Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS PROGRAMA PARA LA GENERACION DE EMPLEO SOCIAL INCLUSIVO "TRABAJA PERU" |
Puestos Disponibles | CAS N° 038-2016/TP/DE/UGA ►(1) ANALISTA LEGAL PARA LA COORDINACION FUNCIONAL DE RECURSOS HUMANOS |
Descripción del Puesto | REQUISITOS: - Experiencia: experiencia laboral no menor de 03 años en la administración publica y/o privada. - Experiencia especifica no menor de 01 año desempeñándose en puestos de apoyo o auxiliar en la administración publica. - Haber laborado en oficinas de personal o recursos humanos de la administración publica. - Formación académica: titulo profesional de abogado colegiado y habilitado. - Cursos/ estudios de especialización: no requiere. - Conocimientos: conocimiento en herramientas de ofimática. - Conocimiento en derecho administrativo. - Conocimiento en procedimiento administrativo sancionador. - Conocimiento en recursos humanos. - Competencias: capacidad para tomar decisiones. - Liderazgo y capacidad analítica. - Planificación y organización. - Trabajo en equipo. - Pro actividad. - Etapas de selección: evaluación curricular. - Evaluación técnica. - Entrevista personal. [ VER MÁS DETALLES ] |
Fecha | 17 de Mayo de 2016 |
Localidad | Lima |
Departamento | Lima |
Salario | S/. 5,000.00 Soles |
Tipo de Trabajo | CAS |
Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de las convocatoria en la pagina institucional www.trabajaperu.gob.pe, link convocatorias cas : del 17 al 23 de mayo de 2016. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: El 24 de Mayo de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de documentos de los postulantes, en la siguiente Dirección: Av. Salaverry N° 655 Piso 7. Jesús María, Mesa de Partes del Programa Trabaja Perú. En la fecha señalada. Horario: de 8:30 am. a 4:30 p.m. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Los presentes formatos deberán ser descargados, llenados y presentados, conforme al punto Nº II de las bases generales de las convocatorias. [ DESCARGAR ] Ficha Curricular. [ DESCARGAR ] Declaraciones Juradas. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] NOTA: Se hace de conocimiento al Público en General y a las/os postulantes a los Procesos de Selección de Contratación Administrativa de Servicios – CAS, que deben tener en cuenta lo siguiente: - Las Etapas del Proceso de Selección (Evaluación curricular; de conocimiento, psicológica y entrevista personal) son eliminatorias. - Las/os Postulantes que no cumplan con un (1) requisito mínimo en la evaluación de hoja de vida y evaluación curricular, quedarán automáticamente descalificados, sin obtener calificación y considerándoles como NO APTO. (Copia de DNI, Ficha RUC, Declara - La documentación debe estar debidamente ordenada, foliada y rubricada en c/u de sus hojas en el orden señalado en la Ficha Curricular; de lo contrario será descalificado. - Las/os postulantes sólo podrán participar de un (1) Proceso CAS, a la vez. De presentarse a dos procesos en la misma fecha de publicación sólo tendrá validez la primera solicitud. Trabaja Peru Convocatorias y Resultados Trabaja Peru |
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