| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS HOSPITAL DE APOYO II - 1 NUESTRA SEÑORA DE LAS MERCEDES PAITA |
| Puestos Disponibles | 171 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(1) CIRUJANO DENTISTA- Experiencia: experiencia general de cirujano dentista de 02 años.- Incluye serums. - Experiencia especifica en el puesto requerido un año. - Experiencia específica en sector publico no se requiere. - Competencias: conocimientos en odonto - pediatría. - Conocimiento en cirugía bucal. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación universitaria completa, con grado académico de titulo profesional de cirujano dentista, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético (indispensable). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente. CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(33) TECNICO DE ENFERMERIA – PARA CONSULTA EXTERNA- Experiencia: experiencia general técnico en enfermería de 01 año.- Experiencia específica técnico en enfermería en el puesto requerido de 01 año. - Experiencia especifica en sector publico se requiere un mínimo de seis meses. - Competencias: conocimiento en rcp básico y avanzado. - Conocimiento de normas de bioseguridad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnica superior (3 años), grado de título técnico en enfermería, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensables). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético. CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(2) TECNOLOGO MEDICO DE LABORATORIO CLINICO/ BIOLOGO-AREA DE BANCO DE SANGRE- Experiencia: experiencia general tecnólogo en laboratorio clínico o biólogo 02 años.- Incluye serums. - Experiencia especifica no requiere. - Experiencia especifica en sector publico no requiere. - Competencias: conocimientos en microbiología clínica. - Conocimiento en histologia. - Conocimiento en citología. - Conocimiento en anatomía patológica. - Conocimiento en bioseguridad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación universitaria completa, con grado de titulo profesional de tecnólogo medico de laboratorio clínico o biólogo, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético (indispensable). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente). CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(3) TECNICO DE FARMACIA- Experiencia: experiencia general de técnico de farmacia de un año.- Experiencia específica en el puesto requerido un año. - Experiencia especifica en sector publico no se requiere. - Competencias: conocimientos en manejo de dispositivos medico quirúrgicos. - Conocimiento en actualización en buenas prácticas de producción. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnica superior completa (3 años), grado de título técnico en farmacia (mínimo requerido). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético(indispensable). CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(1) PSICOLOGO - SERVICIO DE CONSULTA EXTERNA – CONSULTORIO DE PSICOLOGIA- Experiencia: experiencia general de psicólogo de 02 años.- Incluye serums. - Experiencia especifica en el puesto requerido 01 año. - Experiencia específica en sector publico no requiera. - Competencias: conocimientos en programas de intervención psicoterapéutica. - Conocimiento y manejo de herramientas psicológicas. - Conocimiento de ética. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación universitaria completa, con grado académico de titulo profesional de psicología, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Programas. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético. - (indispensable). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente). CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(21) ENFERMERA – PARA SERVICIO DE EMERGENCIA – AREA DE EMERGENCIA- Experiencia: experiencia general de enfermera de 03 años.- Incluye serums. - Experiencia especifica en el puesto requerido 01 año. - Experiencia específica en sector publico no se requiere. - Competencias: conocimientos en proceso de atención de enfermería. - Conocimiento en bioseguridad. - Conocimiento en rcp básico y avanzado. - Conocimiento en instrumentación quirúrgica. - Conocimientos en procedimientos de enfermería. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación universitaria completa, con grado académico de titulo profesional de enfermera, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético. - (indispensable). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente). CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(5) ENFERMERA – SERVICIO DE GINECO OBSTETRICIA – AREA DE ATENCIÓN INMEDIATA DEL RECIEN NACIDO- Experiencia: experiencia general de enfermera de 03 años.- Incluye serums. - Experiencia especifica en el puesto requerido 01 año. - Experiencia específica en sector publico no se requiere. - Competencias: conocimientos en proceso de atención de enfermería. - Conocimiento en bioseguridad. - Conocimientos de rcp neonatal. - Conocimientos de manejo del recién nacido crítico. - Conocimientos en procedimientos de enfermería. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación universitaria completa, con grado académico de titulo profesional de enfermera, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensable). - Pasantías. - (indispensable). - Resoluciones de reconocimiento. - (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético. - (indispensable). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente). CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(10) ENFERMERA – SERVICIO DE CONSULTA EXTERNA Y HOSPITALIZACIÓN – AREA DE HOSPITALIZACION DE MEDICIMA CIRUGIA, GINECOLOGIA Y MEDICINA- Experiencia: experiencia general de enfermera de 03 años.- Incluye serums. - Experiencia especifica en el puesto requerido 02 años. - Experiencia específica en sector publico se requiere 01 año en el puesto requerido. - Competencias: conocimientos en proceso de atención de enfermería. - Conocimiento en bioseguridad. - Conocimiento en rcp básico y avanzado. - Conocimientos en procedimientos de enfermería. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación universitaria completa, con grado académico de titulo profesional de enfermera, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético(indispensable). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente). CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(2) ENFERMERA – SERVICIO DE CONSULTA EXTERNA Y HOSPITALIZACIÓN DE PEDIATRIA- Experiencia: experiencia general de enfermera de 03 años.- Incluye serums. - Experiencia especifica en el puesto requerido 02 años. - Experiencia específica en sector publico se requiere 01 año en el puesto requerido. - Competencias: conocimientos en proceso de atención de enfermería. - Conocimiento en bioseguridad. - Conocimientos en procedimientos de enfermería. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación universitaria completa, con grado académico de titulo profesional de enfermera, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Programas relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético. - (indispensable). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente). CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(1) TRABAJADOR SOCIAL – SERVICIO DE APOYO AL TRATAMIENTO- Experiencia: experiencia general de trabajador social o asistente social de 02 años.- Incluye serums. - Experiencia especifica en el puesto requerido 01 año. - Experiencia específica en sector publico no requiere. - Competencias: conocimientos en trabajo social. - Conocimientos en violencia familiar. - Conocimientos en seguro integral de salud. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación universitaria completa, con grado de titulo profesional de trabajador social o asistente social, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético (indispensable). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente). CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(3) TECNOLOGO MEDICO DE LABORATORIO CLINICO/ BIOLOGO-AREA DE ANATOMIA PATOLOGICA- Experiencia: experiencia general tecnólogo en laboratorio clínico o biólogo 02 años.- Incluye serums. - Experiencia especifica en el puesto requerido un año. - Experiencia especifica en sector publico no requiere. - Competencias: conocimientos en microbiología clínica. - Conocimiento en histologia. - Conocimiento en citología. - Conocimiento en anatomía patológica. - Conocimiento en bioseguridad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación universitaria completa, con grado de titulo profesional de tecnólogo medico de laboratorio clínico o biólogo, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético (indispensable). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente). CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(4) TECNOLOGO MEDICO - AREA DE REHABILITACIÓN- Experiencia: experiencia general tecnólogo en rehabilitación 1 año.- Incluye serums. - Experiencia específica en el puesto no requiere. - Experiencia específica en sector publico no requiere. - Competencias: conocimientos y manejo de equipos biomédicos y mecánico terapéuticos de terapia física. - Conocimientos de diferentes métodos y técnicas actualizados de terapia física. - Conocimiento y manejo de planes de salud. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación universitaria completa, con grado de titulo profesional de tecnólogo medico en rehabilitación, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensables). - Licencia individual del uso de radiaciones ionizantes. - (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético(indispensable). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente). CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(8) ENFERMERA – SERVICIO DE CONSULTA EXTERNA Y HOSPITALIZACIÓN – AREA DE CONSULTA EXTERNA- Experiencia: experiencia general de enfermera de 02 años.- Incluye serums. - Experiencia especifica en el puesto requerido 01 año. - Experiencia específica en sector publico si requiere 1 año. - Competencias: conocimientos en proceso de atención de enfermería. - Conocimiento en bioseguridad. - Conocimiento en atención de enfermería en programas presupuestales: atención primaria de salud. - Conocimientos en procedimientos de enfermería. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación universitaria completa, con grado académico de titulo profesional de enfermera, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Programas requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensable). - Se requiere programas (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético. - (indispensable). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente). CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(10) TECNICO EN ENFERMERIA – SERVICIO DE ENFERMERÍA- Experiencia: experiencia general técnico en enfermería de 02 años.- Experiencia específica técnico en enfermería en el puesto requerido de 01 año. - Experiencia especifica en sector publico se requiere un mínimo de seis meses. - Competencias: conocimiento en rcp básico y avanzado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnica superior (3 años), grado de título técnico en enfermería, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensables). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético. CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(2) QUIMICO FARMACEUTICO- Experiencia: experiencia general de químico farmacéutico de 02 años.- Incluye serums. - Experiencia específica en el puesto requerido un año. - Experiencia especifica en sector publico se requiere un año. - Competencias: conocimientos en buenas prácticas de almacenamiento. - Conocimiento en evaluación y atención de reacciones adversas. - Conocimiento en productos farmacéuticos y dispositivos médicos. - Conocimiento en buenas prácticas de seguimiento farmacoterapeutico, farmacovigilancia. - Sistema de dispensación de medicamentos, dosis unitaria. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación universitaria completa, con grado de titulo profesional de tecnólogo medico de laboratorio clínico o biólogo, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético. - (indispensable). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente). CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(8) TECNOLOGO MEDICO AREA DE RADIOLOGIA- Experiencia: experiencia general tecnólogo en radiología 2 años.- Incluye serums. - Experiencia específica en el puesto requerido de 1 año. - Experiencia específica en sector publico no requiere. - Competencias: conocimientos en protección radiológica. - Conocimientos en física, anatomía y fisiológica. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación universitaria completa, con grado de titulo profesional de tecnólogo medico en radiologia, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensables). - Licencia individual del uso de radiaciones ionizantes. - (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético(indispensable). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente). CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(2) OBSTETRA PARA SERVICIO CONSULTA EXTERNA Y HOSPITALIZACIÓN - AREA DE HOSPITALIZACION- Experiencia: experiencia general de obstetra 02 años.- Incluye serums. - Experiencia especifica en el puesto requerido un año. - Experiencia específica en sector publico se requiere un año. - Competencias: conocimientos en guías de atención de salud sexual y reproductiva. - Conocimiento en atención de emergencias obstétricas y neonatales. - Conocimientos en planificación familiar. - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudios: formación universitaria completa, con grado de titulo profesional de obstetra, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético (indispensable). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente). CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(3) ENFERMERA PARA SERVICIO DE CIRUGIA Y ANESTESIOLOGIA – AREA DE CENTRAL DE ESTERILIZACION- Experiencia: experiencia general de enfermera de 03 años.- Incluye serums. - Experiencia especifica en el puesto requerido 01 año. - Experiencia específica en sector publico no se requiere. - Competencias: conocimientos en proceso de atención de enfermería. - Conocimiento en bioseguridad. - Conocimiento en instrumentación quirúrgica. - Conocimientos en procedimientos de enfermería. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación universitaria completa, con grado académico de titulo profesional de enfermera, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético. - (indispensable). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente). CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(8) TECNICO ASISTENCIAL DE SALUD – SERVICIO DE RADIOLOGIA- Experiencia: experiencia general técnico en radiología 01 año.- Experiencia específica técnico en radiología no requiere. - Experiencia especifica en sector publico no requiere competencias: conocimiento en física, anatomía y fisiológica. - Conocimiento de protección radiológica. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnica superior (3 años), grado de título técnico en radiología, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensables). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético. CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(4) NUTRICIONISTA- Experiencia: experiencia general de enfermera de 02 años.- Incluye serums. - Experiencia especifica en el puesto requerido 01 año. - Experiencia específica en sector publico no requiere. - Competencias: conocimientos de soporte nutricional. - Conocimientos en buenas prácticas y almacenamiento de alimentos. - Conocimiento en evaluación nutricional. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación universitaria completa, con grado académico de titulo profesional de nutrición, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético (indispensable). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente). CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(5) ENFERMERA – PARA SERVICIO DE CIRUGÍA Y ANESTESIOLOGÍA. AREA DE CENTRO QUIRURGICO- Experiencia: experiencia general de enfermera de 03 años.- Incluye serums. - Experiencia especifica en el puesto requerido 01 año. - Experiencia específica en sector publico no se requiere. - Competencias: conocimientos en proceso de atención de enfermería. - Conocimiento en bioseguridad. - Conocimiento en instrumentación quirúrgica. - Conocimiento en rcp básico y avanzado. - Conocimientos en procedimientos de enfermería. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación universitaria completa, con grado académico de titulo profesional de enfermera, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético. - (indispensable). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente). CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(6) TECNOLOGO MEDICO DE LABORATORIO CLINICO/ BIOLOGO-SERVICIO DE AYUDA AL DIAGNOSTICO - AREA DE PATOLOGIA CLINICA, MICROBIOLOGIA, HEMATOLOGIA Y BIOQUIMICA- Experiencia: experiencia general tecnólogo en laboratorio clínico o biólogo 02 años.- Incluye serums. - Experiencia especifica en el puesto requerido un año. - Experiencia especifica en sector publico no requiere. - Competencias: conocimientos en microbiología clínica. - Conocimiento en bacteriología. - Conocimiento en parasitología. - Conocimiento en micología. - Conocimiento en bioquímica. - Conocimiento en hematología. - Conocimientos en bioseguridad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación universitaria completa, con grado de titulo profesional de tecnólogo medico de laboratorio clínico o biólogo, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético (indispensable). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente). CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(5) OBSTETRA SERVICIO DE CONSULTA EXTERNA Y HOSPITALIZACIÓN - AREA DE CONSULTORIO DE OBSTETRICIA- Experiencia: experiencia general de obstetra 02 años.- Incluye serums. - Experiencia especifica en el puesto requerido un año. - Experiencia específica en sector publico se requiere un año. - Competencias: conocimientos en guías de atención de salud sexual y reproductiva. - Conocimiento en atención de emergencias obstétricas y neonatales. - Conocimientos en planificación familiar. - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudios: formación universitaria completa, con grado de titulo profesional de obstetra, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético (indispensable). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente). CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(13) TECNICO ASISTENCIAL DE SALUD – SERVICIO DE LABORATORIO- Experiencia: experiencia general técnico en laboratorio 01 año.- Experiencia especifica técnico en laboratorio 01 año. - Experiencia especifica en sector publico no requiere. - Competencias: toma de muestra con sistema de extracción al vacío. - Conocimiento de normas de bioseguridad. - Conocimiento de procedimientos de desinfección y esterilización de materiales y equipos. - Conocimiento para la toma de muestras de laboratorio. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnica superior completa (3 años), grado de título técnico en laboratorio (mínimo requerido). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensables). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético. CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(1) TECNOLOGO MEDICO OPTOMETRIA- Experiencia: experiencia general tecnólogo en optometría 02 años.- Incluye serums. - Experiencia específica en el puesto requerido de un año. - Experiencia específica en sector publico no requiere. - Competencias: conocimientos en campimetría, biometrías y taquimetrías. - Conocimiento en tamizajes de agudeza visual. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: formación universitaria completa, con grado de titulo profesional de tecnólogo medico de optometría, mínimo requerido para el puesto. - Cursos y/o estudios de especialización cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensable). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético (indispensable). - Se requiere serums. - (indispensable). - Se requiere colegiatura profesional. - (acreditar con diploma – indispensable). - Se requiere habilidad profesional (acreditar con constancia vigente). CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(8) TECNICO ASISTENCIAL DE SALUD – SERVICIO DE REHABILITACIÓN- Experiencia: experiencia general técnico en rehabilitación 01 año.- Experiencia específica no requiere. - Experiencia especifica en sector publico no requiere. - Competencias: conocimiento en normas de bioseguridad. - Conocimiento de preparación de ambientes y equipos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnica superior completa (3 años), grado de título técnico en rehabilitación (mínimo requerido). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensables). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético. CAS N° 003 – 2016 – HLMP ►(2) TECNICO EN NUTRICIÓN- Experiencia: experiencia general técnico en nutrición 01 año.- Experiencia especifica técnico en nutrición 01 año. - Experiencia especifica en sector publico no requiere. - Competencias: conocimiento en regímenes intrahospitalarios. - Conocimiento de normas de bioseguridad. - Conocimiento de nutrición y dietética. - Conocimiento de buenas prácticas de higiene y alimentación. - Conocimiento en temas básicos de nutrición. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnica básica (1 o 2 años), grado de auxiliar en nutrición. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados al puesto. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: se requiere cursos relacionados al puesto. - (indispensables). - Se requiere competencias conductuales en trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético. 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| Fecha | 25 de Abril de 2016 |
| Localidad | Paita |
| Departamento | Piura |
| Salario | Entre S/. 2,560.00 Soles y S/. 3,914.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria en el portal del hospital nuestra señora de las mercedes de paita: del 25 al 29 de abril de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de la hoja de vida documentada vía físico en Av. Panamericana S/N. Del 26 de Abril al 02 de Mayo de 2016. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] Hospital Las Mercedes De Paita Convocatorias y Resultados Hospital Las Mercedes De Paita |
| Empresa ó Institución | HOSPITAL DE APOYO II - 1 NUESTRA SRA.DE LAS MERCEDES PAITA |
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