Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - SERVIR |
Puesto Disponible | 4 |
Descripción del Puesto |
CAP Nº - 2015 2da.Conv ►(1) ASISTENTE DEL TRIBUNAL DEL SERVICIO CIVIL- Nivel educativo alcanzado: bachiller.- Carrera/profesión: derecho. - Experiencia laboral: experiencia mínima: 01 año de experiencia en temas vinculados a la carrera de derecho. - Conocimientos básicos: proyecto de resoluciones. - Conocimiento en procedimiento administrativo, derecho administrativo y laboral. - Manejo de office windows y aplicativos. - Cuso y/o programas: en derecho administrativo. CAP Nº -2015 ►(1) ANALISTA DE CAPACITACIÓN DE LA GERENCIA DESARROLLO INSTITUCIONAL DEL SISTEMA- Nivel educativo: titulo profesional universitario o grado académico de bachiller y grado de maestría.- Carera/ profesión: administrador, ingeniería industrial, psicología, relaciones industriales o carreras afines. - Especializaciones/diplomados: gestión de recursos humanos o afines. - Experiencia laboral: experiencia (mínima): no menor de 04 años de experiencia laboral. - Experiencia específica: no menor de 3 años de experiencia en el sector público o privado, de los cuales 1 año como mínimo deberá ser en el sector público, en cargos de gestión de recurso humanos. - Conocimientos básicos: conocimiento avanzado de: gestión de recursos humanos, recomendable conocimiento en capacitación, desarrollo organizacional y manejo de presupuesto. - Manejo de office windows y aplicativos. CAS Nº - 2015 ►(1) ASISTENTE DE PLANILLAS ELECTRÓNICAS PARA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS- SUB JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS- Experiencia: mínimo 03 años de experiencia laboral.- Mínimo 02 años de experiencia en puestos equivalentes como auxiliar o asistente en funciones relacionados al puesto. - Competencias: análisis, control, organización de la información, autocontrol. - Formación académica: bachiller en administración, contabilidad, informática, computación o afines. - Curso / estudios de especialización: curso en legislación laboral, planillas electrónicas, remuneraciones, compensaciones o tributación laboral. - Conocimiento para el puesto: gestión de recurso humanos, dl. - 728,d. - L 1057,ley nº30057-lery del servicio civil y su reglamento en aspectos relacionados a su puesto. - Word básico-excel intermedio-power point básico. CAS Nº- 2015 2da.cov ►(1) ANALISTA DE COMUNICACIONES- Experiencia: mínimo de tres (03) años de experiencia laboral.- Mínimo de dos (02) años realizando funciones similares al puesto como analista o especialista o puestos con funciones equivalentes. - Mínimo un (01) año de experiencia en el sector publico, en funciones similares al puesto. - Competencias: comunicación a todo nivel, trabajo en equipo, orientación a resultados, toma de decisiones. - Curso / estudios de especialización: curso en comunicación en entidades o instituciones públicas. - Conocimientos para el puesto: plan de imagen empresarial, plan de medios y campañas de difusión. - Word básico, excel básico, powerpoint básico (declaración jurada). |
Fecha | 21 de Diciembre de 2015 |
Localidad | Lima |
Departamento | Lima |
Salario | - |
Tipo de Trabajo | CAS |
Solicitudes | Publicación de la convocatoria en la página institucional: a partir del 22 de diciembre de 2015. |
Empresa ó Institución | AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - SERVIR |
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