| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS HOSPITAL DE APOYO I NUESTRA SRA. DE LAS MERCEDES PAITA |
| Vacantes | 34 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 006 – 2016 – HLMP ►(6) TECNICO EN INFORMATICA/COMPUTACION – UNIAD DESEGURO INTEGRAL DE SALUD.- Formación académica: titulo de tecnico informatico/ tecnico en computacion.- Capacitaciones: manejo de redes, digitacion de informacion. - Experiencia general mínima requerida en el sector público o privado: un año. - Competencias genéricas: orientación al servicio, comportamiento ético y trabajo en equipo. CAS N° 006 – 2016 – HLMP ►(5) ENFERMERA – UNIDAD DE SEGURO INTEGRAL DE SALUD- Formación académica: titulo profesional de enfermera (o).- Capacitaciones: proceso de atención de enfermería, bioseguridad, rcp básico y avanzado, procedimientos de enfermería. - Colegiatura: si requiere (diploma de colegiatura ). - Habilidad profesional: si requiere (habilidad profesional fedateado). - Serums: si requiere. - Experiencia general mínima requerida en el sector público o privado: dos años (incluye serums). - Experiencia especifica mínima requerida en el puesto, en el sector público o privado: un año. - Competencias genéricas: orientación al servicio, comportamiento ético y trabajo en equipo. CAS N° 006 – 2016 – HLMP ►(3) TECNICA(O) EN ENFERMERIA- Formación académica: titulo tecnico en enfermeria.- Capacitaciones: rcp básico, actualización en normas de bioseguridad. - Experiencia general mínima requerida en el sector público o privado: un año. - Experiencia especifica mínima requerida en el puesto, en el sector público o privado: 6 meses. - Experiencia mínima prestando servicios en el sector público: 6 meses. - Competencias genéricas: orientación al servicio, comportamiento ético y trabajo en equipo. CAS N° 006 – 2016 – HLMP ►(3) TECNICO ADMINISTRATIVO – UNIDAD DE SEGURO INTEGRAL DE SALUD.- Formación académica: titulo de tecnico administrativo o titulo de secretaria o titulo de bachiller en administración.- Capacitaciones: conocimientos en el siga y siaf, capacidad para trabajar en equipo ofimática: word, excel, power point nivel intermedio. - Competencias genéricas: orientación al servicio, comportamiento ético y trabajo en equipo. CAS N° 006 – 2016 – HLMP ►(3) OBSTERA – UNIDAD DE SEGURO INTEGRAL DE SALUD.- Formación académica: titulo profesional de obstetra.- Capacitaciones: guías de atención de salud sexual y reproductiva, atención de emergencias obstétricas y neonatales, planificación familiar. - Colegiatura: si requiere (diploma de colegiatura). - Habilidad profesional: si requiere (habilidad profesional fedateado). - Serums: si requiere. - Experiencia general mínima requerida en el sector público o privado: un año (incluye serums). - Experiencia especifica mínima requerida en el puesto, en el sector público o privado: un año. - Competencias genéricas: orientación al servicio, comportamiento ético y trabajo en equipo. CAS N° 006 – 2016 – HLMP ►(2) TECNICA (O) EN ENFERMERIA – SERVICIO DE GINECO OBSTETRICIA- Formación académica: titulo tecnico en enfermeria.- Capacitaciones: rcp básico, actualización en normas de bioseguridad. - Experiencia general mínima requerida en el sector público o privado: un año. - Experiencia especifica mínima requerida en el puesto, en el sector público o privado: un año. - Competencias genéricas: orientación al servicio, comportamiento ético y trabajo en equipo. CAS N° 006 – 2016 – HLMP ►(2) OBSTETRA- Formación académica: titulo profesional de obstetra.- Capacitaciones: guías de atención de salud sexual y reproductiva, atención de emergencias obstétricas y neonatales, planificación familiar. - Colegiatura: si requiere (diploma de colegiatura). - Habilidad profesional: si requiere (habilidad profesional fedateado). - Serums: si requiere. - Experiencia general mínima requerida en el sector público o privado: un año (incluye serums). - Experiencia especifica mínima requerida en el puesto, en el sector público o privado: un año. - Experiencia mínima prestando servicios en el sector público. - Competencias genéricas: orientación al servicio, comportamiento ético y trabajo en equipo. CAS N° 006 – 2016 – HLMP ►(2) TÉCNICO ELECTRÓNICO- Formación académica: técnico electricista industrial ( estudios de 3 a 4 años).- Capacitaciones: electrónica, mantenimiento electrónico de equipos biomédicos. - Ofimática: word, excel, power point nivel básico. - Experiencia general mínima requerida en el sector público o privado: un año. - Experiencia especifica mínima requerida en el puesto, en el sector público o privado: un año. - Competencias genéricas: orientación al servicio, comportamiento ético y trabajo en equipo. CAS N° 006 – 2016 – HLMP ►(2) TECNICO EN FARMACIA – SERVICIO DE FARMACIA.- Formación académica: titulo profesional de enfermera (o).- Capacitaciones: manejo de dispositivos quirúrgicos, actualización de buenas prácticas de almacenamiento y buenas prácticas de producción. - Experiencia general mínima requerida en el sector público o privado: un año. - Experiencia especifica mínima requerida en el puesto, en el sector público o privado: un año competencias genéricas: orientación al servicio, comportamiento ético y trabajo en equipo. CAS N° 006 – 2016 – HLMP ►(2) ENFERMERA – SERVICIO DE GINECO OBSTETRICIA- Formación académica: titulo profesional de enfermera (o) capacitaciones: proceso de atención de enfermería, bioseguridad, rcp básico y avanzado, procedimientos de enfermería, con colegiatura, habilitación profesional y serums.- Experiencia general mínima requerida en el sector público o privado: dos años (incluye serums). - Experiencia especifica mínima requerida en el puesto, en el sector público o privado: un año. - Competencias genéricas: orientación al servicio, comportamiento ético y trabajo en equipo. CAS N° 006 – 2016 – HLMP ►(1) MEDICO AUDITOR – UNIDAD DE SEGURO INTEGRAL DE SALUD- Formación académica: titulo universotario de medico cirujano.- Y diploma en auditoria medica con registro del colegio medico. - Capacitaciones: conocimiento en auditoria medica, conocimiento en códigos cie 10 y cpt, conocimiento en normas del seguro integral de salud sis. - Colegiatura: si requiere (diploma de colegiatura ). - Habilidad profesional: si requiere (habilidad profesional fedateado). - Serums: si requiere. - Experiencia general mínima requerida en el sector público o privado: un año (incluye serums). - Competencias genéricas: orientación al servicio, comportamiento ético y trabajo en equipo. CAS N° 006 – 2016 – HLMP ►(1) QUIMICO FARMACEUTICO – SERVICIO DE FARMACIA.- Formación académica: titulo quimico farmaceutico.- Capacitaciones: pruebas prácticas de almacenamiento, evaluación y atención de reacciones adversas, productos farmacéuticos y dispositivos médicos, buenas practicas de seguimiento fármaco terapéutico, fármaco vigilancia, sistema de dispensación de medicamentos - dosis unitaria. - Colegiatura: si requiere (diploma de colegiatura). - Habilidad profesional: si requiere (habilidad profesional fedateado). - Serums: si requiere. - Experiencia general mínima requerida en el sector público o privado: dos años (incluye serums). - Experiencia especifica mínima requerida en el puesto, en el sector público o privado: un año. - Experiencia mínima prestando servicios en el sector público: un año. - Competencias genéricas: orientación al servicio, comportamiento ético y trabajo en equipo. CAS N° 006 – 2016 – HLMP ►(1) TECNICO EN INFORMATICA/COMPUTACION – SERVICIO DE FARMACIA.- Formación académica: titulo de tecnico informatico/ tecnico en computacion.- Capacitaciones: manejo de redes, digitacion de informacion. - Experiencia general mínima requerida en el sector público o privado: un año. - Competencias genéricas: orientación al servicio, comportamiento ético y trabajo en equipo. CAS N° 006 – 2016 – HLMP ►(1) ENFERMERA (O)- Formación académica: titulo profesional de licenciado de enfermeria.- Capacitaciones: proceso de atencio de enfermeria, bioseguridad, rcp basico y avanzado, procedimientos de enfermeria. - Con colegiatura, habilitacion y serums. - Experiencia general mínima requerida en el sector público o privado: un año (incluye serums). - Experiencia especifica mínima requerida en el puesto, en el sector público o privado: un año. - Experiencia mínima prestando servicios en el sector público: 6 meses. - Competencias genéricas: orientación al servicio, comportamiento ético y trabajo en equipo. |
| Fecha | 11 de Noviembre de 2016 |
| Localidad | Paita |
| Departamento | Piura |
| Salario | Entre S/. 1,500.00 Soles y S/. 3,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria en: http://hospitallasmercedespaita.gob.pe/: del 11 al 18 de Noviembre de 2016. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 14 al 18 de Noviembre de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación del currículum documentado en: Zona Industrial II Mz H Lt 1 Paita-Paita-Piura. En la fecha señalada. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº V de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº III en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] |
| Empresa ó Institución | HOSPITAL DE APOYO I NUESTRA SRA. DE LAS MERCEDES PAITA |
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