Municipalidad De Lince 2016: (105) Motorizados - Choferes - Operadores - Serenos - Asistentes - Otros


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LINCE

Puesto Disponible105
Descripción del Puesto
Municipalidad De Lince

CAS N°04-2016-MDL ►(1) OPERARIO DE RECOLECCION DE RESIDUOS

- Experiencia: no indispensable.
- Competencias: trabajo en equipo, respetando el horario de trabajo.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria o primaria.

CAS N°04-2016-MDL ►(1) SECRETARIA

- Experiencia: 01 año.
- No indispensable.
- Competencias: el manejo de equipo comun de oficina (computadora, fax, fotocopiadora, maquina de escribir electronica y otros).
- Metodos y procedimientos de oficina.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: tecnico (a) secretaria, computacion y/o secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de seguridad- no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: el manejo de equipo comun de oficina (computadora, fax, fotocopiadora, maquina de escribir electronica y otros).
- Metodos de procedimientos de oficina.
- Tecnicas de archivo, ortografia, redaccion y mecanografia.
- Computacion basica.
- Don de servicio, aptitud responsable, honrado con valores humanos y eticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito.

CAS N°04-2016-MDL ►(11) CHOFERES

- Experiencia: 01 año.
- No indispensable.
- Competencias: experiencia en seguridad y manejo de camioneta.
- Licencia de conducir a-1 (autos).
- Licencia de conducir a-2 (camionetas).
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de seguridad- no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: don de servicio, aptitud responsable,honrado con valores humanos y eticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito.

CAS N°04-2016-MDL ►(11) MOTORIZADOS

- Experiencia: 01 año.
- No indispensable.
- Competencias: experiencia en seguridad y manejo de motocicleta.
- Licencia de conducir motocicletas.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de seguridad- no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: don de servicio, aptitud responsable,honrado con valores humanos y eticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito.

CAS N°04-2016-MDL ►(1) ANALISTA TRIBUTARIO Y ADMINISTRATIVO

- Experiencia: no menor de 03 años en administracion tributaria- municipalidades.
- Formacion academica, grado academica y/o nivel de estudios: estudios superiores en contabilidad, economia, administracion, derecho y/o afines.
- Curso y/o estudios de especializacion: conocimiento en tributacion municipal.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: experiencia de 03 años en el cargo y atencion al contribuyente.
- Concocimiento en tributacion municipal.
- Experiencia en administracion municipal.
- Experiencia en manejo de sistemas informaticos municipal.

CAS N°04-2016-MDL ►(3) JARDINEROS

- Experiencia: no indispensable.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad y dinamismo.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria o primaria.
- Cursos y/o estudios de especializacion: no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: manejo de herramientas propias del servicio.

CAS N°04-2016-MDL ►(2) CONDUCTOR DE VEHICULOS MENORES

- Experiencia: experiencia laboral no menor a 06 meses.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios a nivel secundaria o primaria.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: poseer licencia de conducir b-iib, b-iic.

CAS N°04-2016-MDL ►(3) OPERARIOS DE MANTENIMIENTO DE ORNATO PUBLICO

- Experiencia: no indispensable.
- Competencias: trabajo en equipo, respetando el horario de trabajo.
- Formacion academica, grado academica y/o nivel de estudios: primaria o secundaria.

CAS N°04-2016-MDL ►(1) JEFE DE OPERACIONES

- Experiencia: 01 año.
- No indispensable.
- Competencias: experiencia en seguridad ciudadana oficial superior pnp en situacion de retiro- no indispensables.
- Experiencia en administracion de personal.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Estudios superiores.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de seguridad- no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: don de servicio, aptitud responsable,honrado con valores humanos y eticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito.
- Defensa personal.
- Primeros auxilios.

CAS N°04-2016-MDL ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia: minimo 04 meses en la gestion publica (municipalidades).
- Competencias: facilidad para trabjar en equipo, facilidad de aprendizaje, dinamico y proactivo, habilidad para relacionarse a todo nivel.
- Cursos y/o estudios de especializacion: no indispensable.
- Formacion academica, grado academica y/o nivel de estudios: estudios en administracion o afines.
- Curso y/o estudios de especializacion: no indispensable.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: manejo de office a nivel usuario.
- Dominio del sistema integrado de gestion administrativa.
- Manejo del sistema de gestion documentaria.

CAS N°04-2016-MDL ►(1) INSPECTOR FISCALIZADOR

- Experiencia: minimo de 06 meses o conocimiento en gobiernos locales.
- Competencias: labores de fiscalizacion y/o intervenciones.
- Formacion academica, grado academica y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: conocimiento de normas legales en procedimientos administrativos.

CAS N°04-2016-MDL ►(1) ASISTENTE LOGISTICO

- Experiencia: tiempo 02 años.
- Tipo de especialidad: labores administrativas.
- Competencias: facilidad para trabajar en equipo.
- Facilidad de aprendizaje.
- Dinamico y proactivo.
- Responsable.
- Formacion academica, grado academica y/o nivel de estudios: estudios tecnicos en computacion.
- Curso y/ o estudios de especializacion: microsoft office.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: ley de procedimiento administrativo general.
- Microsoft office.

CAS N°04-2016-MDL ►(2) OPERARIOS DE LIMPIEZA PUBLICA DE CALLES DIURNO

- Experiencia: no indispensable.
- Competencias: trabajo en equipo, respetando el horario de trabajo.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria o primaria.

CAS N°04-2016-MDL ►(1) PROMOTOR AMBIENTAL

- Experiencia: experiencia laboral minimo de 1 año en la promocion y participacion en programas de segregacio de la fuente- formalizacion de recicladores y proyectos referidos al manejo de residuos solidos.
- Competencias: facilidad de comunicacion, manejo de trabajo, iniciativa, adaptibilidad al cambio y al trabajo bajo presion.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios superiores ultimos ciclos de ingenieria ambiental, o carreras afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: capacidad de organizacion y planificacion.
- Manejo de herramientas de comunicacion, incluyendo habilidad para redactar y presentar reportes.
- Manejo de microsoft office e internet a nivel usuario.
- Conocimiento en temas ambientales y manejo de residuos solidos.

CAS N°04-2016-MDL ►(1) SUPERVISOR DE CAMPO NOCTURNO

- Experiencia: minimo de 1 año.
- Competencias: supervision del servicio de limpieza publica en el turno noche.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: experiencia como supervisor.
- Brevete a-1.

CAS N°04-2016-MDL ►(1) INGENIERO CIVIL COLEGIADO

- Experiencia: 03 años de experiencia en el sector publica en obras publicas.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad.
- Honestidad y espiritu de servicio.
- Experiencia en el sector publico, habilidad para liderar, participar y coordinar el trabajo en equipo.
- Buena aptitud y actitud, trabajo bajo presion.
- Conocimiento de ofimatica.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: ingeniero civil colegiado.
- Cursos y/o estudios de especializacion: autocad y autocad civil 3d.
- Windows (excel, microsoft word, power ponit, otros).
- Programa s10 (presupuestos).
- Ms.
- Project, etabs, civil 3d.
- Lectura de planos y metrados.
- Curso de pavimentacion curso resid.
- Obra.
- Implementacion sistema de control interno.
- Curso de la norma de la ley de contrataciones del estado aplicado a obras publicas.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: conocimiento de la ley de contrataciones del estado, siaf, conocimiento administrativo operativo y de sistemas informaticos de ingenieria.

CAS N°04-2016-MDL ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION Y CONTROL GUBERNAMENTAL

- Experiencia: 08 años de experiencia en el sector publico.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad.
- Experiencia en el sector publico.
- Conocimiento de ofimatica a nivel usuario.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de derecho y ciencias politicas.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos o seminarios de control interno.
- Seminarios de normas tecnicas de control.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: experiencia como auditor 04 años o cargos similares.
- Experiencia en implementacion de recomendaciones de informes de control de los organos conformantes del sistema nacional de control de la alta direccion de entidades publicas.
- Experiencia como especialista en gestion y control en municipalidades.
- Experiencia laboral como consultor en proyectos del sector publico financieros por el pnud.

CAS N°04-2016-MDL ►(8) OPERADORES CCTV

- Experiencia: 01 año.
- No indispensable.
- Competencias: el manejo de equipo (computadora y otros).
- Metodos y procedimientos de oficina.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: tecnico (a) y/o secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de seguridad- no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: don de servicio, aptitud responsable,honrado con valores humanos y eticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito.

CAS N°04-2016-MDL ►(1) RESOLUTOR

- Experiencia: experiencia en area de atencion al publico, capacidad de trabajo bajo presion y etica.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional abogado y/o bachiller.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: conocimiento y manejo de diferentes software, manejo de sistemas tributario municipal.
- Sistemas tributarios, expedientes administrativos, teniendo en cuenta la cuantificacion de las deudas reclamadas, proyectos de resoluciones de prescripciones de impuestos predialo arbitrios municipales, tribunal fiscal, ordenamiento, saneamiento administrativo y su implicancia y contable financiero.
- Tener conocimiento y experiencia: administrativo y/o tributario.
- Experiencia en atencion de expedientes.
- Asesoramiento en temas administrativos.

CAS N°04-2016-MDL ►(1) SUPERVISOR

- Experiencia: 01 año.
- Competencias: experiencia en seguridad ciudadana.
- Licencia de conducir a1- a2 (no indispensable).
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: tecnico y/o secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de seguridad- no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: don de servicio, aptitud responsable,honrado con valores humanos y eticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito.

CAS N°04-2016-MDL ►(1) ANALISTA TRIBUTARIO Y ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia laboral minima de 02 años sector publico (municipalidades).
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo, proactividad, facilidad de trabajo bajo presion.
- Formacion academica, grado academica y/o nivel de estudios: profesional titulado/ bachiller y/o estudios en, economia, contabilidad y afines.
- Curso y/o estudios de especializacion: conocimiento en tibutacion municipal.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: elaboracion de saldos por cobrar en determinacion de cobranza dudosa y recuperacion onerosa.
- Evaluacion del plan operativo institucional.
- Control y cobranza de los contratos de fraccionamiento y emision de resoluciones de perdida de fraccionamiento y merced conductiva.
- Evaluacion de metas presupuestarias y cuadro de bienes y servicios.
- Experiencia en conciliacion y control saldos por cobrar, variaciones e ingresos.
- Provision de saldos por cobrar.
- Analisis y determinacion de saldos por cobrar por estado de deuda y provision.
- Determinacion sustentatoria de deuda de dificil recuperacion.
- Experiencia en gestoria y analisis de cobranza en estado ordinario-coactivo.
- Expeeriencia en informacion estadistica de la evolucion de la emision y cobranza de valores tributarios.
- Experiencia en analisis e implementacion de resoluciones gerenciales por quiebre y nulidad de valores tributarios (op-rd-rmt, otros).
- Emision de valores tributarios.
- Conocimiento y manejo de tecnologias de informacion.
- Administracion y base de datos.
- Modelamiento, diseño y analisis de sistemas uml.
- Programacion, analisis y desarrollo de sistemas en microsoft visual, manejo y administracion de base de datos.
- Visual basic fox pro- sql postgres.
- Windows, office.

CAS N°04-2016-MDL ►(20) SERENOS

- Experiencia: 01 año.
- No indispensable.
- Competencias: experiencia en seguridad ciudadana.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de seguridad- no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: don de servicio, aptitud responsable,honrado con valores humanos y eticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito.
- Defensa personal.
- Primeros auxilios.

CAS N°04-2016-MDL ►(8) OPERARIOS DE LIMPIEZA PUBLICA DE CALLES NOCTURNO

- Experiencia: no indispensable.
- Competencias: trabajo en equipo, respetando el horario de trabajo.
- Formacion academica, grado academica y/o nivel de estudios: primaria o secundaria.

CAS N°04-2016-MDL ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia: mas de 20 años de experiencia en el sector publico.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo, proactividad, facilidad de trabajo bajo presion.
- Formacion academica, grado academica y/o nivel de estudios: tecnico contable, administracion y/o carrera afines.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: manejo de excel avanzado.
- Manejo de sistemas siaf a nivel usuario.
- Manejo de sistema siga.
- Manejo y actualizacion de base de datos.

CAS N°04-2016-MDL ►(1) ASISTENTE DE EGRESOS

- Experiencia: 01 año y 05 meses de experiencia en puestos similares en el sector publico.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo, proactividad, facilidad de trabajo bajo presion.
- Formacion academica, grado academica y/o nivel de estudios: bachiller en administracion de empresas.
- Curso y/ o estudios de especializacion: curso siaf.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: manejo de excel intermedio .
- Manejo de sistemas siaf a nivel usuario.
- Manejo de sistema siga.
- Manejo de telebanking.
- Manejo y actualizacion de base de datos.

CAS N°04-2016-MDL ►(1) ASISTENTE FINANCIERO

- Experiencia: 05 años de experiencia en puestos similares en el sector publico.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo, proactividad, facilidad de trabajo bajo presion.
- Formacion academica, grado academica y/o nivel de estudios: estudios universitarios en administracion, contabilidad y/o carreras afines.
- Curso y/ o estudios de especializacion: curso siaf.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: conocimiento de ms office.
- Manejo de sistemas siaf a nivel usuario.
- Manejo de sistema siga.
- Manejo de telebanking.
- Manejo de net cash.
- Manejo de telecredito.
- Manejo y actualizacion de base de datos.

CAS N°04-2016-MDL ►(1) ANALISTA DE INGRESOS

- Experiencia: experiencia laboral minima no menor a 06 años en sector publico.
- Formacion academica, grado academica y/o nivel de estudios: estudios superiores/ 2do ciclo derecho o similar.
- Estudios tecnico en sistemas e informatica.
- Curso y/ o estudios de especializacion: curso bancario.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: manejo de sistemas siaf a nivel usuario.
- Manejo de sistema siga.
- Manejo de sistemas muniplus.

CAS N°04-2016-MDL ►(1) GESTOR EN CONTRATACIONES

- Experiencia: tiempo 03 años.
- Tipo de especialidad: apoyo administrativo y/o logistica.
- Certificado por el osce.
- Competencias: facilidad para trabajar en equipo.
- Facilidad de aprendizaje.
- Dinamico y proactivo.
- Responsable.
- Formacion academica, grado academica y/o nivel de estudios: estudios universitarios en curso o culminados.
- Curso y/ o estudios de especializacion: contrataciones publicas (210 horas).
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: contrataciones publicas.
- Sistema integrado de administracion financiera (siaf).
- Ley de procedimiento administrativo general.
- Microsoft office.

CAS N°05-2016-MDL ►(2) OPERARIOS DE LIMPIEZA PUBLICA DE CALLES DIURNO

- Experiencia: no indispensable.
- Competencias: trabajo en equipo, respetando el horario de trabajo.
- Formacion academica: primaria o secundaria.

CAS N°05-2016-MDL ►(4) INSPECTOR FISCALIZADOR

- Experiencia: mínimo 6 meses o conocimiento en gobierno locales.
- Competencias: labores de fiscalización y/o intervenciones.
- Formacion academica: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto: conocimientos de normas legales en procedimientos administrativos.

CAS N°05-2016-MDL ►(1) ASISTENTE DE ALMACEN

- Experiencia: 5 años en asistente administrativo y/o logística.
- Competencias: facilidad para trabajar en equipo, facilidad de aprendizaje, dinámico y pro activo, responsable.
- Formacion academica: técnico en informática y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especializacion: microsoft office.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo de siga (pecosas, nea, otros), conocimiento y manejo de sistemas de abastecimiento de combustible, conocimiento y manejo del programa simi patrimonial (sistema de inventario mobiliario institucional), microsoft office.

CAS N°05-2016-MDL ►(1) PROFESOR(A) DE MATEMATICA Y FISICA DEL NIVEL SECUNDARIA

- Experiencia: trabajo con niños y adolescentes minimo 2 años.
- Formacion academica: estudio superior de instituto y/o universidad, universidad estudiante de ultimos años en educacion, bachiller o licenciado en ingenieria y/o educacion en la especialidad de fisica - matematicas del nivel secundaria.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: habilidad para trabajar en equipo, bajo presion y para relacionarse, buen trato para los alumnos, conducta responsable, honesta y proactiva, disponibilidad de tiempo para labores extracurriculares.

CAS N°05-2016-MDL ►(8) OPERARIOS DE LIMPIEZA PUBLICA DE CALLES NOCTURNO

- Experiencia: no indispensable.
- Competencias: trabajo en equipo, respetando el horario de trabajo.
- Formacion academica: primaria o secundaria.

CAS N°06-2016-MDL ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia laboral minima de 02 años de tecnico administrativo.
- Competencias: conocimientos, experiencia en el manejo secretarial y ofimatica, solidos conocimientos en organizacion y manejo de archivos.
- Formacion academica, grado y/o nivel de estudios: estudiante de la carrera de derecho.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: conocimientos de computacion e informatica (office) con solidos conocimientos y experiencia en temas referentes a computacion e informatica.

CAS N°06-2016-MDL ►(1) GESTOR DE COBRANZA

- Experiencia: experiencia laboral minima de 06 meses en labores de gestoria de cobranza administrativo tributario- sector publico (municipalidades).
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo, pro actividad, facilidad de trabajo bajo presion.
- Formacion academica, grado y/o nivel de estudios: estudiante de alguna carrera universitaria y/o tecnica.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: experiencia en gestoria y analisis de cobranza en estado ordinario - coactivo.
- Windows office basico.

[ VER MÁS DETALLES CAS Nº 004-2016 ]

[ VER MÁS DETALLES CAS Nº 005-2016 ]
Fecha 14 de Marzo de 2016
LocalidadLince
DepartamentoLima
SalarioEntre S/. 800.00 Soles y S/. 3,500.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en el portal institucional de la mdl (www.munilince.gob.pe/transparencia) y exhibicion de la misma, en la vitrina informativa (1° piso) de la mdl: del 15 al 21 de marzo de 2016.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de la hoja de vida documentada, foliada y suscrita ern la siguiente dirección: Av. Juan pardo de Zela Nº 480 - Lince - Lima. El 22 de Marzo de 2016.

- Solo para el CAS Nº 005-2016. Presentación de la hoja de vida documentada, foliada y suscrita ern la siguiente dirección: Av. Juan pardo de Zela Nº 480 - Lince - Lima. El 28 de Marzo de 2016.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº V de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº IV en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Los presentes formatos deberán ser descargados, llenados y presentados, conforme al punto Nº V de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.
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RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
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