| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD |
| Puesto Disponible | 20 |
| Descripción del Puesto | P. S. 011-CAS-RAPAS-2015 ►(1) ENFERMERA (O) PARA RED ASISTENCIAL PASCO EN POSTA MÉDICA DE CHICRÌN- Formación general: presentar copia simple del título profesional de enfermera(o).- Contar con constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución de culminación del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines a la profesión con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales siempre que sustenten documentadamente (boletas de pago). - No se considerará servicios ad honorem, prácticas, pasantías, ni a domicilio (en forma particular). - Capacitación: acreditación mínima de 40 horas en actividades afines a la profesión, realizadas a partir del 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación cas nuevo. P. S. 011-CAS-RAPAS-2015 ►(1) ENFERMERA (O) PARA RED ASISTENCIAL PASCO EN POSTA MÉDICA DE PAUCARTAMBO- Formación general: presentar copia simple del título profesional de enfermera(o).- Contar con constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución de culminación del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines a la profesión con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales siempre que sustenten documentadamente (boletas de pago). - No se considerará servicios ad honorem, prácticas, pasantías, ni a domicilio (en forma particular). - Capacitación: acreditación mínima de 40 horas en actividades afines a la profesión, realizadas a partir del 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación cas nuevo. P. S. 011-CAS-RAPAS-2015 ►(1) ENFERMERA (O) PARA RED ASISTENCIAL PASCO EN CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA II HUAYLLAY- Formación general: presentar copia simple del título profesional de enfermera(o).- Contar con constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución de culminación del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines a la profesión con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales siempre que sustenten documentadamente (boletas de pago). - No se considerará servicios ad honorem, prácticas, pasantías, ni a domicilio (en forma particular). - Capacitación: acreditación mínima de 40 horas en actividades afines a la profesión, realizadas a partir del 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación cas nuevo. P. S. 011-CAS-RAPAS-2015 ►(1) ENFERMERA (O) PARA RED ASISTENCIAL PASCO EN HOSPITAL I OXAPAMPA- Formación general: presentar copia simple del título profesional de enfermera(o).- Contar con constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución de culminación del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines a la profesión con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales siempre que sustenten documentadamente (boletas de pago). - No se considerará servicios ad honorem, prácticas, pasantías, ni a domicilio (en forma particular). - Capacitación: acreditación mínima de 40 horas en actividades afines a la profesión, realizadas a partir del 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación cas nuevo. P. S. 012-CAS-RAPAS-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTENSIVA PARA RED ASISTENCIAL PASCO EN HOSPITAL II PASCO- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable) presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado medico en la especialidad requerida, emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizo y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, la que será reemplazada por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de actividades afines a la especialidad requerida, posterior a la obtención del título profesional, incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación mínima de 60 horas en actividades de actualización afines a la especialidad requerida, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación: cas nuevo. P. S. 012-CAS-RAPAS-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTERNA PARA RED ASISTENCIAL PASCO EN HOSPITAL II PASCO- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable) presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado medico en la especialidad requerida, emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizo y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, la que será reemplazada por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de actividades afines a la especialidad requerida, posterior a la obtención del título profesional, incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación mínima de 60 horas en actividades de actualización afines a la especialidad requerida, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 007-PVA-RACAJ-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA PARA RED ASISTENCIAL CAJAMARCA- Formacion: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) y resolución de serums correspondiente a la profesión.- Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico en ginecología y obstetricia, emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Capacitacion: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad convocada, como mínimo de 80 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - Experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida incluyendo el residentado médico. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - Disponibilidad inmediata. P.S. 021-CAS-RAPIU-2015 ►(1) CHOFER ASISTENCIAL PARA LA RED ASISTENCIAL PIURA EN CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA II CHULUCANAS- Formación general: presentar copia simple del certificado de estudios secundarios completos.- (indispensable) acreditar licencia de conducir categoría profesional a-iib o superior). - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia en el desempeño de funciones afines al servicio, con posterioridad a la obtención de la licencia de conducir a-iia. - (indispensable) acreditar record de conducción positivo y vigente (sistema de licencia de conducir por puntos), expedido por el ministerio de transportes y comunicaciones (mtc) o el sistema de administración tributaria (sat). - (indispensable) no registrar comisión de faltas graves y muy graves durante los dos (02) últimos años computados a la fecha de inscripción, conforme a lo establecido en la norma vigente. - (indispensable) de preferencia, contar con experiencia en servicios de emergencia y/o urgencias. - (deseable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentación que pruebe que ha prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem y a domicilio. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable) acreditar capacitación en mecánica básica automotriz. - (indispensable) de preferencia, contar con capacitación en primeros auxilios. - (deseable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 027-CAS-RASAB-2015 ►(1) TÈCNICO DE ENFERMERA PARA RED ASISTENCIAL SABOGAL EN HOSPITAL II GUSTAVO LANATTA LUJAN- Formación general: presentar copia simple del título de técnico en enfermería (mínimo 03 años de estudios), emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación.- (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la actividad de enfermería en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación o actualización mínima de 50 horas, afines al servicio convocado dentro de los cuales deberá acreditar temas relativos a atención primaria, urgencias y/o emergencias, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación: reemplazo cas. P.S. 027-CAS-RASAB-2015 ►(1) TÈCNICO DE ENFERMERA PARA RED ASISTENCIAL SABOGAL EN HOSPITAL I MARINO MOLINA SCIPPA- Formación general: presentar copia simple del título de técnico en enfermería (mínimo 03 años de estudios), emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación.- (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la actividad de enfermería en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación o actualización mínima de 50 horas, afines al servicio convocado dentro de los cuales deberá acreditar temas relativos a atención primaria, urgencias y/o emergencias, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación: reemplazo cas. P.S. 027-CAS-RASAB-2015 ►(1) TÈCNICO DE ENFERMERA PARA RED ASISTENCIAL SABOGAL EN HOSPITAL I MARINO MOLINA SCIPPA- Formación general: presentar copia simple del título de técnico en enfermería (mínimo 03 años de estudios), emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación.- (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la actividad de enfermería en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación o actualización mínima de 50 horas, afines al servicio convocado dentro de los cuales deberá acreditar temas relativos a atención primaria, urgencias y/o emergencias, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación: reemplazo cas. P.S. 027-CAS-RASAB-2015 ►(1) TÈCNICO DE ENFERMERA PARA RED ASISTENCIAL SABOGAL EN HOSPITAL I MARINO MOLINA SCIPPA- Formación general: presentar copia simple del título de técnico en enfermería (mínimo 03 años de estudios), emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación.- (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la actividad de enfermería en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación o actualización mínima de 50 horas, afines al servicio convocado dentro de los cuales deberá acreditar temas relativos a atención primaria, urgencias y/o emergencias, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación: reemplazo cas. P.S. 027-CAS-RASAB-2015 ►(1) TÈCNICO DE ENFERMERA PARA RED ASISTENCIAL SABOGAL EN HOSPITAL II LIMA NORTE – CALLAO “LUIS NEGREIROS VEGA”- Formación general: presentar copia simple del título de técnico en enfermería (mínimo 03 años de estudios), emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación.- (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la actividad de enfermería en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación o actualización mínima de 50 horas, afines al servicio convocado dentro de los cuales deberá acreditar temas relativos a atención primaria, urgencias y/o emergencias, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación: reemplazo cas. P.S. 027-CAS-RASAB-2015 ►(1) TÈCNICO DE ENFERMERA PARA RED ASISTENCIAL SABOGAL EN HOSPITAL II LIMA NORTE – CALLAO “LUIS NEGREIROS VEGA”- Formación general: presentar copia simple del título de técnico en enfermería (mínimo 03 años de estudios), emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación.- (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la actividad de enfermería en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación o actualización mínima de 50 horas, afines al servicio convocado dentro de los cuales deberá acreditar temas relativos a atención primaria, urgencias y/o emergencias, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación: reemplazo cas. P.S. 027-CAS-RASAB-2015 ►(2) TÈCNICO DE ENFERMERA PARA RED ASISTENCIAL SABOGAL EN HOSPITAL II LIMA NORTE – CALLAO “LUIS NEGREIROS VEGA”- Formación general: presentar copia simple del título de técnico en enfermería (mínimo 03 años de estudios), emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación.- (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la actividad de enfermería en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación o actualización mínima de 50 horas, afines al servicio convocado dentro de los cuales deberá acreditar temas relativos a atención primaria, urgencias y/o emergencias, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación: reemplazo cas. P.S. Nº 134-CAS-SCENT-2015 ►(2) ENFERMERA(O) PARA LA GERENCIA CENTRAL DE OPERACIONES EN CENTRO REGULADOR DE URGENCIAS Y EMERGENCIAS NACIONAL- Formación: presentar copia simple del título profesional de enfermera(o), constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión.- (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en funciones afines al servicio convocado, dentro de los cuales como mínimo tres (03) meses en áreas de urgencias, emergencias y/o unidades de cuidados intensivos, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional, con un mínimo de 200 horas en temas relativos a la atención de urgencias, emergencias,rcp y/o shock trauma realizados a partir del año 2010 a la fecha, con posterioridad a la obtención del título profesional (indispensable) conocimientos complementarios: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación: reemplazo cas. P.S. Nº 135-CAS-SCENT-2015 ►(2) CHOFER ASISTENCIAL PARA GERENCIA CENTRAL DE OPERACIONES EN SUB GERENCIA DE SERVICIO DE TRANSPORTE ASISTIDO DE EMERGENCIA STAE – GERENCIA DE OFERTA FLEXIBLE- Formación:presentar copia simple del certificado de estudios secundarios completos.- Presentar copia simple de licencia de conducir categoría profesional a-iib o superior. - (indispensables) experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, de los cuales debe contar con experiencia mínima de un (01) año como chofer de ambulancia, con posterioridad a la obtención de la licencia de conducir categoría a-iib. - (indispensable) acreditar record de conducción positivo y vigente (sistema de licencia de conducir por puntos), expedido por el ministerio de transportes y comunicaciones (mtc) o el sistema de administración tributaria (sat). - (indispensable) no registrar comisión de faltas graves y muy graves durante los dos (02) últimos años computados a la fecha de inscripción, conforme a lo establecido en la norma vigente. - (indispensable) acreditar experiencia en servicios de emergencia, urgencias hospitalarias y/o pre hospitalarias. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio, como mínimo de 60 horas a partir del 2011 a la fecha. - (indispensable) acreditar capacitación en mecánica automotriz y primeros auxilios. - (indispensable) conocimientos complementarios: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación: reemplazo cas. |
| Fecha | 06 de Diciembre de 2015 |
| Localidad | Pasco - Cajamarca - Piura - Lima |
| Departamento | Pasco - Cajamarca - Piura - Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación en la página web institucional y marquesinas informativas: a partir del 07 de diciembre de 2015. |
| Empresa ó Institución | SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD |
| Contacto | - |
| - |
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