Convocatorias UE310 Yarowilca 2016 - 7 Vacantes

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS UNIDAD EJECUTORA 310 EDUCACION YAROWILCA
Puesto Disponible	7
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS Nº001-2016-UGEL YAROWILCA ►(1) COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVA Y DE RECURSOS EDUCATIVOS - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia especifica: experiencia de (01) año en labores administrativa (recursos humanos o materiales educativos y/o económicos) o logísticos. - Competencias: liderazgo y orientación a logro de objetivos, alto sentido de responsabilidad y pro actividad, capacidad para trabajar en equipo, capacidad analítica e iniciativa, habilidades comunicacionales, asertividad/empatía y capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: con título profesional de administración, contabilidad o economía. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática (de los últimos 3 años). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recurso (educativos y humanos) de institución educativa. - Manejo transparente de la información y registros de los recursos educativos e institucionales. - Conocimiento de normatividad procesos e instrumentos de gestione escolar. - Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS Nº001-2016-UGEL YAROWILCA ►(1) PSICÓLOGO O TRABAJADOR SOCIAL - Experiencia: experiencia general: experiencia general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia especifica de dos (02) años en instituciones educativas o proyectos educativos. - Experiencia en conducción de talleres y/o actividades de capacitación. - Competencias: liderazgo y orientación a logro de objetivos, alto sentido de responsabilidad y pro actividad, capacidad para trabajar en equipo, capacidad analítica e iniciativa, habilidades comunicacionales, asertividad/empatía y capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en psicología o trabajo social. - Cursos y/o estudios de especialización: en psicología o en coaching ontológico o en orientación vocacional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento sobre gestión planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la ie. - Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategia para el soporte socioemocional. - Conocimientos básicos de informática. CAS Nº001-2016-UGEL YAROWILCA ►(1) PERSONAL DE SECRETARIA - Experiencia: experiencia general: experiencia general no menor de 2 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de un (01) año en labores de oficina en el sector educación. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad, capacidad para trabajar en equipo, capacidad analítica e iniciativa, habilidades comunicacionales, asertividad/empatía, trabajo por resultados y bajo presión. - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: titulo en secretariado o asistencia de gerencia. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de ofimática. - Curso de redacción y ortografía. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): redacción y ortográfica (evaluación técnica). - Manejo de técnicas de organización de documentos, agendas y actas. - Manejo de prácticas de buen trato y atención oportuna a personas. - Reconoce a los estudiantes como personas con derecho. CAS Nº001-2016-UGEL YAROWILCA ►(1) COORDINADOR DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO - Experiencia: experiencia general: experiencia general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de un (01) año en manejo de tecnologías de información y comunicación (tic). - Competencias: liderazgo y orientación a logro de objetivos, alto sentido de responsabilidad y pro actividad, capacidad para trabajar en equipo, capacidad analítica e iniciativa, habilidades comunicacionales, asertividad/empatía y capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación secundaria. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de capacitación en temas de integración de las tic al proceso educativo. - Curso de ofimática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica). - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizaje (plataforma, moodle, entre otros). - Conocimiento sobre gestión, planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. - Manejo de estrategias para realzar acompañamiento pedagógico. - Estrategias para organizar y dirigir procesos de interaprendizaje y capacitación pedagógicas. - Conocimientos de estrategias para generar un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS Nº001-2016-UGEL YAROWILCA ►(1) PERSONAL DE APOYO EDUCATIVO - Experiencia: experiencia general: experiencia general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de un (01) año en el sector público, como auxiliar de educación secundaria. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad, capacidad para trabajar en equipo, capacidad analítica e iniciativa, habilidades comunicacionales, asertividad/empatía, capacidad de manejo de conflictos, capacidad para trabajar en equipo y compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes. - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: bachiller egresado en educación. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de capacitación o participación en seminarios sobre convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): manejo de estrategias pedagógicas para facilitar la relación e interacción con y de los estudiantes. - Conocimiento de orientaciones y estrategias de tutoría escolar. - Manejo de estrategias de promoción del vinculo ie con las familias y la comunidad. - Conocimiento de ofimática. CAS Nº001-2016-UGEL YAROWILCA ►(1) PERSONAL DE VIGILANCIA - Experiencia: experiencia general: experiencia general no menor de 3 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de dos (02) año en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad, capacidad para trabajar en equipo, capacidad analítica e iniciativa, habilidades comunicacionales, asertividad/empatía, trabajo por resultados y bajo presión. - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa y/o con estudios de educación superior. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de capacitación en primero auxilios. - Curso básico en seguridad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): manejo de planificación, prevención y toma de decisiones en momentos de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección y de la integridad de las personas. - Reconocimiento de los estudiantes como persona con derechos. - Manejo de cómputo a nivel usuario. CAS Nº001-2016-UGEL YAROWILCA ►(1) PERSONAL DE MANTENIMIENTO - Experiencia: experiencia general: experiencia general no menor de 2 años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de un (01) año en mantenimiento o limpieza en espacios educativos. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad, capacidad para trabajar en equipo, capacidad analítica e iniciativa, habilidades comunicacionales, asertividad/empatía, trabajo por resultados y bajo presión. - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa y/o con estudios de educación superior. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): desempeño eficaz en el trabajo en beneficio de los estudiantes y la comunidad educativa. - Reconocer a los estudiantes como persona con derecho. - Manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento. - Manejo eficiente de procedimientos, técnicas, insumos y herramientas de mantenimiento. - Manejo de computo a nivel usuario.
Fecha	27 de Enero de 2016
Localidad	Yarowilca
Departamento	Huánuco
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Más Detalles	PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria en el periódico mural de la sede ugel yarowilca y dre-huánuco: a partir del 28 de enero al 03 de febrero de 2016.
Empresa ó Institución	UNIDAD EJECUTORA 310 EDUCACION YAROWILCA
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