| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MINISTERIO DE CULTURA |
| Puestos Disponibles | 8 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 216-2016-MC ►(1) ESPECIALISTA LEGAL EN MATERIA PRE JUDICIAL- Formación académica: abogado colegiado y habilitado.- Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de dos (02) años realizando funciones equivalentes al servicio en el sector público y/o privado, de los cuales 01 año sea en el sector público. - Experiencia en procuraduría pública. - Maestrías y/o diplomados y/o cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : curso de derecho procesal penal. - Conocimientos: conocimientos de derecho procesal. - Conocimientos básicos de word, excel, power point. - Otros: disponibilidad para viajar al interior del país. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 217-2016-MC ►(1) ANALISTA EN CONTRATACIONES Y PLANILLAS DE REMUNERACIONES DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS- Formación académica: título de técnico profesional en administración y/o contabilidad y/o computación e informática.- Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral): experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años realizando funciones equivalentes al servicio en áreas de recursos humanos en el sector público y/o privado. - Experiencia mínima de (03) años en el sector público. - Maestrías y/o diplomados y/o cursos y/o programa de especialización: *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : curso relacionado a siaf, y/o mcpp y/o airhsp. - Conocimientos mínimos para el puesto: conocimientos del d.L.1057. - Conocimientos de manejo de planillas de pagos. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 218-2016-MC ►(1) ANALISTA DE LEGAJOS Y REMUNERACIONES PARA EL ÁREA DE ESCALAFÓN- Formación académica: técnico superior egresado en administración y/o contabilidad.- Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral): experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de dos (02) años desempeñando labores relacionadas al puesto en el sector público y/o privado. - Experiencia profesional en áreas de recursos humanos en el sector público mínima de un (01) año. - Maestrías y/o diplomados y/o cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : cursos de especialización en administración pública y/o recursos humanos. - Conocimientos mínimos para el puesto: conocimiento certificados del régimen laboral del decreto legislativo n° 276, 728, 1057. - Conocimientos certificados de procesador de textos (word; open office, write, etc) y/o hojas de cálculo (excel, opencalc, etc) y/o programa de presentaciones (power point; prezi; etc). [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 219-2016-MC ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS- Formación académica: formación técnica y/o universitaria en administración y/o contabilidad.- Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en funciones relacionadas al servicio en áreas de recursos humanos o de personal en el sector público y/o privado, de los cuales dos (02) años deben ser en el sector público. - Maestrías y/o diplomados y/o cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : curso en gestión administrativa y/o sistemas administrativos. - Curso en administración de archivos. - Conocimientos mínimos para el puesto: conocimientos en sistemas administrativos del sector público. - Conocimientos básicos de procesador de textos (word; open office, write, etc). [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 220-2016-MC ►(1) ENCARGADO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LEGAJOS PERSONALES- Formación académica: título de técnico profesional en administración y/o archivo o bachiller en administración.- Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de tres (03) años realizando funciones equivalentes al servicio en áreas de recursos humanos en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral mínima de dos (02) años como auxiliar o asistente en el sector público. - Maestrías y/o diplomados y/o cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : curso relacionado a archivo y/o conservación o preservación de archivos. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 221-2016-MC ►(1) ESPECIALISTA PARA LA REVISIÓN DE EXPEDIENTES DE PRÉSTAMO DE BIENES MUEBLES A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE MUSEOS- Formación académica: bachiller y/o egresado en arqueología.- Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de seis (06) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en curaduría y conservación de bienes culturales en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público. - Maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : museografía. - Conocimientos relacionados al servicio: exposiciones museográficas. - Embalaje de bienes culturales muebles. - Defensa del patrimonio cultural. - Conocimientos de ofimática nivel básico e inglés básico. - Otros: contar con mínimo dos (02) trabajos o exposiciones internacionales de bienes culturales. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 222-2016-MC ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA LA DIRECCION DESCONCENTRADA DE CULTURA LAMBAYEQUE- Formación académica: técnico egresado en administración y/o computación.- Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público. - Maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : cursos de capacitación y actualización en manejo de computación e informática microsoft office. - Cursos de capacitación afines al servicio solicitado. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 223-2016-MC ►(1) PROFESIONAL EN ARQUITECTURA PARA LA DIRECCION DESCONCENTRADA DE CULTURA - MOQUEGUA- Formación académica: arquitecto colegiado con habilitación profesional.- Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público. - Maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : diplomado aplicativo en proyectos de inversión pública. - Curso de diseño arquitectónico - archicad 14. - Curso de residente de obra en edificaciones. - Conocimientos relacionados al servicio: conocimiento en normas de restauración y conservación del patrimonio histórico . - Inmueble y del plan director de la ciudad. - Conocimiento de ofimática. 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| Fecha | 07 de Junio de 2016 |
| Localidad | Lima, Moquegua, Lambayeque |
| Departamento | Lima, Moquegua, Lambayeque |
| Salario | Entre S/. 850.00 Soles y S/. 4,500.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria en la página web del ministerio de cultura: del 07 al 13 d ejunio del 2016, INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: El 14 de Junio de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de la Ficha resumen de la hoja de vida documentada en Mesa de Partes del Ministerio de Cultura Av. Javier Prado Este N° 2465 – San Borja. En la fecha señalada. Hora: hasta las 4:30 p.m. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VIII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: - Convocatoria: Del 07/06/2016 al 13/06/2016 - Único día de presentación de Propuestas: 14/06/2016 (Hora: hasta las 04:30 p.m.) - Evaluación de Propuestas: 15/06/2016 al 17/06/2016 - Publicación de resultados para Evaluación Psicológica y Entrevista Personal: 20/06/2016 - Evaluación Psicológica: 21/06/2016 - Entrevista Personal: 22/06/2016 - Publicación de Resultados Finales: 23/06/2016 El cronograma tambien se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: [ DESCARGAR FORMATOS ANEXOS ] RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] Ministerio de Cultura Convocatorias y Resultados Ministerio de Cultura |
| Empresa ó Institución | MINISTERIO DE CULTURA |
| Contacto | Consultas: Central Telefónica: (01) 618-9393 |
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