Convocatorias Municipalidad De La Molina 2016: 36 Vacantes

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE LA MOLINA
Puesto Disponible	36
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 CAS N° 002 - 2016 ►(1) COORDINADOR ADMINISTRATIVO - Experiencia:experiencia mínima de 06 años en administración pública (gobiernos locales). - Experiencia mínima de 06 años en atención a vecinos. - Conocimiento para la elaboración de especificaciones técnicas y términos de referencia para la adquisición de bienes y contrataciones de servicios. - Conocimiento de elaboración de plan operativo institucional, cuadro de necesidades, manual de procedimientos. - Experiencia en coordinación de eventos y manejo de protocolo, coordinación de atenciones oficiales entre otros. - Competencias:coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación):bachiller en la carrera de ingeniería. - Cursos y/o estudios de especialización: ninguno. - Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en manejo de programas de atención al vecino y registros. - Conocimientos en trámites administrativos. - Conocimientos gramaticales a nivel de redacción y sistemas de organización de archivos. - Conocimiento de redes sociales y manejo adecuado de documentación. CAS N° 003 - 2016 ►(1) ESPECIALISTA EN AUDIOVISUALES - Experiencia:experiencia mínima de 05 años en labores netamente administrativas. - Experiencia mínima de 06 años en el sector público. - Experiencia en producción audiovisual. - Competencias:capacidad analítica y criterio para solucionar problemas. - Alto sentido de responsabilidad; capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. - Iniciativa y compromiso de trabajo. - Facilidad de coordinación e interrelación a todo nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación):técnico superior. - Cursos y/o estudios de especialización: tv. - Producción. - Mecánica de producción. - Editor de tv. - Adobe tv. - Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: conocimientos de office a nivel avanzado. CAS N° 004 - 2016 ►(1) DIRECTORA DE CUNA COMUNAL - Experiencia:experiencia mínima de 05 años en instituciones privadas y/o públicas. - Competencias:capacidad analítica y criterio para solucionar problemas. - Alto sentido de responsabilidad. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Iniciativa y compromiso de trabajo. - Facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación):profesional titulada en educación inicial. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitaciones afines a su carrera, dominio de las normas educativas vigentes y técnicas renovadas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables conocimientos en ofimática. CAS N° 005 - 2016 ►(1) DIRECTORA DE CUNA COMUNAL - Experiencia:experiencia mínima de 05 años en instituciones privadas y/o públicas. - Competencias:capacidad analítica y criterio para solucionar problemas. - Alto sentido de responsabilidad. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Iniciativa y compromiso de trabajo. - Facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación):profesional titulada en educación inicial. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitaciones afines a su carrera, dominio de las normas educativas vigentes y técnicas renovadas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables conocimientos en ofimática. CAS N° 006 - 2016 ►(1) ESPECIALISTA FINANCIERO - Experiencia:experiencia mínima de 05 años en gestión municipal. - Competencias:capacidad analítica y criterio para solucionar problemas. - Alto sentido de responsabilidad. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Iniciativa y compromiso de trabajo. - Facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación):profesional en ingeniería de computación y sistemas y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: taller sobre el sistema nacional de inversión pública (snip), taller en gestión cultural. - Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables:conocimientos en ofimática y sistemas tipo usuario. CAS N° 007 - 2016 ►(1) PSICÓLOGO DEL PROGRAMA CIAM - Experiencia:experiencia mínima de 02 años como psicólogo. - Competencias:facilidad de aprendizaje e interrelación a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): título profesional y colegiatura en psicología. - Cursos y/o estudios de especialización: seminarios en psicología. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables conocimientos en ofimática e inglés básico. CAS N° 008 - 2016 ►(3) DOCENTES EN EDUCACIÓN INICIAL - Experiencia:experiencia mínima de 02 años en el nivel inicial. - Competencias:facilidad de aprendizaje e interrelación a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación):título profesional en educación inicial. - Cursos y/o estudios de especialización: elaboración de material didáctico. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables conocimientos en ofimática e inglés básico. CAS N° 009 - 2016 ►(11) AUXILIARES EN EDUCACIÓN INICIAL - Experiencia:mínima de 01 año como auxiliar en educación inicial. - Mínima de 01 año en la elaboración de materiales educativos. - Competencias:alto sentido de responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Iniciativa y compromiso de trabajo. - Alegre, dinámico, entusiasta y ordenado. - Facilidad de aprendizaje e interrelación a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación):estudios como auxiliar en educación inicial. - Cursos y/o estudios de especialización: taller para auxiliares en cuna jardín, taller para enseñar música a niños y taller para enseñar manualidades a niños. - Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables:conocimientos en ofimática básica. CAS N° 010 - 2016 ►(3) DOCENTES EN EDUCACIÓN INICIAL - Experiencia:experiencia mínima de 02 años en el nivel inicial. - Competencias:facilidad de aprendizaje e interrelación a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): título profesional en educación inicial. - Cursos y/o estudios de especialización: elaboración de material didáctico. - Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en ofimática e inglés básico. CAS N° 011 - 2016 ►(1) DOCENTE EN EDUCACIÓN INICIAL - Experiencia:experiencia mínima de 02 años en el nivel inicial. - Competencias:facilidad de aprendizaje e interrelación a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): título profesional en educación inicial. - Cursos y/o estudios de especialización: elaboración de material didáctico. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables conocimientos en ofimática e inglés básico. CAS N° 012- 2016 ►(1) ENCARGADO DE LA VETERINARIA MUNICIPAL - Experiencia:experiencia mínima de 02 años como médico veterinario zootecnista. - Competencias:alto sentido de responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Iniciativa y compromiso de trabajo. - Alegre, dinámico, entusiasta y ordenado. - Facilidad de aprendizaje e interrelación a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación):título profesional de médico veterinario zootecnista colegiado. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en ofimática e idiomas. CAS N° 013- 2016 ►(1) AUXILIAR DE ARQUEOLOGÍA - Experiencia:experiencia mínima de 06 meses en labores similares. - Competencias:alto sentido de responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Iniciativa y compromiso de trabajo. - Alegre, dinámico, entusiasta y ordenado. - Facilidad de aprendizaje e interrelación a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación):secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables conocimientos en ofimática. CAS N° 014- 2016 ►(1) ENCARGADA DEL COMPLEJO DEPORTIVO MUNICIPAL - Experiencia:experiencia mínima de 01 año en labores administrativas. - Competencias:alto sentido de responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Iniciativa y compromiso de trabajo. - Facilidad de aprendizaje e interrelación a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación). - Secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización. - No indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables:conocimientos en ofimática. CAS N° 015- 2016 ►(1) JEFE DEL PROGRAMA CORREDOR SALUDABLE - Experiencia:experiencia mínima de 03 año en manejo de eventos. - Competencias:alto sentido de responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Iniciativa y compromiso de trabajo. - Facilidad de aprendizaje e interrelación a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación):estudiante universitario o de carrera técnica. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables conocimientos en ofimática. CAS N° 016- 2016 ►(1) ESPECIALISTA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS - Experiencia:experiencia mínima de 05 años en gestión y derecho municipal. - Experiencia mínima de 05 años en el sector público. - Experiencia en redacción de normas municipales. - Competencias:alto sentido de responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Iniciativa y compromiso de trabajo. - Facilidad de aprendizaje e interrelación a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación):profesional abogado titulado y colegiado. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios de postgrado en derecho civil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: congreso internacional de buenas prácticas programa de pasantías del indecopi. - Conocimientos de office . CAS N° 017- 2016 ►(1) ASISTENTE DE GERENCIA - Experiencia:experiencia mínima de 03 años como secretaria y asistente de gerencia. - Competencias:alto sentido de responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Iniciativa y compromiso de trabajo. - Facilidad de aprendizaje e interrelación a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación):profesional en secretariado ejecutivo bilingüe. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables:ofimática y sistemas tipo usuario . CAS N° 018- 2016 ►(5) AUXILIARES EN EDUCACIÓN INICIAL - Experiencia:mínima de 01 año como auxiliar en educación inicial. - Mínima de 01 año en la elaboración de materiales educativos. - Competencias:alto sentido de responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Iniciativa y compromiso de trabajo. - Alegre, dinámico, entusiasta y ordenado. - Facilidad de aprendizaje e interrelación a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación):estudios como auxiliar en educación inicial. - Cursos y/o estudios de especialización: taller para auxiliares en cuna jardín, taller para enseñar música a niños y taller para enseñar manualidades a niños. - Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables:conocimientos en ofimática básica. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 002-2016 HASTA EL CAS Nº 017-2016
Fecha	24 de Enero de 2016
Localidad	La Molina
Departamento	Lima
Salario	Entre S/.900.00 Soles y S/.9900.00 Soles
Tipo de Trabajo	CAS
Más Detalles	Publicación de la convocatoria a partir del : 25 al 27 de enero de 2016. en el portal institucional www.munimolina.gob.pe – convocatorias cas 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: Presentación de la Hoja de Vida documentada en la siguiente dirección: Av. Elías Aparicio N° 740 – La Molina. La presentación debe ser en sobre manila A4 cerrado, indicando el código del servicio al cual postula. Del 25/01/2016 Al 27/01/2016. Desde las 08.00 horas Hasta las 17:30 horas DOCUMENTACION A PRESENTAR De presentación de la Hoja de Vida La información consignada en la Hoja de Vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleva a cabo la entidad. Documentación adicional: Ficha de datos personales, declaración Jurada de no tener impedimento de prestar servicios al Estado, Declaración Jurada de no percibir otros ingresos del Estado. Fotocopias simple de Documento Nacional de Identidad vigente. Sustento para el perfil mínimo (copia de estudios realizados, experiencia) Declaración Jurada sobre Deudores Morosos – Ley N° 28970. Declaración Jurada de estar afiliado a una AFP o SNP, o de ser el caso autorizar la correspondiente afiliación a uno de los dos sistemas pensionarios. Certificado de antecedentes policiales. FORMATOS: [ DESCARGAR ] Ficha de Registro de Datos Personales. [ DESCARGAR ] Declaración Jurada de No Tener Impedimento de Contratación. [ DESCARGAR ] Declaración Jurada de No Doble Percepción de Ingresos del Estado. Municipalidad De La Molina Convocatorias y Resultados Municipalidad De La Molina
Empresa ó Institución	MUNICIPALIDAD DE LA MOLINA
Contacto	Consultas: (01) 313-4444 Anexo: 234, a la Sub-Gerencia de RR.HH.
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