| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 05 |
| Puestos Disponibles | 37 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 177 -2016/UGEL05/ADM/ARH ►(2) AUDITORES PARA LA SEDE DE LA UGEL N° 05- Experiencia: mínimo 05 años de experiencia general en el sector público y/o privado.- Mínimo 03 años de experiencia específica en labores relacionadas al control gubernamental. - Competencias: capacidad para dirigir e integrar equipos de trabajo. - Habilidad analítica y orientación a resultados. - Responsabilidad en el desempeño de su labor. - Formación académica: contador público colegiado y habilitado. - Estudios concluidos de maestría. - Cursos / especialización: contrataciones del estado. - Gestión pública. - Derecho administrativo. - Auditoria gubernamental. - Cursos en la escuela nacional de control en los últimos dos años. - Conocimiento para el puesto (no requiere documentación sustentatoria): microsoft office a nivel intermedio. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 178-2016/UGEL05/ARH ►(3) ABOGADO PARA EL ÁREA DE SECRETARÍA TÉCNICA DE LA UGEL N° 05- Experiencia: mínimo cuatro (04) años de experiencia laboral general.- Mínimo tres (03) años de experiencia en el sector público. - Mínimo un (01) año de experiencia en áreas de secretaría técnica. - Formación académica: título profesional de abogado colegiado y habilitado conocimiento para el puesto (no requiere documentación sustentatoria): ley del procedimiento administrativo general (ley nº 27444) decreto legislativo nº 276 y su reglamento ley nº 27815 “ley del código de ética de la función pública” ley nº 30057 “ley del servicio civil” y su procedimiento sancionador ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 179 -2016/UGEL05/ADM/ARH ►(2) ABOGADO PARA EL ÁREA DE SUPERVISION Y GESTIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO, UGEL N° 05- Experiencia: mínimo 04 años de experiencia general en el sector público y/o privado.- Mínimo 02 años de experiencia como abogado. - Competencias: capacidad de trabajo bajo presión. - Capacidad de organización y liderazgo puntualidad y responsabilidad capacidad de coordinación con otras entidades. - Ética profesional compromiso con la labor que realiza habilidad de comunicación verbal y escrita con iniciativa analítica, comunicativo, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: título profesional de abogado colegiado y habilitado estudios en educación o afines. - Cursos / estudios de especialización: capacitaciones relacionadas a la gestión educativa. - Conocimiento para el puesto (no requiere documentación sustentatoria): conocimiento en derecho administrativo, gestión pública o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 180 -2016/UGEL05/ADM/ARH ►(1) COORDINADOR DE AREA[ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 181-2016/UGEL05/ADM/ARH ►(1) PARA COORDINADOR DE EQUIPO DE SOPORTE DEL SERVICIO EDUCATIVO - ÁREA DE SUPERVISIÓN Y GESTIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO, SEDE DE LA UGEL Nº 05- Experiencia: mínimo 04 años de experiencia general en el sector público y/o privado.- Mínimo 03 años de experiencia específica como especialista educación o gestión educativa. - Competencias: capacidad de trabajo bajo presión. - Capacidad de organización y liderazgo puntualidad y responsabilidad capacidad de coordinación con otras entidades. - Ética profesional compromiso con la labor que realiza habilidad de comunicación verbal y escrita con iniciativa analítica, comunicativo, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: licenciado en educación o derecho. - Estudios concluidos de maestría en administración de instituciones educativas o gestión pública. - Cursos / estudios de especialización: capacitación relacionada a la gestión educativa. - Estudios de ofimática básica. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 182-2016/UGEL05/ADM/ARH ►(1) COORDINADOR DE EQUIPO DE SUPERVISIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS - ÁREA DE SUPERVISIÓN Y GESTIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO, SEDE DE LA UGEL Nº 05- Experiencia: mínimo 04 años de experiencia general en el sector público y/o privado.- Mínimo 02 años de experiencia específica como especialista educación o gestión educativa. - Competencias: capacidad de trabajo bajo presión. - Capacidad de organización y liderazgo. - Puntualidad y responsabilidad. - Capacidad de coordinación con otras entidades. - Ética profesional. - Compromiso con la labor que realiza. - Habilidad de comunicación verbal y escrita. - Con iniciativa analítica, comunicativo, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: título profesional de abogado o licenciado en educación. - Estudios concluidos de maestría en gestión educativa o gestión pública. - Cursos / estudios de especialización: capacitación relacionada a la gestión educativa. - Conocimientos: ofimática básica. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 183-2016/UGEL05/ADM/ARH ►(1) COORDINADOR DE EQUIPO DE CREACIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS - ÁREA DE SUPERVISIÓN Y GESTIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO, SEDE DE LA UGEL Nº 05- Experiencia: mínimo 04 años de experiencia general en el sector público y/o privado.- Mínimo 02 años de experiencia específica como abogado o especialista educación. - Competencias: capacidad de trabajo bajo presión. - Capacidad de organización y liderazgo. - Puntualidad y responsabilidad. - Capacidad de coordinación con otras entidades. - Ética profesional. - Compromiso con la labor que realiza. - Habilidad de comunicación verbal y escrita. - Con iniciativa analítica, comunicativo, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: título profesional de abogado colegiado y habilitado o licenciado en educación. - Estudios concluidos de maestría en gestión. - Administración educativa o gestión pública. - Cursos / estudios de especialización: capacitaciones relacionadas a la gestión educativa estudios de ofimática o afines. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 184-2016/UGEL05/ADM/ARH ►(2) COORDINADOR DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO PARA LAS- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia laboral de un (01) año en soporte técnico o manejo de tecnologías de información y comunicación (tic). - Competencias (evaluación psicológica): liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación con capacitación en tecnologías de información cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación de las tic vinculados al proceso educativo o curso de ofimática o curso de reparación o mantenimiento de computadoras. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista y evaluación técnica): manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica). - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros) conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. - Manejo de estrategias para realizar acompañamiento pedagógico. - Estrategias para organizar y dirigir procesos de inter aprendizaje y capacitación pedagógica. - Conocimiento de estrategias para generar un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 185-2016/UGEL05/ADM/ARH ►(8) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA II.EE DE LA JURISDICCION DE SAN JUAN DE LURIGANCHO Y EL AGUSTINO - UGEL 05- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 186-2016/UGEL05/ADM/ARH ►(3) SECRETARIAS PARA LA II.EE DE LA JURISDICCION DE SAN JUAN DE LURIGANCHO Y EL AGUSTINO – UGEL 05- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia de un (01) año en labores de oficina en el sector educación. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de secretariado o asistente de gerencia cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática. - Curso de redacción y ortografía. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista y evaluación técnica): redacción y ortografía (evaluación técnica). - Manejo de técnicas de organización de documentos, agendas y actas. - Manejo de habilidades sociales. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 187-2016/UGEL05/ADM/ARH ►(1) ASESOR PEDAGÓGICO DEL NIVEL PRIMARIA PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL ÁMBITO DE LA UGEL N° 05- Experiencia: experiencia general experiencia acreditada no menor de cinco (05) años lectivos (nueve (09) meses al año) como docente de aula en el nivel primaria o en proyectos o programas de corte pedagógico por resultados.- Experiencia especifica experiencia acreditada no menor de un (01) año lectivo (10) meses al año en formación y/o capacitación docente y/o acompañamiento y/o asistencia técnica. - Competencias: capacidad para liderar y organizar junto a la comunidad educativa, directivos y docentes el plan de mejora de los aprendizajes y procesos de acompañamiento pedagógico. - Capacidad de planificación para el desarrollo de procesos cognitivos y pedagógicos, a partir del conocimiento de las características de todos los estudiantes. - Manejo de estrategias de asesoría pedagógica a docentes de aula en el marco de un enfoque reflexivo y crítico. - Capacidad para coordinar, planificar y ejecutar actividades pedagógicas centradas en los aprendizajes de los estudiantes. - Capacidad para orientar y proponer el uso de diversos materiales y recursos educativos en la comunidad educativa. - Capacidad para promover una convivencia democrática sin violencia en el aula y la escuela, en el marco curricular de las rutas de aprendizaje. - Capacidad para adaptar, socializar e implementar planes de capacitación, monitoreo y de asistencia técnica a la comunidad educativa. - Capacidad para promover una convivencia democrática sin violencia en el aula y la escuela, en el marco curricular vigente. - Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, con habilidades comunicativas, actitud proactiva y de creatividad. - Formación académica, grado académico y/o requisitos generales: título pedagógico o licenciado en educación del nivel primaria. - Con estudios de doctorado, maestría, segunda especialización o diplomado en temas relacionados a educación a fines al cargo a desempeñar. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en temas pedagógicos del nivel primario de una duración de 120 a más horas, con una antigüedad no mayor de cinco (05) años. - Requisitos y/o conocimiento para el puesto (entrevista personal): dominio y conocimiento sobre asistencia técnica, capacitación y monitoreo a docentes de las redes educativas dominio de enfoques y estrategias didácticas para la enseñanza de comunicación y matemática en educación primaria y sus particularidades del iii ciclo. - Manejo de enfoques e instrumentos de gestión escolar, participativa y de trabajo colaborativo con padres y madres de familia y con la comunidad, orientados a logros de aprendizaje de los estudiantes capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y de manejo cooperativo de resolución de conflictos y aptitudes para establecer relaciones horizontales para la convivencia democrática. - Conoce y comprende las características y necesidades educativas en el ámbito de su intervención. - Conocimiento sobre procesos de planificación curricular (programación, implementación, ejecución y evaluación de los aprendizajes). - Conocimiento sobre trabajo con padres y madres de familia. - Conocimiento sobre el trabajo con redes educativas. - Conocimiento básico de ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 188-2016/UGEL05/ADM/ARH ►(1) ASESOR PEDAGÓGICO DEL ÁREA DE COMUNICACIÓN DEL NIVEL SECUNDARIA PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL ÁMBITO DE LA UGEL N° 05- Experiencia: experiencia general experiencia acreditada no menor de cinco (05) años lectivos (nueve (09) meses al año) como docente de aula de la especialidad de comunicación y/o lengua y literatura del nivel secundaria o en proyectos o programas de corte pedagógico por resultados.- Experiencia especifica experiencia acreditada no menor de un (01) año lectivo (10) meses al año en formación y/o capacitación docente y/o acompañamiento y/o asistencia técnica. - Competencias: capacidad para liderar y organizar junto a la comunidad educativa, directivos y docentes el plan de mejora de los aprendizajes y procesos de monitoreo pedagógico. - Capacidad de planificación para el desarrollo de procesos cognitivos y pedagógicos, a partir del conocimiento de las características de todos los estudiantes del nivel secundaria. - Manejo de estrategias de asesoría pedagógica a docentes de aula en el marco de un enfoque reflexivo y crítico. - Capacidad para coordinar, planificar y ejecutar actividades pedagógicas centradas en los aprendizajes de los estudiantes. - Capacidad para orientar y proponer el uso de diversos materiales y recursos educativos en la comunidad educativa. - Capacidad para promover una convivencia democrática sin violencia en el aula y la escuela, en el marco curricular de las rutas de aprendizaje. - Capacidad para adaptar, socializar e implementar planes de capacitación, monitoreo y de asistencia técnica a la comunidad educativa. - Capacidad para adaptar, socializar e implementar planes de capacitación, monitoreo y de asistencia técnica a la comunidad educativa. - Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, con habilidades comunicativas, actitud proactiva y de creatividad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título pedagógico o licenciado en educación secundaria con especialidad en comunicación y/o lengua y literatura. - Haber concluido estudios de doctorado o maestría, segunda especialización o diplomado en temas relacionados a educación. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en temas pedagógicos en comunicación y/o lengua y literatura del nivel secundaria con una duración mínima de 120 horas, con una antigüedad no mayor de cinco (05) años. - Especialización en aspectos afines al cargo con una duración mínima de 120 horas, con una antigüedad no mayor de cinco (05) años. - Requisitos y/o conocimientos para el puesto (entrevista personal): dominio y conocimiento sobre asistencia técnica, capacitación y monitoreo a docentes de las redes educativas. - Dominio de enfoques y procesos pedagógicos, curriculares y metodológicos contemporáneos con centralidad en los aprendizajes. - Manejo de enfoques e instrumentos de gestión escolar, participativa y de trabajo colaborativo con padres y madres de familia y con la comunidad, orientados a logros de aprendizaje de los estudiantes. - Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y de manejo cooperativo de resolución de conflictos y aptitudes para establecer relaciones horizontales para la convivencia democrática. - Conoce y comprende las características y necesidades educativas en el ámbito de su intervención. - Conocimiento sobre procesos de planificación curricular (programación, implementación, ejecución y evaluación de los aprendizajes). - Conocimiento sobre trabajo con padres y madres de familia. - Conocimiento básico de ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 189-2016/UGEL05/ADM/ARH ►(10) DOCENTES FORTALEZA NIVEL PRIMARIA[ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 190-2016/UGEL05/ADM/ARH ►(1) COODINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS- Experiencia: mínimo 04 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado mínimo 03 años en áreas de selección de personal en sector público.- Competencias: planificación y organización comunicación a todo nivel proactividad orientación al servicio trabajo en equipo formación académica: licenciado en psicología, administración o ingeniería industrial cursos / estudios de especialización: diplomado o especialización en gestión de recursos humanos o gestión del talento conocimiento para el puesto (no requiere documentación sustentatoria): gestión de recursos humanos relacionado al perfil de puesto, selección por competencias, ley 30057 en ámbitos de su competencia. [ VER MÁS DETALLES ] |
| Fecha | 10 de Junio de 2016 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 1,150.00 Soles y S/. 6,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria: del 09 al 15 de junio de 2016. a través del portal institucional y en la vitrina de transparencia informativa de la ugel 05. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 10 al 15 de Junio de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de hoja de vida documentada (Currículum Vitae) en la Mesa de Partes de la UGEL 05 ubicada en Jr. Perú s/n –Caja de Agua –8:30 a.m. hasta las 03:30 pm. Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación. En la fecha señalada. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] UGEL N° 5 Convocatorias y Resultados UGEL N° 5 |
| Empresa ó Institución | UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 05 |
| Contacto | Consultas: Telefonos (01) 459-1135 / (01) 459-8490 |
| Consultas: direccion@ugel05.gob.pe |
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