| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD |
| Puestos Disponibles | 31 |
| Descripción del Puesto | P.S. 001-CAS-RACAJ-2016 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA EN GINECOBSTETRICIA- Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensables). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico en ginecología y obstetricia, emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la realización del residentado médico y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad convocada, como mínimo de 100 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 001-CAS-RACAJ-2016 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA EN GINECOBSTETRICIA- Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensables). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico en ginecología y obstetricia, emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la realización del residentado médico y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad convocada, como mínimo de 100 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 001-CAS-RACAJ-2016 ►(1) MEDICO GENERAL- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiada y habilitada, resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años en el desempeño de actividades afines a la profesión, posterior a la obtención del título profesional, incluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y a partir de la culminación del serums, y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación mínima de 100 horas afines a la profesión, en el campo asistencial, a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). - Motivo de la contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 001-CAS-RAPUN-2016 ►(1) MÈDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRÌA- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la respectiva universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4), que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la universidad correspondiente. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad médica convocada, incluyendo el residentado médico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines a la especialidad médica convocada, como mínimo de 80 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 002-CAS-RDSAB-2016 ►(1) MÈDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRÌA, MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la respectiva universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4), que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la universidad correspondiente. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad médica convocada, incluyendo el residentado médico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines a la especialidad médica convocada, como mínimo de 80 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 003-CAS-RAARE-2016 ►(1) MÉDICOS ESPECIALISTAS- CIRUGIA GENERAL- Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Presentar copia del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico en la especialidad requerida emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable) . - Copia simple del registro nacional de especialista en caso de corresponder. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del residentado médico y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad médica de pediatría, como mínimo de 60 horas, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 003-CAS-RAARE-2016 ►(1) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL EN NUTRICIÓN- Formación general: presentar copia simple de los certificados de estudios secundarios concluidos.- (indispensable). - Acreditar curso básico de primeros auxilios u otras actividades afines al área asistencial de nutrición equivalente a dos (02) créditos o 34 horas académicas acreditadas. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización en temas de nutrición y curso básico de primeros auxilios, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha (adicional a la formación). - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 003-CAS-RAARE-2016 ►(1) MÉDICOS ESPECIALISTAS- RADIOLOGIA- Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Presentar copia del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico en la especialidad requerida emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable) . - Copia simple del registro nacional de especialista en caso de corresponder. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral a partir de la realización del residentado médico y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad médica de pediatría, como mínimo de 60 horas, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 003-CAS-RAREB-2016 ►(4) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL EN NUTRICIÒN- Formación general:presentar copia simple del certificado de estudios de secundaria completa.- (indispensable). - Acreditar curso básico de nutrición y dietas hospitalarias (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en áreas hospitalarias, que incluya trabajo en cocina y/o atención de pacientes hospitalizados, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a nutrición, que incluya manipulación de alimentos y/o nutrición y/o dietoterapia, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha (adicional a la formación). - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 003-CAS-RAREB-2016 ►(1) PSICÒLOGO (A)- Formación general: presentar copia simple del titulo profesional universitario en psicología, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitación profesional vigente a la fecha de inscripción y resolución de serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 80 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 003-CAS-RAREB-2016 ►(1) TÈCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL EN LABORATORIO- Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en laboratorio emitido por instituto superior tecnológico (mínima 03 años de estudios) a nombre de la nación (indispensable).- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de la contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 003-CAS-RAREB-2016 ►(1) NUTRICIONISTA- Formación general: presentar copia simple del titulo profesional universitario en nutrición, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitación profesional vigente a la fecha de inscripción y resolución de serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en áreas hospitalarias, con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado que incluya nutrición clínica y/o servicios de alimentación, como mínimo de 120 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 003-CAS-RAREB-2016 ►(1) TECNÒLOGO MÈDICO EN LABORATORIO CLÌNICO Y ANATOMIA PATOLÒGICA- Formación general: presentar copia simple del titulo profesional universitario en tecnología médica especialista en laboratorio clínico y anatomía patológica, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitación profesional vigente a la fecha de inscripción y resolución de serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 70 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 003-CAS-RAREB-2016 ►(1) TECNÒLOGO MÈDICO EN TERAPIA FÌSICA Y REHABILITACIÒN- Formación general: presentar copia simple del titulo profesional universitario en tecnología médica especialista en terapia física y rehabilitación, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitación profesional vigente a la fecha de inscripción y resolución de serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 80 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 003-CAS-RATAR-2016 ►(1) ENFERMERA(O)- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiada y habilitado a la fecha de inscripción y resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - De preferencia, contar con título de especialista y/o constancia de egresado en la especialidad de centro quirúrgico, gestión de central de esterilización, enfermería en gastroenterología y procedimientos endoscópicos, enfermería nefrológica y urológica, enfermería en emergencia y desastres, enfermería materno infantil o especialista en salud pública. - (deseable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad al título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - De preferencia, contar con experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de actividades en emergencia, centro quirúrgico, central de esterilización, diálisis peritoneal, programa vih sida, gastroenterología o salud materna infantil. - (deseable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines a la profesión, como mínimo de 30 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con acreditación mínima de 40 horas en cursos de actualización en temas de emergencia, neonatología, sala de operaciones, central de esterilización, diálisis peritoneal, programa de vih sida o gastroenterología, realizados desde el año 2011 a la fecha. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 003-CAS-RATAR-2016 ►(1) ENFERMERA(O)- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiada y habilitado a la fecha de inscripción y resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - De preferencia, contar con título de especialista y/o constancia de egresado en la especialidad de centro quirúrgico, gestión de central de esterilización, enfermería en gastroenterología y procedimientos endoscópicos, enfermería nefrológica y urológica, enfermería en emergencia y desastres, enfermería materno infantil o especialista en salud pública. - (deseable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad al título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - De preferencia, contar con experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de actividades en emergencia, centro quirúrgico, central de esterilización, diálisis peritoneal, programa vih sida, gastroenterología o salud materna infantil. - (deseable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines a la profesión, como mínimo de 30 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con acreditación mínima de 40 horas en cursos de actualización en temas de emergencia, neonatología, sala de operaciones, central de esterilización, diálisis peritoneal, programa de vih sida o gastroenterología, realizados desde el año 2011 a la fecha. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 004-CAS-RAREB-2016 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA EN GINECOLOGÌA Y OBSTETRICIA Y RADIOTERAPIA- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la respectiva universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4), que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la universidad correspondiente. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad médica convocada, incluyendo el residentado médico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines a la especialidad médica convocada, como mínimo de 80 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 004-CAS-RAREB-2016 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA EN GINECOLOGÌA Y OBSTETRICIA Y RADIOTERAPIA- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la respectiva universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4), que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la universidad correspondiente. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad médica convocada, incluyendo el residentado médico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines a la especialidad médica convocada, como mínimo de 80 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 004-CAS-RAREB-2016 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA EN NEUROCIRUGIA- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la respectiva universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4), que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la universidad correspondiente. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad médica convocada, incluyendo el residentado médico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines a la especialidad médica convocada, como mínimo de 80 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 005-CAS-HNASS-2016 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL- Formación general: presentar copia simple de la constancia de egresado de estudios técnicos en computación e informática o afines al cargo debidamente acreditado.- (mínimo 01 año de estudios) (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en el ámbito asistencial, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado, mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con conocimiento en el manejo de sgss (sistema de gestión de servicios de salud o en el manejo del sgh (sistema de gestión hospitalaria). - (deseable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 005-CAS-HNASS-2016 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO- Formación general: presentar copia simple de constancia de estudios secundarios completos.- (indispensable). - De preferencia, presentar constancia de estudios de ofimática a nivel básico. - (deseable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en el área de salud, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado en cursos de administración, mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - Contar con conocimiento en manejo elemental de archivos y documento. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 005-CAS-HNASS-2016 ►(1) MÈDICO ESPECIALISTA- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiada y habilitado a la fecha de inscripción y resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Presentar copia simple del título de médico especialista o constancia de haber culminado el residentado médico en la especialidad requerida, emitida por la respectiva universidad. - De no contar con ella, presentar constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines a la especialidad, mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 005-CAS-RALOR-2016 ►(1) MÈDICO- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia de colegiatura y habilitación profesional vigente a la fecha de inscripción y resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, incluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actualización mínima de 40 horas en actividades afines a la profesión, realizadas a partir del año 2011 a la fecha, con posterioridad a la obtención del título profesional. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 006-CAS-RALOR-2016 ►(1) ENFERMERA(O)- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de enfermería, constancia de colegiatura y habilitación profesional vigente a la fecha de inscripción y resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años en el desempeño de actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, incluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actualización mínima de 40 horas en actividades afines a la profesión, realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con capacitación en temas de urgencias, emergencias y centro quirúrgico. - (deseable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 006-CAS-RATAR-2016 ►(1) QUÌMICO FARMACÈUTICO- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de químico farmacéutico, constancia vigente de encontrarse colegiada y habilitado a la fecha de inscripción y resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o en el área de farmacia en hospitales, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - De preferencia, contar con experiencia laboral de seis (06) meses en manejo de sistema de dispensación de medicamentos dosis unitarias. - (deseable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines a la profesión, como mínimo de 30 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con curso de capacitación en sistema de dispensación de medicamentos dosis unitarias. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 007-CAS-RALOR-2016 ►(1) DIGITADOR- Formación general: presentar copia simple del título técnico de computación e informática o denominación similar.- (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 30 horas afines al servicio convocado, realizada a partir del año 2011 a la fecha y con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. 013-CAS-SCENT-2016 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO- Formación general: presentar copia simple de constancia de egresado de instituto superior tecnológico en administración o contabilidad reconocido a nombre de la nación (mínimo tres años de estudio) o equivalente a ocho (08) ciclos profesionales universitarios concluidos y debidamente acreditados de las carreras de administración, contabilidad, o denominación similar.- (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral, a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 80 horas, efectuadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con capacitación a nivel de cursos, seminarios u otros de gestión pública y/o ley de contratación del estado. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. [ VER MÁS DETALLES ] P.S. Nº 014-CAS-SCENT-2016 ►(1) DIGITADOR- Formación general: presentar copia simple del título técnico y/o certificado en computación e informática emitido por instituto superior.- (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable). - De preferencia, contar con experiencia en atención de pacientes adultos mayores y/o discapacitados. - (deseable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 30 horas a partir del 2011 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: reemplazo cas. [ VER MÁS DETALLES ] |
| Fecha | 26 de Abril de 2016 |
| Localidad | Varios Lugares |
| Departamento | Lima, Cajamarca, Puno, Arequipa, San Martin, Loreto, |
| Salario | Entre S/. 900.00 Soles y S/. 8,100.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación en la página web institucional y marquesinas informativas: a partir del 26 de abril de 2016. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 29 de Abril al 02 de Mayo de 2016. Segun la convocatoria que postula. - Inscripción a través del Sistema de Selección de Personal(SISEP). ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_oportunidades.htm. En la fecha señalada. - Para la inscripción de postulantes se debe ingresar al siguiente link en la fecha programada y luego hacer click en postular en la convocatoria de su interés: [ VER CONVOCATORIAS Y POSTULAR ] - La documentación a presentar segun etapa de la convocatoria se encuentra detallado en el punto Nº VIII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. - Consideraciones a tener en cuenta Para postular a Los procesos de selección. [ VER CONSIDERACIONES ] - Informacion e instrucciones para participar en los procesos de selección para la contratación administrativa de servicios (cas). [ VER INSTRUCCIONES ] CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº VI en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: [ DESCARGAR FORMATO ] Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos. [ DESCARGAR FORMATO ] Declaración Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. [ DESCARGAR FORMATO ] Declaración Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. [ DESCARGAR FORMATO ] Declaración Jurada para Médicos Especialistas que no Cuentan con Título de Especialista o Constancia Emitida por la Universidad de haber Concluido el Residentado Médico. [ DESCARGAR FORMATO ] Declaración Jurada de no Registrar Antecedentes Penales. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] ¿ CÓMO POSTULAR CORRECTAMENTE A ESSALUD ? 1.- Si es usuario nuevo debe registrarse en el sistema ingresando en el siguiente link: [ REGISTRARME ] 2.- Si ya se encuentra registrado para postular a las convocatorias de ESSALUD debe ingresar en el siguiente link, hacer click en postular en la convocatoria correspondiente y luego seleccionar tipo de documento, ingresar Nº de DNI y clave: [ INICIAR SESIÓN ] 3.- Si olvido su contraseña debe ingresar en el siguiente link: [ RECUPERAR CONTRASEÑA ] NOTA: - Cuando es usuario nuevo; al terminar el registro, el sistema le enviara un correo con un link para activar su cuenta. Al correo electronico que consigno en el momento del registro. |
| Empresa ó Institución | SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD |
| Contacto | Consultas: Teléfonos (01) 265-6000 / (01) 265-7000 |
| Consultas: personal@essalud.gob.pe |
Estas en:
Home
»
Arequipa
»
Cajamarca
»
ESSALUD
»
Lima
»
Loreto
»
Puno
»
San Martin
»
Sector Salud
» ESSALUD: (31) Medicos, Auxiliares, Asistenciales, Enfermeras, Digitadores y Otros - Lima, Cajamarca, Puno, Arequipa, San Martin, Loreto
