CAS Nº 105 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO
- Experiencia: no menor de 02 años de experiencia general.
- Formación académica: estudios de secretariado.
- Cursos y/o capacitaciones: afines al puesto.
- Conocimiento para el puesto: ofimática.
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CAS Nº 106 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO (ÁREA SUPERVISIÓN Y GESTIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO)
- Experiencia: no menor de 04 años de experiencia general.
- Formación académica: técnico administración o últimos ciclos de carrera profesional de administración.
- Cursos y/o capacitaciones: afines al puesto.
- Conocimiento para el puesto: ofimática.
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CAS Nº 107 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) SECRETARIA
- Experiencia: no menor de 04 años de experiencia general.
- Formación académica: título de secretaria ejecutiva.
- Cursos y/o capacitaciones: afines al puesto.
- Conocimiento para el puesto: acervo documentario.
- Ofimática.
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CAS Nº 108 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA PARA SUPERVISIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS - PREVAED
- Experiencia: no menor de 05 años de experiencia general.
- No menor de 01 año de experiencia especifica en el puesto.
- Formación académica: abogado, administrador y carreras afines.
- Cursos y/o capacitaciones: temas afines a la especialidad.
- Conocimiento para el puesto: normatividad referida a instituciones educativas privadas.
- Normatividad relacionada a apertura, cambio y traslado de i.
- Normatividad relacionada a apertura, cambio y traslado de I.E. Privadas.
- Normatividad relacionada a cambio de director/ promotor de I.E. Privadas. D.S.N° 004-98-ED, modificado por el D.S. N° 11-98-ED. Ley N° 27444. Ley N° 29060.
- Ofimática.
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CAS Nº 109 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA PARA SUPERVISIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIVADAS
- Experiencia: no menor de 05 años de experiencia general.
- No menor de 01 año de experiencia especifica en el puesto.
- Formación académica: abogado, administrador y carreras afines.
- Cursos y/o capacitaciones: temas afines a la especialidad.
- Conocimiento para el puesto: normatividad referida a instituciones educativas privadas.
- Normatividad relacionada a apertura, cambio y traslado de i.
- Normatividad relacionada a apertura, cambio y traslado de I.E. Privadas.
- Normatividad relacionada a cambio de director/ promotor de I.E. Privadas. D.S.N° 004-98-ED, modificado por el D.S. N° 11-98-ED. Ley N° 27444. Ley N° 29060.
- Ofimática.
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CAS Nº 110 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA EN INFRAESTRUCTURA
- Experiencia: no menor de 02 años de experiencia general.
- No menor de 01 año de experiencia especifica en el puesto.
- Formación académica: bachiller en ing.
- Civil o arquitectura.
- Cursos y/o capacitaciones: temas afines a la especialidad.
- Conocimiento para el puesto: directiva relacionada al programa de mantenimiento preventivo.
- Normatividad relacionada a infraestructura de instituciones educativas públicas y privadas.
- Ofimática.
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CAS Nº 111 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO EN PRESUPUESTO
- Experiencia: no menor de 03 años de experiencia general.
- Formación académica: técnico en administración o últimos ciclos de la carrera profesional de contabilidad.
- Cursos y/o capacitaciones: afines al puesto.
- Conocimiento para el puesto: ofimática.
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CAS Nº 112 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ANALISTA SISTEMA DE INFORMACIÓN (DESARROLLO DE SOFTWARE)
- Experiencia: no menor de 02 años de experiencia general.
- No menor de 01 año de experiencia especifica en el puesto.
- Formación académica: técnico en informática.
- Cursos y/o capacitaciones: temas afines a la especialidad.
- Conocimiento para el puesto: desarrollo en php.
- Desarrollo en .
- Net gestión de base de datos (sql server, mysql).
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CAS Nº 113 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA EN RACIONALIZACIÓN - PROCESOS
- Experiencia: no menor de 03 años de experiencia general.
- No menor de 02 años de experiencia especifica.
- Formación académica: economista, administrador, carreras afines.
- Cursos y/o capacitaciones: racionalización procesos temas afines a la especialidad.
- Conocimiento para el puesto: sistema de racionalización.
- Ley del servicio civil normas de racionalización para el sector educación.
- Ley de modernización del estado.
- Ofimática.
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CAS Nº 114- 2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA
- Experiencia: no menor de 05 años de experiencia general.
- No menor de 02 años en la especialidad.
- Formación académica: bachiller o titulado de contabilidad, administración, ingeniería industrial o economía.
- Cursos y/o capacitaciones: afines a la especialidad.
- Conocimiento para el puesto: formulación y evaluación de proyectos de inversión pública.
- Gestión pública.
- Normatividad del sector público y al minedu.
- Normas emitidas por el sistema nacional de inversión pública (snip).
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CAS Nº 115 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN
- Experiencia: no menor de 04 años de experiencia general.
- Formación académica: bachiller o titulado de contabilidad, administración o economía.
- Cursos y/o capacitaciones: afines a la especialidad.
- Conocimiento para el puesto: planeamiento en el sector público.
- Normatividad del sector público normas emitidas por el ceplan (directiva general del proceso de planeamiento estratégico – sistema nacional de planeamiento estratégico).
- Normatividad inherente al minedu.
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CAS Nº 116 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
- Experiencia: no menor de 04 años de experiencia general.
- Formación académica: bachiller de contabilidad, administración o economía.
- Cursos y/o capacitaciones: afines a la especialidad.
- Conocimiento para el puesto: sistema de planificación.
- Sistema de presupuesto.
- Racionalización (gestión de recursos humanos) normatividad del sector público (lope, ley 27444, entre otros).
- Normatividad inherente al minedu.
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CAS Nº 117 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) COORDINADOR DEL EQUIPO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
- Experiencia: no menor de 05 años de experiencia general.
- Formación académica: titulado en ing.
- Sistemas o afines.
- Cursos y/o capacitaciones: temas afines a la especialidad.
- Conocimiento para el puesto: gestión de tecnologías de la información.
- Gestión de proyectos informáticos - pmbok.
- Gestión de la plataforma microsft y linux.
- Administración de servidores y redes de datos.
- Administración de entornos de virtualización vmware.
- Administración de sistemas de mensajería con exchange server 2010, 2013, 2016.
- Administración de soluciones de computación en la nube y hosting.
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CAS Nº 118-2016-UGEL.03-PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) COORDINADOR DEL EQUIPO DE RACIONALIZACIÓN Y MEJORA CONTINUA
- Experiencia: no menor de 05 años de experiencia general.
- Formación académica: bachiller o titulado de contabilidad, ingeniería industrial, administración o economía.
- Cursos y/o capacitaciones: temas afines a la especialidad.
- Conocimiento para el puesto: sistema de racionalización.
- Sistema de calidad.
- Mejora de procesos y procedimientos.
- Gestión de proyectos.
- Gestión pública.
- Ofimática.
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CAS Nº 119 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) COORDINADOR DEL EQUIPO DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
- Experiencia: no menor de 05 años de experiencia general.
- Formación académica: bachiller o titulado de contabilidad, administración o economía.
- Cursos y/o capacitaciones: temas afines a la especialidad.
- Conocimiento para el puesto: presupuesto público.
- Planeamiento en el sector público.
- Gestión pública.
- Ofimática.
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CAS Nº 120-2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE CONTABILIDAD
- Experiencia: experiencia laboral no menor de seis (06) meses en el sector público.
- Experiencia laboral en estudio contable en puestos similares.
- Formación académica: estudios universitarios en contabilidad (a partir del 4to ciclo).
- Cursos y/o capacitaciones: en temas relacionados con la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: en el manejo de un aplicativo informático de gestión de la documentación – sinad.
- En siaf-sp modulo administrativo.
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CAS Nº 121 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE TESORERÍA - PAGADURÍA
- Experiencia: no menor de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- No menor de un (01) año en el sector público en puestos o ejerciendo funciones similares.
- Formación académica: estudios en la carrera técnica de administración, contabilidad, ingeniería informática o afines.
- Cursos y/o capacitaciones: en temas relacionados con la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: en pagaduría de activos y cesantes.
- Ofimática (nivel intermedio).
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CAS Nº 122-2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA PARA EL EQUIPO DE ARCHIVO CENTRAL
- Experiencia: no menor de seis (06) años en el sector público o privado.
- No menor de cuatro (04) años en el sector público en puestos similares o realizando las mismas funciones.
- Formación académica: egresado en la carrera de archivo o afines.
- Cursos y/o capacitaciones: en temas relacionados con la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: ofimática (nivel intermedio).
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CAS Nº 123 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA PARA EL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN
- Experiencia: no menor de seis (06) años en el sector público o privado.
- No menor de cuatro (04) años en el sector educación y no menor de un (01) año en la oficina de administración o la que haga sus veces.
- Formación académica: bachiller universitario en administración, ingeniería industrial o afines.
- Cursos y/o capacitaciones: diplomado en temas de la gestión pública.
- En gestión de proyectos.
- Conocimiento para el puesto: en office intermedio.
- En el manejo de los aplicativos informáticos del siaf-sp y siga-mef.
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CAS Nº 124 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA PARA EL EQUIPO DE TESORERÍA
- Experiencia: no menor de siete (07) años en el sector público o privado.
- No menor de cinco (05) años en el sector público y no menor de tres (03) años en puestos similares o realizando las mismas funciones formación académica: título profesional en la carrera de contabilidad o economía.
- Egresado de maestría en gestión pública.
- Cursos y/o capacitaciones: sistema nacional de tesorería manejo de siaf.
- Conocimiento para el puesto: en normas presupuestales, contables y de tesorería.
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CAS Nº 125 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA PARA EL EQUIPO DE TESORERÍA
- Experiencia: no menor de nueve (09) años en el sector público o privado.
- No menor de siete (07) años en el sector público y no menor de tres (03) años en puestos similares o realizando las mismas.
- Formación académica: título profesional en la carrera de contabilidad o economía.
- Egresado de maestría en gestión pública.
- Cursos y/o capacitaciones: sistema nacional de tesorería manejo de siaf.
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CAS Nº 126 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA PARA EL EQUIPO DE TRÁMITE DOCUMENTARIO
- Experiencia: no menor de cinco (05) años en el sector público o privado.
- No menor de tres (03) años en el sector público.
- Deseable en el puesto solicitado.
- Formación académica: título universitario en la carrera de administración, derecho, ingeniería industrial o afines.
- Cursos y/o capacitaciones: en temas relacionados con la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: ley del procedimiento administrativo general (ley nº 27444).
- En el tema de notificaciones.
- Ofimática.
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CAS Nº 127 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA PARA EL EQUIPO DE TRÁMITE DOCUMENTARIO
- Experiencia: no menor de cinco (07) años en el sector público o privado.
- No menor de tres (05) años en el sector público.
- Deseable en el puesto solicitado.
- Formación académica: título universitario en la carrera de administración, derecho, ingeniería industrial o afines.
- Cursos y/o capacitaciones: en temas relacionados con la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: ley del procedimiento administrativo general (ley nº 27444).
- En el tema de notificaciones.
- Ofimática.
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CAS Nº 128 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA PARA EL EQUIPO DE CONTABILIDAD
- Experiencia: no menor de años seis (06) años en el sector público y/o privado.
- No menor de tres (03) años en el sector público en puestos similares o realizando las mismas funciones.
- Formación académica: título profesional y colegiatura hábil en contabilidad.
- Cursos y/o capacitaciones: sistema nacional de contabilidad pública y manejo de siaf.
- Conocimiento para el puesto: conocimiento de normas presupuestales, contables y de tesorería.
- Control de bienes patrimoniales.
- Contrataciones del estado.
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CAS Nº 129 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE ARCHIVO CENTRAL
- Experiencia: no menor de cuatro (04) años en el sector público o privado.
- No menor de dos (02) años en el sector público en puestos similares o realizando las mismas funciones.
- Formación académica: egresado en la carrea de archivo o afines.
- Cursos y/o capacitaciones: en temas relacionados con la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: ofimática (nivel intermedio).
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CAS Nº 130 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE LOGÍSTICA
- Experiencia: no menor de un (01) año en el sector público o privado.
- No menor de un (01) año en la oficina de logística (o la que haga sus veces) del sector público.
- Formación académica: título de la carrera de administración o afines.
- Cursos y/o capacitaciones: en temas relacionados con la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: ofimática (nivel intermedio).
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CAS Nº 131 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE TRÁMITE
- Experiencia: no menor de tres (03) años de experiencia en el sector público o privado.
- No menor de un (01) año de experiencia en el sector público.
- Formación académica: título en la carrera administración, derecho, informática o afines.
- Cursos y/o capacitaciones: en temas relacionados con la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: normatividad del sector educación.
- Ofimática.
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CAS Nº 132 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE BIENESTAR Y TALENTO HUMANO
- Experiencia: general: no menor de cinco (05) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.
- Nivel mínimo como experiencia: asistente / auxiliar administrativo.
- Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario.
- Formación académica: nivel educativo: universitario completo.
- Grado/situación académica: egresado de la carrera profesional universitaria de educación.
- Cursos: relacionados a la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: sistemas de gestión de la documentación, manejo de paquetes utilitarios en entorno windows y/o otros relacionados a la convocatoria.
- Ofimática: básico.
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CAS Nº 133 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ABOGADO(A) PARA COPROA
- Experiencia: general: no menor de cuatro (04) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.
- Específica: no menor de dos (02) años de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones.
- Nivel mínimo como experiencia: especialista legal / abogado.
- Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario.
- Formación académica: nivel educativo: universitario completo.
- Grado/situación académica: título profesional universitario de abogado(a).
- Habilitación vigente: vigente.
- Cursos: procedimiento administrativo general (ley 27444), proceso.
- Administrativo sancionados, derecho administrativo, derecho civil y ley del silencio administrativo y/o otros relacionados a la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto legislación del sector educación, ley del procedimiento administrativo general (ley n° 27444), decreto legislativo n° 276 y su reglamento, conocimiento de office a nivel intermedio, entre otros relacionados a la convocatoria.
- Ofimática: intermedio.
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CAS Nº 134 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE ESCALAFÓN Y LEGAJOS
- Experiencia: general: no menor de un (01) año de experiencia profesional en el sector público y/o privado.
- Específica: no menor de seis (06) meses de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones.
- Nivel mínimo como experiencia: asistente / auxiliar administrativo.
- Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario.
- Formación académica: nivel educativo: técnico superior completo.
- Grado/situación académica: egresado de la carrera profesional técnica de administración y/o computación e informática y/o afines.
- Cursos: ofimática, archivo y/o otros relacionados a la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: legislación del sector educación, manejo de sistemas de trámite documentario sinad, conocimiento de office a nivel intermedio, entre otros relacionados a la convocatoria.
- Ofimática: básico.
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CAS Nº 135 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA EL CONTROL DE ASISTENCIA Y PERMANENCIA DEL PERSONAL DE LA SEDE CENTRAL DE LA UGEL 03
- Experiencia: general: no menor de tres (03) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.
- Específica: no menor de dos (02) años de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones.
- Nivel mínimo como experiencia: analista / técnico administrativo.
- Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario.
- Formación académica: nivel educativo: técnica superior completa.
- Grado/situación académica: egresado de la carrera profesional técnica de secretariado, computación e informática y/o administración y/o afines.
- Cursos: ofimática, y/o otros relacionados a la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: manejo de la normatividad relacionada al control de asistencia y permanencia del personal del sector educación, entre otros relacionados a la convocatoria.
- Ofimática: intermedio.
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CAS Nº 136 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE PLANILLAS DE PAGOS – EQUIPO DE PLANILLAS Y PENSIONES
- Experiencia: general: no menor de dos (02) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.
- Específica: no menor de un (01) año de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones.
- Nivel mínimo como experiencia: asistente / auxiliar administrativo.
- Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario.
- Formación académica: nivel educativo: técnico superior completo.
- Grado/situación académica: egresado de la carrera profesional técnica de computación e informática y/o administración y/o afines.
- Cursos: ofimática, y/o otros relacionados a la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: manejo de normatividad del sector educación, conocimiento de office a nivel intermedio, entre otros relacionados a la convocatoria.
- Ofimática: básico.
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CAS Nº 137 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE PLANILLAS Y PENSIONES (ACTIVOS)
- Experiencia: general: no menor de cuatro (04) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.
- Específica: no menor de un (01) año de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones.
- Nivel mínimo como experiencia: asistente / auxiliar administrativo.
- Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario.
- Formación académica: nivel educativo: técnico básico completo.
- Grado/situación académica: estudios superiores técnicos (mínimo iv ciclo concluido), en las carreras de computación e informática y/o administración y/o contabilidad y/o afines.
- Cursos: ofimática, y/o otros relacionados a la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: normas del sector educación, manejo de sistemas de trámite documentario lotus/sinad, conocimiento de office a nivel intermedio, entre otros relacionados a la convocatoria.
- Ofimática: básico.
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CAS Nº 138 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) COORDINADOR(A) PARA EL EQUIPO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- Experiencia: general: no menor de cuatro (04) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.
- Específica: no menor de dos (02) años de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones.
- Nivel mínimo como experiencia: especialista / especialista administrativo.
- Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario.
- Formación académica: nivel educativo: universitario completo.
- Grado/situación académica: título profesional universitario de abogado(a).
- Maestría: en derecho.
- Cursos: en derecho administrativo y proceso contencioso, y/o otros relacionados a la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto en la ley del procedimiento administrativo, normatividad del sector educación, ofimática entre otros relacionados a la convocatoria.
- Ofimática: intermedio.
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CAS Nº 139 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) COORDINADOR(A) PARA EL EQUIPO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
- Experiencia: general: no menor de siete (07) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.
- Específica: no menor de cuatro (04) años de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones.
- Nivel mínimo como experiencia: especialista / especialista administrativo.
- Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario.
- Formación académica: nivel educativo: universitario completo.
- Grado/situación académica: título profesional universitario en administración y/o economía y/o ingeniería industrial.
- Cursos: diplomado en dirección y desarrollo humano, diplomado en gerencia en la administración pública, en especialización en recursos humanos, y/o otros relacionados a la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: en gestión del recurso humano, desarrollo de las capacidades del recurso humano; ley del procedimiento administrativo, ley nro.
- 30057 y su reglamento, ofimática, entre otros relacionados a la convocatoria.
- Ofimática: intermedio.
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CAS Nº 140 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE PLANILLAS Y PENSIONES
- Experiencia: general: no menor de cuatro (04) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.
- Específica: no menor de un (01) año de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones.
- Nivel mínimo como experiencia: analista / técnico administrativo.
- Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario.
- Formación académica: nivel educativo: técnica superior completa.
- Grado/situación académica: egresado(a) de la carrera técnica de administración y/o contabilidad y/o computación e informática y/o afines.
- Cursos: relacionados a la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: en la generación de planillas, ofimática, entre otros relacionados a la convocatoria.
- Ofimática: intermedio.
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CAS Nº 141 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO LEGAL PARA COPROA
- Experiencia: general: no menor de un (01) año de experiencia profesional en el sector público y/o privado.
- Específica: no menor de seis (06) meses de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones.
- Nivel mínimo como experiencia: analista / técnico administrativo.
- Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario.
- Formación académica: nivel educativo: universitario completo.
- Grado/situación académica: egresado de la carrera profesional universitaria de derecho.
- Cursos: relacionados a la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: manejo de normatividad relacionada con el sector educación, ofimática a nivel intermedio, entre otros relacionados a la convocatoria.
- Ofimática: intermedio.
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CAS Nº 142 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE PLANILLAS DE PAGOS - EQUIPO DE PLANILLAS Y PENSIONES
- Experiencia: general: no menor de seis (06) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.
- Específica: no menor de cuatro (04) años de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones.
- Nivel mínimo como experiencia: analista / técnico administrativo.
- Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario.
- Formación académica: nivel educativo: técnica básica completa.
- Grado/situación académica: estudiante de la carrera profesional técnica de administración (como mínimo 4to ciclo).
- Cursos: relacionados a la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: en manejo de base de datos, ofimática, entre otros relacionados a la convocatoria.
- Ofimática: intermedio.
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CAS Nº 143 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) COORDINADOR(A) PARA EL EQUIPO DE PLANILLAS Y PENSIONES
- Experiencia: general: no menor de cinco (05) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.
- Específica: no menor de tres (03) años de experiencia en el sector público.
- No menor de dos (02) años en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones.
- Nivel mínimo como experiencia: especialista / especialista administrativo.
- Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario.
- Formación académica: nivel educativo: universitario completo.
- Grado/situación académica: título profesional universitario en administración y/o ingeniería industrial y/o derecho y/o educación.
- Cursos: gestión de recursos humanos y administración pública (40 hrs.
- Acumuladas), otros relacionados a la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: conocimiento en gestión de recursos humanos, gestión pública, legislación laboral orientada a los regímenes: ley nº 29944 y decreto legislativo nº 276, sistema de administración y control de plazas nexus (deseable), manejo de paquetes utilitarios en entor.
- Ofimática: intermedio.
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CAS Nº 144 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA LEGAL PARA EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
- Experiencia: general: no menor de cuatro (04) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.
- Específica: no menor de dos (02) años de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones.
- Nivel mínimo como experiencia: especialista legal / abogado competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario.
- Formación académica: nivel educativo: universitario completo grado/situación académica: título profesional universitario de abogado(a) maestría: en derecho.
- Habilitación vigente: vigente cursos: en derecho administrativo, procedimiento administrativo general, regímenes laborales y otros relacinados a la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: conocimiento deseable de normatividad del sector educación: D.Leg. Nº 276 y su reglamento, D.Leg. 1024, D.Leg. 1057, ley del servicio civil, ley nº 29944 ley de la reforma magisterial y su reglamento, ley nº 27444, normatividad del sector educación, ma.
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CAS Nº 145 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE BIENESTAR Y TALENTO HUMANO
- Experiencia: general: no menor de un (01) año de experiencia en el sector público y/o privado.
- Específica: no menor de seis (06) meses de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones.
- Nivel mínimo como experiencia: asistente / auxiliar administrativo.
- Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario.
- Formación académica: nivel educativo: técnico superior completo.
- Grado/situación académica: estudios superiores técnicos concluidos en administración, contabilidad o carreras afines.
- Cursos: estudios en temas referidos al ámbito de aplicación a la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: conocimiento de las normas del sector educación, sistemas de trámite documentario lotus, sinad, etc.
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CAS Nº 146 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE ESCALAFÓN Y LEGAJOS
- Experiencia: general: no menor de seis (06) meses de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones.
- Nivel mínimo como experiencia: asistente / auxiliar administrativo.
- Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario.
- Formación académica: nivel educativo: técnico básico completo.
- Grado/situación académica: estudios superiores universitarios y/o profesionales técnicos no concluidos en las especialidades de administración y/o contabilidad y/o computación e informática y/o afines.
- Cursos: estudios en temas referidos al ámbito de aplicación a la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: conocimiento de las normas del sector educación, sistemas de trámite documentario lotus, sinad, etc.
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CAS Nº 147 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
- Experiencia: general: no menor de seis (06) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.
- Específica: no menor de tres (03) años de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones.
- Nivel mínimo como experiencia: analista / técnico administrativo.
- Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario.
- Formación académica: nivel educativo: técnico superior completo.
- Grado/situación académica: estudios superiores universitarios (a partir del iv ciclo) y/o título profesional técnico en las especialidades de administración y/o computación e informática y/o afines.
- Cursos: gestión de recursos humanos, relaciones humanas y otros relacionados a la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: conocimiento de las normas del sector educación, ley nº 27444, D.
- Leg. Nº 1057 y su reglamento, ley nº 29944, D.Leg. Nº 276, ley del servicio civil, software web wordpress, office a nivel intermedio, otros relacionados a la convocatoria.
- Ofimática: intermedio.
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CAS Nº 148 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- Experiencia: general: no menor de dos (02) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.
- Específica: no menor de un (01) año de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones.
- Nivel mínimo como experiencia: analista / técnico administrativo.
- Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario.
- Formación académica: nivel educativo: técnico superior completo.
- Grado/situación académica: formación superior universitaria (a partir del vi ciclo) o título profesional técnico en las especialidades de administración y/o contabilidad y/o afines.
- Cursos: gestión de recursos humanos, relaciones humanas y otros relacionados a la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: conocimiento de las normas del sector educación, ley nº 27444, D.Leg. Nº 1057 y su reglamento, ley Nº 29944, D.Leg. Nº 276, ley del servicio civil, sistema de administración y control de plazas nexus - minedu, office a nivel intermedio, otros relacionadas.
- Ofimática: intermedio.
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CAS Nº 149 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA EN SELECCIÓN DE PERSONAL
- Experiencia: general: no menor de cinco (05) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.
- Específica: no menor de tres (03) años de experiencia en el sector público, deseable en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones.
- Nivel mínimo como experiencia: analista / técnico administrativo.
- Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario.
- Formación académica: nivel educativo: universitario completo.
- Grado/situación académica: título profesional universitario en las especialidades de administración y/o economía y/o ingeniería informática y/o ingeniería industrial y/o psicología.
- Cursos: estudios en temas referidos al ámbito de aplicación a la convocatoria.
- Conocimiento para el puesto: en la ley del servicio civil, ley de la reforma magisterial, normatividad del sector educación, ofimática, otros relacionados a la convocatoria.
- Ofimática: intermedio.
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