| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS DIRECCION REGIONAL DE SALUD DE LIMA |
| Puesto Disponible | 15 |
| Descripción del Puesto | CP Nº 001-2016 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO I- DIRECCION EJECUTIVA DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Egresado: economìa, contabilidad ,u otras carreras afines. - Conocimientos: archivo general, sistema de trámite documentario, manejo del siga. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: atención del público. - Cursos de computación e informática a nivel usuario: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia general: tres (03) años de experiencia en general de atención al público. - Experiencia específica: auxiliar o asistente. - Un (02) años como mínimo de experiencia secretarial a nivel de dirección o jefatura en la administración del sector público. - Mínimo dos (02) años en el sector público. - No tener antecedentes penales ni judiciales. - No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad. - Habilidades o competencias: capacidad de organización. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Habilidades técnicas en el manejo de paquetes de informática. - Habilidades de comunicación a todo nivel. - Actitud proactiva. - Actitud responsable. CP Nº 001-2016 ►(1) SECRETARIA I - ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Título/ licenciatura: título profesional de secretaria ejecutiva. - Conocimientos: conocimiento del sistema de control gubernamental sagu. - Conocimiento del manejo del sisgedo. - Conocimiento del sistema siga – siaf. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: capacitación en secretariado ejecutivo. - Cursos relacionados a control gubernamental (sistema de auditoría gubernamental). - Cursos de ofimática (word - excel- powerpoint). - Cursos de computación e informática a nivel usuario: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia general: experiencia laboral mínimo de 02 años en labores de secretaria. - Experiencia específica: auxiliar o asistente. - Experiencia no menor de 01 año en labores de secretaria en oficinas del oci. - Deberá tener experiencia y capacitación como secretaria en el oci. - Habilidades o competencias: actitud proactiva. - Habilidad para efectuar trabajos en equipo y bajo presión. - Buena ortografía y redacción. - Buenas relaciones interpersonales. - Propiciar un buen ambiente laboral. - Actitud innovadora y creativa. CP Nº 001-2016 ►(1) ESTADÍSTICO I- DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA, TELECOMUNICACIONES Y ESTADÍSTICA- Formación académica: universitario.- Bachiller: estadística. - Se requiere colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). - Manejo de la base de datos: ms, sql, server, ms foxpro, mysql, ms access. - Manejo del sistema his v 3.05. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: titulo o bachiller en estadística. - Cursos de computación e informática: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia general: tener (06) meses mínimo en el desempeño de funciones afines a la profesión. - Tener experiencia 6 meses como mínimo de experiencia en área a fin habilidades o competencias: actitud proactiva. - Capacidad de aceptar alto cargo de trabajo a presión. - Buen trato. - Habilidad para la innovación y creatividad. - Capacidad para trabajar manteniendo un orden y método. - Habilidad para optimizar y organizar el tiempo. CP Nº 001-2016 ►(1) TÉCNICO SANITARIO I - DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD AMBIENTAL- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Tecnologia de las industrias alimentarias, ingeniero ambiental, ingeniero quimico, tecnico en enfermeria conocimientos: en saneamiento básico, higiene alimentaria y zoonosis. - Cursos de computación e informática: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia general: 06 meses mínimo. - Experiencia específica: 6 meses. - Habilidades o competencias: orientación al servicio, disponibilidad inmediata, capacidad de trabajo en equipo, buen trato. CP Nº 001-2016 ►(1) INSPECTOR I- DIRECCION DE SANEAMIENTO BASICO, HIGIENE ALIMENTARIA Y ZOONOSIS- Formación académica: ciencias biologicas, ing.- En industrias alimentarias, ing. - Quimica, ing. - Industrial,ing ambiental. - Conocimientos: conocimientos en saneamiento básico, higiene alimentaria y zoonosis. - Cursos de computación e informática: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia general: 1 año de experiencia general. - Experiencia específica: profesional. - 1 año de experiencia como auxiliar o asistente. - Mínimo (06) seis meses. - No tener antecedentes penales ni judiciales. - No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años. - Estar a disposición y no contar con contrato vigente. - Habilidades o competencias: disponibilidad inmediata capacidad para aceptar carga de trabajo buen trato y calidad de atención habilidad para resolver problemas propios de función del puesto asignado. - Experiencia desempeñada funciones similares. - Capacidad para trabajar en equipo habilidad como disertador en talleres y/o seminarios. - Capacidad organizativa y analítica. - Ética y valores (solidaridad y honradez). CP Nº 001-2016 ►(1) ENFERMERA (O)- DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SALUD INTEGRAL- Formación académica:universitario.- Licenciada (o) en enfermeria. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: conocimientos en atención integral de salud y en salud pública. - Conocimiento en secretariado y/o experiencia en el área. - Cursos de computación e informática: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia general: tener (03) años mínimo en el desempeño de funciones afines a la profesión, incluyendo el serums. - Experiencia específica: profesional. - Se requiere mínimo 3 años de experiencia, incluyendo el serums. - Tener experiencia 02 años como mínimo en establecimientos de primer nivel de atención. - Habilidades o competencias: capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y organización. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Habilidades de comunicación a todo nivel. CP Nº 001-2016 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO I- DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SALUD INTEGRAL- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Egresado: técnico en computación o informática, contabilidad, administración, secretariado. - Conocimientos: conocimiento en secretariado básico y/o experiencia en el área. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: conocimiento en informática: microsoft office (word, excel, powerpoint). - Conocimiento en secretariado y/o experiencia en el área. - Cursos de computación e informática: word, excel y powerpoint: nivel intermedio. - Experiencia general: tener (02) años mínimo en el desempeño de funciones afines a la profesión. - Experiencia específica: auxiliar o asistente. - Tener experiencia 02 años como mínimo en establecimientos de primer nivel de atención. - Experiencia laboral en el sector salud. - Habilidades o competencias: actitud proactiva. - Capacidad de aceptar alto cargo de trabajo a presión. - Buen trato. - Habilidad para la innovación y creatividad. - Capacidad para trabajar manteniendo un orden y método. - Habilidad para optimizar y organizar el tiempo. CP Nº 001-2016 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO- OFICINA DE ECONOMÍA-ÁREA DE ANALISIS TRIBUTARIO- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Egresado: contabilidad, economia y finanzas u otras carreras afines. - Conocimientos: siga, siaf-sp, ofimática. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: capacitación en tributación y análisis financiero. - Cursos de ofimática (word - excel- powerpoint). - Cursos de computación e informática a nivel usuario: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia general: un (01) año como mínimo en la administración del sector privado. - Experiencia específica: auxiliar o asistente. - Un (01) año como mínimo en la administración publica. - No tener antecedentes penales ni judiciales. - No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad. - Egresada en economía y/o a fines. - Habilidades o competencias: capacidad de trabajo en presión. - Habilidades técnicas en el manejo de paquetes de informática. - Habilidades de comunicación a todo nivel. - Actitud proactiva. - Actitud responsable. - Actitud de vocación al servicio. CP Nº 001-2016 ►(1) INGENIERO- DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD AMBIENTAL- Formación académica: titulo de ingeniero ambiental/biologo o profesion relacionada con la especialidad.- Colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: conocimientos en saneamiento básico, higiene alimentaria y/o zoonosis. - Cursos relacionados a la especialidad. - Cursos de computación e informática: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia general: experiencia mínima de ocho (02) años. - Experiencia específica: experiencia mínima de dos (06) meses desempeñando funciones similares al puesto sector público o privado. - No tener antecedentes penales y judiciales. - No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años. - Habilidades o competencias: adaptación, análisis, atención, control, creatividad, innovación, planificación, autocontrol, comunicación verbal y cooperación. CP Nº 001-2016 ►(1) NUTRICIONISTA- DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD INTEGRAL- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Titulo de nutricionista. - Colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: conocimientos en salud pública. - Protocolo de administración de medicamentos. - Norma de almacenamiento, expendio de productos farmacéuticos (sismed). - Cursos de computación e informática: auxiliar o asistente. - Word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia general: 02 años, mínimo sin contar serums. - Experiencia específica: 02 años, mínimo sin contar serums. - Habilidades o competencias: capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y organización. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Habilidades de comunicación a todo nivel. CP Nº 001-2016 ►(1) TECNICO EN ENFERMERIA- RED DE SALUD CANTA- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Tecnico en enfermeria. - Conocimientos: norma técnica de bioseguridad, desinfección y esterilización. - Protocolo de administración de medicamentos. - Norma de almacenamiento, expendio de productos farmacéuticos (sismed). - Documento técnico. - Modelo de la atención integral de salud en la familia y comunidad . - Cursos de computación e informática: auxiliar o asistente. - Word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia general: tres años como mínimo en sector público. - Tres años como mínimo en el sector público. - No tener antecedentes penales ni judiciales. - No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años. - Habilidades o competencias: compromiso ético. - Trabajo en equipo. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Actitud proactiva. - Actitud responsable. CP Nº 001-2016 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO I- DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA, TELECOMUNICACIONES Y ESTADÍSTICA.- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Técnico en computación. - Conocimientos: control de calidad de datos estadísticos. - Manejo de la base de datos: ms, sql, server, ms foxpro, mysql, ms access. - Manejo y conocimiento del aplicativo estadístico spss. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de spss. - Cursos de computación e informática: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia general: tener (01) año mínimo en el desempeño de funciones afines a la profesión. - Tener (1) año mínimo en la elaboración y procesamiento de información estadística. - Tener experiencia 01 año a más como mínimo de experiencia en área a fin del sector público y/o privado. - Habilidades o competencias: actitud proactiva. - Capacidad de aceptar alto cargo de trabajo a presión. - Buen trato. - Habilidad para la innovación y creatividad. - Capacidad para trabajar manteniendo un orden y método. - Habilidad para optimizar y organizar el tiempo. CP Nº 001-2016 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO- DIRECCION EJECUTIVA DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Egresado: ciencias administrativas. - Conocimientos: siaf, archivo. - Cursos de ofimática (word - excel- powerpoint). - Cursos de computación e informática a nivel usuario: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia general: dos (02) años como mínimo en sector público. - Experiencia específica: auxiliar o asistente. - Un (01) año como experiencia en la labor de pagaduría o tesorería en institución pública. - No tener antecedentes penales ni judiciales. - No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad. - Egresada en economía y/o a fines. - Habilidades o competencias: capacidad de trabajo en presión. - Habilidades técnicas en el manejo de paquetes de informática. - Habilidades de comunicación a todo nivel. - Actitud proactiva. - Actitud responsable. - Actitud de vocación al servicio. CP Nº 001-2016 ►(1) AUDITOR I- ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL- Formación académica: universitario.- Título/ licenciatura: tìtulo universitario en administracion, contabilidad o derecho. - Maestría: auditoria gubernamental. - Se requiere colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: conocimiento del sistema siga – siaf. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: diplomado en sistemas de control gubernamental. - Diplomado en gestión pública. - Diplomado en contrataciones con el estado - osce. - Cursos de computación e informática a nivel usuario: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia general: experiencia laboral mínimo de 03 años. - Experiencia específica: profesional. 3 años. 6 meses. - Experiencia en oci sector salud. - Habilidades o competencias: actitud proactiva. - Inteligencia emocional, liderazgo de gestión. - Buenas relaciones interpersonales. - Adecuado desempeño gerencial. - Capacidad para análisis, expresión, redacción, coordinación técnica y de organización. - Habilidad para concretar resultados en el tiempo oportuno. CP Nº 001-2016 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO- CENTRO DE SALUD CANTA- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años).- Contabilidad, administración u otras carreras afines. - Conocimientos: manejo de archivos, redacción, gestión de documentos. - Cursos de computación e informática: auxiliar o asistente. - Word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia general: tres años como mínimo en sector público. - Tres años como mínimo en el sector público. - No tener antecedentes penales ni judiciales. - No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad, cesados en sus funciones en los últimos 02 años. - Habilidades o competencias: compromiso ético. - Trabajo en equipo. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Actitud proactiva. - Actitud responsable. [ VER MÁS DETALLES CAS Nº 001-2016 ] |
| Fecha | 16 de Febrero de 2016 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 1,918.00 Soles y S/. 2,239.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CPM |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: - Publicacion en la pagina web de PORTALTRABAJO: A parti del 17 febrero 2016. - Publicacion, Venta, entrega de bases en la Oficina Ejecutiva De Gestion y Desarrollo De Recursos Humanos – DIRESA LIMA – Calle Jose Arambulo La Rosa N°134 – huacho (9:00 -16:15 horas). Del 23 al 29 de febrero 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Inscripcion y presentacion de expedientes en la Oficina Ejecutiva De Gestion y Desarrollo De Recursos Humanos – DIRESA LIMA – Calle Jose Arambulo La Rosa N°134 – Huacho (9:00 -16:15 horas). Del 01 al 07 de Marzo 2016. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº XII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº VII en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] DIRESA LIMA Convocatorias y Resultados DIRESA LIMA |
| Empresa ó Institución | DIRECCION REGIONAL DE SALUD DE LIMA |
| Contacto | Consultas: Central Telefónica (01) 239-4672 |
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