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Municipalidad Lima: (300) Serenos, Inspectores, Operarios, Administrativos y Otros


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA

Puestos Disponibles300
Descripción del Puesto
Municipalidad Lima

CAS Nº 110-2016-MML-GA-SP ►(72) SERENOS A PIE

- Experiencia: mínima un (01) año acumulativo en seguridad.
- Ciudadana y/o cargos similares.
- Competencias : alto sentido de responsabilidad.
- Dinamismo, pro activo e identificación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : estudios secundarios completos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimientos referente al puesto y/o similar.

CAS Nº 111-2016-MML-GA-SP ►(14) INSPECTORES MUNICIPALES PARA LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN Y CONTROL

- Experiencia: experiencia laboral hasta 01 año en el sector público y/o privado.
- Competencias: proactivo, trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimiento en microsoft office (nivel básico).

CAS Nº 112-2016-MML-GA-SP ►(75) INSPECTORES MUNICIPALES DE TRANSPORTE PARA LA SUBGERENCIA DE FISCALIZACIÓN DEL TRANSPORTE

- Experiencia: experiencia laboral como mínimo un (01) años entidades públicas o privadas.
- Competencias: capacidad de resolución de problemas.
- Aptitud de trabajo en equipo y organización del mismo.
- Valores éticos y morales bien definidos.
- Relación interpersonal, de iniciativa y de innovación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento en labores operativas de fiscalización de transporte.

CAS Nº 113 -2016-MML-GA-SP ►(8) JARDINEROS

- Experiencia: más de un (01) año de experiencia general como mínimo en el rubro; en el sector público y/o privado.
- Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios básicos.

CAS Nº 114 -2016-MML-GA-SP ►(1) INGENIERO AGRÓNOMO

- Experiencia: diez (10) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado, desde la obtención del título profesional.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ingeniero, titulado, colegiado y habilitado para ejercer la profesión.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado o cursos en temas de forestación (áreas verdes).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables deseable: conocimientos en temas administrativos.
- Indispensable: conocimiento en temas agrónomos.

CAS Nº 115-2016-MML-GA-SP ►(1) OPERARIO DE ILUMINACIÓN

- Experiencia: más de un (01) año de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.
- Experiencia en mantenimiento de redes eléctricas.
- (mínimo 6 meses) competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables:

CAS Nº 116-2016-MML-GA-SP ►(2) AYUDANTES DE CONSTRUCCIÓN

- Experiencia: un (01) año de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.
- Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios básicos.

CAS Nº 117-2016-MML-GA-SP ►(4) INSPECTORES

- Experiencia: experiencia laboral más de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: facilidad de comunicación, manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa

CAS Nº 118-2016-MML-GA-SP ►(1) PODADOR

- Experiencia: un (01) año de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.
- Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios básicos.

CAS Nº 119-2016-MML-GA-SP ►(1) OPERARIO DE LIMPIEZA

- Experiencia: experiencia laboral más de un (01) año en el sector público y/o privado.
- Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.

CAS Nº 120-2016-MML-GA-SP ►(2) OPERARIOS DE MOBILIARIO URBANO

- Experiencia: un (01) año de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.
- Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios básicos.

CAS Nº 121-2016-MML-GA-SP ►(1) SUPERVISOR DE FOMENTO

- Experiencia: más de dos años (02) años de experiencia como mínimo en el sector público y/o privado competencias : facilidad de comunicación, manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.

CAS Nº 122-2016-MML-GA-SP ►(3) OPERARIOS DE FOMENTO

- Experiencia: más de un (01) año de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.
- Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios concluidos

CAS Nº 123-2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia: ocho (08) años de experiencia general como mínimo en el sector público – gobiernos locales.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante universitario de la carrera de administración y/o a fines.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la nueva ley de contrataciones del estado.
- Curso y/o diplomado en el sistema integrado de administración financiera manejo de normas presupuestarias y tesorería.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento en temas administrativos.
- Indispensable: manejo de internet a nivel usuario

CAS Nº 124-2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia: diez (10) años a más de experiencia en labores administrativas en el sector público y/o privado.
- Cinco (05) años de experiencia laboral en el sector publico – gobiernos locales.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en administración, contabilidad y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o capacitaciones en temas administrativos.
- Curso y/o diplomado en el sistema integral de administración financiera - siaf conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: deseable: conocimientos en temas administrativos.

CAS Nº 125-2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia: más de tres (03) años de experiencia general en el sector público y/o privado.
- Dos (02) años de experiencia en gobiernos locales competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : bachiller de administración, contabilidad y/o afines cursos y/o estudios de especialización: diplomado en administración y gestión pública y/o contrataciones del estado conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : indispensable: cconocimiento en sistemas operativos (word, excel, power point, etc.
- ) e internet a nivel de usuario.
- Deseable: conocimientos en temas administrativos.

CAS Nº 126-2016-MML-GA-SP ►(1) CHOFER DE GERENCIA

- Experiencia: diez (10) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.
- Cuatro (04) años de experiencia como conductor competencias: manejo de trabajo en equipo, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión e iniciativa de conducir con eficiencia la unidad móvil respetando las reglas de tránsito.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización record de conductor actualizado: no contar con infracciones graves ni muy graves en el último año.
- Licencia de conducir tipo a-iiic.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : indispensable: no tener sanción de transito deseable: conocimiento de calles y direcciones del cercado de lima.

CAS Nº 127-2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia laboral mínima de (01) año en el sector público y/o privado.
- Competencias: responsable, proactiva y con gran capacidad organizativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico en computación.
- Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: capacidad analítica, trabajo en equipo, rápido aprendizaje y clara comunicación.
- Deseable: facilidad en el manejo de excel, word y otros.

CAS Nº 128-2016-MML-GA-SP ►(2) ABOGADO/A(S)

- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años.
- Laboral especifica mínima de tres (03) años en la administración pública.
- Competencias: integridad y comportamiento ético.
- Orientación a resultados.
- Trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado y/o capacitado en derecho administrativo, labora, civil y procesal.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimientos en la ley del procedimiento.
- Administrativo general.
- Conocimiento en derecho laboral.
- Conocimientos en derecho procesal.

CAS Nº 129-2016-MML-GA-SP ►(1) ABOGADO/A

- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año de preferencia en la administración pública.
- Competencias: integridad y comportamiento ético orientación a resultados trabajo bajo presión formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado y/o capacitaciones : derecho administrativo y/o derecho laboral y/o procedimientos administrativo disciplinario.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimientos en la ley del procedimiento administrativo general conocimientos en derecho administrativo disciplinario sancionador – ley del servicio civil.

CAS Nº 130-2016-MML-GA-SP ►(1) AUDITOR

- Experiencia: cinco (05) años de experiencia profesional.
- Cuatro (04) años de experiencia en auditoría gubernamental.
- Competencias : dominio temático.
- Capacidad analítica.
- Facilidad de comunicación / sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título universitario: contabilidad y/o economía y/o administración; colegiado y habilitado.
- Cursos y/o estudios de especialización: temas relacionados al control gubernamental.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento sobre el sistema nacional de control, normas generales de control gubernamental, lineamientos de calidad de la contraloría general de la república y auditoría de cumplimiento.

CAS Nº 131-2016-MML-GA-SP ►(1) INGENIERO CIVIL

- Experiencia: cuatro (04) años de experiencia profesional.
- Tres (03) años de experiencia en obras y/o proyectos.
- (formulación de estudios, supervisión y/o auditoría de obras) competencias: dominio temático.
- Capacidad analítica.
- Facilidad de comunicación / sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título universitario: ingeniería civil, colegiado y habilitado.
- Cursos y/o estudios de especialización: temas relacionados en obras y/o proyectos.
- Temas relacionados en auditoría.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento sobre el sistema nacional de control, normas generales de control gubernamental, obras y auditoría de cumplimiento.

CAS Nº 132 -2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR DE CONTRATOS LEGAL

- Experiencia: experiencia laboral no menor de cuatro (04) años en sector público y/o privado.
- Experiencia laboral en temas societarios, administrativos, tributarios y financieros.
- Tener como mínimo un (01) año de actividad profesional en el sector público y/o privado.
- Competencias: capacidad analítica y organizativa.
- Facilitación de comunicación / sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en derecho.
- Contar con colegiatura y habilitación vigente.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de inversión publico privada, app’s y obras por impuestos.
- Curso en diagnostico económico financiero de empresas.
- Curso de contratos bancarios.
- Curso en derecho tributario.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable conocimiento del marco normativo para la promoción de la inversión privada.

CAS Nº 133 -2016-MML-GA-SP ►(1) ASESOR LEGAL

- Experiencia: experiencia laboral total no menor de ocho (08) años en instituciones público y/o privadas.
- Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en asesoría en la gestión de proyectos públicos y/o privados.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) en asesoría en temas de promoción de inversión privada.
- De preferencia, con experiencia en las etapas de pre-inversión, así como de post-inversión.
- Competencias: capacidad analítica y organizativa.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Compromiso.
- Comunicación efectiva capacidad de negociación formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de abogado, colegiado y habilitado magister en políticas y desarrollo social y/o gestión pública cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o programas en formulación de proyectos de cooperación técnica internacional, de gerencia en la administración pública, en desarrollo de capacidades en asociaciones público privada.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento indispensable: asociaciones público privadas.
- Deseable: dominio del idioma inglés.

CAS Nº 134-2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE DE PROYECTOS

- Experiencia: experiencia hasta 01 año en gobierno local.
- Competencias: capacidad analítica y organizativa.
- Facilidad en la comunicación.
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa .
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante de último año de ciencia política.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión pública.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable, experiencia en formulación de iniciativas y/o proyectos en beneficios a la ciudadanía.

CAS Nº 135-2016-MML-GA-SP ►(2) ESPECIALISTAS EN GESTIÓN DE RECLAMOS

- Experiencia: 01 año de experiencia en el sector privado.
- 01 año de experiencia en gobiernos locales.
- Experiencia relacionada con la gestión de reclamos y/o quejas y/o denuncias.
- Competencias: capacidad analítica y organizativa.
- Facilidad en la comunicación.
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en derecho administrativo.
- Curso de gestión pública.

CAS Nº 136-2016-MML-GA-SP ►(1) ABOGADO

- Experiencia: con experiencia laboral mínima de seis (06) años en el sector público, privado o gobiernos locales.
- Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, comunicación efectiva, integridad, fluidez verbal y compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión.
- Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hojas de cálculo) conocimiento de la ordenanza n° 1787 mml y otras que regulan el comercio ambulatorio en los espacios públicos del cercado de lima.
- Acuerdo concejo n° 244-10 mml.
- Decreto alcaldía n° 002-2011 mml.

CAS Nº 137-2016-MML-GA-SP ►(3) ASISTENTES ADMINISTRATIVOS

- Experiencia: con experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector publico y/o privado .
- Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, comunicación efectiva, fluidez verbal, integridad y compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hojas de cálculo).
- Conocimiento de la ordenanza n° 1787 mml y otras que regulan el comercio ambulatorio en los espacios públicos de cercado de lima.
- Acuerdo concejo 244-10 mml.
- Decreto alcaldía 002-2011 mml.
- Conocimiento de ordenanza 062-mml.

CAS Nº 138 -2016-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN

- Experiencia: con experiencia laboral mínima de tres (03) años, en el sector público, privado y/o gobiernos locales.
- Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, comunicación efectiva, fluidez verbal, integridad y compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico titulado en computación y/o informática .
- Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento de la ordenanza n° 1787 mml y otras que regulan el comercio ambulatorio en los espacios públicos de cercado de lima.
- Acuerdo concejo 244-10 mml.
- Decreto alcaldía 002-2011 mml.
- Conocimiento de ordenanza 062-mml.

CAS Nº 139-2016-MML-GA-SP ►(1) COMUNICADOR SOCIAL

- Experiencia: experiencia laboral de cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: proactividad, dinamismo, trabajo en equipo y responsabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en la carrea profesional de ciencias de la comunicación.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento en digitación y diseño de boletines

CAS Nº 140-2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR GENERAL DE COMPLEJOS DEPORTIVOS

- Experiencia: experiencia laboral de (04) cuatro años en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: proactividad, dinamismo, trabajo en equipo y responsabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en la carrera profesional de administración.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento en habilidades de dirección, gestión de seguridad y salud en el trabajo del sector público.
- Conocimiento en código de ética y calidad en la atención del servicio público.

CAS Nº 141-2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR TÉCNICO

- Experiencia: experiencia laboral de cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: proactividad, dinamismo, trabajo en equipo y responsabilidad.
- Haber liderado grupos de trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico titulado en guía de turismo y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en administración de gobiernos regionales y locales conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: - conocimiento en cargos similares y/o gerenciales.
- Deseable: conocimiento en manejo de ofimática.

CAS Nº 142 -2016-MML-GA-SP ►(1) DISEÑADOR (A) GRÁFICO

- Experiencia: mínimo un (01) año de experiencia en diseño publicitario en el sector público y/o privado.
- Competencias: creatividad.
- Integridad.
- Iniciativa y proactividad.
- Organización y planificación.
- Capacidad para trabajo a presión y en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : técnico en diseño publicitario.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento en programas de diseño gráfico.

CAS Nº 143 -2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR ADMINISTRATIVO

- Experiencia: cuatro (04) años de experiencia general en el sector público y/o privado.
- Competencias: capacidad de análisis.
- Control y autocontrol.
- Honestidad.
- Integridad.
- Iniciativa y proactividad.
- Organización y planificación.
- Capacidad para trabajo a presión y en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en las carreras de economía, contabilidad y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gerencia en administración pública.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable conocimiento de manejo de sistemas administrativos.
- .

CAS Nº 144-2016-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO

- Experiencia: mínimo diez (10) años de experiencia general en el sector público y/o privado.
- Competencias: capacidad de análisis control y autocontrol integridad iniciativa y proactividad organización y planificación capacidad para trabajo a presión y en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en economía y/o estadística.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable conocimiento en gestión pública y conocimiento de ofimática a nivel usuario.

CAS Nº 145-2016-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA EN ESTRATEGIA DIGITAL

- Experiencia: cuatro (04) años de experiencia general en el sector público y/o privado.
- Competencias : capacidad de análisis.
- Manejo de relaciones interpersonales.
- Creatividad.
- Iniciativa y proactividad.
- Organización y planificación.
- Capacidad para trabajo a presión y en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado(a) en relaciones públicas.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en marketing digital.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento en comunicación para el sector público y manejo de programas de diseño.

CAS Nº 146-2016 MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO

- Experiencia: cuatro (04) años de experiencia profesional como mínimo en el sector publico / privado.
- Dos (02) años de experiencia específica en el área de presupuesto.
- Competencias: capacidad de análisis.
- Control y autocontrol.
- Creatividad/innovación.
- Manejo de relaciones interpersonales.
- Iniciativa.
- Organización y planificación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en las carreras de economía, contabilidad, administración y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable conocimiento en contrataciones públicas

CAS Nº 147-2016-MML-GA-SP ►(1) VIGILANTE

- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector publico y/o privado como agente de seguridad y/o vigilante.
- Competencias: capacidad para trabajo en equipo.
- Capacidad para prestar atención al detalle.
- Aptitud para llevar registros.
- Capacidad de comunicación.
- Iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos en informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento deseable: temas de seguridad.

CAS Nº 148 -2016 MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE DE EVENTOS

- Experiencia: experiencia no menor de tres (03) años en instituciones públicas y/o privadas.
- Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión.
- Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes.
- Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado con estudios técnicos en contabilidad.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento de computación a nivel usuario.

CAS Nº 149-2016 MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE TÉCNICO

- Experiencia: experiencia laboral mínima de diez (10) años en instituciones públicas.
- Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión.
- Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes.
- Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos de contabilidad.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión pública.
- Miembro del cuerpo de bombero voluntario del perú.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimiento de computación a nivel superior.

CAS Nº 150-2016 MML-GA-SP ►(1) CAPACITADOR EN DEFENSA CIVIL

- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en instituciones públicas y/o privadas.
- Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión.
- Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes.
- Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico titulado en construcción civil.
- Cursos y/o estudios de especialización: seminario taller plan de emergencia conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimiento de la normativa sinagerd curso básico de defensa civil.
- Curso de brigadista de defensa civil.

CAS Nº 151-2016 MML-GA-SP ►(1) CAPACITADOR EDUCADOR EN DEFENSA CIVIL

- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en instituciones públicas y/o privadas.
- Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión.
- Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes.
- Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en educación y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: maestría en economía con mención en “docencia en el nivel superior”.
- Seminario taller plan familiar de emergencia.
- Seminario mapa comunitario de riesgos.

CAS Nº 152-2016 MML-GA-SP ►(1) CONTADOR PÚBLICO

- Experiencia: experiencia no menor de diez (10) años en sector público y/o privado.
- Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión.
- Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes.
- Iniciativa – preferencia por actuar por adelantado ante posibles eventos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: contador público.
- Titulado, colegiado y habilitado.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en administración y gestión pública.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable conocimiento y/o experiencia en labores de auditoría.
- Conocimiento y/o experiencia en cargos en las áreas de administración, contabilidad, presupuesto, logística.
- Curso básico de defensa civil.
- Curso de brigadista de defensa civil.

CAS Nº 153-2016 MML-GA-SP ►(1) ENCARGADO DEL ÁREA DE GESTIÓN DE RIESGOS DE DESASTRE -PROSPECTIVA

- Experiencia: experiencia no menor de seis (06) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión.
- Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes.
- Iniciativa – preferencia por actuar por adelantado ante posibles eventos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: arquitecto titulado, colegiado y habilitado.
- Cursos y/o estudios de especialización diplomado : manejo estratégico de crisis presentaciones de alto impacto conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : curso básico de defensa civil.
- Curso de brigadista de defensa civil.

CAS Nº 154-2016 MML-GA-SP ►(1) ENCARGADO DEL ÁREA DE ASESORÍA LEGAL

- Experiencia: no menor de cuatro (4) años en la administración pública.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad dinamismo , pro activo e identificación capacidad para dirigir, trabajar en equipo y cumplir objetivos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado titulado, colegiado y habilitado.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión pública municipal y regional diplomado en derecho empresarial concursal y gobierno corporativo.
- Diplomado en simplificación administrativa.
- Diplomado en sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
- Curso básico de defensa civil.
- Curso de brigadista de defensa civil.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable en conocimientos en derecho administrativo.

CAS Nº 155-2016 MML-GA-SP ►(1) ENCARGADO DEL ÁREA REACTIVA.

- Experiencia: experiencia no menor de cuatro (04) años en sector público y/o privado.
- Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión.
- Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes.
- Iniciativa – preferencia por actuar por adelantado ante posibles eventos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en psicología clínica cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o deseables: deseable: conocimiento y/o experiencia en cargos capacitación de personal.
- Conocimiento y/o experiencia en programas sociales.

CAS Nº 156-2016 MML-GA-SP ►(1) SECRETARIA

- Experiencia: experiencia mínima de cinco (05) años en instituciones públicas y/o privadas.
- Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión.
- Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes.
- Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en secretariado.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento de computación a nivel usuario.

CAS Nº 157-2016 MML-GA-SP ►(2) INSPECTORES TÉCNICOS EN EDIFICACIONES DE DETALLE

- Experiencia: experiencia no menor de un (01) año realizando inspecciones técnicas de seguridad de detalle en edificaciones.
- Competencias: adaptabilidad – análisis conocimiento - autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión.
- Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesionales de las carreras de: arquitectura, ingeniería civil, ingeniería electricista, ingeniería electrónica, ingeniería mecánica, ingeniería industrial, ingeniería de seguridad e higiene industrial, ingeniería sanitaria, ingeniería química, ingeniería de minas y/o a fines.
- Cursos y/o estudios de especialización: acreditar cursos en materia de defensa civil.
- -acreditar con resolución como inspector.
- Técnico de seguridad de detalle.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : normativa vigente de las inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones (itse).
- Reglamento nacional de edificaciones reglamento nacional de construcción normas técnicas peruanas (ntp) código nacional de electricidad computación e informática a nivel usuario.

CAS Nº 158-2016-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA EN FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA

- Experiencia: experiencia general mínima de cinco (05) años en el sector público o privado.
- Experiencia específica mínima de tres (03) años en el sector público, en proyectos de inversión pública.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional en las carreras de ingeniería titulado, colegiado y habilitado.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomados, cursos de especialización o talleres en formulación y evaluación de proyectos de inversión pública.
- Estudios concluidos en maestría en gestión pública conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables: deseable: conocimiento en ofimática nivel básico.

CAS Nº 159-2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE EN ARCHIVO

- Experiencia: un (01) año de experiencia.
- Competencias: proactivo, liderazgo, capacidad para trabajar en equipo, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en computación y/o informática.
- Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: no indispensable.

CAS Nº 160-2016-MML-GA-SP ►(1) ASESOR LEGAL

- Experiencia: mínimo tres (03) años de experiencia profesional en el sector público o privado.
- Competencias: proactividad, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de especialización en contratación pública y/o derecho administrativo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento de la ley de contrataciones del estado n° 30225.
- Deseable: conocimiento de ofimática a nivel usuario.

CAS Nº 161-2016-MML-GA-SP ►(1) PROFESIONAL ESPECIALISTA EN PROCESOS LOGÍSTICOS

- Experiencia: experiencia general: contar como mínimo de diez (10) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado experiencia específica: experiencia mínima de ocho (08) años en el área de logística o dependencias a fines.
- Competencias: dominio temático en los procesos de contrataciones.
- Capacidad analítica y organizativa.
- Facilidad de comunicación / sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en relaciones industriales y/o afines.
- Magister en gestión pública.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado(s) o cursos de especialización en contrataciones del estado, no menor de 240 horas, con una antigüedad no mayor a cinco (05) años.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable constancia vigente de funcionario o servidor certificado del órgano encargado de las contrataciones emitido por el osce.
- Conocimiento de la ley de contrataciones del estado n° 30225.
- Deseable: conocimientos en manejo del sistema electrónico de contrataciones del estado – seace.

CAS Nº 162-2016-MML-GA-SP ►(1) ABOGADO/A

- Experiencia: cinco (05) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado, desde la obtención del grado de bachiller.
- Tres (03) años de experiencia profesional como mínimo en asuntos de carácter administrativo en el sector público y/o privado.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos en adquisiciones públicas, con diplomado en derecho administrativo y/o similares.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimientos en derecho administrativo y derecho municipal.
- Deseable: conocimientos en ofimática.

CAS Nº 163-2016-MML-GA-SP ►(1) ABOGADO/A

- Experiencia: siete (07) años de experiencia general como mínimo en el sector público – gobiernos locales y/o privado, desde la obtención del grado de bachiller.
- Tres (03) años de experiencia profesional como mínimo en oficinas de asesoría legal.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión.
- Cursos y/o estudios de especialización: con diplomado en derecho administrativo, cursos en gestión pública.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimientos en gestión pública, municipal y regional, derecho registral y/o notarial.
- Deseable: conocimientos en ofimática a nivel de usuario.

CAS Nº 164-2016-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA EN CONSERVACIÓN DE BIENES CULTURALES

- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años público y/o privado.
- Competencias: dominio de temas, capacidad de aprendizaje, facilidad para el trabajo en equipo, iniciativa para llevar a cabo procesos, responsabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en arte.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable.
- : conservación preventiva de bienes culturales muebles.

CAS Nº 165-2016-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA EN PUBLICACIONES

- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años público y/o privado.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación/sustentación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en traducción.
- Cursos y/o estudios de especialización: magister en humanidades conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable.
- : conocimiento del idioma inglés.

CAS Nº 166-2016-MML-GA-SP ►(1) GUÍA OFICIAL DE TURISMO

- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el público y/o privado.
- Competencias: dominio temático, capacidad de aprendizaje, capacidad de trabajo en equipo proactividad, iniciativa, responsabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico en guía oficial de turismo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimiento en la especialidad

CAS Nº 167-2016-MML-GA-SP ►(1) HISTORIADOR

- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el público y/o privado.
- Competencias: dominio temático, capacidad de aprendizaje, capacidad de trabajo en equipo proactividad, iniciativa, responsabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado universitario de la especialidad de historia.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimiento en historia.
- Conocimiento en manejo de archivo.

CAS Nº 168-2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación/sustentación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa, responsabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico en administración, contabilidad y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión pública municipal.
- Diplomado en derecho administrativo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimiento en los programas de word, excel, acces, project y power point).
- Conocimiento en la ley de contrataciones con el estado.

CAS Nº 169-2016-MML-GA-SP ►(1) DISEÑADOR GRAFICO

- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.
- Competencias: dominio temático, capacidad de aprendizaje capacidad de trabajo en equipo, proactividad ,iniciativa, responsabilidad formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnico de diseño gráfico.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimiento de la especialidad

CAS Nº 170-2016-MML-GA-SP ►(1) ADMINISTRADOR

- Experiencia: experiencia profesional no menor a 03 años en el sector público y/o privado.
- Competencias: proactivo.
- Facilidad de comunicación con diversos grupos.
- Humanos.
- Buena capacidad de análisis.
- Organizado.
- Trabajo en equipo multidisciplinario.
- Iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en administración, contabilidad y afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: experiencia en organización de eventos deseable: conocimiento de los programas word, excel, power pont.

CAS Nº 171-2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR TÉCNICO DE SONIDO

- Experiencia: experiencia laboral no menor a tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico en ingeniería de sonido.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento en el manejo de software de análisis de medición acústica.
- Conocimiento en el manejo de técnicas de sonido en vivo y en estudio.
- Conocimiento en proyecto acústico arquitectónico.

CAS Nº 172-2016-MML-GA-SP ►(1) OPERADOR DE VIDEO

- Experiencia: experiencia laboral no menor a tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de electrónica.

CAS Nº 173-2016-MML-GA-SP ►(1) PINTOR

- Experiencia: experiencia laboral no menor a dos (02) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa cursos y/o estudios de especialización: curso/taller de restaurador del patrimonio y/o edificaciones conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimientos en acabados especiales de pintura.

CAS Nº 174-2016-MML-GA-SP ►(1) SONIDISTA

- Experiencia: experiencia laboral no menor a cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos concluidos en sonido.

CAS Nº 175-2016-MML-GA-SP ►(1) TRAMOYISTA

- Experiencia: experiencia profesional no menor a dos (02) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento en manejo de consola de tramoya.
- Conocimiento en sistema de elevación.

CAS Nº 176-2016-MML-GA-SP ►(3) LUMINOTÉCNICOS

- Experiencia: experiencia profesional laboral no menor a tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimientos de iluminación.

CAS Nº 177-2016-MML-GA-SP ►(1) ABOGADO

- Experiencia: experiencia laboral mínima de diez (10) años en el sector público y/o privado y haber ejercido cargos directivos competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación/sustentación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de abogado, colegiado y habilitado.
- Cursos y/o estudios de especialización: administración pública.
- Derecho administrativo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: inglés – intermedio.
- Manejo a nivel de usuario del sistema windows.

CAS Nº 178-2016-MML-GA-SP ►(1) COMUNICADOR SOCIAL

- Experiencia: experiencia laboral mínima de hasta dos (02) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: dominio temático, capacidad de aprendizaje, capacidad de trabajo en equipo, proactividad, iniciativa, responsabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en comunicación social o carrera afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: especialización en negocios y marketing digital.
- Especialización en comunity manager.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento en gestión cultural.

CAS Nº 179-2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR ADMINISTRATIVO - LEGAL

- Experiencia: experiencia laboral mínima de hasta cinco (05) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación/sustentación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título en administración y/o derecho.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable : conocimiento logístico

CAS Nº 180-2016-MML-GA-SP ►(1) DISEÑADOR GRAFICO

- Experiencia: experiencia laboral mínima de hasta cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: dominio temático, capacidad de aprendizaje, capacidad de trabajo en equipo, proactividad, iniciativa, responsabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos concluidos en diseño gráfico.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de creatividad y desarrollo personal curso de imagen e identidad corporativa, marketing comunicacional.

CAS Nº 181-2016-MML-GA-SP ►(1) ENCARGADO DE SEGURIDAD

- Experiencia: experiencia laboral no menor a quince (15) años en el sector público.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico policía de investigaciones.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso agente de investigaciones.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimientos en reentrenamiento policial.
- Deseable.
- : conocimiento en administración.

CAS Nº 182-2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: -dominio temático, capacidad de aprendizaje, facilidad de comunicación, capacidad de trabajo en equipo.
- -proactividad, iniciativa, responsabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en las carrera de ingeniería de sistemas, industrial, contabilidad y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado y/o cursos de especialización de la ley de contrataciones del estado – mínimo 80 horas.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable conocimiento de la ley de contrataciones.

CAS Nº 183-2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR DE CASA VECINAL N° 04

- Experiencia: experiencia laboral más de (dos) 02 años en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: responsabilidad, trabajo en equipo, de relación interpersonal, de iniciativa y de innovación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : egresado técnico en administración.
- Cursos y/o estudios de especialización : diplomado en aduanas y comercio exterior conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento en office nivel básico

CAS Nº 184-2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR– PROGRAMA MUNIGYM

- Experiencia: experiencia laboral de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: responsabilidad en el trabajo, trabajar en equipo, relación interpersonal, de iniciativa y de innovación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnico en la carrera de contabilidad y/o afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : deseable: conocimiento en archivo y procesamiento de datos.
- Conocimiento en ofimática.

CAS Nº 185-2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR DE BANDA MUNICIPAL

- Experiencia: experiencia laboral más de cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: responsabilidad en el trabajo, trabajar en equipo, relación interpersonal, de iniciativa y de innovación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado en la carrera profesional de ciencias de la comunicación.

CAS Nº 186-2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR INTERDISTRITAL

- Experiencia: con experiencia más de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: responsabilidad en el trabajo, trabajar en equipo, relación interpersonal, de iniciativa y de innovación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación y/o afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento en ofimática.
- Experiencia en sensibilización y participación con las organizaciones sociales.

CAS Nº 187-2016-MML-GA-SP ►(1) PROMOTOR SOCIAL INTERDISTRITAL LIMA SUR

- Experiencia: experiencia laboral más de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: responsabilidad en el trabajo, trabajar en equipo, relación interpersonal, de iniciativa y de innovación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante técnico en la carrera de redes y comunicaciones.

CAS Nº 188-2016-MML-GA-SP ►(1) PROMOTOR SOCIAL

- Experiencia: con experiencia más de un (01) año en entidades públicas y/o privadas competencias: responsabilidad en el trabajo, trabajar en equipo, relación interpersonal, de iniciativa y de innovación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en la carrera de ingeniería forestal y/o medios ambientales y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en habilidades directivas en la gestión pública.

CAS Nº 189-2016-MML-GA-SP ►(1) NUTRICIONISTA

- Experiencia: experiencia no menor de 02 años en entidades públicas o privadas.
- Competencias: dominio temático.
- Capacidad analítica.
- Facilidad de comunicación y coordinación.
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en nutrición con colegiatura.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomados, congresos, fórums, talleres, seminarios.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimientos en informática.

CAS Nº 190 -2016-MML-GA-SP ►(1) ADMINISTRADOR

- Experiencia: experiencia laboral, no menor a 05 años, en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia en programas sociales competencias: organización de la información.
- Capacidad analítica.
- Facilidad de comunicación y sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Proactivo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en administración, ingeniería industrial y/o carreras afines.

CAS Nº 191-2016-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA EN DERECHO

- Experiencia: experiencia mínima de 01 año en sector privado o público.
- Competencias: capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de comunicación y liderazgo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión.
- Cursos y/o estudios de especialización: conciliación extrajudicial .
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimiento de derecho administrativo y procedimientos administrativos.
- Conocimientos e ofimática, manejo a nivel básico.
- Conocimiento en temas de conciliación extrajudicial con especialidad en familia.
- Conocimiento en temas de divorcio y procedimientos registrales.

CAS Nº 192-2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia laboral de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, pro actividad, adaptabilidad, al cambio y trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : profesional en ciencias empresariales y/o afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento de ofimática.

CAS Nº 193-2016-MML-GA-SP ►(1) AGENTE DE SEGURIDAD PREVENCIONISTA EN EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS Y/O INSPECCIONES

- Experiencia: no menor a tres (03) años en entidades del sector público y/o privado.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, pro actividad, adaptabilidad, al cambio y al trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: bombero voluntario.
- Conocimientos en la gestión de la seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
- Conocimientos en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimientos en identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles.
- , primeros auxilios y prevención en la ejecución de obras.

CAS Nº 194-2016-MML-GA-SP ►(11) AGENTES DE SEGURIDAD

- Experiencia: experiencia hasta un (01) año en el sector público y/o privado.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, pro actividad, adaptabilidad, al cambio y al trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimientos en temas de seguridad de instalaciones y/o protección.

CAS Nº 195-2016-MML-GA-SP ►(2) CONDUCTORES EN EL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Y MANTENIMIENTO DE FLOTA VEHICULAR

- Experiencia: mínimo de un (01) año como conductor en el sector publico y/o privado.
- Competencias: empatía, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa licencia de conducir categoría ai y/o aii.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: contar con conocimientos de mecánica.

CAS Nº 196-2016-MML-GA-SP ►(1) DISEÑADOR (A) DE INTERIORES

- Experiencia: no menor a tres (03) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, pro actividad, adaptabilidad, al cambio y trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado (a) de la carrera técnica de diseño de interiores.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimientos en ofimática, photoshop, 3d recorridos virtuales y elaboración de maquetas.

CAS Nº 197-2016-MML-GA-SP ►(1) TÉCNICO EN MECÁNICA AUTOMOTRIZ PARA EL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Y MANTENIMIENTO DE FLOTA VEHICULAR

- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en el cargo de mecánico en el sector publio y/o privado.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, pro actividad, adaptabilidad, al cambio y al trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico en mecánica automotriz.
- Cursos y/o estudios de especialización: indispensable: conocimientos en sistema de inyección electrónica diesel – common rail.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimientos en electrónica automotriz y conocimientos en el sistema de alimentación de combustible gnv.

CAS Nº 198-2016-MML-GA-SP ►(1) APOYO EN SOPORTE DE INGENIERÍA

- Experiencia: experiencia laboral hasta un (01) año en el sector público y/o privado.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, pro actividad, adaptabilidad, al cambio y trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante universitario del último ciclo de la carrera de ingeniería de sistemas y/o afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimientos para la sistematización de pagos.
- Conocimiento en configuración de tecnologías android.

CAS Nº 199-2016-MML-GA-SP ►(1) MECÁNICO

- Experiencia: experiencia laboral hasta un (01) año en el sector público y/o privado.
- Competencias: empatía, puntualidad, responsabilidad, organizado, proactivo, trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : microsoft office.
- Practicar ciclismo.

CAS Nº 200-2016-MML-GA-SP ►(1) SOPORTE INFORMÁTICO

- Experiencia: experiencia no menor de seis (06) años como especialista en soporte técnico.
- Reparación de computadoras, impresoras, proyectores, etc.
- Conocimientos en soporte técnico e implementación de redes.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación / sustentación, trabajo en equipo, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado de carrera técnica computación y/o informática cursos y/o estudios de especialización: cursos de programación en java y .
- Net conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensables: conocimientos en avances tecnológicos de hardware y software.
- Help desk a usuarios finales in situ y a través de software remoto.
- Experto en aplicaciones office.
- Experiencia en operador de aplicaciones comerciales.
- Administrador de base de datos: instalación de redes (windows server 2008, windows 7, 8 pro, windows 10, outlook y correo electrónico e internet en dominio.
- Deseable: manejo de argis.

CAS Nº 201 -2016-MML-GA-SP ►(1) BACHILLER EN DERECHO

- Experiencia: dos (02) años de experiencia profesional mínimo en el sector público y/o privado competencias: capacidad analítica y organizativa adaptabilidad al cambio y al trabajo trabajo en equipo proactividad compromiso formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: manejos de sistemas de ofimática.
- Deseable: experiencia en tramitación de casos vinculados al derecho administrativo en general.

CAS Nº 202-2016-MML-GA-SP ►(1) ARQUITECTO

- Experiencia: cuatro (04) años de experiencia profesional mínimo en el sector público y/o privado competencias: capacidad analítica y organizativa.
- Adaptabilidad al cambio y al trabajo.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : arquitecto(a) titulado, colegiado, habilitado para ejercer la profesión.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: experiencia en gestión municipal.
- Deseable: experiencia en temas edificatorios.

CAS Nº 203 -2016-MML-GA-SP ►(1) PROFESIONAL PARA REALIZAR LABORES DE ARQUITECTO/A

- Experiencia: experiencia laboral mínima de 05 años en actividades relacionadas al ámbito de desarrollo urbano.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación / sustentación, trabajo en equipo, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: arquitecto/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas de desarrollo urbano y/o urbanismo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimientos en normas y/o ordenanzas municipales referidos al ámbito de desarrollo urbano.
- Deseable: conocimientos de autocad.

CAS Nº 204 -2016-MML-GA-SP ►(1) PROFESIONAL PARA REALIZAR LABORES DE ARQUITECTO/A

- Experiencia: experiencia laboral mínima de 05 años en actividades relacionadas al ámbito de desarrollo urbano.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación / sustentación, trabajo en equipo, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: arquitecto/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas de desarrollo urbano y/o urbanismo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimientos en normas y/o ordenanzas municipales referidos al ámbito de desarrollo urbano.
- Deseable: conocimientos de autocad.

CAS Nº 205-2016-MML-GA-SP ►(1) PROFESIONAL EN INGENIERÍA CIVIL

- Experiencia: tres (03) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.
- Competencias: capacidad analítica y organizativa.
- Adaptabilidad al cambio y al trabajo.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ingeniero(a) civil titulado(a), colegiado(a), habilitado(a) para ejercer la profesión.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: ninguno.
- Deseable: experiencia en gestión municipal.

CAS Nº 206-2016-MML-GA-SP ►(1) PROFESIONAL EN INGENIERÍA CIVIL

- Experiencia: cuatro (04) años de experiencia profesional como mínimo en el sector público y/o privado en temas vinculados a la supervisión de proyectos y/o asistente de obra.
- Competencias: capacidad analítica y organizativa.
- Adaptabilidad al cambio y al trabajo.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ingeniero(a) civil titulado, colegiado, habilitado para ejercer la profesión.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: ninguno.
- Deseable: experiencia en gestión municipal y supervisión de obras publicas.

CAS Nº 207- 2016-MML-GA-SP ►(1) PROFESIONAL PARA REALIZAR LABORES DE LICENCIADO/A EN BIOLOGÍA EN LA GERENCIA DE SALUD

- Experiencia: cinco (5) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.
- Cuatro (4) años de experiencia profesional como mínimo en labores de vigilancia sanitaria.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en biología con mención en biología pesquera titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado(s) o cursos en sistema haccp y sistemas de calidad, vigilancia sanitaria de alimentos en restaurantes, gestión ambiental conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimientos en políticas públicas de salud.

CAS Nº 208-2016-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR LOGÍSTICO EN LA GERENCIA DE SALUD

- Experiencia: tres (03) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado tres (03) años de experiencia laboral como mínimo en labores de administración y/o logística.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado/a en contabilidad y/o administración y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomados en gestión pública, contrataciones con el estado.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: contrataciones del estado deseable: certificación ante el osce como servidor y/o funcionario.

CAS Nº 209 -2016-MML-GA-SP ►(1) PROFESIONAL EN MEDICINA HUMANA PARA REALIZAR LABORES DE MÉDICO CIRUJANO EN LA GERENCIA DE SALUD

- Experiencia: mínima de un (01) año en servicios asistenciales, en el sector público.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación/sustentación, trabajo en equipo, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: médico cirujano titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión.

CAS Nº 210-2016-MML-GA-SP ►(2) TÉCNICOS EN LABORATORIO CLÍNICO EN LA GERENCIA DE SALUD

- Experiencia: mínima de un (01) año en servicios asistenciales, preferente en gestión municipal en sector publico competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación/sustentación, trabajo en equipo, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico en laboratorio clínico para ejercer la profesión.

CAS Nº 211-2016-MML-GA-SP ►(2) VIGILANTES PARA REALIZAR LABORES DE SEGURIDAD EN LA GERENCIA DE SALUD

- Experiencia: experiencia laboral mínima de hasta 01 año en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: aptitud para llevar registros.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de comunicación.
- Iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable: conocimiento en temas de seguridad.

CAS Nº 212- 2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE EN GESTIÓN DE DONACIONES

- Experiencia: experiencia laboral general no menor de un (01) años en el sector público o privado.
- Competencias: organización de la información.
- Capacidad analítica.
- Facilidad de comunicación y sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Proactivo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico egresado en las carreras de administración y/o a fines.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de especialización en excel.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimiento de ofimática avanzada (manejo a nivel intermedio del procesador de textos y hoja de cálculo).

CAS Nº 213 -2016-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA SENIOR EN DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN

- Experiencia: experiencia profesional general no menor de tres (03) años, en el sector público o privado.
- Experiencia profesional específica no menor de tres (03) años en actividades afines al cargo o su especialidad, en el sector público o privado.
- Competencias: organización de la información.
- Capacidad analítica.
- Facilidad de comunicación y sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Proactivo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional o grado académico de bachiller en derecho y/o administracion y/o economía y/u gestión pública u otras carreras afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: es requisito que, adicionalmente, al grado académico de bachiller, tenga estudios de especialización en derecho público y/o derecho administrativo y/o simplificación administrativa, y/u organización industrial y/u otras a fines al área funcional.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hoja de cálculo).

CAS Nº 214 -2016-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE EN GESTIÓN DOCUMENTAL

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) años en el sector público o privado.
- Competencias: organización de la información.
- Capacidad analítica.
- Facilidad de comunicación y sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Proactivo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico egresado en administración de negocios internacionales, y/o carrera afín.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia en negocios internacionales conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable : constancia de institutos de haber llevado cursos para asistente administrativo

CAS Nº 215 -2016-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA SENIOR EN GESTIÓN DE PROCESOS Y CALIDAD

- Experiencia: experiencia profesional general no menor de tres (03) años, en el sector público o privado.
- Experiencia profesional específica no menor de dos (02) años en actividades afines al cargo o su especialidad, en el sector público o privado.
- Competencias: organización de la información.
- Capacidad analítica.
- Facilidad de comunicación y sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Proactivo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional o grado académico de bachiller en gestión y/o derecho y/o administracion y/o economía y/u otras carreras afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: -es requisito que, adicionalmente, al grado académico de bachiller, tenga estudios de especialización en derecho público y/o gestión pública y/o gestión de la calidad y/o derecho administrativo y/o simplificación administrativa, y/u organización industrial y/u otras a fines al área funcional.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: -deseable :conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hoja de cálculo).

CAS Nº 216-2016-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA SENIOR EN NORMATIVIDAD TÉCNICA Y GOBIERNO ELECTRÓNICO

- Experiencia: diez (10) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.
- Cinco (05) años de experiencia en gestión de procesos, gestión de proyectos y/o gestión de servicios de tecnologías de la información.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ingeniero de sistemas titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión.
- Cursos y/o estudios de especialización: maestría en ingeniería de sistemas diplomado en gestión de proyectos y/o gestión publica.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en planificación estratégica de ti y propuesta de plan de gobierno electrónico.
- Conocimiento de procesos del sector público, deseable del sector de gobierno local.

CAS Nº 217 -2016-MML-GA-SP ►(1) ENCARGADO OPERATIVO DE TRANSPARENCIA Y DATOS ABIERTOS

- Experiencia: mínimo ocho (08) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.
- Mínimo cinco (05) años en gestión pública a nivel nacional, regional o local.
- Mínimo tres (03) años de experiencia en estadística e informática.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado o bachiller en ingeniería sistemas, informática, estadística y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable conocimiento de ofimática nivel intermedio ingles intermedio.

[ VER MÁS DETALLES CAS Nº 110-2016 AL 217-2016 ]
Fecha 10 de Mayo de 2016
LocalidadLima
DepartamentoLima
SalarioEntre S/. 1,500.00 Soles y S/. 7,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria: a partir del 10 al 16 de mayo del 2016. en portal institucional de la mml(www.munlima.gob.pe/convocatoria-cas) y exhibición de la misma, en la vitrina informativa de la subgerencia de personal (1° piso – edificio confina) del 2016.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: El 17 de Mayo de 2016.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de la hoja de vida documentada, foliada y suscrita en la siguiente dirección: Jr. Conde de Superunda No. 169 – Cercado de Lima, Edificio CONFINA – Mesa de Partes de la Subgerencia de Personal – Ventanilla N° 8. En la fecha señalada. Hora: de 9:00 am a 16:00 pm.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº V de las bases generales de las convocatorias.
[ VER BASES GENERALES CONVOCATORIA Nº 004-2016 ]

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº IV en la opción ver bases generales de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver bases generales de las convocatorias lineas arriba.

RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]

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ContactoConsultas: Teléfono (01) 632-1300
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