| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LINCE |
| Puesto Disponible | 135 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 22-2015-MDL ►(1) APOYO PARA LABORES ADMINISTRATIVAS:- Experiencia: experiencia laboral mínima de 03 meses, relacionado al objeto de la convocatoria.- Competencia: alto sentido de responsabilidad, buena aptitud y actitud, trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: atención al ciudadano, simplificación administrativa. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento del manejo de archivo de las subgerencia de infraestructura urbana. - Manejo del sistema de obras. CAS N° 22-2015-MDL ►(7) MOTORIZADOS- Experiencia: 01 año no indispensable.- Competencia: experiencia en seguridad y manejo de motocicleta. - Licencia de conducir motocicleta. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de seguridad- no indispensables. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: don de servicio, aptitud responsable, honrado con valores humanos y éticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito. CAS N° 22-2015-MDL ►(35) SERENOS- Experiencia: 01 año no indispensable.- Competencia: experiencia en seguridad ciudadana. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de seguridad- no indispensables. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: don de servicio, aptitud responsable, honrado con valores humanos y éticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) OPERARIO DE ÁREAS VERDES- Experiencia: no indispensable.- Competencia: trabajo en equipo, proactividad y dinamismo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: instrucción primaria completa cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de herramientas propias del servicio. CAS N° 22-2015-MDL ►(7) OPERARIOS DE LIMPIEZA PÚBLICA DE CALLES DIURNO- Experiencia: no indispensable.- Competencia: trabajo en equipo, respetando el horario de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores en ingeniería l últimos ciclos de ingeniería ambiental o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: no requiere. CAS N° 22-2015-MDL ►(14) OPERARIOS DE LIMPIEZA PÚBLICA CALLES NOCTURNAS- Experiencia: no indispensable.- Competencia: trabajo en equipo, respetando el horario de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: primario o secundario, cursos y/o estudios de especialización: no requiere. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) COORDINADOR- Experiencia: mínimo 01 año en programas de segregación en la fuente.- Competencia: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación. - Manejo de equipos de trabajo, iniciativa, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores en ingeniería ambiental últimos i o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: manejo de residuos sólidos. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos de limpieza pública y manejo de residuos sólidos, manejo de microsoft office e internet a nivel usuario, capacidad de organización y planificación, manejo de herramientas de comunicación incluyendo habilidad para redactar y presentar reportes. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) ESPECIALISTA TÉCNICO- Experiencia: mínimo 03 años en gestión pública.- Competencia: manejo en gestión de áreas verdes. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores truncos o concluidos en ingeniería b, economía o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento y capacitación en manejo de áreas verdes. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: experiencia en manejo y gestión de áreas verdes urbanas, trabajo en equipo. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) ASISTENTE TÉCNICO EN APOYO A CAMPO.- Experiencia: experiencia en supervisión / ejecución de obras civiles, no menor a seis (06) meses.- Competencia: evaluación técnica en obras edificaciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o estudiante de los últimos ciclos de arquitectura o ingeniería civil. - Cursos y/o estudios de especialización: no requiere. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos de normas legales en procedimientos administrativos. - Conocimiento y manejo del reglamento nacional de edificaciones ( ley n° 290909 , ley n° 27157). - Valorización de edificaciones. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia: 05 años de experiencia laboral en la gestión pública y privada.- Competencia: capacidad creativa e iniciativa en la solución de problemas relacionados con las funciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de secretariado ejecutivo. - Cursos y/o estudios de especialización: certificación en capacitación para áreas administrativas. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de office a nivel usuario conocimiento, experiencia comprobada en el manejo secretarial y ofimática, sólidos conocimientos en organización y manejo de archivo. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO:- Experiencia: experiencia mínima de 01 años en lo referente a desempeño en la gerencia de desarrollo urbano.- Competencia: manejo de personal, trabajo en equipo, pro actividad y dinamismo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de microsoft office. - Manejo de sistema siscom. - , manejo de sistema catastral. - Manejo de sistema de gestión documentaria. - Manejo de sistema muniplus. - Manejo de centros de costos. - Facilidad para atención al contribuyente, facilidad para trabajar en equipo. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO PARA EL ÁREA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO Y GESTIÓN DOCUMENTARIA.- Experiencia:1 año en el sector público y/ privado, como mínimo 6 (seis) meses en el sector publico.- Competencia: facilidad para trabajar en equipo, facilidad de aprendizaje, dinámico y proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos (completos) y/o universitarios (incompletos). - Cursos y/o estudios de especialización: no necesario. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos básicos de paquetes informáticos a nivel de usuario. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) COORDINADOR DE JUNTAS VECINAL.- Experiencia: 01 año .- Competencia: experiencia en seguridad ciudadana . - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico y/o secundaria completa . - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de seguridad- no indispensables. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: don de servicio, aptitud responsable, honrado con valores humanos y éticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito. CAS N° 22-2015-MDL ►(15) CHOFERES- Experiencia: 01 año no indispensable.- Competencia: experiencia en seguridad y manejo de camioneta. - Licencia de conducir a-i (autos). - Licencia de conducir aii (camionetas). - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de seguridad- no indispensables. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: don de servicio, aptitud responsable, honrado con valores humanos y éticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) SUPERVISOR DE GRUPO- Experiencia: mínimo 06 meses en manejos de áreas verdes urbanas.- Competencia: manejo de personal, trabajo en equipo, proactividad y dinamismo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: CAS N° 22-2015-MDL ►(13) JARDINEROS- Experiencia: no indispensable.- Competencia: trabajo en equipo pro actividad y dinamismo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: primaria o secundaria. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de herramientas propias del servicio. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) CONDUCTOR DE UNIDADES VEHICULARES PESADAS II- Experiencia: experiencia laboral no menor a (06) meses.- Competencia: conducción de las unidades vehiculares municipales pesadas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no requiere conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: no requiere. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) OPERARIO DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS- Experiencia: no indispensable.- Competencia: trabajo en equipo, respetando el horario de trabajo formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: primaria o secundaria cursos y/o estudios de especialización: no requiere. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: no requiere. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) OPERARIO DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS- Experiencia: no indispensable.- Competencia: trabajo en equipo,respetando el horario de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: primaria o secundaria cursos y/o estudios de especialización: no requiere. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: no requiere. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) PROMOTOR AMBIENTAL- Experiencia: experiencia laboral mínimo de 1 año en la promoción y participación en programas de segregación de la fuente – formalización de recicladores y proyectos referidos al manejo de residuos sólidos.- Competencia: facilidad de comunicación, manejo de trabajo, iniciativa, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores en ingeniería l últimos ciclos de ingeniería ambiental o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: no requiere. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: capacidad de organización y planificación manejo de herramientas de comunicación incluyendo habilidad para redactar y presentar reportes. - Manejo de microsoft office e internet a nivel usuario. - Conocimiento e temas ambientales y manejo de residuos sólidos. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) ESPECIALISTA TÉCNICO- Experiencia: mínimo 03 años en gestión pública.- Competencia: gestión de manejo de residuos sólidos y programa de segregación en origen. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento y capacitaciones en gestión de residuos sólidos. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: experiencia en gestión de residuos sólidos, programa de segregación en origen trabajo en equipo. CAS N° 22-2015-MDL ►(5) INSPECTOR FISCALIZADOR- Experiencia: mínimo 06 meses o conocimiento en gobiernos locales.- Competencia: labores de fiscalización y/o intervenciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no requiere. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos de normas legales en procedimientos administrativos. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) INSPECTOR TÉCNICO DE SEGURIDAD EN EDIFICACIONES BÁSICAS ACREDITANDO ANTE CENEPRED EN LA ESPECIALIDAD DE INGENIERÍA ELÉCTRICA.- Experiencia: experiencia mínima de 03 años en la especialidad de ingeniería eléctrica y/o ingeniería mecánica.- Competencia: facilidad para trabajar en equipo y aportar conocimientos. - El personal debe reunir el perfil de un trabajador idóneo, con solida moral ética, dedicación laboral exclusiva y con disponibilidad para trabajar en horas después de horario habitual de trabajo, con personalidad social básica, trato amable, intuitivo, creativo y competente, capacidad para trabajar inclusive bajo presión y aportar soluciones. - Habilidades para planeamiento, innovación, motivación, liderazgo y toma de decisiones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ingeniería electrónica. - Cursos y/o estudios de especialización: maestría en gestión empresarial del estado. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos y aplicación del d. - S. - N° 058-2014-pcm. - Conocimiento en medidas de seguridad de acuerdo a la ley del sinagerd. - Conocimiento en temas de emergencia y desastres. - Conocimiento de trámites administrativos, experiencia de trabajo en defensa civil, orientación y prevención de riesgos en viviendas y/o edificaciones del distrito. - Inculcar la cultura de prevención a los administrados así como a la población del distrito. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) INSPECTOR TÉCNICO DE SEGURIDAD EN ACIDIFICACIONES BÁSICAS ACREDITANDO ANTE CENEPRED EN LA ESPECIALIDAD DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN FRENTE A INCENDIOS.- Experiencia: experiencia mínima de 03 años en la especialidad de seguridad y protección frente incendios.- Competencia: facilidad para trabajar en equipo y aportar conocimientos. - El personal debe reunir el perfil de un trabajador idóneo, con solida moral ética, dedicación laboral exclusiva y con disponibilidad para trabajar en horas después de horario habitual de trabajo, con personalidad social básica, trato amable, intuitivo, creativo y competente, capacidad para trabajar inclusive bajo presión y aportar soluciones. - Habilidades para planeamiento, innovación, motivación, liderazgo y toma de decisiones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ingeniería industrial. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de evaluación de daños y análisis de necesidades –edan, sistema de comando de licencias –sci, centro de operaciones de emergencias –coe, curso de brigadistas en emergencias y desastres, sistemas de información para la gestión del riesgo de desastres – sigrid. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos y aplicación del d. - S. - N° 058-2014-pcm. - Conocimiento en medidas de seguridad de acuerdo a la ley del sinagerd. - Conocimiento en temas der emergencia y desastres. - Conocimiento de trámites administrativos, experiencia de trabajo en defensa civil, orientación y prevención de riesgos en viviendas y/o edificaciones del distrito. - Inculcar la cultura de prevención a los administrados así como a la población del distrito. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO:- Experiencia: experiencia mínima de 01 años en lo referente a desempeño en la gerencia de desarrollo urbano.- Competencia: manejo de personal, trabajo en equipo, pro actividad y dinamismo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de microsoft office. - Manejo de sistema siscom. - , manejo de sistema catastral. - Manejo de sistema de gestión documentaria. - Manejo de sistema muniplus. - Manejo de centros de costos. - Facilidad para atención al contribuyente, facilidad para trabajar en equipo. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia: mayor a un año de experiencia laboral en apoyo a la administración pública o privada.- Competencia: capacidad creativa en iniciativa en solución de problemas relacionados con las funciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en administración afines. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensables. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de office a nivel de usuario. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) ASISTENTE DE PROGRAMACIÓN E INVERSIONES.- Experiencia: mínimo 18 meses en puestos similares en el sector público.- Competencia: gestión documentaria de la opi. - Operacion de aplicativos informáticos: siga, renamu, snip , pp,sut. - Asistencia en la elaboración de informes, formatos snip e instrumentos de planificación y gestión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en administración. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios técnicos en computación. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: dominio de programas informáticos: windows, word, excel, dominio de aplicativos informáticos: siga , renamu, snip,pp,sut. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) APOYO ARCHIVÍSTICO PARA EL ÁREA DEL ARCHIVO CENTRAL- Experiencia: 1 año en el sector público y/ privado, como mínimo 6 (seis) meses en el sector publico.- De preferencia en el área de archivo. - Competencia: facilidad para trabajar en equipo, facilidad de aprendizaje, dinámico y proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos en materia archivísticas. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: diplomas y/o certificados que acredite trabajo en archivos municipales. CAS N° 22-2015-MDL ►(2) SUPERVISORES- Experiencia: 01 año.- Competencia: experiencia en seguridad ciudadana licencia de conducir a1 – a2( no indispensable). - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnicos y/o secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de seguridad- no indispensables. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: don de servicio, aptitud responsable, honrado con valores humanos y éticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) TECNICO VIVERISTA- Experiencia: mínimo 6 meses.- Competencia: formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento y capacitaciones en temas relacionados con áreas verdes. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: experiencia laboral en vivero, manejo de áreas verdes, trabajo en equipo. CAS N° 22-2015-MDL ►(6) OPERARIOS DE MANTENIMIENTO DE ORNATO PÚBLICO.- Experiencia: no indispensable.- Competencia: trabajo en equipo, respetando el horario de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: primaria o secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no requiere conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: no requiere. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) CONDUCTOR DE UNIDADES VEHICULARES PESADAS I- Experiencia: experiencia laboral no menor a seis (06) meses.- Competencia: conducción de las unidades vehiculares municipales pesadas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación básica de mecánica automotriz. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos básicos de mecánica automotriz licencia de conducir clase a. - Categoría iib. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) SUPERVISOR DE ORNATO- Experiencia: mínimo 1 año competencia: coordinación y supervisión del servicio de mantenimiento del ornato público.- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no requiere. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: experiencia como supervisor CAS N° 22-2015-MDL ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia laboral mínimo de 1 año formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos de secretariado administrativo, o afines.- Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: capacidad de organización y planificación excelente manejo de herramientas de comunicación, incluyendo habilidad para redactar y presentar reportes . - Manejo de microsoft office e internet a nivel de usuario /a. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN APOYO A CAMPO.- Experiencia: mínimo 05 años de experiencia en gobiernos locales.- Competencia: labores administrativas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores. - Cursos y/o estudios de especialización: curso en administración municipal. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos de normas legales en procedimientos administrativos. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) SECRETARIA- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en el área de defensa civil.- Competencia: facilidad para trabajar en equipo y aportar conocimientos. - Habilidades para planeamiento, innovación, motivación, liderazgo y toma de decisiones. - El personal debe reunir el perfil de un trabajador idóneo, con solida moral ética, dedicación laboral exclusiva y con disponibilidad para trabajar en horas después de horario habitual de trabajo, con personalidad social básica, trato amable, intuitivo, creativo y competente, capacidad para trabajar inclusive bajo presión y aportar soluciones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnica en computación e informática asistente de referencia. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensables. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: técnica administrativa con conocimiento de secretariado ejecutivo. - Manejo de sistema tramiweb del municipio (sistema de gestión documentaria), manejo de archivos internos y externos que comprendan al municipio. - Elaboración de documentos de la sub gerencia de gestión de riesgo de desastres. - Elaboración de dípticos y trípticos correspondientes a la sub gerencia. - Elaboración de cumplimiento de metas. - Uso y manejo de sinpad. - Conocimientos que comprenden al coe. - Manejo de microsoft office. - Facilidad para atender al contribuyente. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) INSPECTOR TÉCNICO DE SEGURIDAD EN EDIFICACIONES BÁSICAS ACREDITANDO ANTE CENEPRED EN LA ESPECIALIDAD DE ARQUITECTURA.- Experiencia: experiencia mínima de 03 años en la especialidad de arquitectura y urbanismo.- Competencia: facilidad para trabajar en equipo y aportar conocimientos. - El personal debe reunir el perfil de un trabajador idóneo, con solida moral ética, dedicación laboral exclusiva y con disponibilidad para trabajar en horas después de horario habitual de trabajo, con personalidad social básica, trato amable, intuitivo, creativo y competente, capacidad para trabajar inclusive bajo presión y aportar soluciones. - Habilidades para planeamiento, innovación, motivación, liderazgo y toma de decisiones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en arquitectura y urbanismo. - Cursos y/o estudios de especialización: inspectora de defensa civil, dibujos arquitectónicos, capacitación de curso de brigadistas y autocad. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos y aplicación del d. - S. - N° 058-2014-pcm. - Conocimiento en medidas de seguridad de acuerdo a la ley del sinagerd. - Conocimiento en temas de emergencia y desastres. - Conocimiento de trámites administrativos, experiencia de trabajo en defensa civil, orientación y prevención de riesgos en viviendas y/o edificaciones del distrito. - Inculcar la cultura de prevención a los administrados así como a la población del distrito. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) CAPACITADOR-COORDINADOR EN LA SUB GERENCIA DE GESTIÓN DE RIESGO DE DESASTRES EN ESPECIALIDAD DE PREVENCIÓN DE RIESGOS.- Experiencia: experiencia mínima de 05 años como capacitador-coordinador.- Competencia: facilidad para trabajar en equipo y aportar conocimientos. - El personal debe reunir el perfil de un trabajador idóneo, con solida moral ética, dedicación laboral exclusiva y con disponibilidad para trabajar en horas después de horario habitual de trabajo, con personalidad social básica, trato amable, intuitivo, creativo y competente, capacidad para trabajar inclusive bajo presión y aportar soluciones. - Habilidades para planeamiento, innovación, motivación, liderazgo y toma de decisiones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: instructor de la escuela básica del cuerpo general de bomberos voluntarios del peru-ccbvp. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado de seguridad osha academy usa, evaluador de daños, análisis y necesidades de indeci , monitor de centro de operaciones de emergencias de indeci y comandante de incidentes. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en temas de emergencia y desastres, conocimientos en medidas de seguridad de acuerdo a la ley del sinagerd. - Conocimiento sobre estrategias en normas y procedimientos de iper (identificación de peligros y riesgos). - Conocimiento de tramites administrativos. - Conocimiento de áreas administrativas y atención al contribuyente. - Conocimiento amplio en estrategias de capacitación. - Do minio de windows, microsoft office en internet. - Orientación y prevención de riesgos en viviendas y/o edificaciones de distrito. - Inculcar la cultura de prevención a los administrados así como a la población del distrito. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) JEFE DE OPERACIONE- Experiencia: 01 año no indispensable.- Competencia: experiencia en seguridad ciudadana . - Oficial superior pnp en situación de retiro- no indispensable. - Experiencia en administración de personal. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa . - Estudios superiores. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de seguridad- no indispensables. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: don de servicio, aptitud responsable, honrado con valores humanos y éticos para brindar un servicio satisfactorio a los vecinos del distrito. - Defensa personal , primeros auxilios. CAS N° 22-2015-MDL ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN CONTRATOS CAS- Experiencia: 04 años de experiencia trabajando en la gestión pública y privada.- Competencia: facilidad para trabajar en equipo, facilidad de aprendizaje, dinámico, proactivo, habilidad ´para relacionarse a todo nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de derecho. - Cursos y/o estudios de especialización: certificación en programas para áreas administrativas. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: dominio del portal del sistema electrónico de la sunat t-registro. - Dominio del sistema integrado de gestión administrativa. - Manejo de office a nivel usuario. - Proceso de convocatorias de contratación administrativas de servicios. - Elaboración de contratos y addendum del régimen de contratación administrativa de servicios. |
| Fecha | 14 de Diciembre de 2015 |
| Localidad | Lince |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria: a partir del : 15 de diciembre de 2015 al 21 de diciembre de 2015. en el portal institucional de la mdl ( www.munilince.gob.pe/transparencia) y exhibición de la misma, en la vitrina informativa (1° piso) de la mdl. Municipalidad De Lince Convocatorias y Resultados Municipalidad De Lince |
| Empresa ó Institución | MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LINCE |
| Contacto | - |
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