CONVOCATORIAS Municipalidad De Puente Piedra 2016: (10) Asistentes - Auxiliares - Operarios - Secretarias - Supervisores - Conductores


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD PUENTE PIEDRA

Puesto Disponible10
Descripción del Puesto
Municipalidad De Puente Piedra

CAS Nº 002- MARZO 2016 ►(1) ENCARGADO DE LA DEMUNA

- Experiencia: dos (02) años de experiencia en labores similares.
- Competencias: capacidad de iniciativa capacidad de liderazgo.
- Trabajo bajo presión.
- Sociable.
- Empatía.
- Capacidad de servicio.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): asistenta social.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ley de procedimiento administrativos.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: profesional habilitado.

CAS Nº 002- MARZO 2016 ►(1) ASISTENTE DE AUDITORIA

- Experiencia: dos (01) año en labores similares.
- Competencias: iniciativa.
- Cooperación.
- Autocontrol.
- Proactivo.
- Puntualidad.
- Comunicación.
- Tolerante a la presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudiante universitario de los últimos ciclos de la carrera de contabilidad.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: computación.
- Auditoria.
- Office intermedio.
- Idioma extranjero (básico).

CAS Nº 002- MARZO 2016 ►(1) OPERARIO

- Experiencia: seis (06) meses de experiencia en labores similares.
- Competencias: empatía.
- Sociabilidad.
- Iniciativa.
- Cooperación.
- Solidaridad autocontrol.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa (de preferencia).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: fumigación.
- Siembra y riego.
- Carpintería.
- Gasfitería.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: condición física y mental: estable.

CAS Nº 002- MARZO 2016 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATVO

- Experiencia: un (01) año de experiencia en labores similares.
- Competencias: empatía.
- Capacidad de servicio.
- Sociable.
- Proactiva.
- Asertiva.
- Capacidad de iniciativa.
- Comunicación.
- Autocontrol.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): técnico superior (incompleto).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: redacción.
- Ley de procedimiento administrativo.
- Office: word (intermedio), excel, powerpoint.
- (básico).

CAS Nº 002- MARZO 2016 ►(1) SECRETARIA EJECUTIVA

- Experiencia: un (01) año en labores similares.
- Competencias: iniciativa.
- Cooperación.
- Proactividad.
- Capacidad de adaptación.
- Coordinación y adaptación.
- Tolerante a la presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secretariado ejecutiva.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: computación.
- Auditoria de cumplimiento.
- Redacción.
- Office: word, excel (intermedio) y powerpoint (intermedio).

CAS Nº 002- MARZO 2016 ►(1) ASISTENTE (SECRETARÍA GENERAL)

- Experiencia: un (01) año en labores similares.
- Competencias: iniciativa.
- Cooperación.
- Proactividad.
- Capacidad de adaptación.
- Coordinación y adaptación.
- Tolerante a la presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios técnicos superior (incompleto).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: computación.
- Auditoria de cumplimiento.
- Redacción.
- Office: word, excel y powerpoint (intermedio).

CAS Nº 002- MARZO 2016 ►(1) SUPERVISOR DE PROMOTORES

- Experiencia: uno (01)) año de experiencia en labores similares.
- Competencias: capacidad de iniciativa.
- Capacidad de liderazgo.
- Trabajo bajo presión.
- Sociable.
- Empatía.
- Capacidad de servicio.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): técnico superior (incompleta).
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: computación.
- Redacción.
- Office: word, excel y powerpoint (intermedio).

CAS Nº 002- MARZO 2016 ►(1) OPERADOR

- Experiencia: un (01) año en labores similares.
- Competencias: empatía.
- Capacidad de servicio.
- Sociable.
- Proactiva.
- Tolerante a la presión.
- Control emocional.
- Solidaridad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa (de preferencia).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: calles y avenidas del distrito.
- Vigilancia y ley de seguridad ciudadana primeros auxilios.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: condición física y mental: estable.

CAS Nº 002- MARZO 2016 ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR

- Experiencia: dos (02) años en labores similares.
- Competencias: autocontrol proactivo.
- Empatía iniciativa.
- Cooperación capacidad de resolución de conflictos.
- Tolerante a la presión.
- Comunicación.
- Capacidad de servicio.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: identificación de calles y avenidas del distrito.
- Vigilancia y ley de seguridad ciudadana.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: licencia de conducir: (autos - ai, camionetas -a ii-a y aii-b).
- Condición física y mental: estable.
- Capacidades sensoriales: visual, auditiva y motriz.

CAS Nº 002- MARZO 2016 ►(1) OPERARIO

- Experiencia: seis (06) meses de experiencia en labores similares.
- Competencias: empatía.
- Iniciativa.
- Cooperación.
- Comunicación autocontrol.
- Sociabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa (de preferencia).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: limpieza pública (indispensable).
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: condición física y mental: estable.

[ VER MÁS DETALLES CAS Nº 002-2016 ]
Fecha 15 de Febrero de 2016
LocalidadPuente Piedra
DepartamentoLima
SalarioEntre S/. 800.00 Soles y S/. 2,500.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de convocatoria en la municipalidad distrital de puente piedra: del 16 al 22 de febrero del 2016.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación la hoja de vida documentada y Solicitud de Inscripción. (Recepción de documentos en la Subgerencia de Recursos Humanos - 4to Piso). A partir del 16 al 22 de Febrero de 2016. (9:00am a 4:00pm)

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


Empresa ó Institución

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ContactoConsultas: Central Telefonica: (01) 219-6200
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