| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL # 01 |
| Puesto Disponible | 433 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº 001-2016/UGEL.01 ►(77) ACOMPAÑANTE PEDAGÓGICO DE PRIMARIA- Experiencia: experiencia general: mínimo cuatro (04) años de docente en aula en el nivel primaria en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia no menor de un (01) año como docente fortaleza o con dos (02) años en formación docente, capacitación, acompañamiento o asistencia técnica pedagógica. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional con titulo pedagógico o de licenciado en educación. - Preferentes: especialización o diplomas en temas pedagógicos, con duración no menor de ciento veinte (120) horas. - Estudios de post grado en temas pedagógicos. - Conocimientos para el puesto: mínimos o indispensables y deseables (entrevista): manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para un convivencia democrática. - Conocimientos en temas de gestión de gestión (dirección, organización, etc.). [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 002-2016/UGEL.01 ►(234) DOCENTE FORTALEZA DE PRIMARIA- Experiencia: experiencia general: mínimo tres (03) años de experiencia de servicio en el sector educación público o privado.- Experiencia específica: experiencia no menor de dos (02) años en aula de primero a tercer grado del nivel primaria del sector público o privado. - Condición: la iiee donde se desempeña como docente de aula a cargo debe estar a treinta minutos de traslado de la iiee donde realizara la labor de refuerzo escolar. - Preferente: tener aula a cargo en la iiee focalizada de soporte pedagógico a la que se presenta. - Formación académico, grado académico y/o nivel de estudios: con titulo pedagógico o licenciado en educación. - Preferente: especialización o diplomados en temas pedagógicos, con duración no menor de ciento veinte (120) horas, con antigüedad no mayor a cinco (05) años. - Conocimientos para el puesto: mínimos o indispensables y deseables (entrevista): manejo de estrategias en las áreas de comunicación y matemática. - Manejo de grupo y estudiantes. - Comunicación horizontal y fluida con los estudiantes. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 003-2016-UGEL.01 ►(1) COORDINADOR DEL EQUIPO DE LA TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN- Experiencia general: no menor de cinco (05)años de experiencia en el sector público y/o privado.- Formación académica: título en ingeniería informática o sistemas, ingeniería industrial y/o ingeniería de comunicaciones u otras a fines. - Cursos y/o capacitaciones: redes y comunicaciones. - Administración de plataformas virtuales. - Administrador de servicios en plataformas linux y windows. - Gestión de servicios ti-itil. - Seguridad informática. - Conocimiento para el puesto: en gestión de proyectos (pmi). - Tecnologías de información e infraestructura tecnológica. - En gestión de riesgos ti. - En sistemas de gestión de seguridad de la información(sgsi). [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 004-2016-UGEL.01 ►(18) COORDINADOR (A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia de un (1) año en labores administrativas (recursos humanos, financieros o materiales educativos) o logísticas. - Competencias(evaluación psicológica): liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica, de organización e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o profesional técnico en las carreras de administración, contabilidad o economía o profesional en educación. - Cursos y/o estudios de especialización: con diplomado en gestión educativa (sólo para el caso del profesional en educación). - Para el caso de los otros profesionales: curso de ofimática (de los últimos dos años). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación técnica y entrevista): conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos (educativos, financieros y humanos) de una institución educativa. - Manejo transparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales. - Conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. - Conocimientos básicos en excel, word. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 005-2016-UGEL.01 ►(16) COORDINADORES (AS) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia laboral de un (1) año en soporte técnico o manejo de tecnologías de información y comunicación (tic). - Competencias (evaluación psicológica): liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación con capacitación en tecnologías de información. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación de las tic vinculados al proceso educativo o curso de ofimática o curso de reparación o mantenimiento de computadoras. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista y evaluación técnica): manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica). - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros). - Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. - Manejo de estrategias para realizar acompañamiento pedagógico. - Estrategias para organizar y dirigir procesos de inter aprendizaje y capacitación pedagógica. - Conocimiento de estrategias para generar un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 006-2016-UGEL.01 ►(5) PERSONAL DE MANTENIMIENTO- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de un (01) año en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia laboral de 06 meses, en mantenimiento o limpieza. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica y entrevista): desempeño eficaz en el trabajo en beneficio de los estudiantes y la comunidad educativa. - Manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento. - Manejo eficiente de procedimientos, técnicas, insumos y herramientas de mantenimiento. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 007-2016-UGEL.01 ►(15) PERSONAL DE SECRETARIA- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia de un (1) año en labores de oficina en el sector educación. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de secretariado o asistente de gerencia. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática. - Curso de redacción y ortografía. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista y evaluación técnica): redacción y ortografía (evaluación técnica). - Manejo de técnicas de organización de documentos, agendas y actas. - Manejo de habilidades sociales. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 008-2016-UGEL.01 ►(30) PERSONAL DE VIGILANCIA- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (2) años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia de un año (1), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 009-2016-UGEL.01 ►(10) PSICOLOGO O TRABAJADOR SOCIAL- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia laboral específica de un (01) año en instituciones educativas o proyectos educativos. - Experiencia en organización y conducción de talleres y/o actividades de capacitación para adolescentes. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado o bachiller en psicología o trabajo social. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la ie. - Conocimiento en estrategias de prevención. - Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Conocimiento de enfoques de derecho y género. - Conocimientos básicos de informática. - Conocimiento en articulación con instituciones públicas y privadas. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 010-2016-UGEL.01 ►(27) PERSONAL DE APOYO EDUCATIVO- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia laboral de un (1) año en el sector público, como auxiliar o apoyo pedagógico de educación secundaria. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante del iv ciclo de estudios pedagógicos y/o vi ciclo de estudios universitarios en educación. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de capacitación relacionados a convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): estrategias pedagógicas para facilitar la relación e interacción con y entre los estudiantes. - Dé orientaciones y estrategias de tutoría escolar. - Manejo de estrategias de promoción del vínculo ie con las familias y la comunidad. - Conocimiento de ofimática. 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| Fecha | 04 de Febrero de 2016 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 1,150.00 Soles y S/. 5,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de convocatoria en página web institucional: a partir del 05 al 11 de febrero de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de currículo Vitae: Hoja de vida documentada vía física en Mesa de Partes de la UGEL 01 en la siguiente dirección: Pasaje Los Ángeles S/N – San Juan de Miraflores - Lima. El 11 y 12 de Febrero del 2016 (8:00 am a 4:30 pm). - Solo Para CAS Nº 001, CAS Nº 002 y CAS Nº 003. La presentación de currículo Vitae: Hoja de vida documentada vía física en Mesa de Partes de la UGEL 01 en la siguiente dirección: Pasaje Los Ángeles S/N – San Juan de Miraflores - Lima. El 10 y 11 de Febrero del 2016 (8:00 am a 4:30 pm). - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: [ DESCARGAR DECLARACIÓN JURADA] [ DESCARGAR HOJA DE VIDA ] RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] UGEL N° 1 Convocatorias y Resultados UGEL N° 1 |
| Empresa ó Institución | UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL # 01 |
| Contacto | Consultas: Teléfono (01) 719-1890 |
| informaciones@ugel01.gob.pe |
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