| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - PNCVFS |
| Puestos Disponibles | 20 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 165-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL PARA EL ASESORAMIENTO LEGAL DE LA UNIDAD DE ATENCION INTEGRAL FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - UAIFVFS- Formación: profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado en derecho.- Con estudios de maestría concluidos. - Capacitación: con estudios acreditados en derecho laboral en el sector público. - Capacitaciones acreditadas en la temática de violencia familiar o sexual. - Experiencia: experiencia profesional acreditada mayor a 3 años en la administración pública, afines al servicio. - Otros requisitos: manejo de microsoft office a nivel usuario. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual: no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición para aprender. - Planificación y organización. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 166-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) ASISTENTE DE PLANEACION, MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LA UNIDAD DE ATENCIÓN INTEGRAL FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - UAIFVFS- Formación: profesional titulado (a) en ciencias políticas.- Con estudios de maestría preferentemente. - Capacitación: capacitaciones acreditadas en la temática de violencia familiar o sexual. - Experiencia: experiencia profesional acreditada mayor a 06 meses en el diseño, implementación y evaluación de lineamientos u normas para el funcionamiento de servicios de atención a personas afectadas o involucradas por hechos de violencia familiar y sexual. - Otros requisitos: manejo de microsoft office a nivel usuario. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual: no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición para aprender. - Planificación y organización. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 167-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL LEGAL PARA LA UNIDAD DE ATENCION INTEGRAL FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - UAIFVFS- Formación: profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado en derecho.- Capacitación: capacitaciones acreditadas en la temática de violencia familiar o sexual. - Experiencia: experiencia profesional acreditada mayor a 1 año, en la implementación de estrategias, directivas y normas para el funcionamiento de servicios de atención a personas afectadas o involucradas por hechos de violencia familiar y sexual. - Otros requisitos: manejo de microsoft office a nivel usuario. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual: no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición para aprender. - Planificación y organización. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 168-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL LEGAL PARA LA UNIDAD DE ATENCION INTEGRAL FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - UAIFVFS- Formación: profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado en derecho.- Capacitación: capacitaciones acreditadas en la temática de violencia familiar o sexual. - Experiencia: experiencia profesional acreditada mayor a 1 año, en la implementación de estrategias, directivas y normas para el funcionamiento de servicios de atención a personas afectadas o involucradas por hechos de violencia familiar y sexual. - Otros requisitos: manejo de microsoft office a nivel usuario. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual: no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición para aprender. - Planificación y organización. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 169-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL PARA LA UNIDAD DE ATENCION INTEGRAL FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - UAIFVFS- Formación: profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado en trabajo social.- Capacitación: capacitaciones acreditadas en la temática de violencia familiar o sexual. - Experiencia: experiencia profesional acreditada mayor a 1 año, en la implementación de estrategias, directivas y normas para el funcionamiento de servicios de atención a personas afectadas o involucradas por hechos de violencia familiar y sexual. - Otros requisitos: manejo de microsoft office a nivel usuario. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual: no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición para aprender. - Planificación y organización. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 170-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICOLOGO/A PARA LA UNIDAD DE ATENCION INTEGRAL FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - UAIFVFS- Formación: profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado en psicología, capacitación: capacitaciones acreditadas en la temática de violencia familiar o sexual.- Experiencia: experiencia profesional acreditada mayor a 1 año, en la implementación de estrategias, directivas y normas para el funcionamiento de servicios de atención a personas afectadas o involucradas por hechos de violencia familiar y sexual. - Otros requisitos: manejo de microsoft office a nivel usuario. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual: no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición para aprender. - Planificación y organización. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 171-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICOLOGO/A PARA LA UNIDAD DE ATENCION INTEGRAL FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - UAIFVFS- Formación: profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado en psicología.- Con estudios de maestría en gestión pública (preferentemente). - Capacitación: capacitaciones acreditadas en la temática de violencia familiar o sexual. - Experiencia: experiencia profesional acreditada mayor a 1 año, en la implementación de estrategias, directivas y normas para el funcionamiento de servicios de atención a personas afectadas o involucradas por hechos de violencia familiar y sexual. - Otros requisitos: manejo de microsoft office a nivel usuario. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual: no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición para aprender. - Planificación y organización. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 172-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROMOTOR/A PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER (CEM) - LORETO- Formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación y/o título profesional de instituto pedagógico en la especialidad educación.- Capacitación: capacitación afín al servicio, de preferencia, referida a la problemática de violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomada, cursos u otras acciones de capacitación. - Experiencia: experiencia laboral, profesional universitaria como mínimo 01 año y profesional de instituto pedagógico mínimo de 02 años, en el desarrollo de proyectos sociales o acciones de prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado. - Otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet, facebook, twitter, youtube). - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: persona proactiva. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Compromiso con el aprendizaje. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de gestión y resolución de dificultades. - Habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 172-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROMOTOR/A PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER (CEM) - LA LIBERTAD- Formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación y/o título profesional de instituto pedagógico en la especialidad educación.- Capacitación: capacitación afín al servicio, de preferencia, referida a la problemática de violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomada, cursos u otras acciones de capacitación. - Experiencia: experiencia laboral, profesional universitaria como mínimo 01 año y profesional de instituto pedagógico mínimo de 02 años, en el desarrollo de proyectos sociales o acciones de prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado. - Otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet, facebook, twitter, youtube). - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: persona proactiva. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Compromiso con el aprendizaje. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de gestión y resolución de dificultades. - Habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 172-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROMOTOR/A PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER (CEM) - ANCASH- Formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación y/o título profesional de instituto pedagógico en la especialidad educación.- Capacitación: capacitación afín al servicio, de preferencia, referida a la problemática de violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomada, cursos u otras acciones de capacitación. - Experiencia: experiencia laboral, profesional universitaria como mínimo 01 año y profesional de instituto pedagógico mínimo de 02 años, en el desarrollo de proyectos sociales o acciones de prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado. - Otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet, facebook, twitter, youtube). - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: persona proactiva. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Compromiso con el aprendizaje. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de gestión y resolución de dificultades. - Habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 173-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROMOTOR/A PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER (CEM) - AYACUCHO- Formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación y/o título profesional de instituto pedagógico en la especialidad educación.- Capacitación: capacitación afín al servicio, de preferencia, referida a la problemática de violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomada, cursos u otras acciones de capacitación. - Experiencia: experiencia laboral, profesional universitaria como mínimo 01 año y profesional de instituto pedagógico mínimo de 02 años, en el desarrollo de proyectos sociales o acciones de prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado. - Otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet, facebook, twitter, youtube). - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: persona proactiva. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Compromiso con el aprendizaje. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de gestión y resolución de dificultades. - Habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 173-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROMOTOR/A PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER (CEM) - CUSCO- Formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación y/o título profesional de instituto pedagógico en la especialidad educación.- Capacitación: capacitación afín al servicio, de preferencia, referida a la problemática de violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomada, cursos u otras acciones de capacitación. - Experiencia: experiencia laboral, profesional universitaria como mínimo 01 año y profesional de instituto pedagógico mínimo de 02 años, en el desarrollo de proyectos sociales o acciones de prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado. - Otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet, facebook, twitter, youtube). - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: persona proactiva. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Compromiso con el aprendizaje. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de gestión y resolución de dificultades. - Habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 174-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO/A PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER CEM HUAMALIES- REGION HUANUCO- Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software entorno windows. - Conocimiento del idioma quechua. - No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición para aprender. - Planificación y organización. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 175-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGO/A PARA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER CEM NAPO- REGION LORETO- Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software entorno windows. - No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición para aprender. - Planificación y organización. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 176-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN LOS CENTRO DE EMERGENCIA MUJER CEM SAN PABLO- REGION CAJAMARCA- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software entorno windows. - No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición para aprender. - Planificación y organización. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 177-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN LOS CENTRO DE EMERGENCIA MUJER CEM ANTA- REGION CUSCO- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software entorno windows. - No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición para aprender. - Planificación y organización. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 178-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) ADMISION – GESTOR DE LA INFORMACIÓN PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM) - HUANCAVELICA- Formación: titulado/a de instituto superior en las carreras técnicas de administración, computación, informática o enfermería; o titulado/a de instituto superior pedagógico en las especialidades de profesor de ciencias sociales, ciencias humanas, matemáticas y computación.- Egresado/a en las carreras universitarias en estadística, educación o administración. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género o derechos humanos. - Capacitación acreditada de excel a nivel intermedio. - Experiencia: experiencia de 06 meses en su especialidad o servicios sociales afines al tema de violencia familiar y sexual. - Experiencia acreditada en áreas de registro de la violencia familiar y sexual o violencia hacia la mujer. - Otros requisitos: conocimiento en navegación web, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos. - Conocimiento del idioma quechua. - Conocimiento del idioma aymara. - Conocimiento del idioma asháninka. - Conocimiento del idioma según la zona. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: actitud proactiva. - Empatía. - Iniciativa. - Capacidad para trabajar en equipo y en cooperación. - Adaptabilidad. - Comunicación asertiva. - Adaptación al cambio. - Relaciones interpersonales saludables y mantenimiento de adecuado clima laboral. - Planificación y organización para el trabajo interdisciplinario. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 178-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) ADMISION – GESTOR DE LA INFORMACIÓN PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM) - APURIMAC- Formación: titulado/a de instituto superior en las carreras técnicas de administración, computación, informática o enfermería; o titulado/a de instituto superior pedagógico en las especialidades de profesor de ciencias sociales, ciencias humanas, matemáticas y computación.- Egresado/a en las carreras universitarias en estadística, educación o administración. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género o derechos humanos. - Capacitación acreditada de excel a nivel intermedio. - Experiencia: experiencia de 06 meses en su especialidad o servicios sociales afines al tema de violencia familiar y sexual. - Experiencia acreditada en áreas de registro de la violencia familiar y sexual o violencia hacia la mujer. - Otros requisitos: conocimiento en navegación web, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos. - Conocimiento del idioma quechua. - Conocimiento del idioma aymara. - Conocimiento del idioma asháninka. - Conocimiento del idioma según la zona. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: actitud proactiva. - Empatía. - Iniciativa. - Capacidad para trabajar en equipo y en cooperación. - Adaptabilidad. - Comunicación asertiva. - Adaptación al cambio. - Relaciones interpersonales saludables y mantenimiento de adecuado clima laboral. - Planificación y organización para el trabajo interdisciplinario. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 179-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL ESPECIALISTA SOCIAL PARA LA ESTRATEGIA RURAL - UAIFVFS – SEDE CENTRAL- Formación: profesional titulado en psicología, trabajo social o derecho.- Deseable con estudios de maestría en materias vinculadas con los alcances del servicio tales como derechos humanos, salud publica, entre otros. - Capacitación: capacitación en temas de derechos humanos y/o violencia de género y/o violencia familiar y sexual y/o maltrato infantil y/o afine. - Capacitación en temas de educación para adulto y/o formación de formadores de y/o conducción grupos. - Experiencia: experiencia no menor de cuatro años en ejecución de proyectos sociales relacionados a violencia de género y/o acceso a derechos a mujeres vulnerables. - Experiencia minina de seis meses de intervenciones que aborden la violencia de género o derechos humanos con mujeres de zonas rurales de sierra o selva. - Experiencia en la elaboración de herramientas y/o materiales educativos y/o protocolos para operadores de atención en salud, educación, y/o derechos, para la intervención con población rural y/o de comunidades indígenas. - Experiencia en la coordinación interinstitucional con el nivel de gobiernos, nacional, regional, local, además de la sociedad civil y comunidad para el desarrollo de procesos intersectoriales. - Otros requisitos: conocimiento de políticas sectoriales, relacionadas a programas sociales y/o intervenciones con poblaciones vulnerables y/o afines. - Conocimientos de informática a nivel de usuario, ms office (word, power point, outlook, etc.). - No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Disponibilidad para realizar viajes al interior del país, en las zonas rurales donde se desarrolla la experiencia. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos y comunicación. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Buena capacidad de redacción, así como para organizar y facilitar talleres y/o seminarios, entre otros. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Sensibilidad para trabajar en contextos rurales y en comunidades andinas y amazónicas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Excelentes relaciones humanas. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 180-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL PARA LAS ACCIONES EN LAS PLATAFORMAS ITINERANTES DE ACCION SOCIAL EN LAS CUENCAS DEL LAGO TITICACA, EN EL MARCO DE LA ESTRATEGIA DE PREVENCION, ATENCION Y PROTECCION FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES - PUNO- Formación: profesional universitario en sociología, antropología, trabajo social, psicología o derecho.- Capacitación: con capacitación en temas relacionados con género, violencia familiar e interculturalidad. - Experiencia: experiencia mínima de 01 año en intervenciones comunitarias, en la promoción y capacitación a población, autoridades y líderes locales, en la temática de derechos, violencia de género, violencia familiar en las zonas rurales. - Experiencia laboral mínima de 06 meses en programas y proyectos sociales relacionados a la temática de la violencia de género, valorándose la experiencia de intervenciones multisectoriales y en comunidades rurales en la cuenca del lago titicaca. - Otros requisitos: con conocimiento de la realidad socio cultural y política de la región puno. - Con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad. - Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc. ) con manejo del idioma local de la zona de intervención (quechua y aymara). - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. - Disponibilidad para trasladarse y residir en las comunidades indígenas en la cuenca del lago titicaca. - Disponibilidad para brindar servicios itinerantes en el marco de la pias lago titicaca. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: buena capacidad de comunicación, trato interpersonal y liderazgo. - Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. - Buena capacidad de redacción. - Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros. - Persona proactiva con capacidad de propuesta. - Compromiso con el aprendizaje. - Habilidad en el manejo de metodologías participativas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Sensibilidad y respeto a la diversidad cultural. 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| Fecha | 15 de Junio de 2016 |
| Localidad | Varias Localidades |
| Departamento | Lima, Loreto, La Libertad, Ancash, Ayacucho, Cusco, Huanuco, Cajamarca, Huancavelica, Apurimac, Puno |
| Salario | Entre S/. 2,000.00 Soles y S/. 7,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link programa nacional contra la violencia familiar y sexual, convocatoria cas: a partir del 14 de junio de 2016. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 15, 16, 17, 20, 21 y 22 de Junio de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de expedientes en el Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual ubicado en la sede del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, sito en Jr. Camaná N° 616 – Lima. En la fecha señalada. (Hora: De 08:15 a 13:00 horas y de 14:00 a 16:00 horas). - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] |
| Empresa ó Institución | PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - PNCVFS |
| Contacto | Consultas: Central Telefónica: (01) 419-7260 |
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