| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD |
| Vacantes | 10 |
| Descripción | P.S. 031-CAS-HNASS-2016 ►(1) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL EN ENFERMERÍA (A1ASA-002 )-HOSPITAL NACIONAL ALBERTO SABOGAL SOLOGUREN- Formación general: presentar copia simple del certificado de secundaria completa (indispensable).- Curso básico de primeros auxilios u otras actividades afines al servicio de enfermería equivalente a 02 créditos o 34 horas académicas acreditadas (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones asistenciales de enfermería (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas, ni atención a domicilio. - (en forma particular) capacitación: acreditación mínima de 20 horas de capacitación áreas de hospitalización, urgencias y/o emergencias, realizadas con posterioridad al año 2,011 a la fecha (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). - Motivo de contratación : reemplazo cas. P.S. 031-CAS-HNASS-2016 ►(1) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL EN ENFERMERÍA (A1ASA-003)-HOSPITAL NACIONAL ALBERTO SABOGAL SOLOGUREN- Formación general: presentar copia simple del certificado de secundaria completa (indispensable).- Curso básico de primeros auxilios u otras actividades afines al servicio de enfermería equivalente a 02 créditos o 34 horas académicas acreditadas (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones asistenciales de enfermería (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas, ni atención a domicilio. - (en forma particular) capacitación: acreditación mínima de 20 horas de capacitación áreas de hospitalización, urgencias y/o emergencias, realizadas con posterioridad al año 2,011 a la fecha (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). - Motivo de contratación : reemplazo cas. P.S. 031-CAS-HNASS-2016 ►(1) ENFERMERA(O) (P2EN-001)-HOSPITAL NACIONAL ALBERTO SABOGAL SOLOGUREN- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, diploma de colegiatura y constancia vigente de encontrarse habilitado y resolución de serums correspondiente a la profesión (indispensable).- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones de la especialidad requerida en el ámbito asistencial, en entidades públicas o privadas, excluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado, mínimo de 70 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). - Motivo de contratación: reemplazo cas. P.S. 032-CAS-HNASS-2016 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL (T3DIA-004)- Formación general: presentar copia simple de la constancia de egresado en computación e informática, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación.- (mínimo de 01 año de estudios) (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al cargo, con posterioridad a la formación requerida (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas, la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral, por el periodo que acredite. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas (indispensable). - Capacitación acreditar* capacitación o actividades de actualización afines al cargo convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2011 a la fecha (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). - Motivo de contratación: reemplazo cas. P.S. 032-CAS-HNASS-2016 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL (T3DIA-003)- Formación general: presentar copia simple de la constancia de egresado en computación e informática, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación.- (mínimo de 01 año de estudios) (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al cargo, con posterioridad a la formación requerida (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas, la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral, por el periodo que acredite. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas (indispensable). - Capacitación acreditar* capacitación o actividades de actualización afines al cargo convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2011 a la fecha (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). - Motivo de contratación: reemplazo cas. P.S. 032-CAS-HNASS-2016 ►(1) MÉDICO- HEMATOLOGÍA - (P1MES-002)- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, diploma de colegiatura y constancia vigente de encontrarse habilitado a la fecha de inscripción y resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensable).- Presentar copia simple del título de médico especialista o constancia de haber culminado el residentado médico en la especialidad requerida, emitida por la respectiva universidad. - De no contar con ella, presentar constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en funciones asistenciales afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines a la especialidad, mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico (indispensable). - Motivo de contratación: reemplazo cas. P.S. 032-CAS-HNASS-2016 ►(1) MÉDICO- GINECO-OBSTETRICIA - (P1MES-001)- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, diploma de colegiatura y constancia vigente de encontrarse habilitado a la fecha de inscripción y resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensable).- Presentar copia simple del título de médico especialista o constancia de haber culminado el residentado médico en la especialidad requerida, emitida por la respectiva universidad. - De no contar con ella, presentar constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en funciones asistenciales afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines a la especialidad, mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico (indispensable). - Motivo de contratación: reemplazo cas. P.S. 033-CAS-HNASS-2016 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA (T4TEN-001)- Formación general: presentar copia simple del título de técnico en enfermería a nombre de la nación (mínimo 03 años de estudios) otorgado por instituto superior tecnológico (indispensable).- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la actividad de enfermería en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título técnico (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditación mínima de 50 horas en actividades afines al servicio dentro de los cuales deberá acreditar temas relativos a atención primaria, urgencias y/o emergencias, realizadas a partir del año 2011 a la fecha (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). - Motivo de contratación: reemplazo cas. P.S. 033-CAS-HNASS-2016 ►(1) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL (A1ASA-003)- Formación general: presentar copia simple del certificado de secundaria completa (indispensable).- Curso básico de primeros auxilios u otras actividades afines al servicio de enfermería equivalente a 02 créditos o 34 horas académicas acreditadas (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones asistenciales de enfermería (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas, ni atención a domicilio. - (en forma particular) capacitación: acreditación mínima de 20 horas de capacitación áreas de hospitalización, urgencias y/o emergencias, realizadas posterior al año 2011 a la fecha (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). - Motivo de contratación: reemplazo cas. P.S. 033-CAS-HNASS-2016 ►(1) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL EN ENFERMERÍA (A1ASA-002)- Formación general: presentar copia simple del certificado de secundaria completa (indispensable).- Curso básico de primeros auxilios u otras actividades afines al servicio de enfermería equivalente a 02 créditos o 34 horas académicas acreditadas (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones asistenciales de enfermería (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas, ni atención a domicilio. - (en forma particular) capacitación: acreditación mínima de 20 horas de capacitación áreas de hospitalización, urgencias y/o emergencias, realizadas posterior al año 2011 a la fecha (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). - Motivo de contratación: reemplazo cas. 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| Fecha | 19 de Octubre de 2016 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 900.00 Soles y S/. 6,500.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación en la página web institucional y marquesinas informativas: 19 de octubre del 2016. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: - Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 24 al 27 de Octubre de 2016. - Inscripción a través del Sistema de Selección de Personal(SISEP). En la fecha señalada. - Para la inscripción de postulantes se debe ingresar al siguiente link en la fecha programada y luego hacer click en postular en la convocatoria de su interés: [ VER CONVOCATORIAS Y POSTULAR ] - La modalidad de postulación se encuentra en el punto Nº V de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. - La documentación a presentar segun etapa de la convocatoria se encuentra detallado en el punto Nº VIII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. - Informacion e instrucciones para participar en los procesos de selección para la contratación administrativa de servicios (cas). [ VER INSTRUCCIONES ] - Preguntas frecuentes. [ VER PREGUNTAS FRECUENTES ] CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº VI en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: [ DESCARGAR FORMATO 01 ] Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos. [ DESCARGAR FORMATO 02 ] Declaración Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. [ DESCARGAR FORMATO 03 ] Declaración Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. [ DESCARGAR FORMATO 04 ] Declaración Jurada para Médicos Especialistas que no Cuentan con Título de Especialista o Constancia Emitida por la Universidad de haber Concluido el Residentado Médico. [ DESCARGAR FORMATO 05 ] Declaración Jurada de no Registrar Antecedentes Penales. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] ¿ CÓMO POSTULAR CORRECTAMENTE A ESSALUD ? 1.- Si es usuario nuevo debe registrarse en el sistema ingresando en el siguiente link:[ REGISTRARME ] 2.- Si ya se encuentra registrado para postular a las convocatorias de ESSALUD debe ingresar en el siguiente link, hacer click en postular en la convocatoria correspondiente y luego seleccionar tipo de documento, ingresar Nº de DNI y clave: [ INICIAR SESIÓN ] 3.- Si olvido su contraseña debe ingresar en el siguiente link: [ RECUPERAR CONTRASEÑA ] NOTA: - Cuando es usuario nuevo; al terminar el registro, el sistema le enviara un correo con un link para activar su cuenta. Al correo electronico que consigno en el momento del registro. |
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