| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS CENTRO VACACIONAL DE HUAMPANI |
| Puesto Disponible | 17 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº 001-2016-CVH ►(1) JEFE DE CONTABILIDAD- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.- Experiencia en el cargo mínima de tres (03) años en el sector público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en contabilidad con título y colegiatura hábil. - Requisitos adicionales: conocimiento del sistema integrado de gestión administrativa financiera- siaf conocimiento de siaf contable conocimientos o capacitación en impuestos tributarios. - Requisitos deseables: maestría, diplomados o cursos afines a la carrera. - Conocimientos informáticos del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. - Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas. - Proactividad. - Comunicación. - Planificación y organización. - Buena redacción. - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Empatía. - Toma de decisiones. CAS Nº 001-2016-CVH ►(1) BOTONES- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios secundarios y/o técnicos. - Requisitos adicionales: conocimientos en calidad en la prestación de servicios en hotelería, restaurantes y/o afines. - Carta de presentación o referencias de empresas donde laboro. - Requisitos deseables: conocimientos informáticos del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y compromiso. - Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Empatía. CAS Nº 001-2016-CVH ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (RECURSOS HUMANOS)- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: bachiller en administración o carreras afines. - Requisitos adicionales: conocimientos en gestión pública conocimiento en archivo y control documentario. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Requerimientos deseables: conocimiento del sistema integrado de administración financiera (siaf) y del sistema integrado de gestión administrativa (siga). - Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. - Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas. - Proactividad. - Comunicación. - Planificación y organización. - Buena redacción. CAS Nº 001-2016-CVH ►(1) ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en sector privado y/o público.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: bachiller en administración, economía, ingeniería industrial, sistemas y/o afines. - Requisitos adicionales: experiencia laboral mínima en el puesto o cargo similar en sector público de dos (02) años. - Cursos y/o diplomados en gestión pública relacionados con la especialidad. - Conocimientos (básicos en) de planificación, procesos, análisis estadístico. - Requisitos deseables: experiencia en la formulación de documentos de gestión como planes estratégicos, planes operativos institucionales, reglamento de organización y funciones, rof, mof y cap. - Experiencia en el desarrollo de gestión es de temas de racionalización. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel de usuario. - Conocimiento general en herramientas de gestión pública. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel de usuario. - Conocimiento general en herramientas de gestión pública. - Competencias: organización y planificación alto sentido de responsabilidad y compromiso capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad. - Manejo de indicadores de las labores propias de su función. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Empatía. CAS Nº 001-2016-CVH ►(1) GERENTE DE OPERACIONES- Experiencia: experiencia laboral mínima de diez (10) años en el sector público y/o privado.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en administración hotelera, turismo o carreras afines. - Requisitos adicionales: experiencia mínima de cinco (05) años en cargos similares en hoteles de cuatro o cinco estrellas. - Maestría (s), diplomados relacionados al cargo. - Conocimientos en dirección y gestión hotelera conocimientos en control y costos de hoteles y restaurantes. - Conocimientos en control y costos de alimentos y bebidas. - Requisitos deseables: conocimientos en aseguramiento de la calidad. - Conocimientos en contrataciones con el estado. - Conocimientos informáticos del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas proactividad. - Comunicación. - Planificación y organización. - Buena redacción. - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Empatía. - Toma de decisiones. CAS Nº 001-2016-CVH ►(1) TRAMITADOR DOCUMENTARIO- Experiencia: experiencia mínima de dos (02) años en entidades del estado.- Experiencia laboral mínima de tres (03) años áreas de atención a usuario y/o trámite documentario. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios universitarios en administración, ciencias humanas o sociales. - Requisitos adicionales: conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y compromiso. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Alta convicción por el logro de metas. - Manejo de indicadores de las labores propias de su función. CAS Nº 001-2016-CVH ►(1) ASISTENTE LEGAL- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en derecho, titulado, colegiado y habilitado. - Requisitos adicionales: experiencia mínima de dos (02) años en temas de procedimiento administrativo sancionador y/o disciplinario especialización en derecho laboral, contrataciones del estado y derecho administrativo requisitos deseables: conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y compromiso. - Capacidad para trabajar bajo presión, alta convicción por el logro de metas. - Manejo de indicadores de las labores propias de su función. CAS Nº 001-2016-CVH ►(1) COORDINADOR DE ALMACÉN- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el área logística y/o abastecimientos.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: egresado en administración de empresas, economía, contabilidad o carreras afines. - Requisitos adicionales: contar con cursos de especialización en contrataciones del estado. - Contar con acreditación vigente de funcionario o servidor certificado por el osce. - Conocimiento de sistema integrado de gestión administrativa – siga. - Requisitos deseables: conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y compromiso. - Capacidad para trabajar bajo presión, alta convicción por el logro de metas. - Manejo de indicadores de las labores propias de su función. CAS Nº 001-2016-CVH ►(1) JEFE DE TESORERÍA- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.- Experiencia en cargos similares mínima de tres (03) años en el sector público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en contabilidad o economía con título y colegiatura hábil. - Requisitos adicionales: conocimiento del sistema integrado de gestión administrativa financiera- siaf. - Conocimiento siaf contable. - Conocimientos o capacitación en impuestos tributarios. - Requisitos deseables: maestría, diplomados o cursos afines a la carrera. - Conocimientos informáticos del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: organización y planificación. - Alto sentido de responsabilidad y compromiso. - Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad. - Manejo de indicadores de las labores propias de su función. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Empatía. CAS Nº 001-2016-CVH ►(1) INTEGRADOR CONTABLE- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.- Experiencia en el cargo mínima de un (01) año en el sector público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: requisitos adicionales: conocimiento del sistema integrado de gestión administrativa financiera- siaf conocimiento siaf contable conocimientos o capacitación en impuestos tributarios requisitos deseables: conocimientos informáticos del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: organización y planificación. - Alto sentido de responsabilidad y compromiso. - Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad. - Manejo de indicadores de las labores propias de su función. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Empatía. CAS Nº 001-2016-CVH ►(1) EJECUTIVA DE VENTAS- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios en administración hotelera, turismo o afines. - Requisitos adicionales: experiencia laboral mínima de dos (02) años en cargos similares. - Experiencia laboral en hoteles de cuatro o cinco estrellas. - Experiencia promoviendo paquetes y presentaciones al cliente. - Experiencia preparando presupuestos, cotizaciones, paquetes. - Requisitos deseables: especialización en marketing conocimientos informáticos del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: organización y planificación alto sentido de responsabilidad y compromiso capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad. - Manejo de indicadores de las labores propias de su función. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Empatía. CAS Nº 001-2016-CVH ►(1) AUXILIAR DE VENTAS- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios en administración hotelera, turismo o afines. - Requisitos adicionales: experiencia laboral mínima de un (01) año en cargos similares. - Capacitaciones en calidad de servicio al cliente. - Requisitos deseables: conocimientos informáticos del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: organización. - Alto sentido de responsabilidad y compromiso capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Empatía. CAS Nº 001-2016-CVH ►(1) COORDINADOR DE CONTROL PATRIMONIAL- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el área logística y/o abastecimientos.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en derecho, administración de empresas, economía, contabilidad o carreras afines. - Requisitos adicionales: contar con cursos de especialización en contrataciones del estado. - Contar con acreditación vigente de funcionario o servidor certificado por el osce. - Requisitos deseables: conocimiento de normas de contabilidad y tesorería del sector público. - Manejo del siaf y seace. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: alto sentido de responsabilidad, compromiso, orden, vocación de servicio, empatía y buen trato con los colaboradores. - Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo, trabajo en equipo y proactividad. - Con alta convicción por el logro de metas. - Manejar indicadores de las labores propias a su función. CAS Nº 001-2016-CVH ►(1) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el área logística y/o abastecimientos.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en derecho, administración de empresas, economía, contabilidad o carreras afines. - Requisitos adicionales: contar con cursos de especialización en contrataciones del estado. - Contar con acreditación vigente de funcionario o servidor certificado por el osce. - Requisitos deseables: conocimiento de normas de contabilidad y tesorería del sector público. - Manejo del siaf y seace. - Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: alto sentido de responsabilidad, compromiso, orden, vocación de servicio, empatía y buen trato con los colaboradores. - Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo, trabajo en equipo y proactividad. - Con alta convicción por el logro de metas. - Manejar indicadores de las labores propias a su función. CAS Nº 001-2016-CVH ►(1) TRABAJADORA SOCIAL- Experiencia: experiencia de dos (02) años en puestos similares en el sector público y/o privado.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: egresada de la carrera de trabajo social o afines. - Requisitos adicionales: experiencia en planificación y ejecución en programas de salud. - Cursos y seminarios en gestión de recursos humanos. - Conocimiento en temas de seguridad y salud en el trabajo. - Conocimiento de programas informáticos a nivel de oficina. - Requisitos deseables: conocimiento de la ley servir. - Conocimiento informativo del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: alto sentido de responsabilidad, compromiso, orden, vocación de servicio, empatía y buen trato con los colaboradores. - Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo, trabajo en equipo y proactividad. - Con alta convicción por el logro de metas. - Manejar indicadores de las labores propias a su función. CAS Nº 001-2016-CVH ►(1) AUDITOR SENIOR I- Experiencia: experiencia comprobable en el ejercicio del control gubernamental, mínima de cinco (05) años en el sector público.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en contabilidad o derecho titulado y habilitado y/o carreras afines. - Requisitos adicionales: conocimiento en procedimiento administrativo sancionador, ley de contrataciones del estado, ley del procedimiento administrativo general, ley de transparencia y acceso a la información pública y ley de presupuesto del sector público. - Conocimiento en el manejo del sistema de control gubernamental (ex_sagu). - Capacitación en gestión pública o auditoria gubernamental. - Requisitos deseables: conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel de usuario conocimiento del sistema integrado de administración financiera (siaf) y del sistema integrado de gestión administrativa (siga). - Competencias: organización y planificación alto sentido de responsabilidad y compromiso capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad trabajo en equipo integridad. - Empatía. CAS Nº 001-2016-CVH ►(1) COORDINADOR DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD DE SERVICIO- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios en administración hotelera, turismo o afines. - Requisitos adicionales: experiencia laboral mínima de dos años en cargos similares. - Experiencia laboral en hoteles de cuatro o cinco estrellas. - Experiencia en higiene y salubridad en hotelería, restaurantes y/o servicios afines. - Experiencia y conocimientos en materia de relación efectiva con el cliente conocimientos en calidad en la prestación de servicios en hotelería, restaurantes y/o afines. - Requisitos deseables: maestría, diplomados o especialización en gestión de calidad hotelera experiencia en actuación btl. - Conocimientos en sistema de gestión de calidad hotelera iso9001. - Conocimientos informáticos del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario. - Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. - Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas. - Proactividad. - Comunicación. - Planificación y organización. - Buena redacción. - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Empatía. - Toma de decisiones. [ VER MÁS DETALLES CAS 001-2016 ] |
| Fecha | 16 de Febrero de 2016 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 1,000.00 Soles y S/. 9,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de convocatoria en el portal institucional (www.huampani.gob.pe): del 17 al 22 de febrero de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de Currículum Vitae u Hoja de Vida documentada en la siguiente dirección: Recepción Centro Vacacional Huampaní Carretera Central Km. 24.5 – Chaclacayo. El 23 de Febrero de 2016 (09:00 a 15:00 horas) - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VIII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. [ DESCARGAR FORMATO ] Ficha Convocatoria Cas 001-2016-CVH. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] CV HUAMPANI Convocatorias y Resultados CV HUAMPANI |
| Empresa ó Institución | CENTRO VACACIONAL DE HUAMPANI |
| Contacto | Consultas: Teléfonos (01) 497-1008 / (01) 497-1738 |
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