Convocatorias UGEL Pachitea 2016 - 75 Vacantes

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS UNIDAD EJECUTORA 304 EDUCACION UGEL PACHITEA
Puesto Disponible	75
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS Nº- 2016 ►(12) TRABAJADORES DE MANTENIMIENTO - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de un (01) año, en mantenimiento o limpieza en espacios educativos. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión. - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa y/o con estudios de educación superior. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): desempeño eficaz en el trabajo en beneficio de los estudiantes y la comunicación educativa. - Reconocer a los estudiantes como persona con derecho. - Manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento. - Manejo eficiente de procedimientos, técnicas, insumos y herramientas de mantenimiento. - Manejo de cómputo a nivel usuario. CAS Nº- 2016 ►(14) TRABAJADORES DE VIGILANCIA - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia de dos (02) años en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario. - Actitud e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión. - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa y/o con estudios de educación superior. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en primero auxilios. - Curso básico en seguridad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): manejo de la planificación, prevención y toma de decisiones en momentos de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Reconocimiento de los estudiantes como persona con derechos. - Manejo de cómputo a nivel usuario. CAS Nº- 2016 ►(12) PERSONAL DE APOYO EDUCATIVO - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia de un (01) año en el sector público, como auxiliar de educación secundaria. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes. - Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: bachiller o egresado de educación. - Curso y/o estudios de especialización: curso de capacitación o participación a seminarios sobre convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento de estrategias pedagógicas para facilitar la relación e interacción con y de los estudiantes. - Conocimiento de orientaciones y estrategias de tutoría escolar. - Manejo de estrategias de promoción del vinculo ie con las familias y la comunidad. - Conocimiento de ofimática. CAS Nº- 2016 ►(7) PSICÓLOGO O TRABAJADOR SOCIAL - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia especifica: experiencia especifica de dos (02) años en instituciones educativas o proyectos educativos, experiencia en conducción de talleres y/o actividades de capacitación. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: licenciado en psicología o trabajo social. - Curso y/o estudios de especialización: curso en psicología educativa o en coaching ontológico o en orientación vocacional. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la i. - E. - Conocimiento general de la normativa, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para dar soporte socioemocional. - Conocimientos básicos de informática. CAS Nº- 2016 ►(5) COORDINADORES (RAS) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia de un (01) año en manejo de tecnologías de información y comunicación (tic). - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación secundaria. - Curso y/o estudios de especialización: curso de capacitación en temas de integración de las tic al proceso educativo. - Curso de ofimática. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): manejo de herramientas y estrategias de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica). - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes. - Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. - Reconoce a los estudiantes como personas con derechos. - Manejo de estrategias para realizar acompañamiento pedagógico. - Estrategias para organizar y dirigir procesos de interaprendizaje y capacitación pedagógica. CAS Nº- 2016 ►(6) COORDINADORES ADMINISTRATIVOS Y DE RECURSOS EDUCATIVOS - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia especifica: experiencia de un (01) año en labores administrativas (recursos humanos o materiales educativos y/o económicos) o logísticos. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: con título profesional de administración, economía, contabilidad, sistemas. - Curso y/o estudios de especialización: curso de ofimática (de los últimos 3 años). - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos (educativos y humanos) de una institución educativa. - Manejo trasparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales. - Conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS Nº-2016 ►(14) TRABAJADORES DE VIGILANCIA - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia de dos (02) años en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario. - Actitud e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión. - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa y/o con estudios de educación superior. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en primero auxilios. - Curso básico en seguridad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): desempeño eficaz en el trabajo en beneficio de los estudiantes y la comunidad educativa. - Reconoce a los estudiantes como personas con derechos. - Manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento. - Manejo eficiente de procedimientos, técnicas, insumos y herramientas de mantenimiento. - Manejo de cómputo a nivel usuario. CAS Nº-2016 ►(5) PERSONAL DE SECRETARIA DE DIRECCIÓN - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia de un (01) año en labores de oficina en el sector educación. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidades analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía. - Trabajo por resultados y bajo presión. - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: titulo en secretariado o asistente de gerencia. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática. - Curso de redacción y ortografía. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): redacción y ortografía (evaluación técnica). - Manejo de técnicas de organización de documentos, agendas y actas. - Manejo de prácticas de buen trato y atención oportuna a personas. - Reconoce a los estudiantes como personas con derecho.
Fecha	20 de Enero de 2016
Localidad	Pachitea
Departamento	Huánuco
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Más Detalles	Publicación de la convocatoria en el periódico mural de la sede de la ugel pachitea y dre-hco: a partir del 21 al 27 de enero de 2016. Dirección:Jr. Pachitea N° 3001, Panao, Pachitea(Centro Cívico - Municipalidad de Pachitea, 4to Piso) Huánuco - Perú
Empresa ó Institución	UNIDAD EJECUTORA 304 EDUCACION UGEL PACHITEA
Contacto	Consultas: Teléfono: (062) 83-0032
E-mail	-