| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS SISTEMA METROPOLITANO DE LA SOLIDARIDAD |
| Puesto Disponible | 90 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 001 -2016-SISOL/MML ►(1) CAJERO- DIGITADOR- Formación: estudiante técnico de los últimos ciclos de administración bancaria y/o técnico graduado en administración bancaria.- Capacitación: cursos de servicios bancarios y financieros. - Cursos de ofimática: word, excel. - Curso ética y responsabilidad en sector público. - Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 06 meses. - Experiencia en el cargo a que postula no menor a 06 meses. - Competencias: como institución: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Pro-actividad. - Puntualidad. - Responsabilidad. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Buena actitud y trato amable para la atención del usuario. - Otros: disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 002 -2016-SISOL/MML ►(1) ENFERMERA ESPECIALISTA EN CENTRO QUIRÚRGICO- Formación: licenciado(a) en enfermería titulado, con colegiatura vigente y habilitación profesional.- Egresada de la especialidad de enfermería en centro quirúrgico. - Resolución de término de serums. - Capacitación: capacitaciones de acuerdo al cargo que ocupa. - Conocimientos en instrumentación de cirugías cardiovasculares, urológicas, cirugía general, procedimientos de hemodinámica, etc. - Experiencia: experiencia en el cargo a que postula no menor a 08 meses. - Competencias: como institución: organización. - Mejora continua. - Innovación. - Iniciativa. - Pro actividad. - Comunicación efectiva. - Negociación. - Actitud positiva frente al usuario. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Comunicación asertiva. - Capacidad organizativa y analítica. - Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario. - Otros: disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 003 -2016-SISOL/MML ►(1) JEFA DEL SERVICIO DE ENFERMERIA- Formación: licenciado(a) en enfermería titulado, con colegiatura vigente y habilitación profesional.- Resolución de término de serums. - Capacitación: egresado(a) de maestría en administración de servicios de salud. - Capacitación en informática. - Capacitación en ekg, mapa, holter, prueba de esfuerzo, ecodoppler venoso, arterial. - Capacitaciones de acuerdo al cargo al que postula. - Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 05 años. - Experiencia en el cargo a que postula no menor a 06 meses. - Competencias: como institución: orientación al servicio actitud positiva frente al usuario. - Pro-activa. - Capacidad de trabajo multifuncional. - Capacidad de trabajo en campo. - Capacidad de negociación. - Solidaridad y honradez. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Comunicación asertiva. - Capacidad organizativa y analítica. - Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario. - Otros: disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 004 - 2016-SISOL/MML ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Formación académica: estudios técnicos y/o universitarios de los últimos ciclos en administración, computación y/o carreras afines.- Capacitación: conocimientos de ofimática: word, excel, power point. - Cursos afines al cargo que postula. - Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 06 meses. - Experiencia en el cargo a que postula no menor a 06 meses. - Competencias: como institución: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Capacidad de organización. - Pro-actividad. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Capacidad de análisis y síntesis. - Otros: disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 005 -2016-SISOL/MML ►(2) MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA- Formación: nivel de estudios: secundaria.- Experiencia:experiencia en el cargo a que postula no menor a 03 años en área pública y/o privada. - Experiencia en el mantenimiento y limpieza de área crítica (emergencia, u. - C. - I. - , sala de operaciones). - Competencias: como institución: pro actividad. - Orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario interno y externo. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Compromiso. - Integridad. - Otros: disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 006 -2016-SISOL/MML ►(4) TÉCNICO EN ENFERMERÍA- Formación: profesional técnico en enfermería técnica.- Capacitación: cursos de capacitación afines al cargo que postula. - Capacitación en ekg, holter, mapa, prueba de esfuerzo, ecocardiografía, ecodoppler venoso y arterial. - Conocimientos del manejo del paciente en centro quirúrgico. - Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 06 meses. - Experiencia en el cargo a que postula no menor a 06 meses. - Competencias: como institución: orientación al servicio. - Pro actividad. - Actitud positiva frente al usuario interno y externo. - Identificación con los objetivos de la institución. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Liderazgo. - Honradez. - Otros: disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 007- 2016-SISOL/MML ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Formación académica: estudios universitarios en las carreras de administración, contabilidad o carreras afines.- Capacitación: curso de administración documentaria y archivo. - Curso de herramientas de ofimática. - Seminario taller de computación internet profesional. - Experiencia: experiencia de trabajo en el sector publico no menor a 03 años. - Competencias: actitud positiva frente al usuario. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Amplio criterio, organización e iniciativa. - Otros: disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 008 - 2016-SISOL/MML ►(1) CAJERO - DIGITADOR- Formación académica: estudiante universitario de la carrera de administración, contabilidad, informática o carreras a fines.- Capacitación: según el cargo a que postula. - Experiencia: experiencia en el cargo a que postula no menor a 03 meses. - Competencias: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Resolución de problemas. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 009- 2016-SISOL/MML ►(1) JEFE(A) DEL SERVICIO DE ENFERMERIA- Formación académica: licenciado(a) en enfermería, con colegiatura vigente y habilitación profesional.- Capacitación: curso – taller en primeros auxilios y/o a fines del cargo. - Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 01 año. - Competencias: actitud positiva frente al usuario. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: colegiatura hábil. - Constancia de habilitación. - Conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 010- 2016-SISOL/MML ►(1) CAJERO-DIGITADOR- Formación: 5to.- De secundaria. - Capacitación: curso de extensión profesional cajero promotor de servicios. - Experiencia: experiencia en el cargo a que postula no menor a 01 año. - Competencias: como institución: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - (competencias que pertenezcan directamente al puesto de trabajo). [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 011- 2016-SISOL/MML ►(1) TÉCNICO EN ENFERMERÍA- Formación académica: título profesional de técnico (a) en enfermería expedido por el instituto superior y reconocido a nombre de la nación.- Capacitación: cursos de actualización correspondientes a su área. - Experiencia: experiencia laboral en el sector salud no menor a 01 año. - Competencias: como institución: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Como puesto de trabajo: facilidad de desenvolvimiento para establecer relaciones interpersonales. - Capacidad para trabajar en equipo. - Alto grado de iniciativa, responsabilidad y autodisciplina. - Otros: disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 012- 2016-SISOL/MML ►(1) SUPERVISOR Y MANTENIMIENTO- Formación académica: secundaria completa.- Capacitación: conocimiento en mantenimiento de gasfitería, electricidad, otros. - Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima 03 meses en servicios similares (deseable en sector salud). - Competencias: como institución: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Como puesto de trabajo: capacidad para trabajar en equipo. - Ser proactivo y responsable. - Otros: disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 013- 2016-SISOL/MML ►(1) MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA- Formación: secundaria completa.- Capacitación: manejo de bio seguridad y limpieza y desinfección. - Experiencia: experiencia en el cargo al que postula no menor a 03 meses. - Competencias: como institución: persona responsable. - Actitud positiva en el cargo requerido. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad para trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 014- 2016-SISOL/MML ►(2) MÉDICO COORDINADOR DE CAMPO CAMANA- Formación:título profesional universitario de médico cirujano.- Constancia de colegiatura. - Habilitación profesional vigente. - Resolución del serums correspondiente a la profesión. - Capacitación: capacitaciones de acuerdo al cargo que postulan. - Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, incluyendo serums. - Competencias: buen trato y dinamismo. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud proactiva. - Capacidad de establecer buena empatía con el paciente. - Otros: conocimiento en computación. - Disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 015- 2016-SISOL/MML ►(2) CAJERO-DIGITADOR CAMANA- Formación académica: secundaria completa.- Capacitación: estudios en informática. - Experiencia: experiencia laboral mínima de (03) meses en el desempeño de funciones afines. - Competencias: conocimientos de oficce, windos, excel. - Amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 016 - 2016-SISOL/MML ►(1) LICENCIADO EN ENFERMERIA CAMANA- Formación: título profesional universitario de licenciada(o) en enfermería.- Constancia de colegiatura. - Habilitación profesional vigente. - Resolución del serums correspondiente a la profesión. - Contar con conocimiento en bioseguridad. - Capacitación: riesgos de infección hospitalaria y bioseguridad en instituciones de salud. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo. - (incluye serums). - Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 017- 2016-SISOL/MML ►(1) LICENCIADO EN ENFERMERÍA CHICLAYO- Formación: titulo de licenciada en enfermería.- Capacitación: capacitación en cursos de enfermería médico quirúrgico. - Capacitación en elaboración de proyectos de mejora continúa aplicación y uso de herramientas y técnicas de gestión de calidad. - Capacitación en atención integral de la salud materna infantil con participación comunitaria. - Experiencia: experiencia en el cargo en el sector salud no menor 01 años resolución de serums. - Competencias: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Experiencia en atención al público. - Puntualidad. - Responsable en su trabajo. - Otros: disponibilidad inmediata. - Colegiatura vigente. - Constancia de habilitación. - Conocimientos básicos en windows office. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 018- 2016-SISOL/MML ►(1) MÉDICO COORDINADOR DE CAMPO CHICLAYO- Formación: título profesional de médico cirujano.- Capacitación: capacitación en emergencias neonatales. - Capacitación en actualización en medicina y cirugía ambulatoria. - Capacitación en actualización en el manejo de las emergencias y urgencias medico quirúrgicas. - Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 03 años (incluido serums). - Resolución de serums. - Competencias: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: con conocimiento de ofimática. - Constancia de colegiatura. - Disponibilidad inmediata. - Habilidad profesional vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 019- 2016-SISOL/MML ►(1) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO- Formación: título profesional de médico cirujano.- Resolución del serums correspondiente a la profesión. - Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, incluyendo serums. - Competencia: proactividad. - Amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: constancia de colegiatura. - Habilitación profesional vigente. - Disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 020- 2016-SISOL/MML ►(1) JEFA DEL SERVICIO DE ENFERMERIA- Formación: título de licenciado en enfermería.- Capacitación: capacitaciones relacionadas al cargo. - Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 01 año (considerar serums). - Competencias: como institución: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Resolución de problemas. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Alto grado de responsabilidad y autodisciplina. - Otros: disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 021- 2016-SISOL/MML ►(2) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO- Formación: título de médico cirujano.- Capacitación: capacitaciones relacionadas al cargo. - Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 01 año (considerar serums). - Competencias: como institución: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Resolución de problemas. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Alto grado de responsabilidad y autodisciplina. - Otros: con conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 022-2016-SISOL/MML ►(1) PERSONA QUE OCUPE EL CARGO DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Capacitación: estudios en administración.- Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 03 meses competencias: como institución: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Resolución de problemas. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Alto grado de responsabilidad y autodisciplina otros: disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 023- 2016-SISOL/MML ►(1) PERSONA QUE OCUPEN EN CARGO DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA- Formación: secundaria completa.- (no indispensable). - Competencias: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario y/o paciente. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Alto grado de responsabilidad y autodisciplina. - Otros: disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 024- 2016-SISOL/MML ►(1) PERSONA QUE OCUPEN EN CARGO DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA CUSCO- Formación: secundaria completa.- Capacitación: conocimientos básicos de electricidad. - Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de (3) meses en el desempeño de funciones afines. - Competencias: como institución: orientación al servicio. - Alto grado de responsabilidad y disciplina. - Habilidad de concretar resultados en el tiempo oportuno. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Autodisciplina y responsabilidad. - Otros: disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 025- 2016-SISOL/MML ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO EN HISTORIAS CLÍNICAS ICA- Formación: secundaria completa capacitación: capacitaciones en abastecimiento, afines con la función a desempeñar experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año, en el desempeño de funciones afines al cargo.- Competencias: amplio criterio, organización iniciativa. - Computación informática. - Capacidad para trabajar en equipo. - Responsable y puntual. - Otros: conocimiento en ofimática. - Disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 026- 2016-SISOL/MML ►(1) MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA ICA- Formación: secundaria completa.- Experiencia: experiencia laboral mínima no menor a 01 año en el desempeño de función afines al cargo. - Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad para trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 027- 2016-SISOL/MML ►(2) PERSONAS QUE OCUPEN EL CARGO DE "INFORMES" ICA- Formación: secundaria completa.- Capacitación: cursos en etiqueta social. - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año, en el desempeño de funciones afines al cargo. - Competencias: como institución: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Como puesto de trabajo. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales amplio criterio, organización iniciativa. - Identificación y compromiso institucional, trato amable con los pacientes. - Capacidad para trabajar en equipo. - Otros: conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 028- 2016-SISOL/MML ►(2) PERSONAS QUE OCUPEN EL CARGO DE "MÉDICO COORDINADOR DE CAMPO" ICA- Formación: título profesional de médico cirujano.- Colegiatura. - Resolución del serums correspondiente a la profesión. - Constancia de habilitación profesional vigente. - Capacitación: conocimientos en salud pública. - Curso de emergencias o primeros auxilios. - Experiencia: experiencia en el cargo a que postula como médico cirujano no menor a 01 año (incluyendo serums). - Haber laborado en trabajos afines a la función en el cargo a desempeñar. - Competencias: como institución: orientación al servicio actitud positiva frente al usuario. - Como puesto de trabajo: manejo de emergencias y urgencias atención en consultorios o área de tópico si se requiere. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad para trabajar en equipo. - Competencias en triaje de pacientes disposición de traslado a cualquiera de la áreas de la institución control y supervisión del personal a su cargo otras labores que se les pueda asignar de acuerdo a su función intra o extramurales. - Otros: con conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 029- 2016-SISOL/MML ►(2) PERSONAS QUE OCUPEN EL CARGO DE "MEDICO COORDINADOR DE CAMPO"- Formación: título profesional de médico cirujano.- Colegiatura. - Resolución del serums correspondiente a la profesión. - Constancia de habilitación profesional vigente. - Capacitación: conocimientos en salud pública. - Curso de emergencias o primeros auxilios. - Experiencia: experiencia en el cargo a que postula como médico cirujano no menor a 01 año (incluyendo serums). - Haber laborado en trabajos afines a la función en el cargo a desempeñar. - Competencias: como institución: orientación al servicio actitud positiva frente al usuario. - Como puesto de trabajo: manejo de emergencias y urgencias atención en consultorios o área de tópico si se requiere. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad para trabajar en equipo. - Competencias en triaje de pacientes disposición de traslado a cualquiera de la áreas de la institución control y supervisión del personal a su cargo otras labores que se les pueda asignar de acuerdo a su función intra o extramurales. - Otros: con conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 030- 2016-SISOL/MML ►(2) PERSONAS QUE OCUPEN EL CARGO DE "LICENCIADO(A) EN ENFERMERIA”.- Formación académica: título profesional universitario de licenciado en enfermería.- Constancia de colegiatura. - Habilitación profesional vigente. - Resolución del serums correspondiente a la profesión. - Capacitación: acreditar capacitación profesional mínima de 20 horas afín al cargo, realizadas con posterioridad a la obtención del título profesional. - Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional. - Competencias: alto grado de responsabilidad y autodisciplina. - Habilidades para concretar resultados en el tiempo oportuno. - Sensibilidad social y capacidad de establecer buena empatía con los pacientes. - Actitudes de atención y servicio como de cortesía y buen trato. - Actitud de solución a problemas del usuario interno y externo. - Otros: con conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 031- 2016-SISOL/MML ►(1) PERSONA QUE OCUPE EL CARGO DE "INFORMES"- Formación académica: egresada como técnica en enfermería.- Capacitación: auxiliar técnico en atención básica del paciente. - Experiencia: experiencia en el sector salud – no menor a 6 meses (incluye prácticas profesionales). - Competencias: como institución: orientación al servicio asignado por su jefe inmediato. - Actitud positiva frente al usuario. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Persona responsable. - Otros: disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 032- 2016-SISOL/MML ►(1) PERSONA QUE OCUPE EL CARGO DE "MEDICO COORDINADOR DE CAMPO"- Formación académica: título profesional de médico cirujano.- Certificado de colegiatura médica. - Constancia de habilitación médica vigente. - Capacitación: atención integrada de las enfermedades prevalentes de la infancia. - Basic life support (bls) – aha. - Experiencia: resolución de serums. - Competencias: como institución: orientación al servicio asignado por su jefe inmediato. - Actitud positiva frente al usuario. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Persona responsable. - Otros: disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 033- 2016-SISOL/MML ►(2) PERSONAS QUE OCUPEN EL CARGO DE "MEDICO COORDINADOR DE CAMPO"- Formación académica: médico cirujano general.- Colegiatura certificado de habilidad vigente. - Capacitación: acorde al cargo al que está postulando. - Experiencia: experiencia en el cargo que postula no menor de 03 años incluido serums. - Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Como institución: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Habilidad para tratar con el publico otros: constancia de colegiatura. - Habilitación profesional vigente. - Disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 034- 2016-SISOL/MML ►(2) PERSONAS QUE OCUPEN EL CARGO DE “LICENCIADO EN ENFERMERÍA"- Formación académica: licenciado(a) en enfermería.- Colegiatura y habilitación profesional vigentes. - Informe de aprobación de término de serums y/o resolución de serums. - Capacitación: acorde al cargo al que está postulando. - Experiencia: experiencia en el cargo al que postula no menor a 02 meses no incluye el serums. - Competencias: orientación al servicio. - Actitud positiva frente al usuario. - Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - (competencias que pertenezcan directamente al puesto de trabajo). - Otros: disponibilidad inmediata. - Constancia de colegiatura. - Constancia de habilitación profesional vigente. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 035 - 2016-SISOL/MML ►(1) PERSONA QUE OCUPE EL CARGO DE "INFORMES"- Formación: carrera técnica y/o universitaria.- Capacitación: curso de atención al público. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo. - Competencia: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Proactividad. - Otros: conocimientos en computación. - Disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 036 - 2016-SISOL/MML ►(1) PERSONA QUE OCUPE EL CARGO DE "LICENCIADO EN ENFERMERIA"- Formación: título profesional de licenciada en enfermería.- Capacitación: diplomado en crecimiento y desarrollo del niño. - Curso en manejo de emergencias. - Curso de estimulación e intervención temprana. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo, incluyendo serums. - Resolución de serums. - Competencia: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: habilitación profesional vigente. - Constancia de colegiatura. - Disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 037- 2016-SISOL/MML ►(2) PERSONAS QUE OCUPEN EL CARGO DE "MEDICO COORDINADOR DE CAMPO"- Formación: título profesional de médico cirujano.- Capacitación: conocimientos en atención de: reanimación cardiovascular (rcp) y procedimientos invasivos en emergencias. - Pediatría ambulatoria. - Experiencia: experiencia laboral mínima en el sector salud de un (01) año, incluyendo serums. - Resolución del serums. - Competencia: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: constancia de colegiatura. - Habilitación profesional vigente. - Disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 038- 2016-SISOL/MML ►(1) PERSONA QUE OCUPE EL CARGO DE "LICENCIADO EN ENFERMERIA"- Formación: título profesional en enfermería.- Capacitación: cursos en primeros auxilios y otros. - Experiencia: experiencia laboral mínima en el sector salud de un (01) año, incluyendo serums. - Resolución del serums. - Competencia: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: constancia de colegiatura. - Habilitación profesional vigente. - Conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 039 - 2016-SISOL/MML ►(1) PERSONA QUE OCUPE EL CARGO DE "JEFA DEL SERVICIO DE ENFERMERIA"- Formación: título profesional en enfermería.- Capacitación: cursos en primeros auxilios y otros. - Experiencia: experiencia laboral mínima en el sector salud de un (01) año, incluyendo serums. - Resolución del serums. - Competencia: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: constancia de colegiatura. - Habilitación profesional vigente. - Conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 040 - 2016-SISOL/MML ►(1) PERSONA QUE OCUPE EL CARGO DE "ENCARGADO DE CÓMPUTO"- Formación académica: egresado de la carrera técnica de computación e informática.- Capacitación: windows 2003 server. - Experiencia: experiencia laboral en el sector salud no menor de cinco (05) años. - Experiencia en el cargo a que postula no menor de cuatro (04) años. - Competencias: orientación al servicio. - Actitud positiva frente a los usuarios. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad para trabajar en equipo. - Otros requisitos: amplio criterio, organización e iniciativa. - Disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 041- 2016-SISOL/MML ►(1) JEFA DEL SERVICIO DE ENFERMERIA- Formación: titulo de licenciada en enfermería capacitación: diplomado en crecimiento, desarrollo y estimulación temprana.- Curso de shock trauma atención integral de los pacientes adultos y pediátricos en los servicios de emergencia. - Atención integral de las enfermedades prevalentes en la infancia. - Bioseguridad y salud ocupacional del personal salud. - Experiencia: experiencia de trabajo como enfermera no menor 3 años resolución de serums competencias: orientación al servicio actitud positiva frente al usuario manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Experiencia en atención al publico puntualidad responsable en su trabajo otros: disponibilidad inmediata. - Colegiatura vigente. - Constancia de habilitación. - Conocimiento en windows office [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 042- 2016-SISOL/MML ►(1) LICENCIADO EN ENFERMERÍA- Formación: título profesional en enfermería.- Capacitación: teoría del cuidado humano de jean watson. - Curso de cuidado de enfermería / compromiso ético. - Experiencia: experiencia profesional al cargo que postula en el sector público y/o privado no menor a 11 meses. - Constancia de término de serums correspondiente a la profesión. - Competencia: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Actitud positiva frente al usuario responsabilidad y puntualidad. - Otros: constancia de colegiatura y habilitación profesional vigente disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 043- 2016-SISOL/MML ►(1) MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA- Formación: secundaria completa (no indispensable) experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo.- Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad para trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata no estar registrado en el redam. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 044- 2016-SISOL/MML ►(1) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO- Formación: título profesional de médico cirujano.- Certificado de colegiatura. - Habilitación profesional vigente. - Resolución del serums. - Capacitación: acreditar capacitación profesional mínima de 150 horas académicas afín al cargo, realizadas con posterioridad a la obtención del título profesional. - Experiencia: experiencia laboral mínima de cuatro (04) meses en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - Competencias: alto grado de responsabilidad y autodisciplina. - Habilidades para concretar resultados en el tiempo oportuno. - Sensibilidad social y capacidad de establecer buena empatía con los pacientes. - Actitudes de atención y servicio como de cortesía y buen trato actitud de solución a problemas del usuario interno y externo. - Otros: disponibilidad inmediata no estar registrado en el redam. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 045- 2016-SISOL/MML ►(2) CAJERO – DIGITADOR- Requisitos minimos :formación: secundaria completa capacitación: curso de capacitación en word, excel, visual basic, acces, windows, power point.- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (06) meses en funciones afines al servicio requerido. - Competencias: identificación y compromiso institucional. - Capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y colaboración. - Alto grado de responsabilidad, honradez y puntualidad en sus labores. - Otros: con conocimiento de ofimatica. - Disponibilidad inmediata no estar registrado en el redam. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 046- 2016-SISOL/MML ►(2) INFORMES- Formación: secundaria completa experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo.- Competencias: identificación y compromiso institucional. - Capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva. - Trato amable con los pacientes. - Otros: disponibilidad inmediata no estar registrado en el redam. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 047- 2016-SISOL/MML ►(1) MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA TACNA- Formación: secundaria completa capacitación: conocimientos en electricidad o conocimiento mecánica automotriz (no indispensable) experiencia: experiencia laboral mínima de un (03) año en el desempeño de funciones afines al cargo.- Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 048- 2016-SISOL/MML ►(1) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO TARAPOTO- Formación académica: profesional en medicina general, con colegiatura y habilidad profesional vigentes capacitación: constancias de actualización médica con participación en cursos, congresos, talleres y otras actividades médicas relacionadas con el puesto experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud de la zona, con poblaciones de selva, no menor de 01 años experiencias como medico serums, acreditado con resolución respectiva competencias: como institución: orientación al servicio actitud positiva, con calidez y calidad profesional, frente al usuario del servicio.- Como puesto de trabajo: capacidad profesional para el trabajo médico asistencial y administrativo como médico coordinador de campo capacidad para el trabajo en equipo manejo adecuado de las relaciones interpersonales con los usuarios del servicio y los médicos asociantes comunicación efectiva y oportuna liderazgo otros disponibilidad inmediata conocimientos básicos de ofimatica [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 049 - 2016-SISOL/MML ►(1) LICENCIADO EN ENFERMERIA TUMBES- Formación: título profesional de licenciado en enfermería.- Habilidad colegiatura capacitación: diplomados afines a la profesión y/o cargo. - Curso taller afines a la profesión y/o cargo. - Capacitaciones relacionadas al cargo experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, incluyendo serums. - Resolución de serums. - Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: constancia de colegiatura y habilitación vigente. - Conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 050 - 2016-SISOL/MML ►(1) INFORMES- Formación: título de técnico en enfermería.- Capacitación: curso de salud ocupacional. - Otros cursos afines. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, deseable en el sector salud. - Competencia: amplio criterio, organización e iniciativa. - Identificación y compromiso institucional, trato amable con los pacientes. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Responsable y puntual. - Otros: conocimiento de tecnologías de la información y comunicación. - Disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 051- 2016-SISOL/MML ►(1) JEFA DEL SERVICIO DE ENFERMERIA- Formación: título profesional en enfermería.- Resolución del serums correspondiente a la profesión. - Constancia de colegiatura. - Constancia de habilitación profesional vigente. - Capacitación: curso en competencias profesionales de la enfermera. - Curso – taller en primeros auxilios otros cursos a fines. - Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 01 año. - Competencia: amplio criterio, organización e iniciativa. - Liderazgo. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Actitud positiva frente al usuario responsabilidad y puntualidad. - Otros: con conocimiento en ofimática disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 052- 2016-SISOL/MML ►(1) LICENCIADA(O) EN ENFERMERÍA- Formación: académica: título profesional en enfermería resolución de serums correspondiente a la profesión constancia de colegiatura constancia de habilitación profesional vigente capacitación:capacitación de acuerdo al cargo que postula.- Experiencia:experiencia en el cargo que postula no menor de 01 año incluido serums competencias:orientación al servicio actitud positiva frente al usuario manejo adecuado de la relaciones interpersonales capacidad para trabajar en equipo otros: disponibilidad inmediata [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 053- 2016-SISOL/MML ►(1) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO- Formación: título profesional de médico cirujano, constancia de colegiatura y habilidad vigente.- Resolución de término de serums correspondiente a la profesión. - Capacitación: cursos de acuerdo al cargo que postula experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a (01) año. - Competencias: como institución: orientación al servicio actitud positiva frente al usuario como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Competencias que pertenezcan directamente al puesto de trabajo) otros: disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 054 - 2016-SISOL/MML ►(1) ENCARGADO DE COMPUTO- Formación académica: estudios técnicos concluidos de computación e informática, administración o carreras afines.- Capacitación: cursos de computación y afines. - Experiencia: experiencia laboral en el sector salud no menor de un (01) año. - Experiencia en el cargo a que postula no menor de dos (02) años. - Competencias: orientación al servicio actitud positiva frente al usuario manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad para trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 055 - 2016-SISOL/MML ►(4) CAJERO-DIGITADOR- Formación académica: secundaria completa.- Capacitación: conocimientos básicos en computación. - Conocimientos de identificación de monedas y billetes falsos. - Experiencia: experiencia en el cargo a que postula no menor de un (01) año. - Competencias: actitud positiva frente al usuario. - Buena redacción. - Capacidad para trabajar en equipo. - Alto grado de responsabilidad y honradez. - Otros : disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 056 - 2016-SISOL/MML ►(1) ENCARGADO DE CÓMPUTO- Formación académica: estudios técnicos concluidos de computación e informática, administración o carreras afines.- Capacitación: cursos de computación y afines. - Experiencia: experiencia laboral en el sector salud no menor de un (01) año. - Experiencia en el cargo a que postula no menor de dos (02) años. - Competencias: orientación al servicio actitud positiva frente al usuario manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad para trabajar en equipo. - Otros : disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 057 - 2016-SISOL/MML ►(4) CAJERO-DIGITADOR- Formación académica: secundaria completa.- Capacitación: conocimientos básicos en computación. - Conocimientos de identificación de monedas y billetes falsos. - Experiencia: experiencia en el cargo a que postula no menor de un (01) año. - Competencias: actitud positiva frente al usuario. - Buena redacción. - Capacidad para trabajar en equipo. - Alto grado de responsabilidad y honradez. - Otros : disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 058 - 2016-SISOL/MML ►(1) ENCARGADO DE CÓMPUTO- Formación académica: estudios técnicos concluidos de computación e informática, administración o carreras afines.- Capacitación: cursos de computación y afines. - Experiencia: experiencia laboral en el sector salud no menor de un (01) año. - Experiencia en el cargo a que postula no menor de dos (02) años. - Competencias: orientación al servicio actitud positiva frente al usuario manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad para trabajar en equipo. - Otros : disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 059 - 2016-SISOL/MML ►(4) CAJERO-DIGITADOR- Formación académica: secundaria completa.- Capacitación: conocimientos básicos en computación. - Conocimientos de identificación de monedas y billetes falsos. - Experiencia: experiencia en el cargo a que postula no menor de un (01) año. - Competencias: actitud positiva frente al usuario. - Buena redacción. - Capacidad para trabajar en equipo. - Alto grado de responsabilidad y honradez. - Otros : disponibilidad inmediata. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 060 – 2016 - SISOL/MML ►(1) SUPERVISOR DE LOS SERVICIOS DE SALUD- Formación académica: título profesional de cirujano dentista.- Capacitación: capacitación en temas relacionados a su profesión. - Deseable estudios en acreditación de establecimientos de salud experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado no menor a 02 años. - Experiencia en el cargo a que postula. - Resolución de serums. - Competencias: orientación al servicio actitud positiva frente al usuario manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: constancia de colegiatura y habilidad profesional vigente. - Disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 061 - 2016-SISOL/MML ►(1) COORDINADOR(A) DEL AREA DE SEGUROS- Formación académica: bachiller en ciencias de la salud licenciado(a) en ciencias de la salud, con colegiatura vigente y habilitación profesional capacitación: estudios de especialización en gerencia de servicios de salud estudios de especialización en administración y gestión publica experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 03 años experiencia en gestión de seguros de salud no menor a 01 año.- Competencias: como institución: orientación al servicio actitud positiva frente al usuario como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Conocimiento sobre la gestión de seguros en salud conocimiento de la normativa del ministerio de salud conocimiento de la normativa del seguro integral de salud otros: manejo de técnicas para realizar investigaciones operativas e informes técnicos manejo de software estadísticos e informáticos en salud. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 062 - 2016-SISOL/MML ►(1) CHOFER- Formación académica: secundaria completa.- Capacitación: conocimientos de mecánica básica. - Cursos de resguardo de personal experiencia: experiencia en la conducción de vehículos, no menor a 2 años en entidades públicas y/o privadas competencias: pro actividad. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Tolerancia bajo presión otros: licencia de conducir a 2 b. - (como mínimo) disponibilidad inmediata. - No registrar antecedentes policiales, ni penales. - No registrar faltas graves, ni muy graves al reglamento nacional de tránsito – record de conductor mtc (actualizado). [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 063 - 2016-SISOL/MML ►(2) ASISTENTE CONTABLE- Formación académica: estudiante del tercer ciclo en las carreras universitaria de contabilidad, administración.- Capacitación: cursos, seminarios en relación a temas contables, administrativos diplomados. - Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 años como auxiliar contable en entidades hospitalarias. - Experiencia laboral mínima de 05 en el sector público. - Competencias: orientación al servicio actitud positiva frente al usuario manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros disponibilidad inmediata. - No estar registrado en el redam. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 064 - 2016-SISOL/MML ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Formación académica: estudios universitarios culminados en ingeniería de sistemas capacitación: curso relacionado a redes e informática experiencia: experiencia laboral mínima tres (03) meses como supervisora de sistemas administrativos.- Competencias: alto grado de responsabilidad y autodisciplina. - Puntualidad. - Actitud proactiva. - Capacidad parar trabajar en equipo. [ VER MÁS DETALLES ] |
| Fecha | 10 de Febrero de 2016 |
| Localidad | Lima - Camana - Chiclayo - Cusco - Ica - Tacna - Tarapoto - Tumbes |
| Departamento | Lima, Arequipa, Lambayeque, Ica, Cusco, San Martin, , Tumbes, Cusco, Tacna |
| Salario | Entre S/. 1,100.00 Soles y S/. 4,500.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria en el portal web institucional del sistema metropolitano de la solidaridad: a partir del 05 al 11 de febrero de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la siguiente dirección: Calle Carlos Concha # 163. San Isidro. Ref. Altura de la cuadra 19 de la Av. El Ejército. En Provincias la recepción de la documentación será en el EESS. Del lugar en la misma fecha y hora establecida. El 11 de Febrero del 2016 (2:30 a 5:00pm). - En el caso de los hospitales de la solidaridad de provincia los CVs. Seran remitidos al Hospital de la Solidaridad del lugar. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: - Los Presentes formatos deberán ser descargados, llenados y presentados según indicaciones, de cada una de las convocatorias lineas arriba. [ DESCARGAR FORMATO ] Ficha de Postulación. [ DESCARGAR FORMATO ] Declaración Jurada. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] |
| Empresa ó Institución | SISTEMA METROPOLITANO DE LA SOLIDARIDAD |
| Contacto | - |
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