| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAJARURO |
| Puesto Disponible | 25 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 001-2013-MDC ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO- Experiencia: mínima de dos (2) años en entidades públicas.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en carreas técnicas o universitarias afines. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones en temas afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: con experiencia en el área mínimo 6 meses. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) AGENTE DE SEGURIDAD CIUDADANA- Experiencia: no menor de (01) año.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: licencia de conducir vehículos menores (no indispensable). CAS N° 001-2013-MDC ►(1) AGENTE DE SEGURIDAD CIUDADANA- Experiencia: no menor de (01) año.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: licencia de conducir vehículos menores (no indispensable). CAS N° 001-2013-MDC ►(1) OPERADOR DE VOLQUETE VOLVO N 1020- Experiencia: mínima de un (1) años en el sector público o privado.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones en temas a fines. - (no indispensables). - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: licencia categoría a iii c. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) SECRETARIA DE LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL- Experiencia: mínima de tres (3) años en general.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título en carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones en temas afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: haber laborado por lo menos 1 año en entidades públicas. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) 3) SECRETARIA DE LA GERENCIA DE RENTAS TRÁNSITO Y TRANSPORTE- Experiencia: mínima de tres (3) años en general.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado (a) o titulado (a) en carreras técnicas afines. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones en temas afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: manejo de programas informáticos redacción en general. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) SECRETARIA DE ALCALDIA- Experiencia: mínima de dos (2) años en general.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico (a) titulado en computación e informática o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones en temas afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: con conocimientos en programas informáticos aplicativos. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) OPERADOR DE TRACTOR ORUGA D7D- Experiencia: mínima de cinco (05) años en el sector público.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones en temas a fines. - (no indispensables). - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: mínima de (03) años en manejo de maquinaria similar. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) OPERADOR DE VOLQUETE FM 13- Experiencia: mínima de seis (06) años en el sector público o privado.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones en temas a fines. - (no indispensables). - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: licencia categoría a iii c. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) AYUDANTE DE TALLER DE MECÁNICA- Experiencia: mínima de cuatro (04) años en general.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico titulado en mecánica automotriz. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones en temas a fines. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: experiencia minima de 1 año en instituciones públicas. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) OPERADOR DE VOLQUETE FM 12- Experiencia: mínima de cinco (05) años en el sector público.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones en temas a fines. - (no indispensables). - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: licencia categoría aiii c. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) TÉCNICO ELECTRICISTA- Experiencia: mínima de dos (2) años en entidades públicas.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en carreas técnicas o universitarias afines. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones en temas afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: con experiencia en el área mínimo 6 meses. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) VIGILANTE DE AGUA POTABLE- Experiencia: no considera.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no considera. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: contar con licencia de conducir vehículos menores b ii c . - Residencia de preferencia en la zona. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) VIGILANTE DE PUESTO FIJO – GARITA DE CONTROL PUENTE CAJAURO- Experiencia: mínimo de (01) año en el sector publico.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: contar con licencia de conducir vehículos menores b ii c . - Residencia de preferencia en la zona. - Moto lineal propia. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) SUB GERENTE DE FISCALIZACIÓN- Experiencia: mínima de (05) años en el sector publico.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico titulado en carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomados en secretariado gerencial en temas de simplificación administrativa. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: conocimiento en sistema de recaudación (no indispensable). CAS N° 001-2013-MDC ►(1) RESPONSABLE DE VIVERO MUNICIPAL- Experiencia: mínima de (1) año en el manejo de plantación o trabajos de campo.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico agropecuario. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones en piscicultura, cacao, café y control de plagas. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: disponibilidad para trabajo en campo. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) SUB GERENTE DE TESORERÍA- Experiencia: mínima de dos (2) años en el sector público.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título en carreras profesional de contabilidad o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en siaf. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: experiencia mínima de 01 año en áreas de tesorería. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) JEFE DE SEGURIDAD CIUDADANA- Experiencia: mínima de cinco (5) años en el sector público.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado de las fuerzas armadas o policía en retiro. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos en temas de seguridad. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: conocimientos en programas informáticos. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) JEFE DE ÁREA TÉCNICA MUNICIPAL- Experiencia: no considera competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o titulación en carreras afines al puesto. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones en temas a fines. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: con conocimiento en programas informáticos. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) JEFE DE UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO- Experiencia: mínima de dos años en el sector público.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico titulado en computación e informática. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones en temas a fines. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: con conocimiento en temas a fines. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) SUB GERENTE DE OBRAS, PROYECTOS Y LIQUIDACIÓN DE OBRAS- Experiencia: mínima de tres (3) años en el sector público.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en arquitectura, ingeniería civil, ingeniería agrícola y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: con diplomado y conocimientos en snip, contrataciones del estado, residencia y supervisión de obras. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: experiencia en formulación proyectos de inversión pública figure en el banco de proyectos. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) OPERADOR DE TRACTOR ORUGA D6D- Experiencia: en general de 03 años en el sector público.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones en temas a fines. - (no indispensables). - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: mínima de 06 meses en manejo de maquinaria similar. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) CHOFER III- DE CAMIONETA- Experiencia: mínima de un (01) año en el sector público.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensables. - Requisitos para el puesto y/o cargo, mínimos o indispensables: contar con licencia a iii c. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) OPERADOR DE RODILLO LISO VIBRATORIO- Experiencia: mínima de cinco (05) años en el sector público.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones en temas a fines. - (no indispensables). - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: mínima de (03) años en manejo de maquinaria similar. CAS N° 001-2013-MDC ►(1) OPERADOR DE VOLQUETE FM 12- Experiencia: mínima de tres (03) años en el sector público.- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones en temas a fines. - (no indispensables). - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: de preferencia de la zona. [ VER MÁS DETALLES] |
| Fecha | 21 de Enero de 2016 |
| Localidad | Cajaruro |
| Departamento | Amazonas |
| Salario | Entre S/.1050 Soles y S/.2700 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | Publicación de la convocatoriaa partir del 22 al 26 de enero de 2016. en el portal institucional de la mdc y exhibición de la misma en la vitrina informativa ( 1º piso). Presentación de la hoja de vida documentada, foliada y suscrita en la siguiente dirección: Municipalidad Distrital de Cajaruro -Jirón San Miguel S/N mesa de partes-MDC 27/01/16 de 08:00 a.m. hasta 17:00 p.m. Municipalidad De Cajaruro Convocatorias y Resultados Municipalidad De Cajaruro |
| Empresa ó Institución | MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAJARURO |
| Contacto | Consultas: Teléfono (041)474-234 |
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