| Empresa ó Institución | CENTRO VACACIONAL DE HUAMPANI |
| Vacantes | 14 |
| Descripción | CAS Nº 005-2016-CVH ►(1) SUPERVISOR DE CONVENCIONES Y EVENTOS- Experiencia: experiencia comprobable en el ejercicio de funciones administrativas mínima de cuatro (04) años.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios en temas relacionados a la administración y afines. - Requisitos adicionales: estudio a nivel intermedio del idioma inglés. - Capacitación en manejo del cliente interno y externo. - Requisitos deseables: conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Conocimiento del sistema integrado de administración financiera (siaf) y del sistema integrado de gestión administrativa (siga). - Competencias: capacidad de gestión analítica, organización y planificación. - Manejar indicadores de labores propias a su función. - Buena comunicación y manejo adecuado de relaciones interpersonales. - -alto sentido de responsabilidad y compromiso. - Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad. - Trabajo en equipo. - Integridad. - - empatía. CAS Nº 005-2016-CVH ►(1) COORDINADOR DE BIOSANEAMIENTO- Experiencia: experiencia mínima de siete (07) años en entidades públicas y/o privadas.- Experiencia mínimo de cinco (05) años en el área de medio ambiente. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional titulado en ingeniería ambiental y de recursos naturales o carrera afín, con colegiatura y habilidad. - Requisitos adicionales: maestría en ciencias ambientales. - Diplomado en evaluación de impacto ambiental. - Diplomado en sistema integrado de gestión de calidad, seguridad, medio ambiente y responsabilidad social. - Curso de seguridad y salud en el trabajo. - Requisitos deseables: conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office a nivel usuario. - Conocimiento del idioma inglés a nivel básico. - Competencias: organización y planificación. - Iniciativa. - Proactividad. - Trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Capacidad de trabajo a presión. - Trato a todo nivel. - Comunicación y buena redacción. CAS Nº 005-2016-CVH ►(2) ANALISTA DE CONTRATACIONES- Experiencia: mínimo cinco (05) años de.- Experiencia laboral. - Mínimo dos (02) años en el sector público y/o privado ejecutando funciones relacionadas a logistica o abastecimiento. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: bachiller profesional o estudiante universitario (mínimo de 06 ciclos académicos concluidos) en administración, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas e informática, otros a fin. - Certificación del servidor del oec - osce (obligatorio). - Curso de contrataciones y/o logistica mayores a 100 horas. - Diploma y/o curso del sistema integrado de gestión administrativa (siga) y sistema integrado de administración financiera (siaf) (obligatorio). - Requisitos deseables: conocimiento en normas / contrataciones. - Manejo del siaf y siga – ml. - Conocimiento informático del entorno windows manejo de las herramientas de office a nivel usuario. - Competencias: iniciativa. - Proactividad. - Trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Capacidad de trabajo a presión. - Trato a todo nivel. - Comunicación y buena redacción. CAS Nº 005-2016-CVH ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: bachiller en la carrera en derecho o administración. - Requisitos adicionales: experiencia mínima de 01 año en temas administrativos. - Conocimientos de derecho administrativo. - Requisitos deseables: conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office a nivel de usuario. - Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. - Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas. - Proactividad, planificación y organización. CAS Nº 005-2016-CVH ►(1) ASISTENTE EN PLANILLAS- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral mínima de un (01) años en el sector público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título universitario de la carrera de contabilidad. - Requisitos adicionales: conocimientos del pdt. - Conocimiento de afp. - Requisitos deseables: conocimiento en elaboración de planillas. - Conocimiento en liquidación de beneficios sociales. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office a nivel de usuario. - Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. - Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas. - Proactividad, planificación y organización. CAS Nº 005-2016-CVH ►(1) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral mínima de un (01) años en el área de recursos humanos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional titulado en derecho o administración. - Requisitos adicionales: conocimientos en legislación laboral. - Conocimiento en derecho administrativo. - Conocimiento en gestión pública. - Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. - Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas. - Proactividad, planificación y organización. CAS Nº 005-2016-CVH ►(1) JEFE DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de diez (10) años en el sector privado y/o público.- Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el área de recursos humanos. - Haber ocupado anteriormente el cargo de jefe o coordinador de recursos humanos en el sector público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional titulado en administración o derecho o economía o ingeniería. - Requisitos adicionales: diploma en recursos humanos en el sector público. - Experiencia en reclutamiento y selección de personal. - Experiencia en cálculo de beneficios sociales. - Experiencia en el manejo del siaf. - Requisitos deseables: conocimiento de la ley del servicio civil 30057 y su reglamento. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office a nivel usuario competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. - Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas. - Proactividad. - Comunicación. - Planificación y organización. - Toma de decisiones. CAS Nº 005-2016-CVH ►(1) ESPECIALISTA EN PROYECTOS- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de tres (03) años.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en ingeniería civil, con colegiatura y habilitación vigente. - Requisitos adicionales: experiencia profesional mínima de tres (03) años en el sector público o privado. - Experiencia en elaboración de estudios definitivos para proyectos de inversión pública y/o privada. - Experiencia en ejecución de proyectos bajo cualquiera de las siguientes modalidades de participación: asistente, supervisor o residente en obras de edificación y/o electrificación y/o saneamiento. - Capacitación en las áreas de dinámica de estructuras, infraestructura vial, geotecnia, hidráulica y ambiental. - Capacitación en gerencia de proyectos. - Dominio de autocad. - Dominio de s10 costos y presupuestos. - Requisitos deseables: capacitación en procedimientos de inversión pública. - Capacitación de procedimientos en contrataciones y adquisiciones del estado. - Capacitación en residencia, supervisión, liquidación de obras públicas y/o privadas. - Conocimientos en modelación y diseño de redes de alcantarillado. - Conocimientos en modelación y diseño de redes de agua potable. - Conocimientos en modelación y diseño de redes de electrificación. - Conocimiento en licencias de obra, declaratoria de fábrica y/o saneamiento de predios. - Conocimiento en peritaciones y tasaciones. - Manejo del ms project. - Manejo de arcgis. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Alto sentido de responsabilidad y compromiso. - Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad. - Manejo de indicadores de labores propias de su función. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Empatía. CAS Nº 005-2016-CVH ►(1) AUXILIAR EN ALMACÉN- Experiencia: mínimo tres (03) años de.- Experiencia laboral. - Mínimo dos (02) años en entidades públicas y/o privadas, en logistica o abastecimiento. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título: técnico superior en administración, computación u otro a fin. - Certificación del servidor del oec - osce (obligatorio). - Curso de contrataciones mayores o iguales a 80 horas. - Diploma y/o curso de almacén. - Requisitos deseables: conocimiento en normas / contrataciones. - Manejo del siaf, siga – ml. - Conocimiento informático del entorno windows manejo de las herramientas de office a nivel usuario. - Competencias: iniciativa. - Proactividad. - Trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Capacidad de trabajo a presión. - Trato a todo nivel. - Comunicación y buena redacción. CAS Nº 005-2016-CVH ►(1) COORDINADOR DE TALLERES / ENERGÍA- Experiencia: experiencia mínima de siete (07) años en entidades públicas y/o privadas.- Experiencia mínima de cinco (05) años en el área de logística. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional titulado en ingeniería de energía, electricidad o carrera afín. - Requisitos adicionales: maestría en gestión ambiental. - Curso de computación “ofimática empresarial”. - Curso de “instalación de equipos”. - Curso de gerencia de proyectos. - Curso metrados, costos y presupuestos, valorizaciones y liquidaciones de obras. - Curso especialización en administración pública. - Diploma en especialización profesional en diseño, identificación, formulación y evaluación de proyectos. - Diplomado de especialización profesional en evaluación de impactos ambientales. - Requisitos deseables: conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office a nivel usuario. - Competencias: organización y planificación. - Iniciativa. - Proactividad. - Trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Capacidad de trabajo a presión. - Trato a todo nivel. - Comunicación y buena redacción. CAS Nº 005-2016-CVH ►(1) JEFE DE LA UNIDAD DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN- Experiencia: experiencia mínima de tres (03) años en entidades públicas.- Experiencia mínima de cinco (05) años en entidades privadas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título profesional en ingeniería de computación y sistemas, con colegiatura habilitada. - Requisitos adicionales: curso de redes de comunicación. - Curso de administración de redes con windows server 2008 nivel avanzado curso de auditoría informática: conceptualización. - Curso de arquitectura de computadores. - Requisitos deseables: curso de computación avanzada. - Conocimiento y suficiencia del idioma ingles. - Curso de microsoft excel 2013 nivel intermedio. - Conocimientos sólidos de ensamblaje de computadoras. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y compromiso. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Alta convicción para el logro de metas. CAS Nº 005-2016-CVH ►(1) ESPECIALISTA EN VENTAS- Experiencia: experiencia comprobable en labores de diez (10) años.- Experiencia comprobada mínima de cinco (05) años en ventas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios en ciencias económicas. - Constancias de estudios en técnicas para evaluar planes de inversión. - Certificado en seminarios de mercado de capitales como alternativa de inversión, comercialización y financiamiento para las empresas. - Requisitos deseables: conocimiento informático del entorno windows manejo de las herramientas de office a nivel usuario. - Requisitos adicionales: experiencia en manejo de cartera de clientes de rubros afines. - Competencias: iniciativa. - Proactividad. - Trabajo en equipo responsabilidad. - Capacidad de trabajo a presión. - Trato a todo nivel. - Comunicación y buena redacción. CAS Nº 005-2016-CVH ►(1) ESPECIALISTA EN REMUNERACIONES- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral mínima de tres (02) años en el área de recursos humanos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: egresado de la carrera ingeniería informáticas y de sistemas o carrera a fin. - Requisitos adicionales: conocimientos de gestión de personal. - Conocimientos de presupuesto. - Conocimientos del sistema integrado de administración financiera siaf-sp. - Conocimiento en el airh-sp. - Conocimiento en el mcpp. - Conocimientos de mapeo de procesos. - Requisitos deseables: conocimiento en el proceso contencioso administrativo laboral y previsional. - Conocimiento de la ley de arbitraje. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office a nivel de usuario. - Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. - Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas. - Proactividad, planificación y organización. |
| Fecha | 22 de Noviembre de 2016 |
| Localidad | Chaclacayo |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 2,000.00 Soles y S/. 7,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de convocatoria en el portal institucional (www.huampani.gob.pe): del 22 de noviembre al 28 de noviembre de 2016. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: El 29 de Noviembre de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de Currículum Vitae u Hoja de Vida documentada en la siguiente dirección: Recepción Centro Vacacional Huampaní Carretera Central Km. 24.5 – Chaclacayo. En la fecha señalada. (09:00 a 13:00 horas) - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VIII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso, en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] |
| Contacto | Consultas: Teléfonos (01) 497-1008 / (01) 497-1738 |
| Teléfono | (01) 497-1008 / (01) 497-1738 |
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