| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE MARAÑON |
| Puesto Disponible | 16 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº 002-2016-UGEL MARAÑÓN ►(1) PERSONAL DE SECRETARÍA (COLEGIO FAUSTINO CIMAROLLI ZANINELLI)- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia laboral específica de un (01) año en labores de oficina en el sector educación. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de secretariado o asistente de gerencia. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática. - Curso de redacción y ortografía. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: redacción y ortografía (evaluación técnica). - Manejo de prácticas de buen trato y atención oportuna a personas. - Reconoce a los estudiantes como personas con derecho. CAS Nº 002-2016-UGEL MARAÑÓN ►(1) COORDINADOR (A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS (COLEGIO HUAYNA CAPAC)- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de tres (03) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia laboral específica de un (01) año en labores administrativas (recursos humanos, financiero o materiales educativos) o logísticas. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica, de organización e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con título profesional de administración, contabilidad o economía. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática (de los últimos 3 años). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos (educativos, financieros y humanos) de una institución educativa. - Manejo transparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales. - Conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS Nº 002-2016-UGEL MARAÑÓN ►(3) PERSONAL DE VIGILANCIA (COLEGIO HUAYNA CÁPAC)- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de tres (03) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia laboral específica de un (01) año, en mantenimiento o limpieza en espacios educativos. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa y/o estudios de educación superior. - Curso y/o estudios de especialización: curso de capacitación primero auxilios. - Curso básico en seguridad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de la planificación, prevención y toma de decisiones en momentos de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Reconocimiento de los estudiantes como persona con derechos. - Manejo de cómputo a nivel usuario. CAS Nº 002-2016-UGEL MARAÑÓN ►(2) APOYO EDUCATIVO (COLEGIO HUAYNA CÁPAC)- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de tres (03) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia laboral específica de un (01) año en el sector público, como auxiliar o apoyo pedagógico de educación secundaria. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o egresado de educación. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de capacitación o participación a seminarios sobre convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de estrategias pedagógicas para facilitar la relación e interacción con y de los estudiantes. - Conocimiento de orientaciones y estrategias de tutoría escolar. - Manejo de estrategias de promoción del vínculo ie con las familias y a comunidad. - Conocimiento de ofimática. CAS Nº 002-2016-UGEL MARAÑÓN ►(1) APOYO EDUCATIVO (COLEGIO FAUSTINO CIMAROLLI ZANINELLI)- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de tres (03) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia laboral específica de un (01) año en el sector público, como auxiliar o apoyo pedagógico de educación secundaria. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o egresado de educación. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de capacitación o participación a seminarios sobre convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de estrategias pedagógicas para facilitar la relación e interacción con y de los estudiantes. - Conocimiento de orientaciones y estrategias de tutoría escolar. - Manejo de estrategias de promoción del vínculo ie con las familias y a comunidad. - Conocimiento de ofimática. CAS Nº 002-2016-UGEL MARAÑÓN ►(1) PSICÓLOGO(A) O TRABAJADOR (A) SOCIAL (COLEGIO FAUSTINO CIMAROLLI ZANINELLI)- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de tres (03) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia laboral específica de dos (02) años en instituciones educativas o proyectos educativos. - Experiencia en organización y conducción de talleres y/o actividades de capacitación. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en psicología o trabajo social. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en psicología educativa o en coaching ontológico o en orientación vocacional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la ie. - Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategia para el soporte socioemocional. - Conocimientos básicos de informática. CAS Nº 002-2016-UGEL MARAÑÓN ►(1) PSICÓLOGO(A) O TRABAJADOR (A) SOCIAL (COLEGIO HUAYNA CÁPAC)- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de tres (03) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia laboral específica de dos (02) años en instituciones educativas o proyectos educativos. - Experiencia en organización y conducción de talleres y/o actividades de capacitación. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en psicología o trabajo social. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en psicología educativa o en coaching ontológico o en orientación vocacional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la ie. - Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategia para el soporte socioemocional. - Conocimientos básicos de informática. CAS Nº 002-2016-UGEL MARAÑÓN ►(1) COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO (COLEGIO HUAYNA CÁPAC)- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de tres (03) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia laboral de un (01) año en manejo de tecnologías de información y comunicación (tic). - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica, de organización e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación secundaria. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en temas de integración de las tic al proceso educativo. - Curso en ofimática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica). - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros). - Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. - Manejo de estrategias y dirigir procesos de inter aprendizaje y capacitación pedagógica. - Conocimiento de estrategias para generar un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS Nº 002-2016-UGEL MARAÑÓN ►(1) COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO (COLEGIO FAUSTINO CIMAROLLI ZANINELLI- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de tres (03) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia laboral de un (01) año en manejo de tecnologías de información y comunicación (tic). - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica, de organización e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación secundaria. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en temas de integración de las tic al proceso educativo. - Curso en ofimática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica). - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros). - Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. - Manejo de estrategias y dirigir procesos de inter aprendizaje y capacitación pedagógica. - Conocimiento de estrategias para generar un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS Nº 002-2016-UGEL MARAÑÓN ►(1) COORDINADOR (A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS (COLEGIO FAUSTINO CIMAROLLI ZANINELLI- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de tres (03) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia laboral específica de un (01) año en labores administrativas (recursos humanos, financiero o materiales educativos) o logísticas. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica, de organización e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con título profesional de administración, contabilidad o economía. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática (de los últimos 3 años). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos (educativos, financieros y humanos) de una institución educativa. - Manejo transparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales. - Conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS Nº 002-2016-UGEL MARAÑÓN ►(3) PERSONAL DE VIGILANCIA (COLEGIO FAUSTINO CIMAROLLI ZANINELLI)- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de tres (03) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia laboral específica de un (01) año, en mantenimiento o limpieza en espacios educativos. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa y/o estudios de educación superior. - Curso y/o estudios de especialización: curso de capacitación primero auxilios. - Curso básico en seguridad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de la planificación, prevención y toma de decisiones en momentos de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Reconocimiento de los estudiantes como persona con derechos. - Manejo de cómputo a nivel usuario. |
| Fecha | 07 de Febrero de 2016 |
| Localidad | Marañon |
| Departamento | Huanuco |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria en el periódico mural de la sede de la ugel marañón y dre hco: del 08 al 12 de febrero de 2016. |
| Empresa ó Institución | UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE MARAÑON |
| Contacto | Consultas: Central Telefónica : (062) 837-103 |
| Consultas: ugelmaranonhuanuco@hotmail.com / floresmorales@hotmail.com |
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