| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR UNIVERSITARIA - SUNEDU |
| Puestos Disponibles | 65 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 002-2016 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I – EN INTELIGENCIA DE NEGOCIOS- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en ingeniería de sistemas, ingeniería de software y/u otros afines.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 120 horas en método para el análisis de la información en los negocios, en modelo cmmi para desarrollo, en cognos bi para administrador, en cognos bi para desarrollo. - Experiencia : laboral mínima 4 años. - Profesional no menor de 3 años. - En el sector público no menor de 2 años. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : ofimática a nivel avanzado. - Gestión de proyectos - java 2 developer. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. - Confidencialidad. CAS N° 002-2016 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I – EN CONTROL DE CALIDAD DE SISTEMAS- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en ingeniería informática, ingeniería de sistemas, ingeniería industrial o afines.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 120 horas en fundamentos istqb, en dirección de proyectos, en modelo cmmi. - Experiencia : laboral mínima 4 años. - Profesional no menor de 3 años. - En el sector público no menor de 2 años. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : normas técnicas de calidad nacional e internacional. - Ofimática: nivel avanzado. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. - Confidencialidad. CAS N° 002-2016 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I – EN MATERIA CONSTITUCIONAL, CIVIL, ADMINISTRATIVO Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en derecho y/o en derecho y ciencias políticas.- Se requiere colegiatura y habilitación profesional. - Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 120 horas en derecho procesal constitucional, administrativo y/u otros cursos relacionados a las funciones del puesto. - Experiencia : laboral mínima 4 años. - Profesional no menor de 3 años. - En el sector público no menor de 2 años. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : procesos judiciales del estado, sistema de defensa jurídica del estado y/o técnicas de litigación oral. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – DE REGISTRO DE TESIS Y PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : bachiller universitario en ciencias de la información, bibliotecología y educación.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 60 horas en gestión del conocimiento, métodos de enseñanza y aprendizaje en educación superior, en administración de trabajos de investigación y proyectos. - Experiencia : laboral mínima 2 años. - Preferentemente, con experiencia en el sector público menor de 1 año. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : procesos administrativos. - Normas y procedimientos. - Elaboración de informes. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico trabajo bajo presión. CAS N° 002-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II – DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : bachiller y/o título profesional universitario en administración, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, economía y/o carreras afines.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 100 horas en gestión por procesos, gestión administrativa y/o afines al puesto requerido. - Experiencia : laboral mínima 3 años profesional no menor de 2 años en el sector público menor de 1 año conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : ejecución de proyectos de desarrollo de aplicación y/o procesos, iso 9000 y gestión de calidad total. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II – ANALISTA DE BASE DE DATOS II- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : bachiller y/o título profesional universitario en ingeniería informática, administración, ingeniería industrial, ingeniería estadística, economía y/o matemática.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 100 horas en gestión administrativa, análisis estadístico, metodologías de estructuración de datos, generación de indicadores de gestión y/o afines al puesto requerido. - Experiencia : laboral mínima 3 años profesional no menor de 2 años en el sector público menor de 1 año conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : análisis de sistemas, infraestructura de datos y análisis de la información. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II – ANALISTA DE BASE DE DATOS I- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : bachiller y/o título profesional universitario en ingeniería informática, ingeniería de sistemas y/o ingeniería de software.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 100 horas en gestión administrativa, análisis estadístico, metodologías de estructuración de datos y/o afines al puesto requerido. - Experiencia : laboral mínima 3 años profesional no menor de 2 años en el sector público menor de 1 año conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : análisis de sistemas, infraestructura de datos y análisis de base de datos experiencia en lenguajes de programación conocimiento de java bases de datos (sql) conocimiento de sistemas operativos windows y linux competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II – LEGAL- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : bachiller y/o título profesional universitario en derecho y/o derecho y ciencias políticas cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 100 horas en procedimiento administrativo general o afines al puesto requerido.- Experiencia : laboral mínima 3 años profesional no menor de 2 años en el sector público menor de 1 año conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : experiencia comprobado en la evaluación de expedientes y elaboración de informes técnico – legales. - Competencias: alta tolerancia al trabajo bajo presión, razonamiento lógico, dominio del lenguaje, analizar y sintetizar información jurídica para su aplicación. - Demostrar la capacidad de pronunciarse con una argumentación jurídica convincente sobre una cuestión teórica de complejidad media relativa a las diversas materias jurídicas, que garantice un adecuado ejercicio de la profesión de abogado. - Redactar de forma ordenada y comprensible documentos jurídicos. CAS N° 002-2016 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I - ESPECIALISTA LEGAL- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en derecho y/o derecho y ciencias políticas, se requiere colegiatura.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 120 horas en gestión pública, en administración pública experiencia : laboral mínima 4 años. - Profesional no menor de 3 años. - En el sector público no menor de 2 años. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o carg : resolución de conflictos. - Capacidad de análisis y síntesis. - Generación de herramientas normativas. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico trabajo bajo presión. CAS N° 002-2016 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II – EN COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en ciencias de la comunicación.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 150 horas en comunicación institucional o corporativa, marketing o relaciones públicas, estrategias de comunicación, desarrollo organizacional o afines al puesto requerido. - Experiencia : laboral mínima 6 años. - Profesional no menor de 4 años. - En el sector público no menor de 3 años, y/u ocupando cargos directivos no menor de 2 años (público y/o privado) y/u ocupando cargos como investigador o participante en proyectos o programas de investigación no menor de 2 años (público y/o privado) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : conocimientos en campañas de difusión, publicidad, definición de líneas, criterios y protocolos de comunicación estratégica que respondan al fortalecimiento de las organizaciones competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO I – EN APOYO ADMINISTRATIVO- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : secundaria completa.- Cursos y/o programas de especialización : preferentemente con capacitación técnica en diseño gráfico, atención al cliente, archivo y/o afines al puesto requerido no menor de 24 horas. - Experiencia : específica en el cargo, en la actividad o especialidad, mínima 2 años. - En el sector público y en el cargo, en la actividad o especialidad, preferentemente menor de 1 año. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : microsoft office a nivel intermedio (excel, word, power point). - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO I – EN APOYO SECRETARIAL- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : secundaria completa.- Cursos y/o programas de especialización : preferentemente con capacitación técnica en cursos secretariales no menor de 24 horas. - Experiencia : específica en el cargo, en la actividad o especialidad, mínima 2 años. - En el sector público y en el cargo, en la actividad o especialidad, preferentemente menor de 1 año. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : manejo de computadora a nivel usuario, redacción y ortografía, trámite documentario, protocolo y/o atención. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO I – EN ATENCIÓN AL USUARIO- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : secundaria completa.- Cursos y/o programas de especialización : preferentemente con capacitación técnica en administración, manejo de páginas web, imagen y organización de eventos y/o afines al puesto requerido no menor de 24 horas. - Experiencia : específica en el cargo, en la actividad o especialidad, mínima 2 años. - En el sector público y en el cargo, en la actividad o especialidad, preferentemente menor de 1 año. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : atención al cliente, resolución de conflictos y manejo de redes de comunicación. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – GESTIÓN DE ATENCIÓN AL USUARIO- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : bachiller universitario en turismo y negocios, comunicación, traducción e interpretación, administración y/o afines.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 60 horas en servicio al cliente, sistemas de gestión de calidad, administración pública, gestión pública y/o cursos afines al puesto requerido. - Experiencia : laboral mínima 2 años. - Preferentemente, con experiencia en el sector público menor de 1 año. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : resolución de conflictos y gestión de calidad y manejo de redes de comunicación. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – EN COMUNICACIONES Y RECURSOS HUMANOS- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : bachiller profesional universitario en ciencias de la comunicación, comunicaciones y/o afines.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 60 horas en community managemment, en fotografía digital y/o afines. - Experiencia : laboral mínima 2 años. - Preferentemente, con experiencia en el sector público menor de 1 año. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : manejo de herramientas de diseño gráfico, buena redacción, manejo de herramientas de microsoft office. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) TÉCNICO ESPECIALIZADO II – EN DESARROLLO DE SISTEMAS- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título técnico profesional, no universitario, en computación e informática y/o carrera a fin.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada en el área no menor de 24 horas en rational unified process , en fundamentos de html, en java 2, en ofimática avanzada. - Experiencia : laboral mínima 4 años contada desde las prácticas pre profesionales. - Técnica profesional no menor de 3 años contada desde la constancia de egresado. - En el sector público no menor de 3 años desde la constancia de egresado. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : ofimática a nivel avanzado. - Fundamentos de soa. - Bpm: business process management. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. - Confidencialidad. CAS N° 002-2016 ►(3) ASISTENTE – EN ORIENTACIÓN DE REGISTRO EXTRANJEROS- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : egresado universitario o bachiller profesional universitario en derecho y/o derecho y ciencias políticas.- Cursos y/o programas de especialización : deseable en servicio al cliente, sistemas de gestión de calidad, administración pública, gestión pública y/o cursos afines al puesto requerido. - Experiencia : laboral mínima de 3 meses y/o como participante en proyectos o programas de investigación en el ámbito nacional o internacional. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : resolución de conflictos y gestión de calidad. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(2) TÉCNICO ADMINISTRATIVO I – EN SERVICIOS GENERALES- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : secundaria completa.- Cursos y/o programas de especialización : preferentemente con capacitación técnica relacionada al puesto y/o cargo. - Experiencia : específica en el cargo, en la actividad o especialidad, mínima 2 años. - En el sector público y en el cargo, en la actividad o especialidad, preferentemente menor de 1 año. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : resolución de conflictos archivo. - Procesos administrativos. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico trabajo bajo presión. CAS N° 002-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – APOYO EN REGISTROS EXTRANJEROS- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : bachiller profesional universitario en derecho y/o derecho y ciencias políticas.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 60 horas en gestión pública, administración pública, derecho administrativo y/o afines al puesto requerido. - Experiencia : laboral mínima 2 años. - Preferentemente, con experiencia en el sector público menor de 1 año. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : resolución de conflictos y procesos administrativos. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I – ESPECIALISTA LEGAL DE REGISTROS EXTRANJEROS- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en derecho y/o derecho y ciencias políticas.- Se requiere colegiatura y habilitación profesional. - Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 120 horas en gestión pública, en derecho administrativo. - Experiencia : laboral mínima 4 años. - Profesional no menor de 3 años. - En el sector público no menor de 2 años. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : resolución de conflictos procesos administrativos. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico trabajo bajo presión. CAS N° 002-2016 ►(3) AUXILIAR ADMINISTRATIVO – EN SERVICIOS GENERALES- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : estudiante universitario con constancia de estudios a partir del noveno ciclo en derecho y/o derecho y ciencias políticas, ingeniería industrial y/o administración de empresas.- Cursos y/o programas de especialización : preferentemente en atención al cliente y/o administración pública y/o afines al puesto requerido. - Experiencia : mínima de 3 meses en la actividad o especialidad. - Preferentemente en el sector público. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : resolución de conflictos. - Archivo. - Procesos administrativos. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO II – TÉCNICO EN ARCHIVO- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título técnico profesional, no universitario, y/o constancia de egresado de la carrera técnica profesional en archivos con una duración no menor de 3 años.- Cursos y/o programas de especialización : preferentemente en transferencia y eliminación de documentos experiencia : laboral mínima 2 años contada desde las prácticas pre-profesionales. - Técnica profesional no menor de 1 año contada desde la constancia de egresado. - En el sector público no menor de 1 año contados desde la constancia de egresado. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : archivo. - Procesos administrativos. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Comunicación efectiva. - Trabajo bajo presión. CAS N° 002-2016 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO II – GESTIÓN DE INFORMACIÓN DE PERSONAL Y MONITOREO DEL SISTEMA DE CONTROL DE ASISTENCIA- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título técnico profesional, no universitario, y/o constancia de egresado de la carrera técnica profesional de computación e informática y/o administración, con una duración no menor de 3 años.- Cursos y/o programas de especialización : preferentemente en gestión administrativa, administración documentaria y/u otros afines a las funciones del puesto. - Experiencia : laboral mínima 2 años contada desde las prácticas pre-profesionales. - Técnica profesional no menor de 1 año contada desde la constancia de egresado. - En el sector público no menor de 1 año contados desde la constancia de egresado. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : sistemas administrativos de la gestión pública, control de asistencia, entre otros. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – EN SELECCIÓN E INDUCCIÓN DE PERSONAL- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : bachiller profesional universitario en administración de empresas y/o economía.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 60 horas en gestión pública, en gestión administrativa, en gestión de capacitación y/u otros afines a las funciones del puesto. - Experiencia : laboral mínima 2 años. - Preferentemente, con experiencia en el sector público menor de 1 año. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : evaluación de perfiles, ingreso y verificación de datos al sistema integrado de recursos humanos, evaluación de competencias. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II – EN BASE DE DATOS- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en ingeniería de sistemas, ingeniería de software y/o afines.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 150 horas en certificación red hat system administrator, en certificación oracle associate, en certificación de bases de datos teradata, en inteligencia de negocios, en ms sql server 2008 o superior. - Experiencia : laboral mínima 6 años. - Profesional no menor de 4 años. - En el sector público no menor de 3 años y/u ocupando cargos directivos no menor de 2 años (público y/o privado) y/u ocupando cargos como investigador o participante en proyectos o programas de investigación no menor de 2 años (público y/o privado). - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : gestión de proyectos y/u otros afines a la función del puesto gestión de procesos, manejo de portafolio de proyectos. - Administración de base de datos relacionales y dimensionales (data warehouse) arquitectura de base de datos y aplicaciones conocimiento y experiencia en inteligencia de negocios. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. - Confidencialidad. CAS N° 002-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – ASISTENTE EN CONVENIOS INTERNACIONALES- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : bachiller universitario en derecho y/o en derecho y ciencias políticas.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 60 horas en diplomacia y política internacional, solución de controversias en el marco de la integración y/u otros cursos afines relacionados al objeto de la contratación. - Experiencia : laboral mínima 2 años. - Preferentemente con experiencia en el sector público menor de 1 año. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : cooperación técnica internacional, gestión pública y/u otros conocimientos afines al perfil requerido. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(3) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I – EVALUADOR I- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en administración, economía, ingeniería, contabilidad, educación, ciencias sociales, derecho y/o derecho y ciencias políticas, arquitectura y/o afines.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 120 horas en gestión de programas, proyectos y/u otros relacionados a las funciones del puesto. - Experiencia : laboral mínima 4 años. - Profesional no menor de 3 años. - En el sector público no menor de 2 años. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : monitoreo y/o auditoría. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) COORDINADOR PROFESIONAL – COORDINADOR DE ATENCIÓN DE DENUNCIAS- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en derecho y/o derecho y ciencias políticas.- Se requiere colegiatura y habilitación profesional. - Cursos y/o programas de especialización : título de especialista o diploma de post-grado no menor 200 horas o 9 meses en derecho administrativo y/o contencioso administrativo y/o afines al puesto. - Experiencia : específica de 6 años ocupando cargos directivos o realizando labores profesionales o como investigador o participante en proyectos o programas de investigación en el ámbito público y/o privado. - Preferentemente, con experiencia como profesional en actividades de coordinación, ejecución y monitoreo en proyectos en el ámbito nacional e internacional. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : derecho administrativo y/o contencioso administrativo. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II – EN GESTIÓN DE CALIDAD- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en administración de empresas, ingeniería industrial y/o afines.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 150 horas en gestión en calidad educativa, gestión por procesos, formación de formadores por competencia, mapeo y planificación estratégica y/o afines con el puesto. - Experiencia : laboral mínima 6 años. - Profesional no menor de 4 años. - En el sector público no menor de 3 años y/u ocupando cargos directivos no menor de 2 años (público y/o privado) y/u ocupando cargos como investigador o participante en proyectos o programas de investigación no menor de 2 años (público y/o privado). - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : mapeo de procesos, preparación en indicadores de procesos, control de documentos, aseguramiento de la calidad, formulación de reglamentos y/o afines con el puesto competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II – EN PRESUPUESTO- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en administración, ingeniería industrial, economía y/o afines.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 150 horas en gestión pública, planeamiento estratégico, presupuesto público, administración y/o afines al puesto. - Experiencia : laboral mínima 6 años. - Profesional no menor de 4 años. - En el sector público no menor de 3 años y/u ocupando cargos directivos no menor de 2 años (público y/o privado) y/u ocupando cargos como investigador o participante en proyectos o programas de investigación no menor de 2 años (público y/o privado). - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo: sistema de presupuesto público, sistema de contrataciones del estado, sistema de inversión pública, sistema de planificación estratégica del sector público y/o afines al puesto competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II – COORDINADOR EN APOYO NORMATIVO- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en derecho y/o derecho y ciencias políticas.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 150 horas en derecho administrativo, regulación de servicios y/o afines al puesto. - Experiencia : laboral mínima 6 años. - Profesional no menor de 4 años. - En el sector público no menor de 3 años, y/u ocupando cargos directivos no menor de 2 años (público y/o privado) y/u ocupando cargos como investigador o participante en proyectos o programas de investigación no menor de 2 años (público y/o privado). - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : políticas públicas, gestión pública, manejo de personal y/o afines al puesto. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(2) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO III – EVALUADOR- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en derecho y/o derecho y ciencias políticas, economía, educación, administración y/o afines estudios de maestría y/o post grado en curso, en gestión pública, políticas públicas, administración de empresas, educación, docencia superior universitaria y/o afines.- Cursos y/o programas de especialización : título de especialista o diploma de post grado no menor de 90 horas; con otras capacitaciones especializadas y acumuladas no menor de 150 horas en políticas públicas, gerencia, docencia universitaria, investigación universitaria, inversión pública, gestión de proyectos y/o afines al puesto requerido. - Experiencia : laboral mínima 10 años. - Profesional no menor de 6 años. - En el sector público no menor de 4 años y/u ocupando cargos directivos no menor de 4 años (público y/o privado) y/u ocupando cargos como investigador o participante en proyectos o programas de investigación no menor de 4 años (público y/o privado). - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : programas académicos, docencia universitaria, gestión y administración educativa, procesos, evaluación y monitoreo de políticas y proyectos públicos y/o afines al puesto requerido. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO III – COORDINADOR DE CONDICIONES BÁSICAS DE CALIDAD- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en economía, administración, humanidades, derecho y/o derecho y ciencias políticas, educación y/o afines.- Estudios de maestría y/o post grado en curso, en administración de negocios, gerencia pública, políticas públicas y/o afines. - Cursos y/o programas de especialización : título de especialista o diploma de post grado no menor de 90 horas; con otras capacitaciones especializadas y acumuladas no menor de 150 horas en gestión de negocios, acreditación internacional y/o afines al puesto requerido. - Experiencia : laboral mínima 10 años. - Profesional no menor de 6 años. - En el sector público no menor de 4 años y/u ocupando cargos directivos no menor de 4 años (público y/o privado) y/u ocupando cargos como investigador o participante en proyectos o programas de investigación no menor de 4 años (público y/o privado). - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : diseño de procesos y procedimientos, análisis de la información, manejo de personas y/o afines al puesto requerido. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I – EN GESTIÓN DE SISTEMAS- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en ingeniería de sistemas, ingeniería de software y/u otros afines.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 120 horas en uml para desarrolladores, en modelo cmmi para desarrollo, en gestión de proyectos, en business intelligence application developer, en ofimática avanzada. - Experiencia : laboral mínima 4 años. - Profesional no menor de 3 años. - En el sector público no menor de 2 años. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : tecnologías de información, redes y comunicaciones, análisis de sistemas de información y/u otros afines a las funciones del puesto. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. - Confidencialidad. CAS N° 002-2016 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I – GESTOR FUNCIONAL- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en ingeniería de sistemas, ingeniería de software y/u otros afines.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 120 horas en proyecto de inversión pública, en dirección avanzada de proyectos, en business process management, en ofimática avanzada. - Experiencia : laboral mínima 4 años. - Profesional no menor de 3 años. - En el sector público no menor de 2 años. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : mejora continua de procesos - six sigma. - Gestión de proyectos. - Ofimática a nivel avanzado. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. - Confidencialidad. CAS N° 002-2016 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I – EN GESTIÓN DE PROYECTOS- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, economía, administración y/u otros afines.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 120 horas en dirección de proyectos con certificado como pmp, en sistemas de información para la gestión de proyectos, en evaluación de proyectos, en gestión pública y/u otros afines a las funciones del puesto. - Experiencia : laboral mínima 4 años. - Profesional no menor de 3 años. - En el sector público no menor de 2 años. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : dirección de proyectos, sistemas de información para la gestión de proyectos, gestión pública, evaluación de proyectos. - Gestión de procesos, manejo de portafolio de proyectos. - Gestión de la calidad. - Gestión de riesgos. - Ofimática a nivel avanzado y/u otros afines a la función del puesto competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. - Confidencialidad. CAS N° 002-2016 ►(1) ABOGADO I – ABOGADO I- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en derecho y/o en derecho y ciencias políticas, se requiere colegiatura y habilitación profesional.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 120 horas en gestión pública, derecho administrativo, procedimiento administrativo y/o contrataciones del estado. - Experiencia : laboral mínima 4 años. - Profesional no menor de 3 años. - En el sector público no menor de 2 años. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : derecho administrativo general. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(3) ABOGADO II – ESPECIALISTA LEGAL II- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en derecho y/o en derecho y ciencias políticas.- Se requiere colegiatura y habilitación profesional. - Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 150 horas en procedimiento administrativo. - Experiencia : laboral mínima 6 años. - Profesional no menor de 4 años. - En el sector público no menor de 3 años, y/u ocupando cargos directivos no menor de 2 años (público y/o privado) y/u ocupando cargos como investigador o participante en proyectos o programas de investigación no menor de 2 años (público y/o privado). - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : manejo de spij (sistema peruano de información jurídica). - Redacción jurídica y/o derecho procesal general. - Competencias: tolerancia al trabajo bajo presión. - Trabajar en equipo. - Proactividad. - Empatía. CAS N° 002-2016 ►(2) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – LEGAL- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : bachiller y/o título profesional universitario en derecho y/o ciencias políticas cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 60 horas en procedimiento administrativo general o afines al puesto requerido.- Experiencia : laboral mínima 2 años. - Preferentemente, con experiencia en el sector público menor de 1 año. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : experiencia comprobado en la evaluación de expedientes y elaboración de informes técnico – legales. - Competencias: alta tolerancia al trabajo bajo presión, razonamiento lógico, dominio del lenguaje, analizar y sintetizar información jurídica para su aplicación. - Demostrar la capacidad de pronunciarse con una argumentación jurídica convincente sobre una cuestión teórica de complejidad media relativa a las diversas materias jurídicas, que garantice un adecuado ejercicio de la profesión de abogado. - Redactar de forma ordenada y comprensible documentos jurídicos. CAS N° 002-2016 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II – ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN INTERNACIONAL- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en comunicación social y/o educación.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 150 horas en globalización y/o afines al puesto requerido. - Experiencia : laboral mínima 6 años. - Profesional no menor de 4 años. - En el sector público no menor de 3 años, y/u ocupando cargos directivos no menor de 2 años (público y/o privado) y/u ocupando cargos como investigador o participante en proyectos o programas de investigación no menor de 2 años (público y/o privado). - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : capacidad de análisis y síntesis, resolución de conflictos y negociación, dominio del idioma inglés nivel avanzado y francés nivel intermedio. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II – EN MATERIA LEGAL- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : bachiller o título profesional universitario en derecho y/o derecho y ciencias políticas.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 100 horas en derecho administrativo. - Experiencia : laboral mínima 3 años. - Profesional no menor de 2 años. - En el sector público menor de 1 año. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : derecho administrativo. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(2) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I – EN MATERIA LEGAL- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en derecho y/o derecho y ciencias políticas.- Se requiere colegiatura y habilitación profesional. - Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 120 horas en derecho administrativo. - Experiencia : laboral mínima 4 años. - Profesional no menor de 3 años. - En el sector público no menor de 2 años. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : derecho administrativo. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – EN APOYO LEGAL- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : bachiller profesional universitario en derecho y/o en derecho y ciencia política.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 60 horas en gestión pública, en derecho laboral y/u otros afines a las funciones del puesto. - Experiencia : laboral mínima 2 años. - Preferentemente, con experiencia en el sector público menor de 1 año. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : derecho previsional y/o administrativo. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – EN SELECCIÓN Y CAPACITACIÓN DE PERSONAL- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : bachiller profesional universitario en administración de empresas y/o economía.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 60 horas en gestión de recursos humanos, en comportamiento organizacional y/u otros afines a las funciones del puesto. - Experiencia : laboral mínima 2 años. - Preferentemente, con experiencia en el sector público menor de 1 año. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : evaluación de perfiles, plan de capacitación, reclutamiento y selección por competencias. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II – GESTIÓN ADMINISTRATIVA- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : bachiller o título profesional universitario en administración, economía, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas y/o afines.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 100 horas en gestión pública, en sistemas administrativos, en contrataciones del estado, en presupuesto. - Experiencia : laboral mínima 3 años. - Profesional no menor de 2 años. - En el sector público menor de 1 año. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo: elaboración de términos de referencia y especificaciones técnicas, sistemas administrativos, gestión pública, contrataciones del estado. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. - Confidencialidad. CAS N° 002-2016 ►(1) SECRETARIA II – SECRETARIA DE PROCURADURÍA- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : secundaria completa y título de secretaria o título de secretaria ejecutiva.- Los estudios tendrán una duración no menor de 3 años o 6 semestres. - Cursos y/o programas de especialización : estudios de idioma inglés a nivel intermedio y manejo de computadora a nivel de usuario. - Experiencia : laboral mínima 4 años contados desde las prácticas pre-profesionales. - Técnica secretarial no menor de 3 años ocupando cargos de secretaria en direcciones generales, gerencias, oficinas o similar nivel jerárquico, contada desde la constancia de egresada. - En el sector público, no menor de 2 años, contada desde la constancia de egresada. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : redacción y ortografía, trámite documentario, protocolo y/o atención. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II – EN MATERIA CONSTITUCIONAL, CIVIL, ADMINISTRATIVO Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : bachiller o título profesional universitario en derecho y/o en derecho y ciencias políticas.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 100 horas en derecho procesal constitucional, administrativo y/u otros cursos relacionados a las funciones del puesto. - Experiencia : laboral mínima 3 años. - Profesional no menor de 2 años. - En el sector público menor de 1 año. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : conocimiento de derecho civil, constitucional, laboral y administrativo. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. CAS N° 002-2016 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II – EN PROCESOS Y ANÁLISIS DE PRESUPUESTO- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título profesional universitario en ingeniería industrial, administración y/o economía.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 150 horas en recursos humanos, procesos o logística, en planeamiento estratégico, en ley servir n° 30057. - Experiencia : laboral mínima 6 años. - Profesional no menor de 4 años. - En el sector público no menor de 3 años, y/u ocupando cargos directivos no menor de 2 años (público y/o privado) y/u ocupando cargos como investigador o participante en proyectos o programas de investigación no menor de 2 años (público y/o privado). - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : visio, bizagi, indicadores de gestión kpis o balance scorecard. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Comunicación efectiva. - Pensamiento analítico. CAS N° 002-2016 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO II – EN PROGRAMACIÓN- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título técnico profesional, no universitario, y/o constancia de egresado de la carrera técnica profesional en computación e informática con una duración no menor de 3 años.- Cursos y/o programas de especialización : diseño e implementación de base de datos con sql server. - Microsoft visual. - Java. - Html. - Experiencia : laboral mínima 2 años contada desde las prácticas pre-profesionales. - Técnica profesional no menor de 1 año contada desde la constancia de egresado. - En el sector público no menor de 1 año contados desde la constancia de egresado. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : programación en microsoft visual, erwin, html, java. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. - Confidencialidad. CAS N° 002-2016 ►(1) TÉCNICO ESPECIALIZADO II – EN MESA DE AYUDA- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título técnico profesional, no universitario, en computación e informática.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada en el área no menor de 24 horas en atención al usuario y calidad en el servicio, en microsoft outlook, windows, en soporte técnico en computadoras, en exchange, en gestión de servicios ti. - Experiencia : laboral mínima 4 años contada desde las prácticas pre-profesionales. - Técnica profesional no menor de 3 años contada desde la constancia de egresado. - En el sector público no menor de 3 años contados desde la constancia de egresado. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : ofimática. - Planificación y organización. - Orientación al cliente en incidencias de mesa de ayuda. - Soporte técnico a equipos de cómputo. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. - Confidencialidad. CAS N° 002-2016 ►(1) TÉCNICO ESPECIALIZADO II – EN SERVIDORES- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : título técnico profesional, no universitario, en computación e informática.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada en el área no menor de 24 horas en oracle, en seguridad de la información, en redes, en linux, en telefonía ip, en soporte y administración de windows. - Experiencia : laboral mínima 4 años contada desde las prácticas pre-profesionales. - Técnica profesional no menor de 3 años contada desde la constancia de egresado. - En el sector público no menor de 3 años contados desde la constancia de egresado. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : diseño, administración e implementación de soluciones de servicios basados en servidores, plataforma linux y windows. - Implementación, instalación y administración de sistemas operativos, en sistemas cisco. - Uso y manejo de soluciones en cloud. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. - Confidencialidad. CAS N° 002-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - EN TECNOLOGÍA WEB- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : bachiller profesional universitario en ingeniería de sistemas, ingeniería de software y/o afines.- Cursos y/o programas de especialización2 capacitación especializada acumulada no menor de 60 horas en linux, en java application developer, experto en redes, en ofimática avanzada. - Experiencia : laboral mínima 2 años. - Preferentemente, con experiencia en el sector público menor de 1 año. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : ofimática a nivel avanzado. - Programación. - Gestión de proyectos. - Competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. - Confidencialidad. CAS N° 002-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II – EN ANÁLISIS DE SISTEMAS- Formación académica, grado académico y/ o nivel de estudios : bachiller o título profesional universitario en ingeniería de sistemas, ingeniería de software y/o afines.- Cursos y/o programas de especialización : capacitación especializada acumulada no menor de 100 horas en gestión, mejora y rediseño de procesos, en dirección de proyectos, en ofimática avanzada, en calidad de sistemas. - Experiencia : laboral mínima 3 años. - Profesional no menor de 2 años. - En el sector público menor de 1 año. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto y/o cargo : ofimática a nivel avanzado mejora continua de procesos con six sigma competencias: proactividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. - Comunicación efectiva. - Confidencialidad. [ VER MÁS DETALLES CAS Nº 002-2016 ] |
| Fecha | 22 de Abril de 2016 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 1,520.44 Soles y S/. 14,500.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Superintendencia nacional de educación superior universitaria (www.sunedu.gob.pe): a partir del 22 al 28 de abril del 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación del expediente del postulante en la unidad de atención al ciudadano y trámite Documentario De La SUNEDU, Sito En Calle Aldabas Nº 337- Urb. Las Gardenias- Santiago De Surco, De 08.00 A Las 16.00 Horas. (Incluye: Ficha De Resumen Curricular, Copia Del DNI, Ficha Ruc, Hoja De Vida debidamente documentada, foliada y firmada y anexos o formatos del N° 02 al 12). El 29 de Abril de 2016. - Contenido del expediente a presentar:
- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº IV de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº XIV en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: [ DESCARGAR ETIQUETA ] Modelo de etiqueta del sobre de presentación. [ DESCARGAR FICHA RESUMEN ] Ficha de Resumen Curricular (Anexo 03) - La hoja de vida no reemplaza a la ficha curricular, es complementaria. [ DESCARGAR ANEXOS ] Anexo N° 02, 04, 05, 06, 07, 08, 09, 10, 11 y 12. De lo contrario será automaticamente DESCALIFICADO. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] NOTA: Solamente, se aceptará la postulación a UN SOLO CARGO vacante. Será descalificado de toda postulación aquel postulante que se inscriba en más de un servicio. |
| Empresa ó Institución | SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR UNIVERSITARIA - SUNEDU |
| Contacto | - |
| consultas_cas@sunedu.gob.pe |
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