013 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 026-CAS-RAREB-2016 ►(1) TECNICO DE EMFERMERIA-DEPARTAMENTO DE IMAGENEOLOGIA- Requisitos: formación general presentar copia simple del título profesional técnico en enfermería, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo tres años de estudio).- (indispensable) experiencia laboral acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, realizada con posterioridad a la obtención del título profesional técnico. - (indispensable) de preferencia, contar con experiencia en áreas de imagenología. - (deseable) se considerará la experiencia laboral efectuada en entidades públicas y privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación acreditar capacitación o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 60 horas, realizada a partir del año 2013 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 026-CAS-RAREB-2016 ►(1) TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL-EMFERMERIA-DEPARTAMENTO DE IMAGENEOLOGIA- Requisitos: formación general presentar copia simple del título profesional técnico en enfermería, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo tres años de estudio).- (indispensable) experiencia laboral acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en las especialidades técnicas asistenciales de enfermería y de radiología, realizada con posterioridad a la obtención del título profesional técnico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada en entidades públicas y privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad técnica asistencial de radiología, como mínimo de 30 horas, realizada a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 026-CAS-RAREB-2016 ►(1) DIFITADOR-OFICINA DE ADMISIÓN Y REGISTROS MÉDICOS- Requisitos: formación general presentar copia simple de la constancia de estudios técnicos (concluidos) en computación e informática o afines al cargo.- (indispensable) experiencia laboral acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en módulo de farmacia, imagenología y/o citas médicas a nivel hospitalario, realizada con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada en entidades públicas y privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación acreditar capacitación o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizada a partir del año 2013 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 026-CAS-RAREB-2016 ►(1) NUTRICIONISTA-SERVICIO DE NUTRICIÓN- Requisitos: formación general presentar copia simple del título profesional universitario de nutricionista, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable) experiencia laboral acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en áreas hospitalarias, realizada con posterioridad a la obtención del título profesional universitario y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado en nutrición clínica y/o servicios de alimentación, como mínimo de 120 horas, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 026-CAS-RAREB-2016 ►(1) PSICOLOGO-COPHOES- Requisitos: formación general presentar copia simple del título profesional universitario en psicología, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable) experiencia laboral acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión en el ámbito asistencial, realizada con posterioridad a la obtención del título profesional universitario y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 80 horas, realizada a partir del año 2013 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 026-CAS-RAREB-2016 ►(1) TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL-LABORATORIO-DEPARTAMENTO DE ANATOMÍA PATOLÓGICA- Requisitos: presentar copia simple del título profesional técnico en laboratorio, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo tres años de estudio).- (indispensable) acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, realizada con posterioridad a la obtención del título profesional técnico. - (indispensable) de preferencia, contar con conocimiento en recepción de muestras. - (deseable) se considerará la experiencia laboral efectuada en entidades públicas y privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Acreditar capacitación o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizada a partir del año 2013 a la fecha. - (indispensable) manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 026-CAS-RAREB-2016 ►(1) MEDICO-ONCOLOGIA MEDICA-DEPARTAMENTO DE ONCOLOGÍA Y RADIOTERAPIA- Requisitos: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable) presentar copia del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico en la especialidad médica requerida emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable) copia simple del registro nacional de especialista en caso de corresponder. - (indispensable) acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad médica requerida, incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del residentado médico y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad médica requerida, como mínimo de 80 horas, realizada a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable) manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 026-CAS-RAREB-2016 ►(1) MEDICO-RADIOLOGIA-DEPARTAMENTO DE IMAGENEOLOGÍA- Requisitos: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable) presentar copia del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico en la especialidad médica requerida emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable) copia simple del registro nacional de especialista en caso de corresponder. - (indispensable) acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad médica requerida, incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del residentado médico y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad médica requerida, como mínimo de 80 horas, realizada a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable) manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 026-CAS-RAREB-2016 ►(1) MEDICO-ANESTESIOLOGIA-DEPARTAMENTO DE ANESTESIOLOGÍA Y CENTRO QUIRÚRGICO- Requisitos: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable) presentar copia del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico en la especialidad médica requerida emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable) copia simple del registro nacional de especialista en caso de corresponder. - (indispensable) acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad médica requerida, incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del residentado médico y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad médica requerida, como mínimo de 80 horas, realizada a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable) manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 026-CAS-RAREB-2016 ►(1) MEDICO-MEDICINA INTERNA-OFICINA DE CALIDAD Y CONTROL INTERNO- Requisitos: formación general presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Presentar copia del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico en la especialidad de medicina interna emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable) copia simple del registro nacional de especialista en caso de corresponder. - (indispensable) experiencia laboral acreditar experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad de medicina interna, incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del residentado médico y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad de medicina interna, como mínimo de 80 horas, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (indispensable). |
| Fecha | 20 de Diciembre de 2016 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 900.00 Soles y S/. 6,500.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación en la página web institucional y marquesinas informativas: 21 de diciembre del 2016 INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: - Fecha de Inscripción de Postulantes: El 26 de Diciembre de 2016. - Inscripción a través del Sistema de Selección de Personal(SISEP). En la fecha señalada. - Para la inscripción de postulantes se debe ingresar al siguiente link en la fecha programada y luego hacer click en postular en la convocatoria de su interés: [ POSTULAR P.S. 026-CAS-RAREB-2016 ] - La modalidad de postulación se encuentra en el punto Nº V de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. - La documentación a presentar segun etapa de la convocatoria se encuentra detallado en el punto Nº VIII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. - Informacion e instrucciones para participar en los procesos de selección para la contratación laboral directa (D.L. 728). [ VER CONSIDERACIONES ] - Informacion e instrucciones para participar en los procesos de selección para la contratación administrativa de servicios (cas). [ VER INSTRUCCIONES ] - Preguntas frecuentes. [ VER PREGUNTAS FRECUENTES ] CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº VI en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: [ DESCARGAR FORMATO 01 ] Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos. [ DESCARGAR FORMATO 02 ] Declaración Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. [ DESCARGAR FORMATO 03 ] Declaración Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. [ DESCARGAR FORMATO 04 ] Declaración Jurada para Médicos Especialistas que no Cuentan con Título de Especialista o Constancia Emitida por la Universidad de haber Concluido el Residentado Médico. [ DESCARGAR FORMATO 05 ] Declaración Jurada de no Registrar Antecedentes Penales. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] ¿ CÓMO POSTULAR CORRECTAMENTE A ESSALUD ? 1.- Si es usuario nuevo debe registrarse en el sistema ingresando en el siguiente link: [ REGISTRARME ] 2.- Si ya se encuentra registrado para postular a las convocatorias de ESSALUD debe ingresar en el siguiente link, hacer click en postular en la convocatoria correspondiente y luego seleccionar tipo de documento, ingresar Nº de DNI y clave: [ INICIAR SESIÓN ] 3.- Si olvido su contraseña debe ingresar en el siguiente link: [ RECUPERAR CONTRASEÑA ] NOTA: - Cuando es usuario nuevo; al terminar el registro, el sistema le enviara un correo con un link para activar su cuenta. Al correo electronico que consigno en el momento del registro. |
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