| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS HOSPITAL DE BARRANCA - CAJATAMBO Y SERVICIOS BASICOS DE SALUD |
| Vacantes | 185 |
| Descripción | CAS Nº 004-2016 ►(19) TECNICO ASISTENCIAL - HOSPITAL BARRANCA- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años) completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de técnico en laboratorio. - Con colegiatura y habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: 01 año, mínimo en el sector público. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(14) ENFERMERA/O - HOSPITAL BARRANCA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de licenciada/ o en enfermería. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: acreditar conocimientos en reanimación cardio pulmonar ( rcp) y/o soporte basico de vida (bls). CAS Nº 004-2016 ►(13) TÉCNICO DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO I- HOSPITAL BARRANCA- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años) completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo tecnico de instituto superior. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel, power point a nivel basico. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: 01 año, mínimo en el sector público. - Habilidades o competencias: poseer una combinación equivalente de formación y experiencia. CAS Nº 004-2016 ►(13) TRABAJADOR DE SERVICIO I - HOSPITAL BARRANCA- Formación académica: secundaria completa.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: persona proactiva con alto sentido de la responsabilidad, con valores y habilidades. CAS Nº 004-2016 ►(6) TÉCNICO DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO I- C.S. LAURIAMA- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años) completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo tecnico de instituto superior. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel, power point a nivel basico. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: 01 año, mínimo en el sector público. - Habilidades o competencias: poseer una combinación equivalente de formación y experiencia. CAS Nº 004-2016 ►(6) ENFERMERA/O - HOSPITAL SUPE- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de licenciada/ o en enfermería. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(6) AUXILIAR DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO I - HOSPITAL BARRANCA- Formación académica: secundaria completa.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender a aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajo en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(4) MEDICO GENERAL - C.S. PARAMONGA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo de médico cirujano. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, mínimo, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, mínimo, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, mínimo en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, trabajo bajo presión , trabajo en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(4) TRABAJADOR DE SERVICIO I - HOSPITAL SUPE- Formación académica: secundaria completa.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: persona proactiva con alto sentido de la responsabilidad, con valores y habilidades. CAS Nº 004-2016 ►(4) TRABAJADOR DE SERVICIO I - C.S. PARAMONGA- Formación académica: secundaria completa.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: persona proactiva con alto sentido de la responsabilidad, con valores y habilidades. CAS Nº 004-2016 ►(3) AUXILIAR DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO I - HOSPITAL SUPE- Formación académica: secundaria completa.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender a aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajo en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(3) TÉCNICO DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO I- HOSPITAL BARRANCA- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años) completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo tecnico de instituto superior. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel, power point a nivel basico. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: 01 año, mínimo en el sector público. - Habilidades o competencias: poseer una combinación equivalente de formación y experiencia. CAS Nº 004-2016 ►(3) TECNICO EN ENFERMERIA - C.S. LAURIAMA- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Completa. - Con titulo/licenciatura. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - Trabajo en equipo y adaptabilidad. - Habilidades o competencias: adaptabilidad, control, cooperación, iniciativa, valores de honestidad y alto sentido de responsabilidad. CAS Nº 004-2016 ►(3) OBSTETRA - HOSPITAL BARRANCA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo profesional de obstetriz ó licenciada (o) en obstetricia u obstetra. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(2) TECNICO ADMINISTRATIVO - HOSPITAL SUPE- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años) completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo tecnico de instituto superior. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel, power point a nivel basico. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: 01 año, mínimo en el sector público. - Habilidades o competencias: poseer una combinación equivalente de formación y experiencia. CAS Nº 004-2016 ►(2) PSICÓLOGO/A - HOSPITAL BARRANCA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de psicólogo/licenciado en psicología. - Con colegiatura y habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(2) MEDICO AUDITOR - HOSPITAL DE BARRANCA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo de médico cirujano. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Titulo de la especialidad. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel, power point a nivel intermedio. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses en el sector publico. - Serums y experiencia en auditoria. - Habilidades o competencias: saber aceptar las criticas, pro actividad, trabajo bajo presión, trabajo en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(2) MÉDICO ESPECIALISTA - HOSPITAL SUPE- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo de médico cirujano. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 3 años, mínimo, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 03 año, mínimo, ya sea en el sector público o privado. - 03 año, mínimo en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: saber aceptar las criticas, pro actividad, trabajo bajo presión, trabajo en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(2) TECNÓLOGO MÉDICO - LABORATORIO - HOSPITAL BARRANCA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de licenciado en tecnología médica. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(2) ENFERMERA - P.S. BUENOS AIRES- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de licenciada/ o en enfermería. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(2) TRABAJADOR DE SERVICIO I - C.S. PATIVILCA- Formación académica: secundaria completa.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: persona proactiva con alto sentido de la responsabilidad, con valores y habilidades. CAS Nº 004-2016 ►(2) AUXILIAR DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO I - C.S. PUERTO SUPE- Formación académica: secundaria completa.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender a aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajo en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(2) AUXILIAR DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO I - C.S. PATIVILCA- Formación académica: secundaria completa.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender a aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajo en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(2) AUXILIAR DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO I - C.S. PARAMONGA- Formación académica: secundaria completa.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender a aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajo en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) TRABAJADOR SOCIAL - HOSPITAL SUPE- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de trabajador (a) social ó asistenta social. - Con colegiatura y habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) PSICÓLOGO/A - C.S. CAJATAMBO- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de psicólogo/licenciado en psicología. - Con colegiatura y habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) CIRUJANO DENTISTA - C.S. PATIVILCA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de cirujano-dentista. - Con colegiatura y habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) CIRUJANO DENTISTA - C.S. PARAMONGA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de cirujano-dentista. - Con colegiatura y habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) NUTRICIONISTA - HOSPITAL DE BARRANCA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título profesional de bromatólogo y nutricionista o nutricionista. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) OBSTETRIZ - MR PATIVILCA - HUAYTO- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo profesional de obstetriz ó licenciada (o) en obstetricia u obstetra. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) NUTRICIONISTA - MICRO RED PUERTO SUPE- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título profesional de bromatólogo y nutricionista o nutricionista. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) MEDICO GENERAL - MICRO RED LAURIAMA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo de médico cirujano. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, mínimo, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, mínimo, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, mínimo en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, trabajo bajo presión , trabajo en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) MEDICO GENERAL - P.S. CHAQUILA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo de médico cirujano. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, mínimo, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, mínimo, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, mínimo en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, trabajo bajo presión , trabajo en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) ENFERMERA - P.S. GORGOR- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de licenciada/ o en enfermería. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) ENFERMERA - P.S. STA. ELENA-CHIU CHIU- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de licenciada/ o en enfermería. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) ENFERMERA - P.S. VIRGEN LAS MERCEDES- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de licenciada/ o en enfermería. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) ENFERMERA - P.S. SAN NICOLAS- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de licenciada/ o en enfermería. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNICO EN ENFERMERIA - C.S. PATIVILCA- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Completa. - Con titulo/licenciatura. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - Trabajo en equipo y adaptabilidad. - Habilidades o competencias: adaptabilidad, control, cooperación, iniciativa, valores de honestidad y alto sentido de responsabilidad. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNICO EN ENFERMERIA - P.S. BUENOS AIRES- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Completa. - Con titulo/licenciatura. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - Trabajo en equipo y adaptabilidad. - Habilidades o competencias: adaptabilidad, control, cooperación, iniciativa, valores de honestidad y alto sentido de responsabilidad. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNICO EN ENFERMERIA - P.S. SAN JOSE- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Completa. - Con titulo/licenciatura. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - Trabajo en equipo y adaptabilidad. - Habilidades o competencias: adaptabilidad, control, cooperación, iniciativa, valores de honestidad y alto sentido de responsabilidad. CAS Nº 004-2016 ►(1) AUXILIAR DE NUTRICION - HOSPITAL SUPE- Formación académica: secundaria completa.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - Experiencia específica: 01 año, mìnimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender a aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajo en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) TRABAJADOR SOCIAL - HOSPITAL BARRANCA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de trabajador (a) social ó asistenta social. - Con colegiatura y habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) PSICÓLOGO/A - C.S. PATIVILCA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de psicólogo/licenciado en psicología. - Con colegiatura y habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) MEDICO UROLOGO - HOSPITAL DE BARRANCA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo de médico cirujano. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Titulo de la especialidad. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 3 años minimo, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 03 años minimo, ya sea en el sector público o privado. - 03 años minimo en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: saber aceptar las criticas, pro actividad, trabajo bajo presión, trabajo en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) CIRUJANO DENTISTA - P.S. BUENA VISTA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de cirujano-dentista. - Con colegiatura y habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) CIRUJANO DENTISTA - C.S. CHAQUILA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de cirujano-dentista. - Con colegiatura y habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNÓLOGO MÉDICO - RADIOLOGIA - HOSPITAL BARRANCA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de licenciado en tecnología médica. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) MÉDICO GENERAL - HOSPITAL BARRANCA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo de médico cirujano. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, mínimo, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, mínimo, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, mínimo en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, trabajo bajo presión , trabajo en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNÓLOGO MÉDICO - REHABILITACION - HOSPITAL BARRANCA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de licenciado en tecnología médica. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) MÉDICO GENERAL - HOSPITAL SUPE- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo de médico cirujano. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, mínimo, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, mínimo, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, mínimo en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, trabajo bajo presión , trabajo en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA - HOSPITAL BARRANCA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo de médico cirujano. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 3 años, mínimo, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 03 año, mínimo, ya sea en el sector público o privado. - 03 año, mínimo en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: saber aceptar las criticas, pro actividad, trabajo bajo presión, trabajo en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) OBSTETRIZ - MR CAJATAMBO- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo profesional de obstetriz ó licenciada (o) en obstetricia u obstetra. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) OBSTETRIZ - MR PARAMONGA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo profesional de obstetriz ó licenciada (o) en obstetricia u obstetra. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) NUTRICIONISTA - MICRO RED LAURIAMA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título profesional de bromatólogo y nutricionista o nutricionista. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) ENFERMERA - C.S. CAJATAMBO- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de licenciada/ o en enfermería. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) ENFERMERA - P.S. POTAO- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de licenciada/ o en enfermería. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) ENFERMERA - P.S. ARAYA GRANDE- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de licenciada/ o en enfermería. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) ENFERMERA - P.S. LETICIA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título de licenciada/ o en enfermería. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses, en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajar en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNICO TRANSPORTE - C.S. CAJATAMBO- Formación académica: secundaria completa.- Licencia de conducir clase a categoría ii-b. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público y/o privado. - 01 año, mínimo en el sector público y/o privado. - Habilidades o competencias: habilidades: pro actividad, aprender a aceptar las críticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajo en equipo. - Competencias: conocimientos en primeros auxilios. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNICO TRANSPORTE - P.S. CAHUA- Formación académica: secundaria completa.- Licencia de conducir clase a categoría ii-b. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público y/o privado. - 01 año, mínimo en el sector público y/o privado. - Habilidades o competencias: habilidades: pro actividad, aprender a aceptar las críticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajo en equipo. - Competencias: conocimientos en primeros auxilios. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNICO TRANSPORTE - P.S. CARAL- Formación académica: secundaria completa.- Licencia de conducir clase a categoría ii-b. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público y/o privado. - 01 año, mínimo en el sector público y/o privado. - Habilidades o competencias: habilidades: pro actividad, aprender a aceptar las críticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajo en equipo. - Competencias: conocimientos en primeros auxilios. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNICO TRANSPORTE - HOSPITAL SUPE- Formación académica: secundaria completa.- Licencia de conducir clase a categoría ii-b. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público y/o privado. - 01 año, mínimo en el sector público y/o privado. - Habilidades o competencias: habilidades: pro actividad, aprender a aceptar las críticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajo en equipo. - Competencias: conocimientos en primeros auxilios. CAS Nº 004-2016 ►(1) TRABAJADOR DE SERVICIO I - C.S. PUERTO SUPE- Formación académica: secundaria completa.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: persona proactiva con alto sentido de la responsabilidad, con valores y habilidades. CAS Nº 004-2016 ►(1) TRABAJADOR DE SERVICIO I - P.S. VIRGEN DE LAS MERCEDES- Formación académica: secundaria completa.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: persona proactiva con alto sentido de la responsabilidad, con valores y habilidades. CAS Nº 004-2016 ►(1) TRABAJADOR DE SERVICIO I - P.S. SAN NICOLAS- Formación académica: secundaria completa.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: persona proactiva con alto sentido de la responsabilidad, con valores y habilidades. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNICO EN ENFERMERIA - P.S. POQUIAN HUAYLLAPA- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Completa. - Con titulo/licenciatura. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - Trabajo en equipo y adaptabilidad. - Habilidades o competencias: adaptabilidad, control, cooperación, iniciativa, valores de honestidad y alto sentido de responsabilidad. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNICO EN ENFERMERIA - C.S. PUERTO SUPE- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Completa. - Con titulo/licenciatura. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - Trabajo en equipo y adaptabilidad. - Habilidades o competencias: adaptabilidad, control, cooperación, iniciativa, valores de honestidad y alto sentido de responsabilidad. CAS Nº 004-2016 ►(1) ABOGADO - HOSPITAL BARRANCA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo de administrador, contador, abogado y/o economista. - Con colegiatura y habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses ya sea en el sector público o privado. - 18 meses. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender a aceptar las criticas, motivación, confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajo en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNICO TRANSPORTE - P.S. HUANCAPON- Formación académica: secundaria completa.- Licencia de conducir clase a categoría ii-b. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público y/o privado. - 01 año, mínimo en el sector público y/o privado. - Habilidades o competencias: habilidades: pro actividad, aprender a aceptar las críticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajo en equipo. - Competencias: conocimientos en primeros auxilios. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNICO TRANSPORTE - P.S. COPA- Formación académica: secundaria completa.- Licencia de conducir clase a categoría ii-b. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público y/o privado. - 01 año, mínimo en el sector público y/o privado. - Habilidades o competencias: habilidades: pro actividad, aprender a aceptar las críticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajo en equipo. - Competencias: conocimientos en primeros auxilios. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNICO TRANSPORTE - MICRO RED PARAMONGA- Formación académica: secundaria completa.- Licencia de conducir clase a categoría ii-b. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público y/o privado. - 01 año, mínimo en el sector público y/o privado. - Habilidades o competencias: habilidades: pro actividad, aprender a aceptar las críticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajo en equipo. - Competencias: conocimientos en primeros auxilios. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNICO TRANSPORTE - P.S. VIRGEN LAS MERCEDES- Formación académica: secundaria completa.- Licencia de conducir clase a categoría ii-b. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público y/o privado. - 01 año, mínimo en el sector público y/o privado. - Habilidades o competencias: habilidades: pro actividad, aprender a aceptar las críticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajo en equipo. - Competencias: conocimientos en primeros auxilios. CAS Nº 004-2016 ►(1) TRABAJADOR DE SERVICIO I - P.S. HUARICANGA- Formación académica: secundaria completa.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: persona proactiva con alto sentido de la responsabilidad, con valores y habilidades. CAS Nº 004-2016 ►(1) TRABAJADOR DE SERVICIO I - P.S. LETICIA- Formación académica: secundaria completa.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: persona proactiva con alto sentido de la responsabilidad, con valores y habilidades. CAS Nº 004-2016 ►(1) TRABAJADOR DE SERVICIO I - C.S. LAURIAMA- Formación académica: secundaria completa.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: persona proactiva con alto sentido de la responsabilidad, con valores y habilidades. CAS Nº 004-2016 ►(1) TRABAJADOR DE SERVICIO I - P.S. LAS DELICIAS- Formación académica: secundaria completa.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: persona proactiva con alto sentido de la responsabilidad, con valores y habilidades. CAS Nº 004-2016 ►(1) TRABAJADOR DE SERVICIO I - P.S. CARAL- Formación académica: secundaria completa.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: persona proactiva con alto sentido de la responsabilidad, con valores y habilidades. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNICO EN ENFERMERIA - C.S. CAJATAMBO- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Completa. - Con titulo/licenciatura. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - Trabajo en equipo y adaptabilidad. - Habilidades o competencias: adaptabilidad, control, cooperación, iniciativa, valores de honestidad y alto sentido de responsabilidad. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNICO EN ENFERMERIA - P.S. COPA POQUIAN- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Completa. - Con titulo/licenciatura. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - Trabajo en equipo y adaptabilidad. - Habilidades o competencias: adaptabilidad, control, cooperación, iniciativa, valores de honestidad y alto sentido de responsabilidad. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNICO EN ENFERMERIA - P.S. SANTA CATALINA- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Completa. - Con titulo/licenciatura. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - Trabajo en equipo y adaptabilidad. - Habilidades o competencias: adaptabilidad, control, cooperación, iniciativa, valores de honestidad y alto sentido de responsabilidad. CAS Nº 004-2016 ►(1) TRABAJADOR DE SERVICIO I - P.S. BUENOS AIRES- Formación académica: secundaria completa.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: persona proactiva con alto sentido de la responsabilidad, con valores y habilidades. CAS Nº 004-2016 ►(1) AUXILIAR DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO I - C.S. LAURIAMA- Formación académica: secundaria completa.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: pro actividad, aprender a aceptar las criticas, motivación y confianza, capacidad resolutiva, saber trabajar bajo presión y trabajo en equipo. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNICO EN ENFERMERIA - P.S. CHAQUILA- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Completa. - Con titulo/licenciatura. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - Trabajo en equipo y adaptabilidad. - Habilidades o competencias: adaptabilidad, control, cooperación, iniciativa, valores de honestidad y alto sentido de responsabilidad. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNICO EN ENFERMERIA - P.S. OTOPONGO- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Completa. - Con titulo/licenciatura. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - Trabajo en equipo y adaptabilidad. - Habilidades o competencias: adaptabilidad, control, cooperación, iniciativa, valores de honestidad y alto sentido de responsabilidad. CAS Nº 004-2016 ►(1) TECNICO EN ENFERMERIA - P.S. LETICIA- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Completa. - Con titulo/licenciatura. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - Trabajo en equipo y adaptabilidad. - Habilidades o competencias: adaptabilidad, control, cooperación, iniciativa, valores de honestidad y alto sentido de responsabilidad. CAS Nº 004-2016 ►(1) TÉCNICO DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO I- C.S. PUERTO SUPE- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años) completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo tecnico de instituto superior. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel, power point a nivel basico. - Experiencia laboral general: 01 año, mínimo en el sector público. - Experiencia específica: 01 año, mínimo en el sector público. - Habilidades o competencias: poseer una combinación equivalente de formación y experiencia. CAS Nº 004-2016 ►(1) QUIMICA FARMACEUTICA - HOSPITAL DE BARRANCA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo profesional de quimico farmaceutico. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel, power point a nivel básico. - Experiencia laboral general: 18 meses, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 18 meses minimo, ya sea en el sector público o privado. - 18 meses en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: persona proactiva con alto sentido de la responsabilidad, capacidad de análisis, síntesis, expresión y de dirección. CAS Nº 004-2016 ►(1) MEDICO ENDOCRINOLOGO - HOSPITAL DE BARRANCA- Formación académica: universitario completa.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo de médico cirujano. - Con colegiatura y requiere habilitación. - Titulo de la especialidad. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos vinculados a las funciones del puesto. - Experiencia laboral general: 3 años minimo, ya sea en el sector publico o privado. - Experiencia específica: 03 años minimo, ya sea en el sector público o privado. - 03 años minimo en el sector publico. - Serums. - Habilidades o competencias: saber aceptar las criticas, pro actividad, trabajo bajo presión, trabajo en equipo. [ VER PERFILES ] |
| Fecha | 27 de Octubre de 2016 |
| Localidad | Barranca |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 900.00 Soles y S/. 5,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria en la página web institucional del hbc y sbs- servicios básicos de salud www.hospitalbarranca.gob.pe: a partir del 27 de octubre de 2016. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 27 al 28 de Octubre de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de requisitos para postular y currículo vitae documentado en la unidad de personal, en la siguiente dirección: Av. Nicolás de Piérola Nº 210 - 224 Barranca. Hora:(8am- 4:15pm). En la fecha señalada. - La documentación a presentar se encuentra detallado en las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº VIII en la opción ver más detalles de las bases de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] |
| Empresa ó Institución | HOSPITAL DE BARRANCA - CAJATAMBO Y SERVICIOS BASICOS DE SALUD |
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