CONVOCATORIAS Municipalidad De Puente Piedra 2016: (10) Asistentes - Auxiliares - Operarios - Secretarias - Supervisores - Conductores

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD PUENTE PIEDRA
Puesto Disponible	10
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS Nº 002- MARZO 2016 ►(1) ENCARGADO DE LA DEMUNA - Experiencia: dos (02) años de experiencia en labores similares. - Competencias: capacidad de iniciativa capacidad de liderazgo. - Trabajo bajo presión. - Sociable. - Empatía. - Capacidad de servicio. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): asistenta social. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ley de procedimiento administrativos. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: profesional habilitado. CAS Nº 002- MARZO 2016 ►(1) ASISTENTE DE AUDITORIA - Experiencia: dos (01) año en labores similares. - Competencias: iniciativa. - Cooperación. - Autocontrol. - Proactivo. - Puntualidad. - Comunicación. - Tolerante a la presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudiante universitario de los últimos ciclos de la carrera de contabilidad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: computación. - Auditoria. - Office intermedio. - Idioma extranjero (básico). CAS Nº 002- MARZO 2016 ►(1) OPERARIO - Experiencia: seis (06) meses de experiencia en labores similares. - Competencias: empatía. - Sociabilidad. - Iniciativa. - Cooperación. - Solidaridad autocontrol. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa (de preferencia). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: fumigación. - Siembra y riego. - Carpintería. - Gasfitería. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: condición física y mental: estable. CAS Nº 002- MARZO 2016 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATVO - Experiencia: un (01) año de experiencia en labores similares. - Competencias: empatía. - Capacidad de servicio. - Sociable. - Proactiva. - Asertiva. - Capacidad de iniciativa. - Comunicación. - Autocontrol. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): técnico superior (incompleto). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: redacción. - Ley de procedimiento administrativo. - Office: word (intermedio), excel, powerpoint. - (básico). CAS Nº 002- MARZO 2016 ►(1) SECRETARIA EJECUTIVA - Experiencia: un (01) año en labores similares. - Competencias: iniciativa. - Cooperación. - Proactividad. - Capacidad de adaptación. - Coordinación y adaptación. - Tolerante a la presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secretariado ejecutiva. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: computación. - Auditoria de cumplimiento. - Redacción. - Office: word, excel (intermedio) y powerpoint (intermedio). CAS Nº 002- MARZO 2016 ►(1) ASISTENTE (SECRETARÍA GENERAL) - Experiencia: un (01) año en labores similares. - Competencias: iniciativa. - Cooperación. - Proactividad. - Capacidad de adaptación. - Coordinación y adaptación. - Tolerante a la presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios técnicos superior (incompleto). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: computación. - Auditoria de cumplimiento. - Redacción. - Office: word, excel y powerpoint (intermedio). CAS Nº 002- MARZO 2016 ►(1) SUPERVISOR DE PROMOTORES - Experiencia: uno (01)) año de experiencia en labores similares. - Competencias: capacidad de iniciativa. - Capacidad de liderazgo. - Trabajo bajo presión. - Sociable. - Empatía. - Capacidad de servicio. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): técnico superior (incompleta). - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: computación. - Redacción. - Office: word, excel y powerpoint (intermedio). CAS Nº 002- MARZO 2016 ►(1) OPERADOR - Experiencia: un (01) año en labores similares. - Competencias: empatía. - Capacidad de servicio. - Sociable. - Proactiva. - Tolerante a la presión. - Control emocional. - Solidaridad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa (de preferencia). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: calles y avenidas del distrito. - Vigilancia y ley de seguridad ciudadana primeros auxilios. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: condición física y mental: estable. CAS Nº 002- MARZO 2016 ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - Experiencia: dos (02) años en labores similares. - Competencias: autocontrol proactivo. - Empatía iniciativa. - Cooperación capacidad de resolución de conflictos. - Tolerante a la presión. - Comunicación. - Capacidad de servicio. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: identificación de calles y avenidas del distrito. - Vigilancia y ley de seguridad ciudadana. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: licencia de conducir: (autos - ai, camionetas -a ii-a y aii-b). - Condición física y mental: estable. - Capacidades sensoriales: visual, auditiva y motriz. CAS Nº 002- MARZO 2016 ►(1) OPERARIO - Experiencia: seis (06) meses de experiencia en labores similares. - Competencias: empatía. - Iniciativa. - Cooperación. - Comunicación autocontrol. - Sociabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa (de preferencia). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: limpieza pública (indispensable). - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: condición física y mental: estable. [ VER MÁS DETALLES CAS Nº 002-2016 ]
Fecha	15 de Febrero de 2016
Localidad	Puente Piedra
Departamento	Lima
Salario	Entre S/. 800.00 Soles y S/. 2,500.00 Soles
Tipo de Trabajo	CAS
Más Detalles	PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de convocatoria en la municipalidad distrital de puente piedra: del 16 al 22 de febrero del 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación la hoja de vida documentada y Solicitud de Inscripción. (Recepción de documentos en la Subgerencia de Recursos Humanos - 4to Piso). A partir del 16 al 22 de Febrero de 2016. (9:00am a 4:00pm) - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] Municipalidad De Puente Piedra Convocatorias y Resultados Municipalidad De Puente Piedra
Empresa ó Institución	MUNICIPALIDAD PUENTE PIEDRA
Contacto	Consultas: Central Telefonica: (01) 219-6200
E-mail	-