| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARAZ |
| Puestos Disponibles | 34 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 01-2016-MPH ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO- Experiencia: un (01) año en la administración pública y/o privada.- Competencias: alto sentido de responsabilidad, orientación al logro de objetivos, disposición de trabajo en equipo y bajo presión. - Formación académica: estudios universitarios de derecho minimo x ciclo cursos y/o estudios de especialización: manejo de software de oficina (microsoft de offica nivel usuario capacitación en derecho penal, derechos humanos, procesal penal, gubernamental. - Conocimiento y manejo del tramite documentario requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) ASISTENTE LEGAL ADMINISTRATIVO- Experiencia: un (01) año en la administración pública y/o privada.- Competencias: desempeño conforme a código de ética y conducta, aptitud de trabajo en equipo y bajo presión, capacidades de organización y planificación, habilidad de manejo de recursos humanos. - Formación académica: estudiante del xii ciclo de derecho y ciencias políticas y/o bachiller en derecho. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en derecho civil, penal, constitucional, administrativo. - Conocimiento de ofimática. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE OPI- Experiencia: experiencia laboral mínima de 04 años en el sector público y/o privados.- Competencias: profesional analítico, buen trato, habilidad para el trabajo a presión, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. - Formación académica: título profesional de economista, colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gstión pública. - Diplomado en especialización en administración y gestión pública. - Conocimiento de obras por impuesto. - Conocimiento sobre desarrollo sostenible. - Conocimiento sobre modernización y descentralización de la gestión del estado. - Conocimiento sobre presupuesto participativo. - Manejo de programas de oficimática, word, excel, power point, etc. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) NOTIFICADOR- Experiencia: mínima de 01 año en labores en la administración pública y/o privada competencias: excelente disposición para integrarse a trabajos en equipo y facilidad para adaptarse a nuevas estrategias metodológicas institucionales.- Formación académica: estudios técnicos y/o secundaria completa y otros relacionados al cargo. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos a fines a su profesión. - Manejo de software de oficina (microsoft de offica nivel usuario. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) OPERADOR DE SIAF- Experiencia: con experiencia de dos (02) años de haber laborado dos años en el sector publico y/o privado.- Competencias: excelente disposición para integrarse a trabajos en equipo y facilidad para adaptarse a nuevas estrategias metodológicas institucionales. - Formación académica: título profesional de ciencias contables y administrativas, colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: manejo de software de oficina (microsoft de offic. - Curso modulo siaf. - Capacitación en planillas electronicas siaf. - Capacitación sobre transferencia de gestiones de gobiernos locales. - Capacitación en contrataciones del estado. - Apacitación en formulación y evaluación de prouectos de inversión pública y privada. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado; con conocimiento en catastro.- Competencias: profesional analítico, buen trato, habilidad para el trabajo en equipo y bajo presión, habilidad de manejo de recursos humanos, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. - Formación académica: título universitario y/o estudios en ingeniería cursos y/o estudios de especialización: conocimiento de ofimática. - Capacitación en catastro y predios. - Capacitación en urbanismo. - Capacitación en arquitectura. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y RURAL -CATASTRO- Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado competencias: persona analítica, buen trato, habilidad para el trabajo en equipo y bajo presión, habilidad de manejo de recursos humanos, desempeño conforme a códigos de ética y conducta.- Formación académica: estudios universitarios completos cursos y/o estudios de especialización: manejo del programa de ofimática, word, excel, power point, etc. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado competencias: persona analítica, buen trato, habilidad para el trabajo en equipo y bajo presión, habilidad de manejo de recursos humanos, desempeño conforme a códigos de ética y conducta.- Formación académica: estudios técnicos y/o universitarios cursos y/o estudios de especialización: manejo del programa de ofimática, word, excel, power point, etc. - Capacitación en autocad. - Conocientos en habilitaciones urbanas. - Conocimiento en planos. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(2) VERIFICADOR DE TRANSITO- Experiencia: dos (02) años de experiencia en el sector público y/o privado.- Competencias: responsable y disciplinado. - Contar con experiencia en materia de administración en tránsito. - Experiencia en el cargo. - Trabajo bajo presión con resultados positivos. - Formación académica: estudios técnicos y/o secundaria completa y otros relacionados al cargo. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos a fines a su profesión. - Manejo de software de oficina (microsoft de offica nivel usuario. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) ELABORADOR DE CONTRATOS- Experiencia: experiencia en el área, como mínimo de 01 año en entidades públicas y privadas.- Competencias: excelente disposición para integrarse a trabajos en equipo y facilidad para adaptarse a nuevas estrategias metodológicas institucionales. - Formación académica: estudios de contabilidad, administración y computación informática. - Cursos y/o estudios de especialización: manejo de software de oficina (microsoft de offica nivel usuario). - Curso modulo en gestión de administrativa. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(2) COTIZADOR- SUB GERENCIA DE ABASTECIMIENTO- Experiencia: experiencia en el área, como mínimo de 01 año en entidades públicas y privadas.- Competencias: excelente disposición para integrarse a trabajos en equipo y facilidad para adaptarse a nuevas estrategias metodológicas institucionales. - Formación académica: estudios culminados de contabilidad, administración y/o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: manejo de software de oficina (microsoft de officcapacitación en contratacones y adquisiciones del estado). - Capacitación en manejo siaf. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) NOTIFICADOR- Experiencia: mínima de 01 año en labores en la administración pública y/o privada competencias: excelente disposición para integrarse a trabajos en equipo y facilidad para adaptarse a nuevas estrategias metodológicas institucionales.- Formación académica: estudios técnicos y/o secundaria completa y otros relacionados al cargo. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos a fines a su profesión. - Manejo de software de oficina (microsoft de offica nivel usuario. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) PROMOTOR DE OMAPED- Experiencia: mínimo de dos (02) años en labores afines al servicio.- Competencias: alto sentido de responsabilidad, orientación al logro de objetivos, disposición de trabajo en equipo y bajo presión. - Formación académica: •egresado universitario y/o estudios superiores y/o técnicos. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento de gestión y modernización municipal. - Conocimiento de planes de incentivos. - Conocimientos en computación e informática. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) EMPADRONADOR SISFOH- Experiencia: mínimo de dos (02) años en labores afines al servicio.- Competencias: alto sentido de responsabilidad, orientación al logro de objetivos, disposición de trabajo en equipo y bajo presión. - Formación académica: estudios secundarios completos. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos en computación e informática. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO- Experiencia: mínimo de 01 año, en la administración pública y/o privada.- Competencias: excelente disposición para integrarse a trabajar en equipo y adaptarse a nuevas estrategias metodológicas institucionales. - Formación académica: titulo profesional, colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en producción y comercialización. - Cpacitación en talleres productivos. - Capacitación en temas tecnológicos productivos y gestión empresarial. - Capacitación en aspectos socioeconómicos de comunidades. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) ESPECIALISTA EN TURISMO- Experiencia: minima de 01 año en la administración pública y/o privada.- Competencias: excelente disposición para integrarse a trabajos en equipo y facilidad para adaptarse a nuevas estrategias metodológicas institucionales. - Formación académica: egresado o estudios superiores y/o técnicos. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento en habilidades sociales. - Conocimiento en informática requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia laboral mínima de 04 años en el sector público y/o privados.- Competencias: profesional analítico, buen trato, habilidad para el trabajo a presión, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. - Formación académica: título profesional de contabilidad, colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de gestión pública. - Capacitación en siaf. - Capacitación en gestión contable financiero. - Capacitación en temas tributarios. - Conocimiento de computación e informática. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 año en el sector público y/o privado competencias: profesional analítico, buen trato, habilidad para el trabajo en equipo y bajo presión, habilidad de manejo de recursos humanos, desempeño conforme a códigos de ética y conducta.- Formación académica: egresado universitario. - Cursos y/o estudios de especialización: manejo del programa de ofimática, word, excel, power point, etc. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(3) TÉCNICO FISCALIZADOR- Experiencia: un (01) año en el sector público o privado.- Competencias: desempeño conforme a códigos de ética y conducta, aptitud de trabajo en equipo y bajo presión. - Formación académica: estudiantes técnicos en las diferentes ramas y/o estudios universitarios en contabilidad o derecho y/o estudio superior concluido cursos y/o estudios de especialización: conocimientos en fiscalización de predios y/o establecimientos comerciales. - Conocimiento de computación e informática requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) ASISTENTE LEGAL DE TRANSPORTES- Experiencia: dos (02) años de experiencia en en el sector público y/o privado.- Competencias: responsable y disciplinado. - Contar con experiencia en materia de administración en tránsito. - Experiencia en el cargo. - Poseer actitud pro activa e iniciativa en la toma de decisiones. - Trabajo bajo presión con resultados positivos. - No haber sido retirado de institución pública alguna por medida o proceso disciplinario. - No registrar antecedentes policiales, penales y/o judiciales. - No tener proceso pendiente de investigación sea este: policial, judicial o en municipalidades. - Formación académica: bachiller en derecho y/o título de abogado cursos y/o estudios de especialización: manejo de software. - Conocimiento del reglamento nacional de tránsito – código de tránsito. - Conocimientos de procedimientos operativos de transito y atención al público. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) DIRECTOR DEL CENTRO MÉDICO- Experiencia: mínima de 02 años en labores en el sector publico y/o privado, con posterioridad al título profesional excluyendo el serums competencias: excelente disposición para integrarse a trabajos en equipos y facilidad para adaptarse a nuevas estrategias metodológicas institucionales.- Formación académica: profesional universitario en el área de salud como médico, licenciado en enfermería o afines al área de salud. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) APOYO TÉCNICO- Formación académica: bachiller en derecho y ciencias politicas.- Cursos y/o estudios de especialización: capacitaciones en derecho civil, constitucional, penal, arbitraje, corrupción de funcionarios, derechos humanos. - Comocimiento de ofimática. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) VIGILANTE DE PISCINA- Experiencia: mínima de un (01) año en labores en la administración pública y/o privada.- Competencias: capacidad de organización y planificación, aptitud de trabajo en equipo y bajo presión, habilidad de manejo de recursos humanos, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. - Ica:a1 estudios secundarios completos. - Cursos y/o estudios de especialización: desempeño de vigilante. - Requisitos para el puesto ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia: un (01) año de experiencia en laboral en el sector público y/o privado.- Competencias: responsable y disciplinado. - Contar con experiencia en materia de administración en tránsito. - Experiencia en el cargo. - Poseer actitud pro activa e iniciativa en la toma de decisiones. - Trabajo bajo presión con resultados positivos. - Formación académica: titulo técnico de educación superior o estudios de secretariado cursos y/o estudios de especialización: curso de computación e informática. - Curso de ofimática y programación. - Curso de archivo en administración. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) BOLETERO DE PISCINA- Experiencia: mínima de un (01) año en labores en la administración pública y/o privada.- Competencias: capacidad de organización y planificación, aptitud de trabajo en equipo y bajo presión, habilidad de manejo de recursos humanos, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. - Formación académica: estudios univesitarios a fines al cargo . - Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos en cobranza. - Requisitos para el puesto ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- SUB GERENCIA DE EJECUCIÓN DE OBRAS- Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Competencias: persona analítica, buen trato, habilidad para el trabajo en equipo y bajo presión, habilidad de manejo de recursos humanos, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. - Formación académica: estudios técnicos y/o universitarios cursos y/o estudios de especialización: manejo del programa de ofimática, word, excel, power point, etc. - Capacitación en conservación de suelo. - Conocientos en snip. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) JEFE DE LA UNIDAD FORMULADORA- Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado competencias: profesional analítico, buen trato, habilidad para el trabajo en equipo y bajo presión, habilidad de manejo de recursos humanos, desempeño conforme a códigos de ética y conducta.- Formación académica: titulado en económia, colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en sistema nacional de inversión pública - snip. - Diplomado em sistema integrado de administración financiera - siaf. - Diplomado en sistema de gestión gubernamental. - Capacitación en contrataciones y adquisiciones del estado. - Capacitación en costos y presupuestos. - Conocimientos en banco de proyectos y formulación. - Conocimientos en evaluación de estudios de pre inversión y reformulación de proyectos. - Conocimientos en elaboración de informes técnicos de programación y evaluación de estudios de proyectos. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(2) NOTIFICADOR DE ASESORÍA LEGAL DE TRANSPORTES- Experiencia: mínima de 01 año en labores en la administración pública y/o privada competencias: excelente disposición para integrarse a trabajos en equipo y facilidad para adaptarse a nuevas estrategias metodológicas institucionales.- Formación académica: estudios técnicos y/o secundaria completa y otros relacionados al cargo. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos a fines a su profesión. - Manejo de software de oficina (microsoft de offica nivel usuario. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. CAS N° 01-2016-MPH ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO- Experiencia: mínimo de 01 año, en la administración pública y/o privada.- Competencias: excelente disposición para integrarse a trabajar en equipo y adaptarse a nuevas estrategias metodológicas institucionales. - Formación académica: titulo profesional, colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en producción y comercialización. - Cpacitación en talleres productivos. - Capacitación en temas tecnológicos productivos y gestión empresarial. - Capacitación en aspectos socioeconómicos de comunidades. - Requisitos para el puesto: ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado. - No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales. - No estar en incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia. - No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso. - No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con resolución firme. 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| Fecha | 20 de Abril de 2016 |
| Localidad | Huaraz |
| Departamento | Ancash |
| Salario | Entre S/. 1,000.00 Soles y S/. 2,300.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria en el portal institucional: del 20 al 22 de abril de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de la hoja de vida documentada (Con el sustento correspondiente al perfil minimo solicitado en copia simple), via Oficina de Trámite Documentario. En la siguiente dirección Av. Luzuriaga Nº 734 - Huaraz (Plaza de Armas), Presentarlo en sobre manila A4 cerrado, conforme a lo estipulado en el item Nº IV. El 25 y 26 de Abril de 2016. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. [ VER BASES GENERALES ] CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº II de las bases generales de las convocatorias. FORMATOS: Los presentes formatos deberán ser descargados, llenados y presentados, conforme al punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. [ DESCARGAR FORMATOS ] RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] Municipalidad De Huaraz Convocatorias y Resultados Municipalidad De Huaraz |
| Empresa ó Institución | MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARAZ |
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