SINEACE: 13 vacantes - 03 de Enero de 2016

COMPARTIR CON MIS AMIGOS

 Compartir  Enviar  Tweet

Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SISTEMA NACIONAL DE EVALUACION, ACREDITACION Y CERTIFICACION DE LA CALIDAD EDUCATIVA - SINEACE
Puesto Disponible	13
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 CAS Nº098-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN SERVICIOS GENERALES PARA LA UNIDAD DE LOGÍSTICA DEL SINEACE - Experiencia: experiencia general: cinco (05) años de experiencia laboral. - Experiencia específica: dos (02) años de experiencia en el área de servicios generales en el sector publico y/o privado. - Competencias: compromiso, dominio temático, organización y gestión, relaciones interpersonales, solución de problemas, tolerancia al cambio, presión y trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulo profesional en ingeniería civil, ingeniería eléctrica, ingeniera mecánica o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en inspecciones técnicas de seguridad civil. - Contrataciones del estado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista persona: conocimiento del sector educación y visión integral de la calidad educativa. - Conocimiento de herramientas de gestión. - Conocimiento normativo del sector publico en relación a la contratación pública y sistema de abastecimiento (evaluación técnica). CAS Nº099-2015 ►(1) JEFE DE LA UNIDAD DE CONTABILIDAD PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL SINEACE - Experiencia: experiencia general: seis (06) años de experiencia laboral. - Experiencia específica: tres (03) años desempeñándose como contador o cargo equivalente en entidades de la administración pública. - Competencias: compromiso, dominio temático, organización y gestión, relaciones interpersonales, solución de problemas, tolerancia al cambio, presión, trabajo en equipo y liderazgo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: contador público (colegiado y habilitado). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o seminarios de cierre contable y aplicación de nic-sp y/o tesorería gubernamental. - Diplomados de especialización en derecho administrativo y/o sistema de gestión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista personal: conocimiento general del sector educación y visión integral de la calidad educativa. - Manejo y operatividad del siaf-sp. - Aplicación de las nomas internacionales de contabilidad aplicadas al sector publico. - Normatividad contable gubernamental. - Cierre contable y presupuestal mensual, trimestral, semestral y fin de años. - Elaboracion del pdt-plame y el coa(entrevista). - Aplicación de control previo y simultaneo (entrevista). CAS Nº100-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL SINEACE - Experiencia: experiencia general: dos (02) años de experiencia general. - Experiencia especifica: un (01) año de experiencia laboral como apoyo administrativo en el sector publico y/o privado. - Competencias: comunicación asertiva, organización de la información, planificación, relaciones interpersonales, tolerancia al cambio y a la presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios en administración, economía, ingeniería industrial, contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en contrataciones del estado (mínimo 40 horas). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista personal: general del sector educación y visión integral de la calidad educativa. - Contrataciones con el estado. - Manejo de herramientas informáticas. - Proceso de archivamiento de documentos. - Conocimiento de siaf. CAS Nº101-2015 ►(1) MENSAJERO(A) PARA EL SINEACE - Experiencia: experiencia general: un (01) año de experiencia laboral. - Experiencia específica: un (01) año de experiencia laboral en cumplimiento funciones relacionadas al puesto. - Competencias: comunicación asertiva, organización a la información, relaciones interpersonales, tolerancia al cambio y a la presión y trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: n/a. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista personal: conocer los distritos de lima metropolitana. - Distribución de documentación oficial. - Manejo y mantenimiento de vehículos. CAS Nº102-2015 ►(1) ANALISTA PARA LA DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA - Experiencia: experiencia general: dos (02) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: un (01) año de experiencia laboral en puestos relacionados a la acreditación de la calidad educativa. - Competencias: compromiso y responsabilidad, dominio temático, organización y gestión, relaciones interpersonales, solución de problemas, tolerancia al cambio y a la presión, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ingeniería y/o educación y/o psicología y/o ciencias sociales y/o administración y/o derecho y/o ciencias de la salud y/o agronomía. - Cursos y/o estudios de especialización: gestión de la calidad y auditoria de la calidad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista personal: visión integral del sector educación y de calidad educativa (entrevista). - Procesos de evaluación con fines de acreditación. - Situación de la calidad educativa del país. CAS Nº103-2015 ►(1) ANALISTA PARA LA DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN PARA LA EDUCACIÓN BÁSICA Y TÉCNICO PRODUCTIVO DEL SINEACE - Experiencia: experiencia general: dos (02) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: un (01) año de experiencia laboral en puestos relacionados a la acreditación de la calidad educativa. - Competencias: compromiso y responsabilidad, dominio temático, organización y gestión, relaciones interpersonales, solución de problemas, tolerancia al cambio y a la presión, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ingeniería y/o educación y/o psicología y/o ciencias sociales y/o administración y/o derecho y/o ciencias de la salud y/o agronomía. - Cursos y/o estudios de especialización: gestión de la calidad y/o auditoria de la calidad y/o calidad educativa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista personal: visión integral del sector educación y de calidad educativa (entrevista). - Elaboración de herramientas e instrumentos de evaluación y/o monitoreo (entrevista). - Capacidad para realizar investigaciones cualitativas o cuantitativas vinculadas al ámbito educativo (prueba escrita). CAS Nº104-2015 ►(1) ANALISTA PARA LA DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA EDUCACIÓN BÁSICA Y TÉCNICO PRODUCTIVA DEL SINEACE - Experiencia: experiencia general: dos (02) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: un (01) año de experiencia laboral en puestos relacionados a la certificación de competencias laborales. - Competencias: compromiso y responsabilidad, dominio temático, organización y gestión, relaciones interpersonales, solución de problemas, tolerancia al cambio y a la presión, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho, ciencias sociales, trabajo social o ciencias de la salud. - Cursos y/o estudios de especialización: seguimiento y monitoreo de proyectos sociales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista personal: visión integral del sector educación y de calidad educativa (entrevista). - Técnicas de evaluación de competencias. CAS Nº105-2015 ►(1) ANALISTA PARA LA DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA DEL SINEACE - Experiencia: experiencia general: dos (02) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: un (01) año de experiencia laboral en puestos relacionados a la certificación de competencias profesionales. - Competencias: compromiso y responsabilidad, dominio temático, organización y gestión, relaciones interpersonales, solución de problemas, tolerancia al cambio y a la presión, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en educación, derecho, ciencias sociales, trabajo social o ciencias de la salud. - Cursos y/o estudios de especialización: seguimiento y monitoreo de proyectos sociales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista personal: visión integral del sector educación y de calidad educativa (entrevista). - Conocimientos generales en normalización, evaluación y certificación de competencias profesionales. CAS Nº106-2015 ►(1) ABOGADO(A) PARA LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA DEL SINEACE - Experiencia: experiencia general: cuatro (04) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: dos (02) años de experiencia laboral en el área legal en el sector publico. - Competencias: compromiso y responsabilidad, dominio temático, organización y gestión, relaciones interpersonales, solución de problemas, tolerancia al cambio y a la presión, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulo profesional en derecho (colegiado y habilitado). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos en derecho, cursos en contrataciones con el estado y/o gestión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista personal: general del sector educación y visión integral de la calidad educativa. - Normativa del sector público. - Dominio del idioma ingles a nivel intermedio. CAS Nº107-2015 ►(1) ANALISTA EN ESTADÍSTICA PARA LA OFICINA DE ESTADÍSTICA Y MONITOREO DEL SINEACE - Experiencia: experiencia general: un (01) año de experiencia laboral. - Experiencia específica: un (01) año de experiencia en el manejo de base de datos, análisis y elaboración de reportes. - Competencias: compromiso y responsabilidad, dominio temático, organización y gestión, relaciones interpersonales, solución de problemas, tolerancia al cambio y a la presión, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en: ingeniería estadística, economía. - Cursos y/o estudios de especialización: n/a. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista personal: general del sector educación y visión integral de la calidad educativa. - Análisis de información, elaboración de reportes analíticos y estadísticos, redacción de documentos (evaluación técnica). - Manejo de herramientas de ofimática de spss y técnicas multivariadas (entrevista personal). - Confiabilidad estadística de estudios de investigación cuantitativos (evaluación técnica). CAS Nº108-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVA PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL SINEACE - Experiencia: experiencia general: un (01) año de experiencia laboral. - Experiencia específica: un (01) año de experiencia laboral desempeñando funciones de asistente. - Competencias: compromiso y responsabilidad, relaciones interpersonales, tolerancia al cambio y a la presión, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de secretariado y/o computación. - Cursos y/o estudios de especialización: n/a. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista personal: herramientas informática a nivel usuario. CAS Nº109-2015 ►(1) ESPECIALISTA PARA LA UNIDAD DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA SINEACE - Experiencia: experiencia general: cinco (05) años de experiencia laboral. - Experiencia específica: tres (03) años de experiencia laboral desempeñando funciones en el ara de recursos humanos o similares en el sector publico. - Competencias: compromiso y responsabilidad, dominio temático, organización y gestión, relaciones interpersonales, solución de problemas, tolerancia al cambio y a la presión, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: grado de bachiller en administración, relaciones industriales, psicología, ingeniera industrial, comunicaciones o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: gestión de recursos humanos o similares. - Cursos de metodologías del proceso de tránsito a la ley del servicio civil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: general del sector educación y visión integral de la calidad educativa. - Gestión pública. - Legislación laboral. - Gestión de recursos humanos. - Metodologías y herramientas del sistema administrativo de gestión de recursos humanos y proceso de transito a la ley del servicio civil. CAS Nº110-2015 ►(1) JEFE DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA EL SINEACE - Experiencia: experiencia general: seis (06) años de experiencia profesional en la administración pública y/o privada. - Experiencia específica: cuatro (04) años desempeñando funciones jefaturales o similares en áreas de recursos humanos. - Competencias: compromiso y responsabilidad, dominio temático, organización y gestión, relaciones interpersonales, solución de problemas, tolerancia al cambio y a la presión, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulo en administración, ingeniería industrial, psicología, relaciones industriales, economía, derecho, comunicaciones o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: gestión de recursos humanos o similares. - Cursos de metodologías del proceso de tránsito a la ley del servicio civil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento general del sector educación y visión integral del sineace(entrevista). - Gestión pública. - Planeamiento estratégico de recursos humanos. - Legislación laboral. - Gestión de recursos humano (entrevista). - Conocimiento de herramientas informática a nivel usuario (entrevista).
Fecha	03 de Enero de 2016
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal institucional: a partir del 04 de enero al 08 de enero de 2016. SINEACE Convocatorias y Resultados SINEACE
Empresa ó Institución	SISTEMA NACIONAL DE EVALUACION, ACREDITACION Y CERTIFICACION DE LA CALIDAD EDUCATIVA - SINEACE
Contacto	-
E-mail	-