| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS GOBIERNO REGIONAL PIURA |
| Puestos Disponibles | 45 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) SOPORTE INFORMÁTICO -A( OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN)- Formación académica: técnica básica (1 ó 2 años).- Técnico en computación e informática. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento en redes de internet y wireless. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: capacitación en mantenimiento de computadoras e impresoras. - Capacitación de mantenimiento de fotocopiadoras. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel avanzado. - Experiencia: experiencia general: seis (6) años. - Experiencia específica: analista / especialista. - Seis (6) años. - Cinco (5) años en el sector público. - Habilidades o competencias: iniciativa personal y creatividad. - Resistencia al estrés, ánimo estable y controlado. - Capacidad de motivación para lograr las metas de la institución. - Facilidad para aprender nuevas tecnologías de desarrollo. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(6) CHOFERES- Formación académica: secundaria /completo.- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto:normas de transito. - Actualizaciones en seguridad vial y primeros auxilios. - Conocimientos basicos de mecanica y electricidad automotriz. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: el conductor debe de contar con licencia de conducir clase: a,categoria ii-a vigente. - Experiencia general: auxiliuar o asistente; 01 añoya sea en el sector público o privado. - 1 año en el sector publico. - Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia: record del conductor,emitido por la direccion regional de transportes y comunicaciones. - Habilidades o competencias: agudeza visual. - Saber trabajar en equipo. - Trabajar bajo presion. - Disponibilidad a tiempo completo. - Destreza física con capacidad en el manejo de vehículos 4x4 en carreteras de costa y sierra dentro de la region piura. - Comunicación verbal fluida y responsabilidad. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO- Formación académica:universitario/completo.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto:titulo profesional de abogado. - Colegiado y habilitado. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo en aplicación del penalidades en contratos derivadas de procesos de selección y convenio marco. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: capacitaciones en contrataciones del estado. - Capacitacion e derecho administrativo y gestion publica. - Contar con certificación osce. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint a nivel basico. - Ingles avanzado. - Experiencia general: experiencia general de cinco (05) años, ya sea en el sector público o privado. - Experiencia específica:analista/especialista con 03 años ya sea en el sector público o privado. - 02 años de experiencia en el sector publico. - Habilidades o competencias: trabajo en equipo. - Buenas relaciones interpersonales. - Trabajo bajo presion. - Puntualidad. - Rientación al servicio. - Dseo constantes de superación. - Saber trabajar en equipo. - Trabajar bajo presion. - Disponibilidad a tiempo completo. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO- Formación académica:universitario/completo.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto:titulo/licenciatura como contador público. - Colegiado y habilitado. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento en el seace en la version 2 y version 3. - Cursos y/o programas de especialización requeridos: capacitaciones en contrataciones del estado. - Contar con certificación osce. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint a nivel basico. - Ingles avanzado. - Experiencia general: experiencia general de cinco (05) años. - Experiencia específica: analista/especialista, 05 años, ya sea en el sector público o privado. - 05 años de experiencia laboral en el sector publico. - Habilidades o competencias: buena capacidad de analisis y decisión. - Saber trabajar en equipo. - Trabajar bajo presion. - Disponibilidad a tiempo completo. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) AUDITOR III - INGENIERO CIVIL. A.C.- OFICINA REGIONAL DE CONTROL INSTITUCIONAL- Formación académica: universitario.- Título/ licenciatura. - Ingeniero civil. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: en control gubernamental, gestión pública y temas afines impartidos. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos sobre control gubernamental. - Cursos sobre gestión pública. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: avanzado. - Experiencia: experiencia general: experiencia comprobable en el ejercicio de su profesión en el sector público y/o privado mínima de diez (10) años. - Experiencia específica: analista / especialista. - Experiencia comprobable en labores de auditoria mínimo de cinco (5) años. - Experiencia comprobable en labores de auditoria en el sector público mínimo de cinco (5) años. - Conocimientos de la normativa del sistema nacional de control. - Habilidades o competencias: vocación de servicio; orientación a resultados; trabajo en equipo; tolerancia bajo presión; adaptabilidad al cambio; responsabilidad y confiabilidad; integridad; planificación y organización; capacidad de análisis; proactividad; compromiso; comunicación; habilidad para comunicarse con claridad y eficacia; responsabilidad y cuidado profesional; conducta ética. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) CHOFER (ALDEA INFNATIL "SAN MIGUEL" DE PIURA- Formación académica: formación académica: secundaria.- Con brevete. - Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos y manejo de vehículos. - Experiencia: experiencias general: 03 años. - Experiencia específica: auxiliar o asistente. - 03 años. - 02 años en el transporte de personal. - Record del conductor emitido por la dirección regional de transporte y comunicaciones de actualización sobre el reglamento de tránsito. - Habilidades o competencias: responsable, sereno y respetuoso y vocación de servicio. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) PSICOLOGO II (DIRECCIÓN DE LA ALDEA INFANTIL SEÑOR DE LA EXALTACION)- Formación académica: universitario.- Título/ licenciatura. - Psicología. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: técnicas de evaluación psicológica con menores, técnicas de entrevista. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: diplomado en violencia familiar . - Diplomado en psicología clinica. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia: experiencia general: 2 años. - Experiencia específica: analista / especialista. - 1 año. - 10 meses de experiencia en el sector publico en puestos identicos y/o puestos con funciones equivalentes. - Habilidades o competencias: trabajo en equipo, trabajo bajo presión, liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones, responsabilidad, empatía, manejo de habilidades sociales. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO I (ALDEA INFANTIL "SEÑOR DE LA EXALTACIÓN" - HUARMACA)- Formación académica: técnica superior (3 años).- Título/ licenciatura. - Técnico(a) o auxiliar en contabilidad o administración. - Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: contabilidad y administración. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: no aplica. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia: experiencia general: 1 año. - Experiencia específica: auxiliar o asistente. - 1 año. - Habilidades o competencias: trabajo en equipo, trabajo bajo presión, liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones, responsabilidad, capacidad de gestión. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO (OFICINA REGIONAL DE ASESORIA JURÍDICA)- Formación académica: técnica básica (1 ó 2 años).- Egresado contabilidad, administracion o afines. - Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento en : computación y/o secretariado. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso: computacion e informatica. - Curso: microsoft office. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: avanzado. - Experiencia: experiencia general: experiencia general 2 años. - Experiencia específica: auxiliar o asistente. - Experiencia laboral 01 año. - Experiencia en procesamiento de información y registro de datos, experiencia en elaboracion de inventario (documentos administrativos), experiencia en atención al público. - Habilidades o competencias: trabajar en equipo, trabajar a tiempo completo, responsabilidad, honrades, legalidad, compromiso, servicio, honestidad, puntualidad, proactiva. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) TÍA SUSTITUTA (ALDEA INFANTIL SEÑOR DE LA EXALTACIÓN - HUARMACA)- Formación académica: técnica básica.- Título/ licenciatura. - Egresado(a). - En enfermería y educación conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento básico en el cuidado de niños, niñas y adolescentes. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: capacitaciones en primeros auxilios. - Capacitaciones en derechos de los niños(as) y adolescentes. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia: experiencia general: 1 año. - Experiencia específica: auxiliar o asistente. - 1 año. - Habilidades o competencias: trabajo en equipo, trabajo bajo presión, liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones, responsabilidad. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) CHOFER - GERENCIA GENERAL REGIONAL.- Formación académica: secundaria.- Título/ licenciatura. - Título/ licenciatura. - Mecánica y electricidad automotriz. - Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: actualización sobre el reglamento de tránsito. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: no indispensable. - Conocimientos de ofimática e idiomas: no aplica. - Experiencia: experiencia general: 3 años. - Experiencia específica: auxiliar o asistente. - 3 años. - 2 años en el transporte de personal. - Record del conductor emitido por la dirección regional de transportes y comunicaciones sin ocurrencias. - Habilidades o competencias: responsable, sereno y respetuoso y vocación de servicio. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) ESPECIALISTA EN COMUNICACIÓN (GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL)- Formación académica: universitario.- Título/ licenciatura. - Licenciado en ciencias de la comunicación. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento del enfoque de derechos humanos, género. - En periodismo y relaciones públicas . - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de edición de textos o similares. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: intermedio. - Inglés intermedio. - Experiencia: experiencia general: con 7 años de experiencia en formulación, ejecución y monitoreo de políticas sociales. - Experiencia específica: analista / especialista. - Con 7 años de experiencia. - 3 años de experiencia en el sector público. - Experiencia en trabajos sobre la realidad social de la región. - Habilidades o competencias: manejo de accesorios y herramientas de periodismo (cámara fotográfica, grabadora, equipo de video, et. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) COMUNICADOR (A)- OFICINA DE RECURSOS HUMANOS- Formación académica: universitario.- Título/ licenciatura. - Lic. - Comunicador social o carreras afines. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo de herramientas de internet. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: corel draw o photoshop cs5 y dreamweaver. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel intermedio. - Experiencia: experiencia general: experiencia general de un (01) año. - Experiencia específica: auxiliar o asistente. - Experiencia laboral (01 año). - Experiencia laboral en el sector público (01 año). - Conocimiento de uso de internet y navegacion en red. - No tener antecedentes penales y judiciales. - No tener sancion administrativa disciplinaria vigente. - No tener impedimentos para contratar por el estado. - Habilidades o competencias: adaptabilidad. - Cooperación. - Autocontrol. - Disponibilidad a tiempo completo. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) GEOGRAFO - SUB GERENCIA REGIONAL DE BIENES REGIONALES Y ORDENAMIENTO- Formación académica: universitario.- Título/ licenciatura. - Geógrafo y/o ing. - Geógrafo. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento en la normativa legal en demarcación y organización territorial. - Conocimiento y manejo del gps navegador. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: arcgis nivel iii, riesgo autocad 2015. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel avanzado. - Experiencia: experiencia general: experiencia general de un (01) año. - Experiencia específica: supervisor / coordinador. - Experiencia laboral (01 año. - Experiencia laboral en el sector público (01 año). - Experiencia en el manejo de herramientas para publicación via web. - Experiencia en el análisis y procesamiento de información y datos de registro. - Experiencia en proceso de planificación territorial de edz y sot. - Habilidades o competencias: habilidad de análisis y decisión. - Habilidad de trabajar en equipo competencia de trabajar bajo presión. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) COORDINADOR/A - SIREPI (GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL)- Formación académica: universitario.- Título/ licenciatura. - Lic. - En educación. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos en atención integral de la primera infancia, conocimientos en articulación territorial. - Conocimiento de la metodología presupuesto por resultados y gestión de procesos. - Conocimiento en relaciones públicas y estadísticas. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos sobre procesos de concertación y articulación para la atención integral de la primera infancia o similares. - Acreditar capacitación en estrategias de atención a la primera infancia. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: intermedio. - Experiencia: experiencia general: con 7 años de experiencia. - Experiencia específica: supervisor / coordinador. - Con 7 años de experiencia. - 4 años de experiencia en el sector público. - Habilidades o competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Comunicación asertiva y liderazgo. - Capacidad de análisis y síntesis. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) AUDITOR II - INGENIERO CIVIL. C.P. (OFICINA REGIONAL DE CONTROL INSTITUCIONAL)- Formación académica: universitario.- Título/ licenciatura. - Ingeniero civil. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: en control gubernamental, gestión pública y temas afines impartidos. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos sobre control gubernamental. - Cursos sobre gestión pública. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel: básico. - Experiencia: experiencia general: experiencia comprobable en el ejercicio de su profesión en el sector público y/o privado mínima de ocho (08) años. - Experiencia específica: analista / especialista. - Experiencia comprobable en labores de auditoria mínimo de tres (3) años. - Experiencia comprobable en labores de auditoria en el sector público mínimo de tres (3) años. - Conocimientos de la normativa del sistema nacional de control. - Habilidades o competencias: vocación de servicio; orientación a resultados; trabajo en equipo; tolerancia bajo presión; adaptabilidad al cambio; responsabilidad y confiabilidad; integridad; planificación y organización; capacidad de análisis; proactividad; compromiso; comunicación; habilidad para comunicarse con claridad y eficacia; responsabilidad y cuidado profesional; conducta ética. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO ( OFICINA REGIONAL ANTICORRUPCIÓN - SECRETARÍA TÉCNICA ANTICORRUPCIÓN)- Formación académica: universitario.- Título/ licenciatura. - Título profesional en administración. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento técnico del sistema integrado de gestión administrativa (siga), sistema integrado de administración financiera (siaf). - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: diplomado en contratación con el estado. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel: intermedio. - Experiencia: experiencia general: no menor a siete (07) años. - Experiencia específica: analista / especialista. - No menor dos (02) años. - No menor a dos (02) años. - Habilidades o competencias: orientación a resultados, organización y planificación, trabajo en equipo, integridad, mejora continua. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) SOPORTE INFORMÁTICO EN REDES (OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN)- Formación académica: técnica básica (1 ó 2 años).- Técnico en computación o similar. - Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento en administración de redes de área local ( cisco dlink, etc). - Especialista de redes de datos. - Conocimiento en cableado estructurado. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: especialista en administración de servidores con windows server 2012. - Curso cnna de cisco o curso de redes o similares. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel avanzado. - Inglés nivel básico. - Experiencia: experiencia general: ocho (8) años. - Experiencia específica: supervisor/ coordinador. - Cinco (5) años. - Experiencia mínima de 05 años en administrar redes de datos. - Habilidades o competencias: iniciativa personal y creatividad. - Resistencia al estrés, ánimo estable y controlado. - Capacidad de motivación para lograr las metas de la institución. - Facilidad para aprender nuevas tecnologías de desarrollo. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) PROGRAMADOR PRESUPUESTAL (PROCURADURIA PUBLICA REGIONAL)- Formación académica: universitario: egresado.- Administración, contabilidad o afines. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: estudios concluidos de administración, contabilidad o afines. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos y/ o seminarios- taller de especialización en administración. - Cursos y/ o seminarios -taller de especialización en contabilidad. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de un (01) año. - Experiencia específica: auxiliar. - Experiencia mínima de un (01) año. - Experiencia laboral en el sector publico mínimo de un (01 año). - Habilidades o competencias: buena capacidad de análisis y decisión saber trabajar en equipo y bajo presión. - Prestación de servicio ocho (08) horas diarias. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) ASISTENTE TECNICO DE LA DIRECCION EJECUTIVA DEL PAS -PROGRAMA DE APOYO SOCIAL- Formación académica: universitario: bachiller.- Bachiller en ingeniería industrial o carreras a fines. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: administración de personal. - Elaboración de proyectos, informes, convenios marcos y planes operativos. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso o diplomado en proyectos productivos o similares. - Curso de manejo de agua potable para el consumo humano o similares. - Cursos en organización y liderazgo. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Inglés nivel básico. - Experiencia: experiencia general: experiencia general de cuatro (04) años. - Experiencia específica: auxiliar o asistente. - Experiencia laboral (04 años). - Sector público 02 años. - Experiencia en organizaciones sociales. - Experiencia en proyectos productivos. - Habilidades o competencias: buen trato al público. - Cooperación/ trabajo en equipo autocontrol disponibilidad a tiempo completo. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) COORDINADOR(A) DE LAS ACCIONES CIVICAS- PROGRAMA DE APOYO SOCIAL- Formación académica: universitario: título/ licenciatura.- Contabilidad, administración , comunicación ,sociología y carreras afines. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento en realización de acciones cívicas. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso de protocolo. - Curso de relaciones públicas. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Inglés nivel básico. - Experiencia: experiencia general: experiencia general (mínimo 05 años). - Experiencia específica: supervisor / coordinador. - Experiencia laboral (mínimo 05 años). - Experiencia laboral en el sector publico (mínimo 01 año). - Experiencia en la realización de eventos con atenciones médicas . - Habilidades o competencias: capacidad de análisis y decisión. - Cooperación/ trabajo en equipo. - Autocontrol. - Disponibilidad a tiempo completo. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (PROCURADURIA PUBLICA REGIONAL)- Formación académica: técnica básica (1 ó 2 años): título/ licenciatura.- Informática, administración o contabilidad. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: especialidad en informática, administración o contabilidad. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: seminario o taller en contabilidad o administración. - Talleres en informática. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel intermedio. - Experiencia: experiencia general: experiencia general mínima de un (01) año. - Experiencia específica: auxiliar. - Experiencia laboral mínima de un (01) año. - Experiencia laboral en el sector publico (01 años). - Pleno manejo de cuadros estadísticos. - Habilidades o competencias: buena capacidad de análisis y decisión. - Saber trabajar en equipo y bajo presión. - Prestación del servicio ocho (08) horas diarias. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) CHOFER- ALDEA INFANTIL SAN MIGUEL- Formación académica: secundaria.- Grado(s), situación académica y estudios requeridos para el puesto: brevete. - Conocimientos técnicos: conocimiento y manejo de vehículos. - Conocimiento de ofimática e idiomas: no aplica. - Experiencia general laboral: 03 años en el sector publico o privado. - Experiencia especifica: auxiliar o asistente, con 03 años en el sector publico o privado. - 02 años en el transporte de personal. - Requisitos complementarios: record de conductor emitido por la dirección regional de transportes y comunicaciones de actualización sobre el reglamento de transito. - Habilidades o competencias: responsable, sereno y respetuoso y vocación de servicio. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(5) TIAS SUSTITUTAS- ALDEA INFANTIL SAN MIGUEL- Formación académica: técnica superior (3 o 4 años) completa.- Grado(s), situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo/ licenciatura técnica en enfermería o educación o afines. - Conocimientos técnicos: psico terapista. - Programas de especialización: primeros auxilios. - Conocimiento de ofimática e idiomas: no aplica. - Experiencia general laboral: 02años en el sector publico o privado. - Experiencia especifica: auxiliar o asistente, con 02años en el sector publico o privado. - 02 años de experiencia en puestos y/o funciones equivalentes. - Habilidades o competencias: resolución de conflictos y mediación, organización y creativa. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) SECRETARIA- ALDEA INFANTIL SAN MIGUEL- Formación académica: técnica básica (1 o 2 años).- Grado(s), situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo técnico de secretariado. - Conocimientos técnicos: conocimientos sobre procedimientos y manejo de archivos. - Programas de especialización: cursos de archivos. - Conocimiento de ofimática e idiomas: word, excel, power point básico. - Ingles básico. - Experiencia general laboral: 02años en el sector publico o privado. - Experiencia especifica: auxiliar o asistente, con 02años en el sector publico o privado. - 02 años de experiencia en puestos y/o funciones equivalentes. - Manejo de kardex, toma de inventarios entre otros. - Habilidades o competencias: responsable, reservada, manejo de almacenes, vocación de servicio y de colaboración. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) TIA SUSTITUTA PARA ALDEA INFANTIL "SAN MIGUEL" DE PIURA- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo o licenciatura. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): psico terapista. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: primeros auxiliares. - Experiencia general: 02 años; ya sea en el sector público o privado. - Experiencia específica: 02 años en el sector público. - Habilidades o competencias: resolución de conflictos y mediación, organización y creativa. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) TRABAJADORA SOCIAL PARA ALDEA INFANTIL "SAN MIGUEL" DE PIURA- Formación académica: universitario.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo profesional de trabajadora social. - Colegiado y habilitado. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimiento en educación y familia, conocimiento en sexologia infantil y adolescentes, conocimiento en seguridad y riesgos en el trabajo, conocimiento de los deberes y derechos de los niños y adolescentes, conocimiento de trata de niños y adolescentes. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso de la familia. - Curso de seguridad y riesgo laboral. - Curso de escuela para padres. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word y excel a nivel basico. - Ingles basico. - Experiencia general: analista / especialista. - Experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 02 años. - Experiencia en el sector público en el puesto y/o funciones equivalentes: 02 años. - Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia: trabajar con niños, niñas y adolescentes. - Habilidades o competencias: tener gran sentido de responsabilidad, creatividad e inanciativa para desarrollar los diversos programas a ejecutar. - Capacidad para solucionar problemas presentados. - Disponibilidad para desplazarse dentro del pais. - Compromiso tecnico, etico profesional en el desempeño de sus funciones. - Tener vocación de servicio y de colaboración. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) PLANIFICADOR- Formación académica: universitario/completo.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo/ licenciatura;licenciado en economia, administración, sociología y carreras afines. - Colegiado y habilitado. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimiento del sistema nacional de planeamiento estratégico - sinaplan, estructura de planes, análisis prospectivo, metodologias de articulación de niveles de gobierno, marco legal y metodologias de elaboración y actualizacion de planes territoriales en el marco de la directiva n° 001-2014 - ceplan. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: capacitación en prospectiva y procesos de desarrollo territorial. - Capacitación en sistema de información integrado de planeamiento. - Cursos sobre metodologías participativas. - Capacitación sobre gestion territorial. - Capacitación en prospectiva. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint a nivel intermedio. - Experiencia general: analista / especialista. - Tres (03) años, ya sea en el sector público o privado. - Tres (03) años en el sector publico. - Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto: alto grado de capacidad de analisis e interpretación de información. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Habilidad para trabajar con diferentes grupos de personas. - Capacidad para dirigir reuniones, grupos, exponer en público. - Habilidad para redactar documentos e informes publicables. - Alto nivel de redacción. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO- Formación académica:universitario/completo.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura en ciencias administrativas. - Colegiado y habilitado. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento en convenio marco; el seace en la version 2 y version 3. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:capacitaciones en contrataciones del estado. - Contar con certificación osce. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint a nivel basico. - Ingles basico. - Experiencia general: experiencia general de ocho (08) años. - Experiencia específica: analista/especialista; 05 años; ya sea en el sector público o privado. - Habilidades o competencias: buena capacidad de analisis y decisión. - Saber trabajar en equipo. - Trabajar bajo presion. - Disponibilidad a tiempo completo. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) AUDITOR I - C.P.- OFICINA REGIONAL DE CONTROL INSTITUCIONAL- Formación académica: universitario.- Título/ licenciatura. - Contador público colegiado, licenciado en administración de empresas, economista. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: en control gubernamental, gestión pública y temas afines impartidos. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos sobre control gubernamental. - Cursos sobre gestión pública. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel: básico. - Experiencia: experiencia general: experiencia comprobable en el ejercicio de su profesión en el sector público y/o privado mínima de cinco (5) años. - Experiencia específica: auxiliar o asistente. - Experiencia comprobable en labores de auditoria mínimo de tres (3) años. - Experiencia comprobable en labores de auditoria en el sector público mínimo de dos (2) años. - Conocimientos de la normativa del sistema nacional de control. - Habilidades o competencias: vocación de servicio; orientación a resultados; trabajo en equipo; tolerancia bajo presión; adaptabilidad al cambio; responsabilidad y confiabilidad; integridad; planificación y organización; capacidad de análisis; proactividad; compromiso; comunicación; habilidad para comunicarse con claridad y eficacia; responsabilidad y cuidado profesional; conducta ética. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) PLANIFICADOR II- Formación académica: universitario/completo.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo/ licenciatura; licenciado en economia, administración, sociología y carreras afines. - Colegiado y habilitado. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimiento del sistema nacional de planeamiento estratégico - sinaplan, estructura de planes, análisis prospectivo, metodologias de articulación de niveles de gobierno, marco legal y metodologias de elaboración y actualizacion de planes territoriales en el marco de la directiva n° 001-2014 - ceplan. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: capacitación en prospectiva y procesos de desarrollo territorial. - Capacitación en sistema de información integrado de planeamiento. - Cursos sobre metodologías participativas. - Capacitación sobre gobernabilidad, p´olíticas públicas o desarrollo regional. - Capacitación sobre prevención de conflictos sociales. - Capacitación sobre interculturalidad. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint a nivel intermedio. - Experiencia general: analista / especialista; cinco (05) años; ya sea en el sector público o privado. - Experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes: haber laborado en instancias de planemiento estratégico. - Experiencia en la formulación, actualización y evaluación de planes de desarrollo. - Experiencia en la metodología que incorpora la prospectiva para la actualización de planes de desarrollo. - Experiencia como facilitador. - Habilidades o competencias: alto grado de capacidad de analisis e interpretación de información. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Habilidad para trabajar con diferentes grupos de personas. - Capacidad para dirigir reuniones, grupos, exponer en público. - Habilidad para redactar documentos e informes publicables. - Alto nivel de redacción. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) ASISTENTE LEGAL - AREA DE IMPLEMENTACIONES (PROCURADURIA PUBLICA REGIONAL)- Formación académica: universitario: bachiller.- Derecho. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: pleno manejo de derecho procesal y demás normas afines de la administración pública. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de especialización en derecho procesal civil. - Cursos o talleres en derecho civil y administrativo. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia: experiencia general: experiencia general mínima de un (01) año. - Experiencia específica: auxiliar. - Experiencia mínima de un (01) año. - Experiencia laboral en el sector público mínimo un (01) año. - Habilidades o competencias: capacidad de análisis jurídico y destreza en el manejo de procesos judiciales. - Saber trabajar en equipo y bajo presión. - Prestación de servicio ocho (08) horas diarias. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) COORDINADOR DE EQUIPO DE DESARROLLO (OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN)- Formación académica: universitario.- Título/ licenciatura. - Ingeniero informático. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento y experiencia en metodologías de desarrollo hibridas, lenguajes de programación de última generación y herramientas de desarrolla basadas en open source. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: conocimiento y manejo del sistema integrado de gestión administrativa -siga. - Diseño e plan de pruebas y aplicación de testeo de software en aplicaciones web. - Diplomado en gestión publica. - Curso sobre hacking ético. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel avanzado. - Inglés nivel básico. - Experiencia: experiencia general: ocho (8) años. - Experiencia específica: supervisor/ coordinador. - Cinco (5) años. - Experiencia en uso y aplicación de la ley de transparencia y acceso a la información. - Habilidades o competencias: iniciativa personal y creatividad. - Resistencia al estrés, ánimo estable y controlado. - Capacidad de motivación para lograr las metas de la institución. - Facilidad para aprender nuevas tecnologías de desarrollo. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) CHOFER (GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL)- Formación académica: secundaria completa.- . - Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento básico de mecánica y electricidad de unidades móviles. - Normas de tránsito. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: no aplica. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: no aplica. - Experiencia: experiencia general: 06 años en la conducción de vehículos. - Experiencia específica: auxiliar o asistente. - 06 años en la conducción de vehículos. - Tener record de chofer sin ocurrencias. - Tener brevete profesional a-2. - Habilidades o competencias: conocer los principales lugares de la región. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) SECRETARIA PARA ALDEA INFANTIL "SAN MIGUEL" DE PIURA- Formación académica: técnica básica (1 ó 2 años).- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo tecnico de secretariado. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos sobre procedimientos y manejos de archivos. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de archivo. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powepoint a nivel basico. - Ingles basico. - Experiencia general: 02 años; ya sea en el sector público o privado. - Experiencia específica: auxiliar o asistente. - 02 años en el sector público. - Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto: manejo de kardex, toma de inventarios entre otros. - Habilidades o competencias: responsable, reservada, manejo de almacenes, vocación de servicio y de colaboración. CAS Nº 001-2016/GRP-ORA-CE ►(1) AUDITOR I - INGENIERO INFORMÁTICO O DE SISTEMAS. C.P.- Formación académica: universitario.- Título/ licenciatura. - Ingeniero informático o de sistemas. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: en control gubernamental, gestión pública y temas afines impartidos. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos en control gubernamental. - Cursos en gestión pública. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: intermedio. - Experiencia: experiencia general: experiencia comprobable en el ejercicio de su profesión en el sector público y/o privado mínima de cuatro (4) años. - Experiencia específica: analista / especialista. - Experiencia comprobable en labores de auditoria mínimo de dos (2) años. - Experiencia comprobable en labores de auditoria en el sector público mínimo de dos (2) años. - Conocimientos de la normativa del sistema nacional de control. - Habilidades o competencias: vocación de servicio; orientación a resultados; trabajo en equipo; tolerancia bajo presión; adaptabilidad al cambio; responsabilidad y confiabilidad; integridad; planificación y organización; capacidad de análisis; proactividad; compromiso; comunicación; habilidad para comunicarse con claridad y eficacia; responsabilidad y cuidado profesional; conducta ética. [ VER MÁS DETALLES CAS 001-2016 ] |
| Fecha | 25 de Abril de 2016 |
| Localidad | Piura |
| Departamento | Piura |
| Salario | Entre S/. 1,100.00 Soles y S/. 5,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Convocatoria y publicación en el portal grp y lugar visible de la sede regional: a partir del 25 de abril de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Los documentos se recepcionaran en Mesa de Partes de la Oficina de Trámite Documentario en la sede central del Gobierno Regional De Piura en horario de 8:00 a.m a 16:00 p.m. En la siguiente dirección: Av. San Ramón S/N - Urbanización San Eduardo Piura. Del 26 al 28 de Abril de 2016. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº 6.2 de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº 9 en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] Gobierno Regional De Piura Convocatorias y Resultados Gobierno Regional De Piura |
| Empresa ó Institución | GOBIERNO REGIONAL PIURA |
| Contacto | - |
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