| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LINCE |
| Puestos Disponibles | 60 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 20-2016-MDL ►(2) JARDINEROS- Experiencia: no indispensable.- Competencias: trabajo en equipo. - Proactividad y dinamismo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: primaria o secundaria. - Cursos y/ o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: manejo de herramientas propias del servicio. CAS N° 20-2016-MDL ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO- Experiencia: minimo 06 meses o conocimiento en gobiernos locales.- Competencias: atención u orientación en modulo mesa periférica al administrado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: conocimiento en estudios técnicos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en procedimientos administrativos. CAS N° 20-2016-MDL ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA SUB GERENCIA DE DESARROLLO CORPORATIVO Y TECNOLOGÍA.- Experiencia: experiencia laboral por lo menos 1 año en gestión administrativa y desarrollo de manuales, guías, diseños funcionales.- Haber trabajado en áreas de métodos y procedimientos para entidades privadas, estatales, bancarias o afines. - Competencias: vocación de servicio, creatividad, pro actividad, responsabilidad, facilidad para comunicarse, adaptación al cambio, trabajo en equipo y bajo presión, con disponibilidad para viajar a provincias. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en administración. - Cursos y/o estudios de especialización: auditoria interna iso: 19011: 2011 de sistemas de gestión en organizaciones empresariales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: haber desempeñado funciones de analista, manejo de métodos y procedimientos, diseño de guías. - Manejo de excel avanzado. CAS N° 20-2016-MDL ►(1) CHOFER DE MANTENIMIENTO DE VIAS DE LA SUBGERENCIA DE INFRAESTRUCTURA URBANA.- Experiencia: experiencia laboral minima de 15 años, relacionado al objeto de la convocatoria.- Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Buena aptitud y actitud, trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: talleres y cursos relacionados a la convocatoria. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: experiencia mínima de 15 años en manejo de vehículos menores. - Contar con licencia de conducir actualizada. - Facilidad para trabajar en equipo, dinámico y proactivo. - Secundaria completa. CAS N° 20-2016-MDL ►(1) OPERARIO DE MANTENIMIENTO DE VIAS DE LA SUBGERENCIA DE INFRAESTRUCTURA URBANA.- Experiencia: experiencia laboral minima de 01 año, relacionado al objeto de la convocatoria.- Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Buena aptitud y actitud, trabajo bajo presion. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: talleres y cursos relacionados a la construcción y mantenimiento de vias. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: acabados de construcción en pisos y losas de concreto. - Experiencia en mantenimiento de vías urbanas. CAS N° 20-2016-MDL ►(1) ABOGADO AUXILIAR- Experiencia: experiencia mínima de 9 años trabajando para instituciones privadas y/o estudios de abogados; de los cuales, 2 años como mínimo en procuraduría pública municipal.- Competencias: manejo de software a nivel usuario entorno windows. - Capacidad de análisis y síntesis. - Habilidad para redactar informes, memorandos y otros documentos. - Capacidad y dominio para realizar diligencias externas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado títulado colegiado. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos, diplomados y/o seminarios de capacitación en derecho procesal civil, derecho penal, derecho contencioso administrativo, derecho laboral, derecho constitucional y arbitraje en obras públicas. - Conocimiento de dos idiomas en nivel básico y hablado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: conocimiento en derecho procesal penal, derecho administrativo y derecho laboral, contencioso administrativo, arbitraje y afines. - Conocimiento de regímenes laborales en el sector público y servicio servir. - Conocimiento en la aplicación de la ley de procedimiento administrativo general y ley orgánica de municipalidades. - Manejo de software a nivel usuario entorno windows. CAS N° 20-2016-MDL ►(1) ABOGADO AUXILIAR- Experiencia: experiencia mínima de 5 años en el sector público y/o privado, desde la fecha de haber obtenido el bachillerato; de los cuales, 2 años como mínimo en procuraduría pública municipal.- Competencias: manejo de software a nivel usuario entorno windows. - Capacidad de análisis y síntesis. - Habilidad para redactar informes, memorandos y otros documentos. - Capacidad y dominio para realizar diligencias externas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado títulado colegiado. - Cursos y/o estudios de especialización: maestría y/o especialización, mínimo tercer ciclo. - Diplomados, cursos y/o seminarios de capacitación en derecho comercial, derecho civil, derecho penal, derecho laboral y arbitraje en obras públicas. - Conocimiento de dos idiomas en nivel básico y hablado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: conocimiento en derecho civil, derecho penal, derecho procesal civil, derecho procesal penal, derecho administrativo, derecho laboral, proceso contencioso administrativo, arbitraje y afines. - Conocimiento de regímenes laborales en el sector público y servicio servir. - Conocimiento en la aplicación de la ley de procedimiento administrativo general y ley orgánica de municipalidades. - Manejo de software a nivel usuario entorno windows. CAS N° 20-2016-MDL ►(2) OPERARIO DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS- Experiencia: no indispensable.- Competencias: trabajo en equipo, respetando el horario de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: primaria o secundaria. CAS N° 20-2016-MDL ►(1) PROMOTOR(A) PARA EL PROGRAMA SOCIAL "ADULTO MAYOR".- Experiencia: mínimo de seis (06) meses de experiencia.- Competencias: proactividad. - Iniciativa. - Trabajo en equipo. - Comunicación con el adulto mayor. - Orientación al ciudadano, sobre todo si es adulto mayor. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación superior universitaria, con grado de bachiller en gerontología o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados a la atención del adulto mayor. - Cursos en informática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables: experiencia mínima en gerontologia. CAS N° 20-2016-MDL ►(1) GESTOR DE CULTURA CIUDADANA- Experiencia: mínimo 1 año como promotor de programas de educación ambiental.- Competencias: facilidad de palabra. - Facilidad para trabajar en equipo. - Dinámico. - Responsable. - Proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: universitario. - Cursos y/o estudios de especialización: administración, educación y/o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: conocimiento de computación. CAS N° 20-2016-MDL ►(1) PROMOTOR PARA LA PROMOCIÓN DEL LIBRO Y LA LECTURA- Experiencia: minimo de 06 meses.- Competencias: responsable. - Comunicativo. - Facilidad para trabajar en equipo. - Dinámico. - Proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación, literatura, sociología o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: conocimiento de computación. CAS N° 20-2016-MDL ►(12) OPERARIOS DE LIMPIEZA PUBLICA DE CALLES NOCTURNO- Experiencia: no indispensable.- Competencias: trabajo en equipo. - Respetando el horario de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: primaria o secundaria. CAS N° 20-2016-MDL ►(1) ANALISTA SITUACIONAL DE MAPEO DE PROCESOS Y PUESTOS- Experiencia: 06 meses de experiencia en el sector público.- Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Trabajo en equipo y liderazgo. - Habilidad para relacionarse a todo nivel. - Capacidad analítica y organizativa y creatividad. - Proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado o bachiller en ingenieria industrial. - Cursos y/o estudios de especialización: racionalización de procesos y analisis de puestos. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: acreditar cursos en materias vinculadas a las competencias, habilidades y conocimientos requeridos para el puesto. - Conocimientos de ley y reglamento del servicio civil, modificatorias y ampliatorias. - Conocimiento de ofimatica a nivel usuario. CAS N° 20-2016-MDL ►(4) SERENOS CHOFERES- Experiencia: 01 año de labores de seguridad y/o vigilancia.- Competencias: experiencia en seguridad y manejo de auto y/o camioneta. - Licencia de conducir tipo a-iia. - Formacion académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa (indispensable). - Cursos y/o especialización: cursos de seguridad - no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: de preferencia conocimientos en seguridad. - Responsable, buena aptitud, tener don de servicio y honrado con valores humanos y eticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito. CAS N° 20-2016-MDL ►(4) SERENOS MOTORIZADOS- Experiencia: 01 año de labores de seguridad y/o vigilancia.- Competencias: experiencia en seguridad y manejo de motocicleta. - Licencia de conducir tipo biia. - Formacion académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa (indispensable). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: de preferencia conocimientos en seguridad. - Responsable, buena aptitud, tener don de servicio y honrado con valores humanos y eticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito. CAS N° 20-2016-MDL ►(4) OPERADORES CCTV- Experiencia: 01 año de labores de seguridad y/o vigilancia.- Competencias: manejo de equipo (computadora y/u otros). - Formacion académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa (indispensable). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de seguridad - no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: de preferencia conocimientos en seguridad. - Responsable, buena aptitud, tener don de servicio y honrado con valores humanos y eticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito. CAS N° 20-2016-MDL ►(1) ASISTENTE LEGAL- Experiencia: experiencia mínima de 3 años trabajando como asistente legal en entidades públicas y/o privadas; de las cuales, 6 meses como mínimo en procuraduría pública municipal.- Competencias: manejo de software a nivel usuario entorno windows. - Capacidad de análisis y síntesis. - Habilidad para redactar informes, memorandos y otros documentos. - Capacidad y dominio para realizar diligencias externas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho y ciencias políticas. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomados, cursos y/o seminarios de capacitación en derecho notarial y registral, y arbitraje en obras públicas. - Conocimiento de dos idiomas en nivel intermedio, escrito y hablado. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en derecho civil, derecho penal, derecho procesal civil, derecho procesal penal, derecho administrativo, derecho laboral, proceso contencioso administrativo, arbitraje y afines. - Conocimiento en la aplicación de la ley de procedimiento administrativo general y ley orgánica de municipalidades. - Manejo de software a nivel usuario entorno windows. CAS N° 20-2016-MDL ►(10) SERENOS A PIE- Experiencia: 01 año de labores de seguridad y/o vigilancia.- Competencias: experiencia en seguridad. - Formacion académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa (indispensable). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de seguridad - no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: de preferencia conocimientos en seguridad. - Responsable, buena aptitud, tener don de servicio y honrado con valores humanos y eticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito. - Defensa personal y primeros auxilios. CAS N° 20-2016-MDL ►(1) SUPERVISOR- Experiencia: 01 año de labores de seguridad y/o vigilancia.- Competencias: experiencia en seguridad ciudadana. - Licencia de conducir ai - aii (no indispensable). - Formacion académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa y/o tecnico. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de seguridad - no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: de preferencia conocimientos en seguridad. - Responsable, buena aptitud, tener don de servicio y honrado con valores humanos y eticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito. CAS N° 20-2016-MDL ►(2) OPERARIO DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS- Experiencia: no indispensable.- Competencias: trabajo en equipo, respetando el horario de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: primaria o secundaria. CAS N° 20-2016-MDL ►(3) INSPECTOR FISCALIZADOR- Experiencia: mínimo 06 meses o conocimiento en gobiernos locales.- Competencias: labores de fiscalización y/o intervenciones. - Formacion académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de normas legales en procedimientos administrativos. CAS N° 20-2016-MDL ►(5) OPERARIOS DE LIMPIEZA PUBLICA DE CALLES DIURNO- Experiencia: no indispensable.- Competencias: trabajo en equipo. - Respetando el horario de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: primaria o secundaria. [ VER MÁS DETALLES ] |
| Fecha | 18 de Agosto de 2016 |
| Localidad | Lince |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 1,000.00 Soles y S/. 5,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria en el portal institucional de la mdl (www.munilince.gob.pe/transparencia) y exhibición de la misma, en la vitrina informativa(primer piso) de la mdl a partir del 16/08/2016 al 22/08/2016. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: El 23 Agosto de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de la hoja de vida documentada, foliada y suscrita ern la siguiente dirección: Av. Juan pardo de Zela Nº 480 - Lince - Lima. En la fecha señalada. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº V de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº IV en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Los presentes formatos deberán ser descargados, llenados y presentados, conforme al punto Nº V de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. [ DESCARGAR FORMATOS ] RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] |
| Empresa ó Institución | MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LINCE |
| Contacto | Consultas: Central Telefónica: (01) 619-1818 |
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