Estas en: » » » » Municipalidad Puente Piedra 2016: (44) Operarios, Conductores, Supervisores, Fiscalizadores, Otros

Municipalidad Puente Piedra 2016: (44) Operarios, Conductores, Supervisores, Fiscalizadores, Otros


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD PUENTE PIEDRA

Puesto Disponible44
Descripción del Puesto
Municipalidad De Puente Piedra

CAS Nº 003-2ABRIL 2016 ►(10) OPERADOR

- Experiencia: un (01) año en labores similares.
- Competencias: empatía.
- Capacidad de servicio.
- Sociable.
- Proactiva.
- Tolerante a la presión.
- Control emocional.
- Solidaridad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa (de preferencia) conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ley del sistema nacional de seguridad ciudadana y su reglamentación.
- Vigilancia y seguridad.
- Capacitaciones en defensa civil.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: condición física y mental: estable.

CAS Nº 003-2ABRIL 2016 ►(1) INSPECTOR MUNICIPAL DE TRANSPORTE

- Competencias: proactivo.
- Empatía.
- Cooperación.
- Iniciativa.
- Capacidad de tolerancia.
- Comunicación.
- Capacidad de servicio.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ley orgánica municipalidades – ley n° 27972, ley de transporte publico especial de pasajeros de vehículos menores-ley n° 27189 requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: condición física y mental: estable.
- Capacidad de liderazgo, autocontrol, manejo de ira.

CAS Nº 003-2ABRIL 2016 ►(1) SUPERVISOR

- Experiencia: un (01) año en labores similares.
- Competencias: capacidad de liderazgo.
- Asertividad.
- Control emocional.
- Sociable.
- Trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ley del sistema nacional de seguridad ciudadana y su reglamentación.
- Vigilancia y seguridad.
- Capacitaciones en defensa civil.
- Ofimática básica.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: condición física y mental: estable.
- No haber sido separado o expulsado de ninguna unidad de serenazgo, o dado de baja por medida disciplinaria.

CAS Nº 003-2ABRIL 2016 ►(2) SUPERVISOR DE CISTERNA

- Experiencia: (01) un año de experiencia en labores similares.
- Competencias: empatía.
- Sociabilidad.
- Iniciativa.
- Cooperación.
- Solidaridad.
- Autocontrol.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa (de preferencia).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: supervisión constante (indispensable) conocimiento de parques y jardines del distrito, para dar el respectivo mantenimiento.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: condición física y mental: estable.

CAS Nº 003-2ABRIL 2016 ►(5) OPERARIO

- Experiencia: seis (06) meses de experiencia en labores similares.
- Competencias: empatía.
- Sociabilidad.
- Iniciativa.
- Cooperación.
- Solidaridad.
- Autocontrol.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa (de preferencia).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: fumigación.
- Siembra y riego.
- Gasfitería.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: condición física y mental: estable.

CAS Nº 003-2ABRIL 2016 ►(10) CONDUCTOR VEHICULAR

- Experiencia: dos (02) años en labores similares.
- Competencias: autocontrol proactivo.
- Empatía iniciativa.
- Cooperación.
- Capacidad de resolución de conflictos.
- Tolerante a la presión.
- Comunicación.
- Capacidad de servicio.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de las normas, reglamento nacional de tránsito, conocimiento de las calles y avenidas del distrito.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: licencia de conducir: (autos - ai, camionetas -a ii-a y aii-b).
- No haber sido separado o expulsado de ninguna unidad de serenazgo, o dado de baja por medida disciplinaria.
- Condición física y mental: estable.
- Capacidades sensoriales: visual, auditiva y motriz.

CAS Nº 003-2ABRIL 2016 ►(2) MOTORIZADO

- Experiencia: un (01) año de experiencia en labores similares.
- Competencias: autocontrol.
- Proactivo.
- Empatía iniciativa.
- Cooperación.
- Tolerante a la presión.
- Control emocional.
- Comunicación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa (de preferencia).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de las normas, reglamento nacional de tránsito, conocimiento de las calles y avenidas del distrito.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: indispensable: manejo adecuado de vehículos motorizados con su respectiva licencia de conducir (b-ii-b).
- No haber sido separado o expulsado de ninguna unidad de serenazgo, o dado de baja por medida disciplinaria.
- Condición física y mental: estable.

CAS Nº 003-2ABRIL 2016 ►(1) SUPERVISOR

- Experiencia: un año (01) de experiencia en labores similares.
- Competencias: empatía.
- Iniciativa.
- Cooperación.
- Comunicación.
- Autocontrol.
- Sociabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa (de preferencia).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: del sembrado y podado de las plantas, recojo de maleza (indispensable).
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: condición física y mental: estable.

CAS Nº 003-2ABRIL 2016 ►(2) OPERARIO I

- Experiencia: seis (06) meses de experiencia en labores similares.
- Competencias: empatía.
- Sociabilidad.
- Iniciativa.
- Cooperación.
- Solidaridad.
- Autocontrol.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa (de preferencia).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: fumigación.
- Siembra y riego.
- Soldadura.
- Gasfitería.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: condición física y mental: estable.

CAS Nº 003-2ABRIL 2016 ►(5) FISCALIZADOR

- Experiencia: un (1) año de experiencia en labores similares.
- Competencias: liderazgo.
- Trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Proactivo.
- Responsable.
- Autocontrol.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: office (excel y word) nivel básico.
- Conocimiento de la ley 27444 del procedimiento administrativo sancionador.
- Conocimiento de las ordenanzas 984 mml y modificaciones.
- Notificaciones preventivas.
- Conocimiento de calles y avenidas del distrito.

CAS Nº 003-2ABRIL 2016 ►(5) OPERARIO

- Experiencia: seis (06) meses de experiencia en labores similares.
- Competencias: empatía.
- Iniciativa.
- Cooperación.
- Comunicación autocontrol.
- Sociabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa (de preferencia).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: limpieza pública (indispensable).
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: condición física y mental: estable.

[ VER MÁS DETALLES CAS Nº 003-2016 ]
Fecha 15 de Marzo de 2016
LocalidadPuente Piedra
DepartamentoLima
SalarioEntre S/. 800.00 Soles y S/. 1,600.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en la municipalidad distrital de puente piedra: del 16 al 22 de marzo del 2016.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación la hoja de vida documentada y Solicitud de Inscripción. (Recepción de documentos en la Subgerencia de Recursos Humanos - 4to Piso). A partir del 16 al 22 de Marzo de 2016. (9:00am a 4:00pm)

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


Empresa ó Institución

MUNICIPALIDAD PUENTE PIEDRA

ContactoConsultas: Central Telefonica: (01) 219-6200
E-mail-
UNETE AL CANAL DE WHATSAPP DE PORTALTRABAJO

Publicado por en

TAMBIEN PUEDES REVISAR LAS CONVOCATORIAS POR INSTITUCIÓN - DEPARTAMENTO Ó CATEGORIA
Categorías: Lima | Municipalidad De Puente Piedra | Municipalidades

REGRESAR A LA CIMA