Municipalidad San Borja: (199) Operadores - Fiscalizadores - Asistentes - Analistas - Otros


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA

Puestos Disponibles199
Descripción del Puesto
Municipalidad San Borja

CAS N° 001-2016 ►(4) FISCALIZADOR DE SEGURIDAD VIAL I

- Experiencia: experiencia en labores de transito mínimo 4 meses.
- Competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público.
- Formación académica: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto.
- Conocimientos: conocimientos de las normas de transito y disposiciones municipales, conocimiento de computación básica.

CAS N° 002-2016 ►(3) ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD

- Experiencia: experiencia mínima de 4 meses en seguridad, experiencia en actividades de transito.
- Competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público.
- Formación académica: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones referentes al puesto.
- Conocimientos: conocimientos básicos en computación.

CAS N° 003-2016 ►(18) OPERADOR DE BARRIDO DE CALLES

- Experiencia: experiencia no menor de 3 meses en limpieza pública.
- Competencias: responsabilidad, eficiencia, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público.
- Formación académica: no indispensable.
- Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable.
- Conocimientos: no indispensable.

CAS N° 004-2016 ►(6) OPERADOR DE BARRIDO DE CALLES-TURNO NOCHE

- Experiencia: experiencia no menor de 3 meses en limpieza pública.
- Competencias: responsabilidad, eficiencia, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público.
- Formación académica: no indispensable.
- Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable.
- Conocimientos: no indispensable.

CAS N° 005-2016 ►(2) CHOFER

- Experiencia: experiencia como chofer en gobiernos locales de 1 año.
- Competencias: responsabilidad, puntualidad, buen trato con el público.
- Formación académica: secundaria completa cursos y/o estudios de especialización: no indispensable.
- Conocimientos: licencia de conducir a ii-b.

CAS N° 006-2016 ►(1) ANALISTA SENIOR

- Experiencia: experiencia no menor de 2 años en funciones propias a la labor asignada/experiencia no menor a 2 años en la administración pública.
- Competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad.
- Formación académica: titulado(a) en derecho y ciencias políticas.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones referentes al puesto.
- Conocimientos: conocimiento de derecho administrativo y municipal/conocimiento en derecho constitucional.

CAS N° 007-2016 ►(1) ANALISTA JUNIOR

- Experiencia: experiencia no menor de 1año en funciones propias a la labor asignada/experiencia no menor a 1 año en la administración pública.
- Competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad.
- Formación académica: titulado(a) en derecho y ciencias políticas.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto.
- Conocimientos: conocimientos en derecho administrativo y municipal/conocimiento en derecho constitucional.

CAS N° 008-2016 ►(1) ASISTENTE

- Experiencia: contar con 2 años de experiencia profesional en el sector privado público.
- Competencias: actitud positiva hacia el trabajo y la vida/capacidad para relacionarse con los demás/confianza/capacidad de análisis y resolución de problemas/orientación al resultado e incorporar los lineamientos de calidad en los productos terminados que presenta.
- Formación académica: profesional titulado en la carrera de derecho.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto.
- Conocimientos: conocimientos legales básicos/conocimiento de la normativa general del derecho/conocimiento del sistema de control gubernamental scg acreditado/manejo de microsoft office a nivel usuario.

CAS N° 009-2016 ►(1) ASISTENTE DE GERENCIA

- Experiencia: contar con experiencia en órganos de control institucional, mínima 1 año.
- Competencias: actitud positiva hacia el trabajo y la vida/capacidad para relacionarse con los demás/confianza/capacidad de análisis y resolución de problemas/orientación al resultado e incorporar los lineamientos de calidad en los productos terminados que presenta.
- Formación académica: egresado de la carrera profesional de derecho.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto.
- Conocimientos: conocimientos legales básicos/conocimiento de la normativa general del derecho/conocimiento del sistema de control gubernamental scg /conocimiento en contrataciones con el estado acreditado/conocimiento en procedimiento administrativo sancionador acreditado/conocimiento de ortografía y redacción acreditado/manejo de microsoft office a nivel usuario acreditado.

CAS N° 010-2016 ►(1) JEFE DE EQUIPO-AUDITOR

- Experiencia: experiencia profesional mínima de 3 años en el área de auditoría en el sector publico/experiencia en auditoria de cumplimiento/experiencia como jefe de equipo en instituciones públicas o privadas 7 años como mínimo.
- Competencias: actitud positiva hacia el trabajo y la vida/capacidad para relacionarse con los demás/confianza/capacidad de análisis y resolución de problemas/orientación al resultado e incorporar los lineamientos de calidad en los productos terminados que presenta.
- Formación académica: profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado(a) en la especialidad de contabilidad.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto.
- Conocimientos: conocimientos en la normativa del sistema del control interno y de la contraloría general de la republica acreditado/conocimientos en contrataciones del estado/conocimientos de servicios de control simultaneo/conocimiento en normativa gubernamental general, acreditado/manejo de microsoft office a nivel usuario acreditado.

CAS N° 011-2016 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia laboral mínima de 6 meses en gobierno local.
- Competencias: responsabilidad, desarrollo de equipo/tolerancia a la presión.
- Formación académica: estudios universitarios de comunicación.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia haber participado en charlas, cursos relacionados desarrollo de equipo, creatividad, e innovación frente al cambio, entre otros.
- Conocimientos: conocimientos de ofimática a nivel usuario.

CAS N° 012-2016 ►(1) SECRETARIA DE ALTA DIRECCION

- Experiencia: experiencia mínima 6 años como secretaria de gerencia/experiencia mínima de 6 años en gobiernos locales, experiencia mínima de 1 año de secretaria de alta dirección.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad/lealtad/trabajo bajo presión/cordialidad a la atención.
- Formación académica: titulo de secretaria ejecutiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto.
- Conocimientos: conocimiento básico de la ley orgánica de municipales y ley de procedimientos administrativos/conocimiento acreditado del sistema de gestión de la calidad iso 9001:2008/conocimiento acreditado de computación.

CAS N° 013-2016 ►(1) MEDICO OCUPACIONAL

- Experiencia: de ser egresado de la maestría en salud ocupacional o maestría en salud ocupacional y ambiental o maestría en maestría ocupacional y medio ambiente, se requiere de una experiencia mínima de 1 año en medicina del trabajo o salud ocupacional, de ser diplomado en salud ocupacional de un mínimo de 306 créditos expedido por una escuela o facultad de medicina o de ciencias de la salud de una universidad pública o privada, se requiere de una experiencia mínima de 3 años en medicina del trabajo o salud ocupacional.
- Competencias: iniciativa/integridad/calidad de trabajo/orientación a los resultados/orientación al cliente/negociación.
- Formación académica: medico colegiado y habilitado.
- Cursos y/o estudios de especialización: egresado de la maestría en salud ocupacional o maestría salud ocupacional y ambiental o maestría en medicina ocupacional y medio ambiente o diplomado en salud ocupacional de un mínimo de 36 créditos, expedido por una escuela o facultad de medicina o de ciencia de la salud de una universidad pública o privada, curso de pruebas funcionales en salud ocupacional, con un mínimo de 48 horas, de acuerdo a r.
- M.
- 004-2014/minsa.

CAS N° 014-2016 ►(1) TRABAJADOR SOCIAL

- Experiencia: experiencia mínima de 4 años en los gobiernos locales/experiencia mínima de 4 años en el desempeño de la función a realizar.
- Competencias: orientación al cliente/compromiso/responsabilidad/trabajo en equipo.
- Formación académica: licenciado en trabajo social.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto.
- Conocimientos: conocimientos de la ley 26790-ley de modernización de la seguridad social en salud y sus modificatorias/conocimiento de la normativa legal referida al procedimiento para la distribución, emisión y control de ctt, para el canje de certificados médicos particulares por el citt, las normas técnicas del sctr, el reglamento de pago de prestaciones economía, entre otras/conocimiento de la ley 29783-ley de seguridad y salud en el trabajo y su modificatoria.

CAS N° 015-2016 ►(50) OPERADOR DE VIGILANCIA-SERENO

- Experiencia: experiencia mínima de 3 meses en seguridad.
- Competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público.
- Formación académica: no indispensable.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto.
- Conocimientos: no indispensable.

CAS N° 016-2016 ►(20) OPERADOR DE TRANSPORTE-MOTORIZADO

- Experiencia: experiencia mínima de 3 meses en seguridad.
- Competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público.
- Formación académica: no indispensable.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto.
- Conocimientos: licencia profesional de motocicleta b-ii.

CAS N° 017-2016 ►(35) OPERADOR DE TRANSPORTE-CHOFER

- Experiencia: experiencia mínima de 3 meses en seguridad.
- Competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público.
- Formación académica: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto.
- Conocimientos: licencia de conducir aiia-aiib, con una antigüedad de 3 meses en la categoría.

CAS N° 018-2016 ►(18) OPERADOR DE VIDEO VIGILANCIA

- Experiencia: experiencia mínima de 6 meses en centrales de emergencia de seguridad.
- Competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público.
- Formación académica: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto.
- Conocimientos: conocimiento básico de computación.

CAS N° 019-2016 ►(12) OPERADOR DE VIGILANCIA-CANINA

- Experiencia: experiencia mínima de 3 meses en gestión pública y/o trabajo con brigada canina.
- Competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público.
- Formación académica: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto.
- Conocimientos: conocimientos básicos en adiestramiento de mascotas.

CAS N° 020-2016 ►(4) OPERADOR – SEGURIDAD INTERNA

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en gestión pública/experiencia mínima de 1 año en seguridad ciudadana.
- Competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público.
- Formación académica: secundaria completa, no indispensable en caso de haber pertenecido a las fuerzas armadas.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto.
- Conocimientos: de preferencia con licencia de conducir a-1a antigüedad no menor a 1 año.

CAS N° 021-2016 ►(12) OPERADOR DE VIGILANCIA (URE)

- Experiencia: experiencia mínima de 6 meses en entidad pública y/o privada.
- Competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público.
- Formación académica: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia capacitaciones afines a la función que desempeña.
- Conocimientos: de preferencia afines a la labor a desempeñar.

CAS N° 022-2016 ►(3) OPERADOR ADMINISTRATIVO DE SERVICIO-SUPERVISOR DE ZONA

- Experiencia: experiencia mínima de 2 años en seguridad y/o afines.
- Competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público.
- Formación académica: estudios técnicos y/o secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto.

CAS N° 023-2016 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia laboral mínima de 4 años en gobiernos locales/experiencia mínima de 4 años en seguridad ciudadana.
- Competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público.
- Formación académica: estudios universitarios en administración.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto.
- Conocimientos: conocimiento en las funciones a desempeñar/conocimiento de ofimática, conocimiento de las normas vigentes de procedimiento administrativo y gestión municipal.

CAS N° 024-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia laboral mínima de 4 años en gobiernos locales/experiencia mínima de 3 años en centrales de emergencia en seguridad ciudadana/experiencia mínima es 6 meses en funciones de apoyo administrativo.
- Competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público.
- Formación académica: estudios universitarios.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto.
- Conocimientos: conocimiento en el manejo del programa indigovision-control center/conocimiento de ofimática.

CAS N° 025-2016 ►(1) TECNICO COACTIVO

- Experiencia: experiencia no menor a 6 meses en atención al cliente/experiencia no menor de 6 en gestión publica y/o en funciones propias a la labor asignada.
- Competencias: tolerancia a la presión, trabajo en equipo, responsabilidad, puntualidad, lealtad.
- Formación académica: estudios universitarios de derecho.
- Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable.
- Conocimientos: conocimientos de herramientas de ofimática y sistemas a nivel usuario/conocimiento en procedimiento administrativos, conocimiento de la ley de procedimientos de ejecución coactiva y código tributario.

[ VER MÁS DETALLES CONVOCATORIA Nº 004-2016 ]
Fecha 18 de Abril de 2016
LocalidadSan Borja
DepartamentoLima
SalarioEntre S/. 923.00 Soles y S/. 5,200.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria: a partir del 18 al 22 de abril del 2016. en el portal web institucional y el periodo mural de la institución, Av. Joaquín Madrid N° 200 Urb. Papa Juan XXIII- San Borja.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de la hoja de vida documentada en físico/a la siguiente dirección: Av. Joaquín Madrid Nº 200 Urb. Papa Juan XXIII- San Borja. El 22 de Abril de 2016. Hora: de 8:00 a 17:00 horas

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
[ DESCARGAR FORMATOS ] Declaraciones Juradas CAS.


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


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ContactoConsultas: Central Telefónica: (01) 612-5555
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