Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS PROGRAMA PARA LA GENERACION DE EMPLEO SOCIAL INCLUSIVO "TRABAJA PERU" |
Puestos Disponibles | 4 |
Descripción del Puesto | CAS N° 028-2016/TP/DE/UGA ►(1) RESPONSABLE ADMINISTRATIVO E INFORMATICO PARA LA UNIDAD ZONAL DE HUANCAVELICA- Experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años en la administración publica y/o privada.- Experiencia especifica no menor de 01 año desempeñando como mínimo el puesto de asistente administrativo o su equivalente en el sector publico y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: titulado o bachiller en las carreras profesionales de administración, economía o contabilidad. - Cursos/ estudios de especialización (se considera curso de especialización > 24 horas. - Diplomado > 90 horas): no requiere. - Conocimientos para el puesto o cargo ( considerar los conocimientos técnicos requeridos para desempeñar el puesto solicitado. - Puede requerirse acreditación de cursos < de 24 horas): conocimiento acreditado en herramientas de ofimática. - Conocimiento en sistemas de tramite documentario. - Conocimiento en soporte técnico. - Competencias: capacidad para tomar decisiones. - Planificación y organización. - Trabajo bajo presión. - Pro actividad. - Etapas de selección: evaluación curricular. - Evaluación técnica. - Entrevista personal. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 026-2016/TP/DE/UGA ►(1) RESPONSABLE ADMINISTRATIVO E INFORMATICO PARA LA UNIDAD ZONAL DE AYACUCHO- Experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años en la administración publica y/o privada.- Experiencia especifica no menor de 01 año desempeñando como mínimo el puesto de asistente administrativo o su equivalente en el sector publico y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: titulado o bachiller en las carreras profesionales de administración, economía o contabilidad. - Cursos/ estudios de especialización (se considera curso de especialización > 24 horas. - Diplomado > 90 horas): no requiere. - Conocimientos para el puesto o cargo ( considerar los conocimientos técnicos requeridos para desempeñar el puesto solicitado. - Puede requerirse acreditación de cursos < de 24 horas): conocimiento acreditado en herramientas de ofimática. - Conocimiento en sistemas de tramite documentario. - Conocimiento en soporte técnico. - Competencias: capacidad para tomar decisiones. - Planificación y organización. - Trabajo bajo presión. - Pro actividad. - Etapas de selección: evaluación curricular. - Evaluación técnica. - Entrevista personal. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 027-2016/TP/DE/UGA ►(1) RESPONSABLE ADMINISTRATIVO E INFORMATICO PARA LA UNIDAD ZONAL DE CUSCO- Experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años en la administración publica y/o privada.- Experiencia especifica no menor de 01 año desempeñando como mínimo el puesto de asistente administrativo o su equivalente en el sector publico y/o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: titulado o bachiller en las carreras profesionales de administración, economía o contabilidad. - Cursos/ estudios de especialización (se considera curso de especialización > 24 horas. - Diplomado > 90 horas): no requiere. - Conocimientos para el puesto o cargo ( considerar los conocimientos técnicos requeridos para desempeñar el puesto solicitado. - Puede requerirse acreditación de cursos < de 24 horas): conocimiento acreditado en herramientas de ofimática. - Conocimiento en sistemas de tramite documentario. - Conocimiento en soporte técnico. - Competencias: capacidad para tomar decisiones. - Planificación y organización. - Trabajo bajo presión. - Pro actividad. - Etapas de selección: evaluación curricular. - Evaluación técnica. - Entrevista personal. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 025-2016/TP/DE/UGA ►(1) ANALISTA EN CONTRATACIONES PARA LA COORDINACION FUNCIONAL DE LOGISTICA- Experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años en la administración publica y/o privada.- Experiencia especifica no menor de 01 año desempeñando como mínimo el puesto de asistente y/o apoyo en el área de logística y/o abastecimiento de la administración publica. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: titulado en administración o contabilidad o economía. - Cursos/ estudios de especialización (se considera curso de especialización > 24 horas. - Diplomado > 90 horas): diplomado en contrataciones del estado. - Certificado por el osce. - Conocimiento ( considerar los conocimientos técnicos requeridos para desempeñar el puesto solicitado. - Puede requerirse acreditación de cursos < de 24 horas): conocimiento acreditado en herramientas de ofimática. - Conocimiento acreditado de sistema integrado de gestión administrativa- siga). - Competencias: capacidad para tomar decisiones. - Liderazgo y capacidad analítica. - Planificación y organización. - Trabajo en equipo y a presión. - Pro actividad. - Etapas de selección: evaluación curricular. - Evaluación técnica. - Entrevista personal. [ VER MÁS DETALLES ] |
Fecha | 14 de Abril de 2016 |
Localidad | Varias Localidades |
Departamento | Huancavelica - Cusco - Ayacucho - Lima |
Salario | Entre S/. 2,500.00 Soles y S/. 3,800.00 Soles |
Tipo de Trabajo | CAS |
Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicacion de la convocatoria en la pagina institucional www.trabajaperu.gob.pe, link convocatorias cas: del 14 al 20 de abril de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de documentos de los postulantes, en la siguiente Dirección: Av. Salaverry N° 655 Piso 7. Jesús María, Mesa de Partes del Programa Trabaja Perú. El 21 de Abril del 2016. Horario: de 8:30 am. a 4:30 p.m. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Los presentes formatos deberán ser descargados, llenados y presentados, conforme al punto Nº II de las bases generales de las convocatorias. [ DESCARGAR ] Ficha Curricular. [ DESCARGAR ] Declaraciones Juradas. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] NOTA: Se hace de conocimiento al Público en General y a las/os postulantes a los Procesos de Selección de Contratación Administrativa de Servicios – CAS, que deben tener en cuenta lo siguiente: - Las Etapas del Proceso de Selección (Evaluación curricular; de conocimiento, psicológica y entrevista personal) son eliminatorias. - Las/os Postulantes que no cumplan con un (1) requisito mínimo en la evaluación de hoja de vida y evaluación curricular, quedarán automáticamente descalificados, sin obtener calificación y considerándoles como NO APTO. (Copia de DNI, Ficha RUC, Declaraciones Juradas, etc.) - La documentación debe estar debidamente ordenada, foliada y rubricada en c/u de sus hojas en el orden señalado en la Ficha Curricular; de lo contrario será descalificado. - Las/os postulantes sólo podrán participar de un (1) Proceso CAS, a la vez. De presentarse a dos procesos en la misma fecha de publicación sólo tendrá validez la primera solicitud. Trabaja Peru Convocatorias y Resultados Trabaja Peru |
Empresa ó Institución | PROGRAMA PARA LA GENERACION DE EMPLEO SOCIAL INCLUSIVO "TRABAJA PERU" |
Contacto | Consultas: Teléfonos: (01) 200-2940 / (01) 3320-118 Fax: 200-2942 |
Consultas: admintp@trabajo.gob.pe |
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