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SEDENA 2016: Jefes, Directores y Otros


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS SECRETARIA DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL - SEDENA

Puestos Disponibles9
Descripción del Puesto
SEDENA

CAS Nº 001-2016-SEDENA/CS ►(1) JEFE DE LA OFICINA GENERAL DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y ESTADÍSTICA

- Formación académica: título profesional universitario en ingeniería de sistemas, ingeniería informática o licenciado en ciencias militares con mención en ingeniería.
- Conocimientos: conocimiento en gobierno de seguridad de la información.
- Conocimiento en seguridad de la información ( norma 27001) conocimiento en seguridad y defensa nacional en el marco de amenazas cibernéticas y asimétricas.
- Conocimiento en implementación de sistemas de gestión de seguridad informática sgsi conocimiento de estadística aplicada y aplicación de medios.
- Conocimiento de ingeniería de comunicaciones digitales.
- Conocimiento en seguridad criptográfica.
- Conocimiento en gestión de infraestructura de redes lan, wan,wlan.
- Conocimiento en gestión y operación seguridad plataforma windows ( acreditar con constancias y/o certificados) conocimiento y manejo de aplicaciones, herramientas de colaboración y gestión de soporte técnico.
- Conocimiento relacionado a las funciones a desempeñar.
- Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de seis (06) años en áreas de seguridad de la información o seguridad informática.
- Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público o privado en puestos similares.
- Habilidades o competencias: creatividad.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Liderazgo.
- Honestidad.
- Confiabilidad.
- Pensamiento analítico.
- Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo.
- Capacidad para formular informes técnicos.
- Enfoque de trabajo en equipo.
- Compromiso.
- Orientación a resultados.
- Orientación a solución de problemas.
- Capacidad de negociación.
- Proactivo.
- Confidencialidad en el manejo de la información.
- Planificación y organización.
- Juicio y criterio.
- Análisis de riesgos.

CAS Nº 001-2016-SEDENA/CS ►(1) ESPECIALISTA EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

- Formación académica: título profesional universitario en ciencias de la comunicación o periodismo (colegiado y habilitado) conocimientos: conocimiento en gestión pública.
- Conocimiento en planificación y desarrollo de estrategias de comunicación conocimiento en edición periodística, edición de audiovisuales etc.
- Conocimientos en seguridad y defensa nacional.
- Conocimiento de ofimática y aplicativos informáticos.
- Excelente redacción y ortografía.
- Conocimientos relacionados a las funciones a realizar.
- Experiencia laboral: experiencia profesional mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral mínima de dos (02) años en puestos similares o afines desarrollados en el sector público.
- Habilidades: creatividad.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Liderazgo.
- Honestidad.
- Confiabilidad.
- Pensamiento analítico.
- Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo.
- Capacidad para formular informes técnicos.
- Enfoque de trabajo en equipo.
- Compromiso.
- Orientación a resultados.
- Orientación a solución de problemas.
- Capacidad de negociación.
- Proactivo.
- Confidencialidad en el manejo de la información.
- Planificación y organización.
- Juicio y criterio.
- Análisis de riesgos.

CAS Nº 001-2016-SEDENA/CS ►(1) JEFE DE LA OFICINA DE RACIONALIZACIÓN Y MODERNIZACIÓN

- Formación académica: título profesional universitario en administración o ciencias militares con mención en administración.
- Grado académico de maestro en administración.
- Conocimientos: conocimiento sobre tecnología informática.
- Conocimiento en gestión publica conocimientos en administración de personal y relaciones industriales.
- Conocimiento sobre realidad nacional y desarrollo.
- Conocimientos y manejo de ofimática y aplicativos informáticos.
- Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de diez (10) años.
- Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público en puestos relacionados a las funciones a desempeñar.
- Habilidades o competencias: creatividad.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Liderazgo.
- Honestidad.
- Confiabilidad.
- Pensamiento analítico.
- Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo.
- Capacidad para formular informes técnicos.
- Enfoque de trabajo en equipo.
- Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos.
- Orientación a resultados.
- Orientación a solución de problemas.
- Capacidad de negociación.
- Proactivo.
- Confidencialidad en el manejo de la información.

CAS Nº 001-2016-SEDENA/CS ►(1) AUXILIAR DE ALMACÉN

- Formación: académica: técnico en administración.
- Conocimientos: conocimiento en abastecimiento y control de stock.
- Conocimiento en administración de almacenes conocimientos y manejo de ofimática y aplicativos informáticos.
- Conocimiento relacionado a las funciones a realizar.
- Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de seis (06) años en el área de logística y/o almacenes.
- Habilidades o competencias: creatividad.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Honestidad.
- Confiabilidad.
- Pensamiento analítico.
- Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo.
- Capacidad para formular informes técnicos.
- Enfoque de trabajo en equipo.
- Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos.
- Orientación a resultados.
- Orientación a solución de problemas.
- Proactivo.
- Confidencialidad en el manejo de la información.
- Juicio y criterio.
- Análisis de riesgos.

CAS Nº 001-2016-SEDENA/CS ►(1) DIRECTOR DE DOCTRINA

- Formación académica: título profesional universitario en ciencias militares o educación.
- Grado académico de magister en desarrollo y defensa nacional.
- Conocimientos: conocimientos en desarrollo y seguridad estratégica.
- Conocimientos en desarrollo y defensa nacional.
- Conocimientos en gobernabilidad.
- Conocimientos en política y estrategia.
- Conocimientos en administración y gestión educativa.
- Conocimientos y manejo de ofimática y aplicativos informáticos.
- Conocimiento de un idioma extranjero, nivel básico.
- Experiencia laboral: experiencia profesional mínima de diez (10) años en el sector público.
- Experiencia laboral mínima de cinco (05) años desempeñando cargos similares a afines en entidades públicas, privadas o educativas a nivel post grado.

CAS Nº 001-2016-SEDENA/CS ►(1) DIRECTOR DE COORDINACIÓN Y ENLACE INTERINSTITUCIONAL

- Formación académica: grado académico de bachiller en administración, economía o ciencias militares.
- Maestría en administración.
- Conocimientos: conocimiento en gestión de políticas publicas conocimiento en desarrollo y defensa nacional conocimiento en política y estrategia conocimiento de ofimática y aplicativos informáticos.
- Conocimientos relacionados a las funciones a realizar.
- Experiencia laboral: experiencia profesional mínima de quince (15) años.
- Experiencia laboral mínima de diez (10) años desarrollando labores similares o afines en el sector publico.

CAS Nº 001-2016-SEDENA/CS ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO.

- Formación académica: título profesional universitario en administración o ciencias militares con mención en administración.
- Conocimientos: diplomado y/o cursos en gestión logística conocimientos de planificación de la demanda.
- Conocimiento en documentos de implementación de la ley del servicio civil.
- Conocimiento de indicadores de gestión.
- Conocimiento control y evaluación de operaciones.
- Conocimiento del sistema de administración de la gestión pública.
- Conocimientos y manejo de ofimática y aplicativos informáticos.
- Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de diez (10) años.
- Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público.
- Habilidades o competencias: creatividad.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Liderazgo.
- Honestidad.
- Confiabilidad.
- Pensamiento analítico.
- Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo.
- Capacidad para formular informes técnicos.
- Enfoque de trabajo en equipo.
- Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos.
- Orientación a resultados.
- Orientación a solución de problemas.
- Capacidad de negociación.
- Proactivo.
- Confidencialidad en el manejo de la información.
- Planificación y organización.
- Juicio y criterio.
- Análisis de riesgos.

CAS Nº 001-2016-SEDENA/CS ►(1) TÉCNICO EN CONTRATACIONES

- Formación académica: grado académico de bachiller en derecho.
- Conocimientos: conocimiento de ley y reglamento de contrataciones del estado.
- Manejo del sistema electrónico de contrataciones del estado – seace.
- Conocimientos y manejo de ofimática y aplicativos informáticos.
- Conocimiento y manejo del sistema integrado de administración financiera – siaf.
- Técnico con certificación vigente del osce.
- Conocimiento de las funciones a realizar.
- Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de seis (06) años.
- Experiencia acreditada realizando funciones de contrataciones del estado en el sector público no menor a tres (03) años.
- Habilidades o competencias: creatividad.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Liderazgo.
- Honestidad.
- Confiabilidad.
- Pensamiento analítico.
- Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo.
- Capacidad para formular informes técnicos.
- Enfoque de trabajo en equipo.
- Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos.
- Orientación a resultados.
- Orientación a solución de problemas.
- Capacidad de negociación.
- Proactivo.
- Confidencialidad en el manejo de la información.
- Planificación y organización.
- Juicio y criterio.
- Análisis de riesgos.

CAS Nº 001-2016-SEDENA/CS ►(1) DIRECTOR DE PLANEAMIENTO Y EVALUACIÓN

- Formación académica: título profesional en ciencias militares.
- Grado académico de maestro en realidad nacional, defensa y desarrollo o seguridad y defensa nacional.
- Conocimientos: conocimiento en planeamiento estratégico.
- Conocimiento en administración y gestión pública.
- Conocimiento de las herramientas metodológicas de planeamiento estratégico del ceplan.
- Experiencia en la formulación de planes estratégicos de seguridad y defensa nacional.
- Conocimiento de ofimática y aplicaciones informáticas.
- Conocimiento sobre las funciones a realizar.
- Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de diez (10) años en el sector público.
- Experiencia laboral mínima de siete (07) años en tareas específicas del planeamiento estratégico de seguridad y defensa nacional.
- Habilidades: creatividad.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Liderazgo.
- Honestidad.
- Confiabilidad.
- Pensamiento analítico.
- Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo.
- Capacidad para formular informes técnicos.
- Enfoque de trabajo en equipo.
- Compromiso.
- Orientación a resultados.
- Orientación a solución de problemas.
- Capacidad de negociación.
- Proactivo.
- Confidencialidad en el manejo de la información.

[ VER MÁS DETALLES CAS Nº 001-2016 ]
Fecha 29 de Abril de 2016
LocalidadLima
DepartamentoLima
SalarioEntre S/. 3,000.00 Soles y S/. 10,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria (portal institucional de la sedena, portal del estado peruano y diario de circulación nacional): 29 de abril al 05 de mayo 2016.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: El 05 de Mayo de 2016.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación del Currículo documentado en la siguiente dirección: Av. Arequipa Nº 310 – Lima, Oficina de Recursos Humanos en el horario de 09:00 a 12:00 y de 14:00 a 17:00 horas. En la fecha señalada.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº 2 de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra en el Anexo Nº 1, en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]
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